第8章收入及利潤分配

第一節(jié)收入與分配管理的主要內(nèi)一、入與分配管理的原二、收入與分配管理的主要內(nèi)【注意后）的10%。當(dāng)年法定盈余公積金的累積額已 余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司資本的25%。述中，不正確的是（50D 『答案解析』收益分配應(yīng)遵循的原則有：1.依法分2.3.原則4.投資與收益對等原所以選項ABCD都是第二節(jié)收入管一、銷售預(yù)測分析(銷量管一般適用于預(yù)測對象的歷史資料不完備或無法進行定斷判個別專家意見匯集法分別向每位專家征求對本企業(yè)產(chǎn)品未來銷售情況的個人意見，然后將這些意見再加以綜合分小組德爾產(chǎn)品周期分析法進行預(yù)測；成長期可運用回歸分析法進行預(yù)測；熟期銷售量比較穩(wěn)定，適用趨勢預(yù)測分析法分析法的有（以選項C 將若干歷史時期的實際銷售量或銷售額將若干歷史時期的實際銷售量或銷售額Wii的權(quán)Xi——第i期的實際銷售量；n——期【權(quán)數(shù)的確定】——按照“近大遠小”用移動平均法是從nm（m值固定m＜n/2。m稱為樣本期）數(shù)據(jù)作為樣本值m的平滑指數(shù)α及（1－α）作為權(quán)數(shù)進行計算，預(yù)測銷Yn＋1——未來第n＋1期的預(yù)測值Yn——第n評價與應(yīng)用因果預(yù)測分析法是指通過影響產(chǎn)品銷售量（因變量）待求出a、by＝a＋bx，結(jié)合自變量x即可求出預(yù)測對象y注意二、銷售定價管長期來看，產(chǎn)品價格應(yīng)等于總成本加上合理的利市場供產(chǎn)品定價方法主要包括以成本為基礎(chǔ)的定價方法和以本包括變動制造成本和變動期變動成本可以作為增量產(chǎn)量的定價依據(jù)本一般包括直接材料、直接人用包括制造成本和用銷售費用及財務(wù)費用等各種 動成本、制造成本、全部成本費用，所以選項ABC是基本原計算單位利潤＝單位成本×成本利潤單位產(chǎn)品價格＝（1－銷售利潤率－適用稅全部成本費用加成定價法可以保證全部生產(chǎn)耗費得到【例9－6】某企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品，預(yù)計單位產(chǎn)品的制造成9000005%，成本利潤率必須20%。單位甲產(chǎn)品價格保本點定價法的基本原理就是根據(jù)產(chǎn)品銷售量計利潤（1－適提示250000705%。2400005200005%。的固定成本費用950000元，該產(chǎn)品適用的消費稅稅率5%，20%。假定本年度接到一額外訂單，訂1000300單位完全成本＝190＋950000/10（元計劃內(nèi)產(chǎn)品的單位價格5%＝360（元計劃外單位產(chǎn)品價格5%）＝240（元定價方法中，該公司不宜采用的是（B。需求價格彈性式中：P0——基期單位產(chǎn)品價格【提示這種方法確定的價是使產(chǎn)品能【定價方法小結(jié)策略數(shù)量折扣，即按照者數(shù)量的多少所給予的價格折。數(shù)量多，折扣大；之，越小。推廣折扣，是指企業(yè)為了鼓勵中間商幫助推銷本企業(yè)產(chǎn)品給予價格。心理定價策略是指針對者的心理特點而采取的聲望定價，是指企業(yè)按照其產(chǎn)品在市場上的知名度和尾數(shù)定價制定產(chǎn)品價的尾數(shù)取接（199.9）或帶有一定諧音的數(shù)明“158元，現(xiàn)促銷價99元”含義②對于具有配套關(guān)系的相關(guān)產(chǎn)品，可以對組合進周應(yīng)采用低價促銷成熟期的產(chǎn)品市場知名度處于最佳狀態(tài)，可以采用高促銷或維持現(xiàn)價并輔之以折扣等其他同時積第三節(jié)利潤分配管（股利分配管理一、股利政策與企業(yè)價本市場理論之上的，假定條件包括：中論（1【例·（2011）股利的支付可減少管理投資或在職消費行為。這種觀點體現(xiàn)的股利理論是（為，實際上就是降低成本。因此答案是D。【例·單選題】下列關(guān)于股利理論的說法不正確的是（能力的從而會影響公司的股價C說的是在信息對稱的情況下，因此答案是C?！