保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)精選篇1

我們經(jīng)常困惑于才智究竟從何處來，到何處去，如何才能捕獲才智的光線，在成本與利潤(rùn)的連接點(diǎn)上找到我們須要的平衡。我們也經(jīng)常困惑，人的力氣從何處來，到何處去，我們?yōu)楹谓?jīng)常在浩大的市場(chǎng)面前驚惶失措，無從視察。能夠回答這些問題，我認(rèn)為只有--學(xué)習(xí)。

列夫.托爾斯泰曾經(jīng)說過：沒有才智的頭腦，就象沒有蠟燭的燈籠。俗話說活到老，學(xué)到老，這話一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參與工作了，我們也不應(yīng)當(dāng)放棄對(duì)學(xué)問的學(xué)習(xí)。相反，作為企業(yè)的員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，吸取別人的勝利閱歷，大有好處。聰慧的人，總是擅長(zhǎng)用別人的才智來填補(bǔ)自己的大腦。去年，在全局范圍內(nèi)開展的學(xué)習(xí)《細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗》、《自動(dòng)自發(fā)》、《沒有任何借口》等幾本書，讓我們受益匪淺。新年伊始，我部就形成了學(xué)習(xí)五本書的熱潮，我站的學(xué)習(xí)也在如火如荼的進(jìn)行。學(xué)以致用，2月份，通過對(duì)《解放軍精神》一書的仔細(xì)學(xué)習(xí)，通過與解放軍的全面對(duì)比，經(jīng)過幾天深刻的反思，我已查找出自身存在的缺點(diǎn)和不足。雖然我們或許已沒有機(jī)會(huì)成為解放軍，但是，我情愿也已下定決心要以解放軍的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，使自己成為象解放軍一樣優(yōu)秀的人，即使我做不到那么好，但是，我深信，只要我努力了，就是進(jìn)步，就有勝利的可能。

下面，就是在學(xué)習(xí)之后對(duì)自己提出的幾點(diǎn)要求，希望籍此可以重新塑造一個(gè)全新的自己，成為一名優(yōu)秀的員工。

一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。

既然我們選擇了工作，就沒有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)實(shí)力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過的，可以說，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。假如一個(gè)員工不能站在志向的高度上去看待自己的工作，不能滿腔熱忱的去工作，那么他勝利的機(jī)會(huì)就特別渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來講，工作肯定不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)當(dāng)是天職，是神圣的使命。

然而，現(xiàn)實(shí)中，經(jīng)常聽到有人埋怨自己被人忽視、沒有被支配在好的工作崗位上、沒有高工資、沒有得到高度的重視等怨言，一副很受委屈的樣子。其實(shí)，你有沒有仔細(xì)的諦視過自己：你真的應(yīng)當(dāng)被支配在那個(gè)你所認(rèn)為的重要位置、領(lǐng)到你所期望的工資、得到別人的重視嗎?不勞無獲，一切都不是天經(jīng)地義的，沒有付出就沒有理由索取，當(dāng)你伸手向企業(yè)、向領(lǐng)導(dǎo)要這要那的時(shí)候，你有沒有仔細(xì)的諦視過自己你為企業(yè)付出了什么?你把企業(yè)當(dāng)成自己的家、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，一心一意的干好自己的本職工作了嗎?假如沒有，那就沒有資格埋怨別人，要怪只能指責(zé)你自己;假如沒有，你就應(yīng)當(dāng)摒棄埋怨，主動(dòng)進(jìn)取，努力培育主人翁意識(shí)，酷愛你所在的企業(yè)，酷愛你所從事的工作，盡你最大的努力，盡可能的發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，信任總有一天，大家會(huì)看到你的努力，你也會(huì)得到所期盼的一切。

