普通勞動合同

普通勞動合同勞動合同是指勞動者和用人單位之間為了明確雙方的權(quán)利和義務，協(xié)商一致約定的書面合同。本文將撰寫一份普通勞動合同，內(nèi)容包含薪酬、工作時間、假期、保險及福利等條款，共計。一、勞動雙方甲方：（用人單位名稱）統(tǒng)一社會信用代碼：地址：電話：法定代表人：簽約代表：地址：電話：乙方：（勞動者姓名）身份證號碼：家庭住址：電話：二、工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求，從事以下工作職責：（工作內(nèi)容）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要，要求乙方移動勞動崗位或接受自學或?qū)I(yè)技能培訓。三、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。如乙方工作符合甲方要求，本合同期滿后，雙方可以協(xié)商繼續(xù)簽訂新的勞動合同。四、薪酬及發(fā)放1.乙方每月的基本工資為_______元人民幣。如有加班、津貼或其他工資性收入，另行約定。2.甲方以月發(fā)給乙方工資，工資應于每月的_______日前支付至乙方銀行賬戶上。3.乙方個人所得稅由甲方代扣代繳。五、工作時間1.甲方的工作時間為每周_______小時，每日工作______小時。2.工作時間具體安排以甲方的生產(chǎn)需求為準，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作時間安排，但需在提前告知乙方的情況下變更。六、節(jié)假日及休假1.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休、病假和其他規(guī)定假期。2.甲方應向乙方支付年休假工資。3.乙方請假應事先向甲方請假并得到批準，如未經(jīng)批準擅離職守，應按曠工處理。七、保險及福利1.甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理工傷保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險，并繳納相應的社會保險費用。2.甲方還應依法為乙方繳納住房公積金。3.甲方應提供乙方必要的勞動保護和安全措施，確保乙方的生命安全和身體健康。4.甲方應根據(jù)業(yè)務需要，為乙方提供必要的培訓、拓展和崗位晉升機會。八、勞動紀律1.乙方應認真遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。2.乙方應維護甲方的業(yè)務秘密和商業(yè)機密，保守與工作相關(guān)的信息，不得泄露公司機密。九、違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定，給予甲方造成損失的，乙方應承擔違約責任。2.如果甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、社會保險金等，甲方應當自予乙方要求之日起三個工作日內(nèi)支付，同時根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定支付遲延履行期間的“三倍工資”。十、合同變更和解除如本合同需要變更，應雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。本合同自雙方協(xié)商一致解除后，即失效。如果雙方無法協(xié)商，可以依法申請勞動仲裁或提起訴訟。十一、其他規(guī)定1.本合同一式兩份，每份由雙方各執(zhí)一份。2.本合同及其變更協(xié)議應經(jīng)雙方簽字或蓋章為有效，并在簽訂或變更時由雙方代表出席并簽字或蓋章。3.本合同未盡事宜，雙方應在誠信、友好的基礎上，按照國家有關(guān)規(guī)定或行業(yè)慣例共同協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或負責人簽字：