纠ぃ?006）某企業(yè)在選擇股利政策所依據(jù)的股利理論是（C.MM 但同也增了企的外融資本此以成本和外部融資成本之和最小化為標(biāo)準(zhǔn)的理論論。（二）股利政剩余股利政依據(jù)用來股年的投資計劃需要1200萬元，公司的目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為權(quán)益資本占60%，資本占40%。1000－720＝28（1000就會每年隨著投資機會和水平的波動而固定或穩(wěn)定增長的股利政【優(yōu)點穩(wěn)定的股利額有利于投資者安排股利收入與支【缺點適固定股利支付率政含義容易使公司較大的財務(wù)壓力多并不代表公司適用。。9－12】某公司長期以來用固定股利支付率政策進行股利分配，確定的股利支付率為30%。2012年稅后凈利潤為200060%低正常股利加額外股利政含義況用途。2004年實現(xiàn)的凈利潤為900萬元（不考慮計提法定盈余公積的因素。2005年計劃增加投資，所需為700萬元。假定公司目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)為自有占60%，借入20042004200520042004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利＝55%×900＝495假定公司2005年著從外部籌資的，只能從內(nèi)考慮目標(biāo)資算在此情況下2004年2004年度應(yīng)分配的現(xiàn)金股利【例·單選題】已知某公司20×1年初未分配利潤和20×120×1（A。【例·（2010）處于初創(chuàng)階段的公司，一般不宜采用的股利分配政策有（ACD。【例·（2009）某公司近年來經(jīng)營業(yè)務(wù)10是（二、利潤分配的制約因（一）法律因 ））積股利目的在于維持企業(yè)資本的完整性保保證在現(xiàn)金股利分配后公司仍能保持較強的償債能（二）公司因動對現(xiàn)金的需求，以維持的正常周轉(zhuǎn)，一般來講，一個公司越穩(wěn)定，則其股利利（三）股東因味著將來新股的可能性加大，新股會稀釋（四）其他因脹資產(chǎn)重置會出現(xiàn)缺口，為了彌補缺口，企業(yè)往往【例·多選題（2004年考題按照資本保全約束的要求， 的來源包括（AB。（）慮相關(guān)因素的影響，其中“資本保全約束”屬于（C?！纠ぃ?010）下列關(guān)于股利分配政策的表述中，正確的是（平利穩(wěn)定程度低的情況下才需要少支付選項A錯誤債能力會更弱選項B正確如果公司的股利支付率 選項C錯誤債權(quán)人可以通過契約來對公司的股D三、股利支付形式與程【首例實物分紅】4月3日，南方食品發(fā)布公告稱，每持有公司1000股的，將一禮盒（12罐裝）黑芝麻【例·（2008）如果上市公司以其應(yīng)付票據(jù)作為股利支付給股東，則這種股利的方式稱為（【例9－13某上市公司在2012年股利前其資產(chǎn)假設(shè)該公司宣布10%的股利，現(xiàn)有股東每持若該當(dāng)時市價為5元那么隨著股利的，需從“未分配利潤”項目劃轉(zhuǎn)出的為：通股”項目只應(yīng)增加200800，公司的股東權(quán)益總額并未發(fā)生改變，仍是10000萬元股利后的資產(chǎn)負債表上的股東權(quán)益部分如下：單位：萬元，22000通股10萬股，那么，他所擁有的股權(quán)比例為：10萬股÷2000＝0.5%，可見股利不會對公司股東權(quán)益總額，【例·（2012）東權(quán)益總額變動的股利支付形式是（【例·多選題（2003年考題）上市公司股利可能導(dǎo)致的結(jié)果有（ACD公司可以為再投資提供成本較低的，從而有利于公 （說日派的股利。在這一天之后取得的股東則無日【例·（2007）本次已的股利（）四、分割和回10105833假設(shè)市價為20元，該公司宣布10%的股，，普通（面值10元在外1100萬56。假設(shè)該公司按照1：2的比例進行分割。普通（面值普通（面值5元在外2000萬58/股內(nèi)式（二 價格回來予以注銷或作為庫存股的一種資本運【例·（2009）（）』『答案解析