衛(wèi)生績效考核自查報告3篇

衛(wèi)生績效考核自查報告3篇【第1篇】衛(wèi)生局副局長績效考核自評報告范文

對比年初領導班子績效考核工作目標方案書的內(nèi)容，現(xiàn)將本人xxxx年度目標任務完成狀況報告如下，敬請審查。

一、重點工作目標完成狀況

１、完成了上級交辦的各項中心工作任務。今年上級支配的中心工作任務較多，涉及到我的主要是兩項，一項是基層組織“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一項是民主評議政風行風活動。這兩項工作，局黨委都支配了得力的主管領導，我的角色主要是參加協(xié)管。拿“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作來說，這是今年黨建工作的一個重大主題，面對任務重、活動多、要求高的壓力，我主要是參加了一系列的跟蹤督辦活動。比如，今年６月和12月，我們就開展了兩次全面督辦，推動了這一工作的開展和深化，也為荊州市的檢查驗收做好了必要預備，順當通過了荊州市的檢查驗收。再說民主評議政風行風工作，我的職責主要是牽頭宣揚教育小組。整個活動期間，我們開展了一些列的宣揚教育活動，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作，搞得風生水起，有聲有色。特殊是公開制的宣揚、大型義診活動的宣揚、“雙十佳”的評比宣揚等等，在民主評議的關鍵時刻，起到了很好的輿論與導向作用。

２、完成了新農(nóng)村建設工作目標。今年，衛(wèi)生系統(tǒng)16個單位有對口支援村級組織的工作任務。作為分管領導，我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領導、落實培訓，跟蹤督辦等途徑，促進衛(wèi)生系統(tǒng)16個農(nóng)村工作隊實現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時間、仔細辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求，履行了“制定進展規(guī)劃、進展特色經(jīng)濟、推動公共事業(yè)、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統(tǒng)共在16個聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶，現(xiàn)場辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬元，查找進展項目30個。

二、日常工作目標完成狀況

１、完成了局直屬單位工會經(jīng)費撥繳任務。今年工會經(jīng)費，一是任務增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動申報繳納的方法。為此，我們樂觀做好９個局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，根據(jù)市總工會的要求，不折不扣按時完成工會經(jīng)費91918元。

２、推動本系統(tǒng)職工參加全市勞模評比活動。根據(jù)我市“兩年一次”的勞模評比機制，今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節(jié)前夕，我們通過廣泛宣揚、自下而上、工會審查、黨委打算的方法，推舉市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評石首市勞動模范，推舉市人民醫(yī)院的謝紅花參評荊州市的先進工。由于我們公正公正，預審嚴格，推舉樂觀，材料齊全，三人順當當選相應級別的勞模與先進。

３、組織本系統(tǒng)職工樂觀參與“５.１”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護士節(jié)的文藝匯演。推舉市人民醫(yī)院的團體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”，參與石首市總工會5.1勞動節(jié)文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節(jié)的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動。

４、組織本系統(tǒng)老干部樂觀參與重陽節(jié)活動。我們在堅持落實老干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇的同時，還常常組織老干部開展健康有益的健身活動。特殊是留意組織好一年一度的重陽節(jié)活動。重陽節(jié)那天，我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參與了全市的集體登山活動，為每個參與活動的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀念物品，為局機關的離退休老干部首次增發(fā)過節(jié)費用，支配局機關離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的暖和。

５、仔細開展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。依據(jù)市總工會的支配，我們于10月、11月，開展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中，我們嚴格把握“困難職工”和“特困職工”的詳細條件，堅決杜絕閉門造車，留意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案，實事求是上報相關表冊，為制定春節(jié)前的困難職工慰問方案，籌措爭取困難職工慰問資金，做好了充分預備。

６、樂觀建議開展機關文體活動。在組織好“5.1”勞動節(jié)和“5.12”護士節(jié)文藝演出的同時，還樂觀組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參與“愛奇實業(yè)杯”市直機關干部職工乒乓球、羽毛球友情賽。雖然我們參賽的動身點是“活躍機關、重在參加”，但我局參賽人員平常訓練有素，賽時堅韌拼搏，還是獲得了一個團體名次，四個單打名次，在全部參賽的單位中，也算是取得了較好的成果。

７、完成市總工會、市婦聯(lián)、市共青團交辦的其他工作任務。今年市總工會的一項重點工作任務是建設“百佳示范工會”。我們支持市人民醫(yī)院工會參加了第一批示范點的建設，前

