校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)1

在全國全面推動(dòng)素養(yǎng)教育，基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下。經(jīng)過前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)研修，我對(duì)校本教研有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。校本研修是學(xué)校工作永久的主題，是學(xué)校進(jìn)展的不竭源泉。教師的成長離不開校本研修。我努力工作。使自己在校本培訓(xùn)中不斷提高教育教學(xué)水平，加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力，提高自己的綜合素養(yǎng)，從各個(gè)方面不斷提高和完善自己。我在校本研修學(xué)習(xí)中，始終讓教研與教育教學(xué)緊密結(jié)合，既讓教研與教育教學(xué)互相促進(jìn)，又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān)。本著實(shí)事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的個(gè)人研修狀況做如下總結(jié)：

第一、教研從課堂中來。在我看來，教學(xué)即教研，讓教研的時(shí)間從課堂上來。解決教研時(shí)間問題，我認(rèn)為課堂教學(xué)不是簡潔操作，而是運(yùn)用藝術(shù)，充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時(shí)的觀看、分析、推斷、思索。換句話說，也就是要靠教研來獲得。所以，教學(xué)過程本身也是教研過程。我就是在課堂上實(shí)行邊教邊研的形式，這樣更有利于準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，解決問題，讓教研更具實(shí)效。我體會(huì)到：學(xué)會(huì)教學(xué)即教研，其最大的優(yōu)點(diǎn)在于，在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下，增加了教研的機(jī)會(huì)和時(shí)間，讓課堂教學(xué)更具實(shí)效。

第二、教研從生活中來。事實(shí)上，教研的資源在教師的生活中無處不在，無時(shí)不在。只要我們做有心人，擅長發(fā)覺，勤于思索，教研可以隨時(shí)隨地進(jìn)行。比方，當(dāng)我們在路上看到一個(gè)小孩不當(dāng)心摔跤始終不愿起來，非得要母親或父親去扶她起來時(shí)，我們就該想到：現(xiàn)實(shí)教學(xué)過程中許多教師總是過多表揚(yáng)，一味賞識(shí)學(xué)生，正是當(dāng)前許多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生常常處在一片“好好好〞的贊揚(yáng)聲中，看不到自己的缺點(diǎn)，特殊是留守學(xué)生，助長了他們傲慢自滿的心情。

第三，教研從聽評(píng)課中來。我主動(dòng)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，抓住每次的聽課機(jī)會(huì)，同時(shí)作好聽評(píng)課記錄，課后準(zhǔn)時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺，吸取別人課堂的精彩，彌補(bǔ)自己的缺乏。看到別人精彩或缺乏，總是假設(shè)著自己假如在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問題會(huì)怎么處理，自己總是設(shè)身處地的想著，學(xué)習(xí)著有閱歷老師在上課堂的把握，而當(dāng)自己站在講臺(tái)上的時(shí)候就會(huì)思索自己應(yīng)當(dāng)在什么地方留意些什么詳情。

除此之外，我在教學(xué)上樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問，探究教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材，寫好每一個(gè)教案，上好每一堂課，多聽同組同事的課，多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長處。另外，為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。在課改的課堂教學(xué)中，不斷探究適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式，向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。尤其在閱讀教學(xué)中，我要多學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)閱歷，讓學(xué)生在朗讀中感悟，提高閱讀能力。主動(dòng)參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自己的教研能力。主動(dòng)閱讀對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物，并作好讀書筆記，學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)閱歷，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。勤于動(dòng)筆，擅長積累總結(jié)教育教學(xué)中和班級(jí)管理中的一些典型的事情。從這些事情中，不斷反思自己的教育教學(xué)行為，對(duì)于好的做法積累閱歷，對(duì)于不好的做法準(zhǔn)時(shí)反思準(zhǔn)時(shí)改正。以此提高自己的教育教學(xué)水平。用先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，依據(jù)我班的實(shí)際狀況，在教學(xué)中適時(shí)調(diào)整教學(xué)方法，敏捷運(yùn)用跟進(jìn)策略，使得課堂在動(dòng)態(tài)生成中充滿生機(jī)，學(xué)生在課堂教學(xué)中體驗(yàn)了語文學(xué)問的形成過程，在不知不覺中獲取了有價(jià)值的學(xué)問，成果得到逐步提高。

通過參與校本研修工作，使我深深明白這是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在進(jìn)展，時(shí)代在前進(jìn)，學(xué)生的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有責(zé)任感的教育工，必需以高度的敏感性和自覺性，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、討論和解決學(xué)生教育和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點(diǎn)、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命。“一份春華，一份秋實(shí)〞，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的情感。