二、堅(jiān)決聽從支配，不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不聽從管理。聽從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)支配你內(nèi)心無法接受，也要告知自己丟掉不滿心情，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)大集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度動(dòng)身，考慮問題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的或許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性;而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，我們肯定要不折不扣地去執(zhí)行。許多時(shí)候，許多我們起先并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過程中，自斷后路、義無返顧地去執(zhí)行，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿完成。

首先，老師讓我們看了一段101年大閱兵的片段。而后又對(duì)我們講：一個(gè)團(tuán)隊(duì)必需只有一個(gè)聲音，一個(gè)目標(biāo)，一個(gè)方向，一個(gè)動(dòng)作，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。不錯(cuò)，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是應(yīng)當(dāng)有這樣的精神。

所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)潔來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是敬重個(gè)人的愛好和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝合力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑特性、表現(xiàn)特長(zhǎng)保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。那么對(duì)于我們行業(yè)來說更是要求我們要培育這種團(tuán)隊(duì)精神。無論是訪銷是配送還是我們的市場(chǎng)管理都離不開協(xié)同合作。沒有我們專賣管理員的市場(chǎng)管理，也就沒有廣闊消費(fèi)者的權(quán)益保障;就沒有穩(wěn)定的市場(chǎng);同樣假如沒有訪銷經(jīng)理的四處奔波，也就沒有與日俱增的卷煙銷量;沒有配送的送貨上門，也就沒有我們?cè)诜?wù)質(zhì)量上的升華?？傊?，假如把我們的行業(yè)比作是一臺(tái)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么我們每一位員工就那臺(tái)機(jī)器上一顆螺絲釘。想讓這臺(tái)機(jī)器精確無誤高速運(yùn)轉(zhuǎn)每一顆螺絲釘就必需要工作，要發(fā)光。說的更為嚴(yán)峻一點(diǎn)，假如把我們的行業(yè)比作是一個(gè)人的頭部，那么每個(gè)部門就是這個(gè)人的五官，每一們員工就是構(gòu)成五官的小小的細(xì)胞?？上攵偃缒囊粋€(gè)細(xì)胞突然停止了工作，哪一個(gè)五官把工作的效率降低了那將是一個(gè)什么樣的后果?所以，要健康，要成功就必需培育團(tuán)隊(duì)精神。

有效執(zhí)行力。

在講有效執(zhí)行力這個(gè)問題前，老師先給我們引用了一個(gè)前不久正在熱播的電視劇--《士兵突擊》里面的主人工許三多是怎樣由一個(gè)干啥啥不成，吃啥啥不剩的龜兒子一步步的走到了兵王的行列。是簡(jiǎn)潔，是堅(jiān)持，是聽話，是照做，是自信，是不放棄，更是工作一分鐘，專心60秒!

有效執(zhí)行力是什么?它是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作實(shí)力。它是企業(yè)發(fā)展的核心，是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。在這里我認(rèn)為我們都應(yīng)當(dāng)把自己看作是許三多，把自己培育成兵王，每一位員工都是兵王，那么我們的企業(yè)也就成為了同行業(yè)中的王牌軍。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是不容置疑的。信任只要我們做到簡(jiǎn)潔，堅(jiān)持，聽話，照做，自信，不放棄就能成為兵王，我們的企業(yè)就能成為同行業(yè)中的王牌軍!

弘揚(yáng)企業(yè)文化。

文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開了文化的澆灌，企業(yè)便像無源之水，是無法許久的。企業(yè)文化發(fā)展至今日，大家已普遍相識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)全部成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。中國(guó)的海爾集團(tuán)、邯鄲鋼鐵公司、微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng)建出的奇跡和勝利的閱歷無不告知我們：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝合力氣，它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神，而且能激發(fā)員工的驕傲感和責(zé)任感，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高企業(yè)的整體效益。把看似簡(jiǎn)潔、平凡的事情做好就是不平凡。比如，在我們公司每天都組織員工學(xué)打太極拳，它一方面熬煉了我們的身體;另一方面弘揚(yáng)了我們良好的企業(yè)文化培育了我們知難而進(jìn)持之以恒工作作風(fēng)。

短短的兩個(gè)小時(shí)雖然講的不多，但是很經(jīng)典。關(guān)鍵還是在于怎樣去理解，怎樣去照做了。當(dāng)我們都做到了這些，天時(shí)、地利、人和也就呈現(xiàn)在了我們面前。光明和成功將離我們不在遙遠(yuǎn)!

