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書(shū)面求職的禮儀入職應(yīng)聘是我們跨入社會(huì)的第一步在應(yīng)聘過(guò)程中,禮儀更是給用人單位留下“第一印象”的重要細(xì)節(jié),要想求職取得成功,求職禮儀和技巧就必不可少。求職通常包括書(shū)面求職、面試求職、操作考試、網(wǎng)絡(luò)求職。求職前做好充分準(zhǔn)備,書(shū)寫(xiě)一份漂亮的簡(jiǎn)歷可達(dá)到事半功倍的效果。二、求職信的基本結(jié)構(gòu)職信的基本結(jié)構(gòu)一般由開(kāi)頭、正文、結(jié)尾、落款4部分組成。開(kāi)頭包括稱(chēng)呼、問(wèn)候語(yǔ)、求職緣由和意愿等。正文包括求職資格、工作能力、社會(huì)經(jīng)歷和個(gè)人素質(zhì)等。盡可能體現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)。二、求職信的基本結(jié)構(gòu)結(jié)尾委婉提示招聘方給予回復(fù),并請(qǐng)求前去參加面試或試用。最后書(shū)寫(xiě)表示祝愿的話(huà)。落款正確署名和日期。三、求職信的禮儀要求”(一)稱(chēng)呼要得體收信人的姓名和職務(wù),書(shū)寫(xiě)要準(zhǔn)確。求職信件中可以直接稱(chēng)職務(wù)頭銜等。三、求職信的禮儀要求”(二)問(wèn)候要真誠(chéng)開(kāi)頭之后的應(yīng)酬語(yǔ)(承啟語(yǔ))起開(kāi)場(chǎng)白的作用。信的開(kāi)頭應(yīng)有問(wèn)候語(yǔ)。三、求職信的禮儀要求”(二)問(wèn)候要真誠(chéng)向?qū)Ψ絾?wèn)候一聲。內(nèi)容須清楚、準(zhǔn)確。三、求職信的禮儀要求(三)祝頌要熱誠(chéng)祝頌語(yǔ)的規(guī)范要求,一般分兩行書(shū)寫(xiě),上一行前空兩格,下一行頂格。祝頌語(yǔ)可以套用約定俗成的句式,如“此致”、“敬禮”、“祝您健康”之類(lèi)。求職信的最后,署上寫(xiě)信人的名字和寫(xiě)信日期。講究“啟封辭”、“緘封辭”選擇。三、求職信的禮儀要求(四)信封寫(xiě)尊稱(chēng)信封(封皮)的主要內(nèi)容除要清楚、準(zhǔn)確地寫(xiě)明收信人地址及郵政編碼、收信人姓名、發(fā)信人地址及姓名以外。恰當(dāng)?shù)剡x用對(duì)收信人的禮貌語(yǔ)詞。三、求職信的禮儀要求(五)內(nèi)容簡(jiǎn)潔有力直入正題,長(zhǎng)話(huà)短說(shuō),難話(huà)易說(shuō)。通過(guò)郵件發(fā)送求職信,簡(jiǎn)潔更為重要了。一封好的求職信應(yīng)該內(nèi)容具有說(shuō)服力,形式簡(jiǎn)潔大方。三、求職信的禮儀要求(六)語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)態(tài)度友善求職信中一定不能出現(xiàn)錯(cuò)誤,所以在發(fā)出去之前必須再三檢查。(七)“三查七對(duì)”四、個(gè)人簡(jiǎn)歷要求須達(dá)到4點(diǎn)要求:字跡清晰,內(nèi)容正確,格式標(biāo)準(zhǔn),通篇整潔。言簡(jiǎn)意賅、自信心強(qiáng)、富有個(gè)性、謙虛適度、突出重點(diǎn)、以情動(dòng)人,以誠(chéng)感人。個(gè)人簡(jiǎn)歷具體內(nèi)容常包括履歷表、證書(shū)、成績(jī)單等求職材料。個(gè)人簡(jiǎn)歷是找工作的重要工具,是通往面試的有效護(hù)照,是對(duì)護(hù)生的背景、優(yōu)點(diǎn)、榮譽(yù)和有關(guān)個(gè)人材料進(jìn)行的簡(jiǎn)潔概述。個(gè)人資料。一般應(yīng)列出自己的姓名、性別、年齡、政治面貌、學(xué)校、院(系)及專(zhuān)業(yè),獲得何種學(xué)位及概括自己的愿望等。學(xué)校及專(zhuān)業(yè)情況的一些簡(jiǎn)單介紹。學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,可簡(jiǎn)述自己的學(xué)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。包括所學(xué)主要知識(shí)體五、履歷表簡(jiǎn)述自己上學(xué)期間的軍事訓(xùn)練、
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