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)2

得到參與xx市骨干教師研修培訓(xùn)的通知，心里是多么高興，可也不由得感到自己肩上的擔(dān)子重了。從1996年畢業(yè)以來，我始終在邊遠(yuǎn)的山村任教，多么渴望有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，能讓自己在學(xué)習(xí)中提升各方面的能力，而對(duì)這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)我肯定會(huì)好好的珍惜，也會(huì)將自己學(xué)到的學(xué)問運(yùn)用到教學(xué)中，為我縣的教育做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

5月25日，我踏上了學(xué)習(xí)的征程……

四天的培訓(xùn)，我不僅傾聽到了專家們精彩的講座，還與各位同行們一起學(xué)習(xí)、生活，獲益匪淺，也深知自己與各位老師之間的差距，就此我的感悟也不少。

收獲一：感悟特級(jí)教師的成長之路。

李煜老師用她那迷人的語言講解并描述了自己的成長之路，讓我十分佩服，教師工作是平凡的，但在李老師卻能走出如此令人尊敬的路來，她的勝利不正是我們?nèi)坷蠋煹目幔?/p>

傾聽李老師成長的故事，不由得想到了自己：如今的我是班主任，首先，要做一位學(xué)生喜愛的老師。用李老師的有效三招——關(guān)懷每一個(gè)學(xué)生、理解敬重真誠相待、運(yùn)用教育的藝術(shù)和智慧來指導(dǎo)自己的班級(jí)管理，它雖沒有很深的教育理念，信任樸實(shí)的話語會(huì)有意想不到的效果。

其次，對(duì)學(xué)生要嚴(yán)慈相濟(jì)。愛即是教育的基礎(chǔ)，又是教育的根本。在班級(jí)的管理中，愛要貫穿始終，與學(xué)生談話不行居高臨下，要心平氣和，與學(xué)生平等溝通，時(shí)時(shí)要做好學(xué)生的思想疏導(dǎo)，讓學(xué)生成為你的朋友，對(duì)于犯錯(cuò)誤的學(xué)生要給學(xué)生以期望的臺(tái)階，讓學(xué)生能與你交心，你這個(gè)班主任就勝利了。

最終，要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)生喜愛的語文課堂。要向李老師那樣，教學(xué)中實(shí)現(xiàn)三個(gè)字————實(shí)、情、趣。時(shí)刻記住在課堂上我不僅是一名語文老師，我也是一個(gè)學(xué)生成長的引領(lǐng)人，以趣激活，課堂中必需引導(dǎo)學(xué)生去探究問題后的魅力，在好玩味、創(chuàng)新中愿意的去學(xué)。

總之，在教師成長的這條路上，只要你仔細(xì)的、踏實(shí)的走下去，我們也會(huì)像李老師那樣走出一條有自己特色的路來。

收獲二：優(yōu)秀教師應(yīng)有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

廣西師范大學(xué)王彥教授從不同的層面、不同的角度，闡述了一位優(yōu)秀教師的必備條件。教師的教學(xué)應(yīng)有自己的風(fēng)格，沒有教學(xué)風(fēng)格的教師，獨(dú)特和風(fēng)格在教學(xué)中沒有表達(dá)，教學(xué)就沒有吸引力！

我雖從教已有16年，但教學(xué)中總感覺懵懵懂懂，始終都沒有自己的教學(xué)風(fēng)格，要鑄就屬于自己的教學(xué)風(fēng)格，光具有改革和創(chuàng)新的精神還不夠，更重要的是教師把自己的教改方案和思路付諸于實(shí)施。只有在不斷探究和試驗(yàn)的過程中，自己才能檢驗(yàn)自己的教改方案和方法的有效性，也才能使自己的教學(xué)較快地進(jìn)入獨(dú)特性階段，并使自己的教學(xué)獨(dú)特更鮮亮地表現(xiàn)出來。人人都說優(yōu)秀教師都是從教學(xué)改革與試驗(yàn)中形成自己的教學(xué)風(fēng)格的。聽了王教授的講座后，我覺得作為一位中青年教師，必需要明確自己該往哪個(gè)方向走，不能毫無目標(biāo)毫無方向地教學(xué)。更不應(yīng)當(dāng)“隨大流〞，盲目地追求“分?jǐn)?shù)至上〞，成天忙于“磨〞學(xué)生，自己原有的教學(xué)風(fēng)格會(huì)被“磨〞得毫無棱角，在教學(xué)活動(dòng)中也會(huì)感到越來越心慌。