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)精選篇2

這次培訓(xùn)給我的啟發(fā)特別大，雖然平常我并不是一個(gè)特別支持培訓(xùn)的人，但是這次培訓(xùn)對(duì)于我來說，仿佛是一面鏡子，把我身上一些優(yōu)缺點(diǎn)暴露了出來。這是我第一次從培訓(xùn)中感受到了這么大的觸動(dòng)，因此我想在此記錄下我此次的培訓(xùn)心得，希望能夠好好的消化它，將來再利用到工作當(dāng)中去。

這次培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng)，短短的兩個(gè)小時(shí)讓我體會(huì)到了短暫的變更。以前之所以會(huì)不贊成企業(yè)做培訓(xùn)是因?yàn)槲艺J(rèn)為，培訓(xùn)是一件特別耗時(shí)也耗精力的事情，我們往往在這樣的培訓(xùn)中得不償失，得不到好的啟發(fā)，得不到真正有用的價(jià)值，也總因?yàn)榕嘤?xùn)而耽擱了我們的工作時(shí)間，從而這一天不得不加班。

但是經(jīng)驗(yàn)了這次培訓(xùn)之后，我對(duì)培訓(xùn)這件事情有了很大的改觀，或許是這次支配比較妥當(dāng)?shù)木売桑徽撌桥嘤?xùn)講師還是現(xiàn)場(chǎng)的布置，都特別適合學(xué)習(xí)，我也信任只有這樣的培訓(xùn)才能夠給我們帶來真正的價(jià)值，才能讓我們?cè)谶@樣的培訓(xùn)當(dāng)中學(xué)習(xí)、收獲。

這次培訓(xùn)短短兩個(gè)小時(shí)，支配緊湊，并且在一起先便抓住了我們的眼球，我作為公司的一名業(yè)務(wù)員，對(duì)于業(yè)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)是特別渴望的。而在這次培訓(xùn)當(dāng)中，演講老師當(dāng)場(chǎng)示范如何談義務(wù)，如何急中生巧等等。這一系列都是我們平常工作上很難遇到的，這是一次特別寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我很慶幸自己遇上了這一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我在這次培訓(xùn)中收獲了太多。

在這次培訓(xùn)中，我有一個(gè)特別大的感受點(diǎn)，那就是如何抓住別人的眼球和心思。首先是要從現(xiàn)場(chǎng)去看，就像這次培訓(xùn)一樣，現(xiàn)場(chǎng)的布置也是特別重要的，人要學(xué)習(xí)，首先四周的環(huán)境是特別重要的，所以不管怎么樣，都要去環(huán)境中找到突破點(diǎn)，做一個(gè)好的切入。那么這件事情也就勝利了一半了。做任何事情，我們都要有所打算。沒有打算的培訓(xùn)是我們所抗拒的，反過來想，沒有打算的談判那么也是客戶不能接受的。所以不論如何，做打算，是我們第一項(xiàng)任務(wù)，也是我們第一項(xiàng)要去努力的事情。

這兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)，就像是一趟加長(zhǎng)的課程一樣，在學(xué)習(xí)中樂此不疲，我信任這是一次特別勝利的培訓(xùn)，不僅賜予了我們特別大的幫助，也為公司帶來了特別大的利益。培訓(xùn)結(jié)束之后，同事們也賜予了特別好的評(píng)價(jià)，所以這次培訓(xùn)是真的很棒，我也特別感謝有這樣的機(jī)會(huì)，希望今后還能夠參加這樣有意義有提升空間的培訓(xùn)！