【第2篇】衛(wèi)生局副局長績效考核自評報告

市績效考核工作考評小組：

對比年初領導班子績效考核工作目標方案書的內(nèi)容，現(xiàn)將本人xxxx年度目標任務完成狀況報告如下，敬請審查。

一、重點工作目標完成狀況

１、完成了上級交辦的各項中心工作任務。今年上級支配的中心工作任務較多，涉及到我的主要是兩項，一項是基層組織“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一項是民主評議政風行風活動。這兩項工作，局黨委都支配了得力的主管領導，我的角色主要是參加協(xié)管。拿“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作來說，這是今年黨建工作的一個重大主題，面對任務重、活動多、要求高的壓力，我主要是參加了一系列的跟蹤督辦活動。比如，今年６月和12月，我們就開展了兩次全面督辦，推動了這一工作的開展和深化，也為荊州市的檢查驗收做好了必要預備，順當通過了荊州市的檢查驗收。再說民主評議政風行風工作，我的職責主要是牽頭宣揚教育小組。整個活動期間，我們開展了一些列的宣揚教育活動，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作，搞得風生水起，有聲有色。特殊是公開制的宣揚、大型義診活動的宣揚、“雙十佳”的評比宣揚等等，在民主評議的關鍵時刻，起到了很好的輿論與導向作用。

２、完成了新農(nóng)村建設工作目標。今年，衛(wèi)生系統(tǒng)16個單位有對口支援村級組織的工作任務。作為分管領導，我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領導、落實培訓，跟蹤督辦等途徑，促進衛(wèi)生系統(tǒng)16個農(nóng)村工作隊實現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時間、仔細辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求，履行了“制定進展規(guī)劃、進展特色經(jīng)濟、推動公共事業(yè)、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統(tǒng)共在16個聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶，現(xiàn)場辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬元，查找進展項目30個。

二、日常工作目標完成狀況

１、完成了局直屬單位工會經(jīng)費撥繳任務。今年工會經(jīng)費，一是任務增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動申報繳納的方法。為此，我們樂觀做好９個局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，根據(jù)市總工會的要求，不折不扣按時完成工會經(jīng)費91918元。

２、推動本系統(tǒng)職工參加全市勞模評比活動。根據(jù)我市“兩年一次”的勞模評比機制，今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節(jié)前夕，我們通過廣泛宣揚、自下而上、工會審查、黨委打算的方法，推舉市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評石首市勞動模范，推舉市人民醫(yī)院的謝紅花參評荊州市的先進工。由于我們公正公正，預審嚴格，推舉樂觀，材料齊全，三人順當當選相應級別的勞模與先進。

３、組織本系統(tǒng)職工樂觀參與“５.１”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護士節(jié)的文藝匯演。推舉市人民醫(yī)院的團體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”，參與石首市總工會5.1勞動節(jié)文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節(jié)的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動。

４、組織本系統(tǒng)老干部樂觀參與重陽節(jié)活動。我們在堅持落實老干部的政治待遇和經(jīng)濟待遇的同時，還常常組織老干部開展健康有益的健身活動。特殊是留意組織好一年一度的重陽節(jié)活動。重陽節(jié)那天，我們組織市直醫(yī)療單位的離退休老干部參與了全市的集體登山活動，為每個參與活動的市直醫(yī)療單位離退休老干部發(fā)放紀念物品，為局機關的離退休老干部首次增發(fā)過節(jié)費用，支配局機關離退休老干部集體座談和聚餐，使離退休的老干部感受到了娘家般的暖和。

５、仔細開展本系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。依據(jù)市總工會的支配，我們于10月、11月，開展了全系統(tǒng)困難職工生活調(diào)查。調(diào)查中，我們嚴格把握“困難職工”和“特困職工”的詳細條件，堅決杜絕閉門造車，留意建立健全困難職工和特困職工的紙質(zhì)檔案和電子檔案，實事求是上報相關表冊，為制定春節(jié)前的困難職工慰問方案，籌措爭取困難職工慰問資金，做好了充分預備。

６、樂觀建議開展機關文體活動。在組織好“5.1”勞動節(jié)和“5.12”護士節(jié)文藝演出的同時，還樂觀組織衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工參與“愛奇實業(yè)杯”市直機關干部職工乒乓球、羽毛球友情賽。雖然我們參賽的動身點是“活躍機關、重在參加”，但我局參賽人員平常訓練有素，賽時堅韌拼搏，還是獲得了一個團體名次，四個單打名次，在全部參賽的單位中，也算是取得了較好的成果。

７、完成市總工會、市婦聯(lián)、市共青團交辦的其他工作任務。今年市總工會的一項重點工作任務是建設“百佳示范工會”。我們支持市人民醫(yī)院工會參加了第一批示范點的建設，前不久通過考評驗收并得到了很高的評價。根據(jù)市婦聯(lián)的要求，我們加強了和聯(lián)系點上留守兒童的對口聯(lián)系，關心聯(lián)系點上的留守兒童解決了一些實際問題。借助基層組織“五個基本建設”的強勁東風，我們通過“黨團共建”的形式，加強了我局的共青團工作，重點完成了團員信息平臺建設，樂觀開展了“青年文明號”和“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動。