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)精選篇3

這段時(shí)間以來在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我也始終在做好這方面的打算，現(xiàn)在我也始終在做好自己的本職工作，我希望那一點(diǎn)點(diǎn)的去積累工作閱歷，現(xiàn)在我也在這樣的環(huán)境下面得到了很大的提高，我來到__這里不是很久，作為一名新員工我也會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)去積累，我希望讓自己得到足夠多的保障，這也是我希望自己去做好的地方，有些事情還是須要讓自己嘗試得到更多的東西，現(xiàn)在我也肯定會(huì)好好去堅(jiān)持做好本職工作，這段時(shí)間以來的工作我也有了一些心得。

在以后的工作當(dāng)中我也會(huì)去做好這些細(xì)微環(huán)節(jié)，我會(huì)讓自己堅(jiān)持做好相關(guān)的打算，在這方面我也在一點(diǎn)點(diǎn)積累，作為一名__的新員工我會(huì)始終堅(jiān)持去做好本職工作，給自己更多的時(shí)間去嘗試，現(xiàn)在我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累，這是對(duì)自己實(shí)力最好的證明，我在工作當(dāng)中也是做的不錯(cuò)的，作為一名新員工我也會(huì)始終去堅(jiān)持做好這些，在這個(gè)過程當(dāng)中我成長(zhǎng)了許多，也在這個(gè)過程當(dāng)中接受了許多洗禮，雖然是一名新員但是我也始終在努力的做好這些細(xì)微環(huán)節(jié)，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我一點(diǎn)點(diǎn)在做好打算工作，我來到__這里是能夠?qū)W到許多，我在這里學(xué)習(xí)了許多閱歷，在這段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中，仔細(xì)的思索這些，這讓我也在漸漸的堅(jiān)持。

在這段時(shí)間的工作當(dāng)中我的確是做的特別的不錯(cuò)，我通過這段時(shí)間以來的工作的確是進(jìn)步了許多，現(xiàn)在我是的確在這個(gè)過程當(dāng)中積累了足夠多的閱歷，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我給了自己許多激勵(lì)，也跟四周的同時(shí)學(xué)習(xí)到了許多閱歷，在這個(gè)過程當(dāng)中我的確是做到了許多，自己的工作閱歷也是須要進(jìn)一步提高，這也是我現(xiàn)在在思索的東西，無論是做什么事情都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持去做好這些，來到__這里之后我也在始終堅(jiān)持去做好自己的本職工作，這對(duì)我而言是非常有幫助的，在這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我也會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)積累工作閱歷，在這一方面我也會(huì)讓自己去積累足夠的閱歷，在接下來的工作當(dāng)中我也會(huì)堅(jiān)持去做好這些事情，把工作做的更加到位，我會(huì)始終去做好這些細(xì)微環(huán)節(jié)，讓自己在各個(gè)方面都努力做好本職工作，我現(xiàn)在也是特別在乎這些的，我會(huì)堅(jiān)持去做好接下來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，保持好的狀態(tài)，這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中的確學(xué)習(xí)了許多，以后我也肯定會(huì)努力挑戰(zhàn)好自己的心態(tài)，將來為公司更好的服務(wù)。

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)精選篇4

入職時(shí)間不長(zhǎng)的我通過工作中的表現(xiàn)獲得了不小的進(jìn)步，能夠在職場(chǎng)道路上有著這樣的成就自然與領(lǐng)導(dǎo)的支配和自身的努力分不開，在我履行好職責(zé)的同時(shí)也在通過工作中的努力不斷提升著自己，具備著年輕的優(yōu)勢(shì)自然要在職場(chǎng)中不斷打拼才能夠營(yíng)造出美妙的將來，回顧以往在工作中的表現(xiàn)著實(shí)讓我收獲了不少的體會(huì)。

步入職場(chǎng)以后應(yīng)當(dāng)要盡快完成角色的轉(zhuǎn)變才行，從剛畢業(yè)的高校生成長(zhǎng)為企業(yè)新員工自然經(jīng)驗(yàn)了不少挫折，但相對(duì)應(yīng)的也要明白職場(chǎng)環(huán)境與校內(nèi)環(huán)境存在著很大的不同，若是用以往的心態(tài)對(duì)待現(xiàn)在的工作則很簡(jiǎn)單在職場(chǎng)中吃虧，終歸領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工犯錯(cuò)的容忍度是有底線的，所以要相識(shí)到嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的重要性以便于給集體事業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，歸根結(jié)底閱歷上的差距是我現(xiàn)階段須要解決才能夠促進(jìn)自身發(fā)展的問題，所以認(rèn)清職場(chǎng)環(huán)境的不同并在工作中主動(dòng)表表現(xiàn)自己，既要能夠遵守部門的各項(xiàng)規(guī)定又要?jiǎng)偤谜{(diào)整好自身的狀態(tài)。

保持穩(wěn)重的風(fēng)格對(duì)待自身的工作往往能夠取得不錯(cuò)的成效，作為企業(yè)員工讓我在工作中能夠認(rèn)清自身定位，終歸在職場(chǎng)中并沒有生而知之的說法，任何工作技巧的學(xué)習(xí)都要做到穩(wěn)扎穩(wěn)打才能夠漸漸積累屬于自身的優(yōu)勢(shì)，在沒有任何成就的狀況下便好高騖遠(yuǎn)很簡(jiǎn)單導(dǎo)致自己變得墮落很多，須知今后的職場(chǎng)中還有著不少的挑戰(zhàn)等待著自己去解決，又怎能因?yàn)樾┰S成就便導(dǎo)致工作中看不清現(xiàn)實(shí)呢？所以對(duì)待工作要有自知之明才能夠盡自身的努力將其做好。

注意學(xué)習(xí)并合理支配自身時(shí)間也是每個(gè)員工都須要重視的問題，無論所從事的工作是否與自身專業(yè)有關(guān)都要保持謙卑的看法，終歸工作中的成就須要不斷的積累才能夠打造屬于自身的優(yōu)勢(shì)，在毫無根基的狀況下便貿(mào)然嘗試不熟識(shí)的工作自然是不行取的，即便成長(zhǎng)為工作閱歷豐富的老員工也要仔細(xì)對(duì)待每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)才行，終歸在工作中出錯(cuò)的緣由往往是自身的不重視導(dǎo)致的結(jié)果，所以我得重視每次培訓(xùn)獲得例會(huì)的契機(jī)并通過相互間的探討相識(shí)到自己須要努力的方向，多向工作實(shí)力優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)也能夠讓我在職場(chǎng)中取得不錯(cuò)的進(jìn)展。

每個(gè)新員工的職場(chǎng)歷程都是通過腳踏實(shí)地走出來的，所以不要妄圖走捷徑以免自己在工作中存在著根基不穩(wěn)的狀況，但面對(duì)職場(chǎng)中的機(jī)遇也要主動(dòng)爭(zhēng)取從而呈現(xiàn)出屬于自身的風(fēng)采才行。

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)精選篇5

職業(yè)道德是什么?它是社會(huì)一般道德的一個(gè)重要領(lǐng)域，是社會(huì)一般道德在特定職業(yè)行業(yè)中的詳細(xì)反映。道德是人們?cè)诶щy的社會(huì)交往中一刻都不能離開的生活和工作準(zhǔn)繩。良好的道德可以撥正人生看法，激勵(lì)人生進(jìn)取，優(yōu)化人際關(guān)系，提高群體素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)精神和物質(zhì)文明的健康發(fā)展。

人活在世，就要以德立身，以自律為前提。道德是走向勝利之路的性格基石?！疤焐也疟赜杏谩?，這個(gè)“才”也有品質(zhì)的含義。凡具備才華和優(yōu)秀品德的人，無論在何種環(huán)境下，終將會(huì)超越平凡，大多歷史上宏大的人物都能在物質(zhì)的種種誘惑前保持氣節(jié)。