８、完成局黨委交辦的其他工作任務。本人今年的職責分工，除了以上所述的主持局工會工作、幫助分管黨建工作外，還有一個重要的工作任務是聯(lián)系大垸衛(wèi)生院和新廠衛(wèi)生院。在履行聯(lián)系基層單位的職責方面，主要是幫助黨委調(diào)整充實這兩個單位的領導班子，樂觀支持這兩個單位爭取、落實基建項目，常常深化這兩個單位了解狀況，督辦檢查，聯(lián)系點的工作基本進入了科學進展、穩(wěn)健進展的正常軌道。

三、自我考評初步結(jié)論

xxxx年，是我在衛(wèi)生局工作的第一年。第一年的工作，難免存在這樣或那樣一些問題，但通過以上一番對比檢查，總的來看，我覺得自己還是較好地完成了績效考核工作的目標方案。不僅較好地完成了自己的日常工作目標方案，也較好地完成了涉及自己的全市中心工作目標方案。不僅較好地完成了本職工作方案，也較好地完成了組織上交給的其他工作任務。這既得益于局黨委的正確領導和同志們的大力支持，也得益于

【第3篇】衛(wèi)生局副局長績效考核自評報告范文

對比年初領導班子績效考核工作目標方案書的內(nèi)容，現(xiàn)將本人xxxx年度目標任務完成狀況報告如下，敬請審查。

一、重點工作目標完成狀況

１、完成了上級交辦的各項中心工作任務。今年上級支配的中心工作任務較多，涉及到我的主要是兩項，一項是基層組織“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，一項是民主評議政風行風活動。這兩項工作，局黨委都支配了得力的主管領導，我的角色主要是參加協(xié)管。拿“五個基本建設”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作來說，這是今年黨建工作的一個重大主題，面對任務重、活動多、要求高的壓力，我主要是參加了一系列的跟蹤督辦活動。比如，今年６月和12月，我們就開展了兩次全面督辦，推動了這一工作的開展和深化，也為荊州市的檢查驗收做好了必要預備，順當通過了荊州市的檢查驗收。再說民主評議政風行風工作，我的職責主要是牽頭宣揚教育小組。整個活動期間，我們開展了一些列的宣揚教育活動，把全市衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作，搞得風生水起，有聲有色。特殊是公開制的宣揚、大型義診活動的宣揚、“雙十佳”的評比宣揚等等，在民主評議的關鍵時刻，起到了很好的輿論與導向作用。

２、完成了新農(nóng)村建設工作目標。今年，衛(wèi)生系統(tǒng)16個單位有對口支援村級組織的工作任務。作為分管領導，我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領導、落實培訓，跟蹤督辦等途徑，促進衛(wèi)生系統(tǒng)16個農(nóng)村工作隊實現(xiàn)了“選好駐村人員、保證工作時間、仔細辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求，履行了“制定進展規(guī)劃、進展特色經(jīng)濟、推動公共事業(yè)、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統(tǒng)共在16個聯(lián)系村聯(lián)系貧困戶或黨員“雙帶”示范戶165戶，現(xiàn)場辦公33次，扶持現(xiàn)金和物質(zhì)21萬元，查找進展項目30個。

二、日常工作目標完成狀況

１、完成了局直屬單位工會經(jīng)費撥繳任務。今年工會經(jīng)費，一是任務增加了15%，二是一改半年或全年一解繳的慣例，推行了每月或季后15日內(nèi)主動申報繳納的方法。為此，我們樂觀做好９個局直屬單位的協(xié)調(diào)與督辦工作，根據(jù)市總工會的要求，不折不扣按時完成工會經(jīng)費91918元。

２、推動本系統(tǒng)職工參加全市勞模評比活動。根據(jù)我市“兩年一次”的勞模評比機制，今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節(jié)前夕，我們通過廣泛宣揚、自下而上、工會審查、黨委打算的方法，推舉市婦幼保健院的譚艷萍、市人民醫(yī)院的陳健參評石首市勞動模范，推舉市人民醫(yī)院的謝紅花參評荊州市的先進工。由于我們公正公正，預審嚴格，推舉樂觀，材料齊全，三人順當當選相應級別的勞模與先進。

３、組織本系統(tǒng)職工樂觀參與“５.１”節(jié)等節(jié)慶文藝匯演。和醫(yī)政科一起，組織了“5.12”護士節(jié)的文藝匯演。推舉市人民醫(yī)院的團體舞蹈節(jié)目“沙漠玫瑰”，參與石首市總工會5.1勞動節(jié)文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節(jié)的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術(shù)節(jié)的文藝演出活動。

４、組織本系統(tǒng)老干部樂觀參與重陽節(jié)活