職業(yè)道德也是家庭教化、學(xué)校教化、社會(huì)教化逐步形成的道德狀況的進(jìn)一步發(fā)展，主要表現(xiàn)在走上工作崗位之后的成人的意識(shí)和行為中。人的一生都要從事某種職業(yè)活動(dòng)，因此職業(yè)道德將伴隨你走完人生從業(yè)旅程。

社會(huì)上有一種正值的職業(yè)，就會(huì)有一種職業(yè)道德。醫(yī)生有醫(yī)德，自古就有“醫(yī)乃仁術(shù)，仁愛救人”的言論，強(qiáng)調(diào)“德為醫(yī)之本，仁乃德之源”;老師有師德，“以身立教”，“傳道，授業(yè)，解惑”;商人有商德，“誠(chéng)懇守信，買賣公允”;藝人有藝德，德藝雙馨如鄧麗君就以孝順父母，為人謙和而深受人們的敬重和寵愛。

作為一名企業(yè)員工，職業(yè)道德規(guī)范主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、關(guān)切企業(yè)，當(dāng)好主人。

關(guān)切企業(yè)，對(duì)企業(yè)有深厚感情，擺正自己與企業(yè)的位置，樹立主人翁責(zé)任感，相識(shí)到企業(yè)利益就是自己的利益，企業(yè)興衰就是自己的興衰，把本職工作的成就作為人生志向的追求，在工作中干一行愛一行轉(zhuǎn)一行，做好本職工作并主動(dòng)參加企業(yè)管理，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，題合理化建議，為企業(yè)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力氣，這是對(duì)員工職業(yè)道德最基本要求，也是員工自覺搞好生產(chǎn)的前提。

二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，一專多能

在企業(yè)生產(chǎn)中，沒有過硬的技術(shù)和業(yè)務(wù)實(shí)力，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效益，經(jīng)濟(jì)效益無從談起，更談不上為企業(yè)為人民為國(guó)家做貢獻(xiàn)。社會(huì)發(fā)展日新月異，人才競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)對(duì)員工的要求也越來越高，我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，這是員工必需具備的重要職業(yè)道德，每個(gè)人必需終生學(xué)習(xí)，駕馭更多的技能以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的須要。

三、遵章守紀(jì)，執(zhí)行規(guī)程

員工要嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、各生產(chǎn)操作規(guī)程以及企業(yè)管理制度，具備仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和看法，保證前后工序協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)和生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行。在日常工作中，遵章做事，愛惜設(shè)備工具、材料、產(chǎn)品，杜絕跑冒滴漏。同事之間禮貌相待，共同維護(hù)和諧的工作氛圍，牢記“我的崗位我負(fù)責(zé)，我在崗位我盡責(zé)”。勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度是以血的教訓(xùn)換來的，是實(shí)踐閱歷的結(jié)晶，所以遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)程是每位員工應(yīng)具備最至少的職業(yè)道德。

四、團(tuán)結(jié)互助，尊師愛徒

團(tuán)結(jié)互助反映的是集體的友情和凝合力。每位員工要主動(dòng)協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，工作上親密協(xié)作，同心協(xié)力，搞好生產(chǎn)，才能最大限度調(diào)動(dòng)起員工主動(dòng)性、創(chuàng)建性。中華民族五千年的文明中尊師愛徒是傳承至今的美德，也是員工職業(yè)道德重要的內(nèi)容，青年人要敬重老師傅，虛心求教，仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)。師傅也應(yīng)愛惜徒弟，搞好傳、幫、帶。師傅不僅在技術(shù)上培育徒弟，還應(yīng)在思想生活等方面關(guān)切幫助徒弟，使之健康成長(zhǎng)。

五、勇于創(chuàng)新，不斷完善職業(yè)道德

企業(yè)不斷深化發(fā)展，就會(huì)不斷自主創(chuàng)新，包括技術(shù)創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，思維方式創(chuàng)新等。利用新技術(shù)研發(fā)新產(chǎn)品，突出品牌，站穩(wěn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，開拓國(guó)際市場(chǎng)。我們員工要不斷自我揚(yáng)棄，勇于超越，為企業(yè)發(fā)展與旺盛，做出貢獻(xiàn)，更應(yīng)勤于自省吾身，自我完善，成為企業(yè)優(yōu)秀員工。

保險(xiǎn)公司員工心得體會(huì)精選篇6

作為我們企業(yè)一名三年有余的老員工，其實(shí)我對(duì)這一份工作也是特別熟識(shí)了的。我和它之間就像是摯友，也像是親人。當(dāng)我努力的時(shí)候，它就像是一個(gè)長(zhǎng)輩一樣，賜予我美味的糖果，讓我嘗到甜味。而當(dāng)我懶散的時(shí)候，它也像是我的摯友一樣，給我一拳，讓我明白，懶散究竟會(huì)讓我摔下去多遠(yuǎn)。所以對(duì)于這份工作，我也是有一些心得和感受的，希望在這里能夠和大家共享一二。

大家都知道做業(yè)務(wù)員是一件比較辛苦，同時(shí)須要強(qiáng)大毅力和堅(jiān)持的事情。許多同事經(jīng)常會(huì)埋怨為什么自己已經(jīng)很努力了卻還是不能達(dá)到自己的目標(biāo)，其實(shí)這對(duì)于我們做業(yè)務(wù)的來說，是一種常態(tài)，我們須要用一顆平常心去對(duì)待，這樣，我們對(duì)工作才會(huì)更加寬容，也更加的寵愛一些。以前我剛進(jìn)公司的時(shí)候，是一個(gè)不知天高地厚的小子。因?yàn)槲沂且粋€(gè)比較能說會(huì)道的人，一起先覺得自己最適合這個(gè)工作不過了，所以領(lǐng)導(dǎo)在指責(zé)我或者是指導(dǎo)我的時(shí)候，我總是心浮氣傲的，也就是我們經(jīng)常說的那一句“有點(diǎn)飄了”，完全不把別人的話放在心上，也總是認(rèn)為自己很厲害，最終導(dǎo)致的結(jié)果也就是自己業(yè)務(wù)不達(dá)標(biāo)，又被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的責(zé)罰了一次。

那一次失敗也讓我徹底的醒悟過來了，假如你在工作中總覺得很滿意了，那么你即將就會(huì)面臨退后的危急，只有時(shí)常保持一顆平凡且虛心的心，你才有可能漸漸進(jìn)步一些，這是我多年來體驗(yàn)到的一點(diǎn)。所以我現(xiàn)在做業(yè)務(wù)無論成果多好，我都不會(huì)有所炫耀，更不會(huì)夸夸其談。做一個(gè)低調(diào)的人，養(yǎng)成一種良好的氣質(zhì)，不僅會(huì)讓自己漸漸發(fā)光，也能增加客戶對(duì)你的好感。

做業(yè)務(wù)其實(shí)最重要的并不是多努力就可以達(dá)到目標(biāo)的，而是要在工作中找方法，多思索，動(dòng)腦筋，才能在這條路上更快的前進(jìn)。以前我業(yè)績(jī)有一段很低迷的時(shí)間，無論我用什么方法都不能提高它，后來我安靜下來之后，才發(fā)覺或許是自己本身就沒有找準(zhǔn)方向，所以不管用什么方法都是錯(cuò)的。所以在我們這個(gè)行業(yè)里，我不僅要懂得找方法，更要明白只有找準(zhǔn)了一個(gè)方向，找準(zhǔn)了一個(gè)目標(biāo)之后，我們所做的努力才不會(huì)白