今日自己身為骨干教師的培育對(duì)象，將代表的是一個(gè)學(xué)校的教學(xué)方向，在教學(xué)中必需更新教學(xué)觀念，不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，大膽嘗試，為打造自己的成長為骨干教師而努力。

收獲三：工作中，讓我們也從賞識(shí)開始，學(xué)會(huì)賞識(shí)……

聽取馬來西亞賞識(shí)教育專家曾桂安教授的講座后，心情始終很興奮，曾校長深入淺出的語言為我們打開了賞識(shí)教育的大門，在場的每一個(gè)聽眾無不動(dòng)容，我沉醉在曾教授所營造的輕松愉悅的氣氛中，身心得到了一次精神的洗禮。

曾教授認(rèn)為“賞識(shí)教育〞即是一種“真愛教育〞，是對(duì)學(xué)生“無條件看得起對(duì)方〞的教育。是?。≠p識(shí)是一種心態(tài)，允許學(xué)生失敗，但千萬不要用“打擊、羞辱、看不起學(xué)生〞的負(fù)面心態(tài)看待他們，而要用主動(dòng)主動(dòng)的心態(tài)來培育他們主動(dòng)主動(dòng)的品質(zhì)。

聽了講座后反觀自己，發(fā)覺自己擁有的太多，卻也有太多的埋怨，這些埋怨多來自于學(xué)生。其實(shí)，反思自己的教育教學(xué)，有時(shí)學(xué)生不能懂得我們的良苦專心，意識(shí)不到這是我們愛他們的方式，苦惱與埋怨就油然而生，賞識(shí)就是讓我們大家學(xué)會(huì)怎樣去愛，此時(shí)我想對(duì)曾教授說：“感謝您，讓我更明確了如何進(jìn)行賞識(shí)教育，多去看看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，自己就會(huì)覺得生活是多么的美妙。〞

總之，通過這次培訓(xùn)，我開闊了視野，學(xué)習(xí)了許多的教育教學(xué)的新理念，新思想，從思想上受到了極大地鼓舞，這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。作為骨干教師培訓(xùn)對(duì)象，在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論學(xué)問，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，討論和探究教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師；不斷加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，用自己無限的真誠，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、老師們的期望。

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)3

網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)勝利完成了。經(jīng)過這段時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)視頻學(xué)習(xí)以及聽取專家們的精彩講座，收獲可謂是猶如金色的秋季一樣碩果累累。

這次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)不但全面，而且細(xì)致，有專家對(duì)教材的精彩解讀和分析；有課堂實(shí)錄；還有耐人尋味無窮的閱歷之談。本次培訓(xùn)，讓我們有機(jī)會(huì)傾聽眾多專家、學(xué)者權(quán)威人士的講座，傾聽他們對(duì)教學(xué)的理解，感悟他們的思想方法等。從規(guī)劃自我——課堂設(shè)計(jì)——實(shí)施教學(xué)——自主研修等幾個(gè)階同步段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我們從各個(gè)層面更新理念，從如何做個(gè)好老師，培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但卻帶給我們思想上的洗禮，心靈的震撼、理念的革新。推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合項(xiàng)目，對(duì)于探究現(xiàn)代信息技術(shù)與教育的全面深度融合，以信息化引領(lǐng)校本研修模式的創(chuàng)新，優(yōu)化研修內(nèi)容，保持校本研修的常態(tài)化持續(xù)性和系統(tǒng)性，促進(jìn)教師專業(yè)化成長，具有主動(dòng)的支撐與引領(lǐng)作用。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐！

一、網(wǎng)絡(luò)為教師自我反思提供了有效平臺(tái)

網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源為教師自我反思提供了條件。過去教師要想學(xué)習(xí)教育理論、了解教育信息，只能靠學(xué)?；騻€(gè)人訂的有限幾本教育教學(xué)雜志，以及圖書館中已陳舊的理論書籍，學(xué)習(xí)渠道極為狹窄。網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢在于擁有無限的信息資源，而且不受時(shí)空限制。網(wǎng)絡(luò)上豐富的教育教學(xué)資源，為教師自我反思提供了條件。

二、網(wǎng)絡(luò)為教師溝通提供了有效平臺(tái)

教師溝通是校本教研中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。合作與溝通可以把教師個(gè)人的聰慧才智進(jìn)行加工凝聚在一起，最終綜合成遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于單個(gè)教師討論的簡潔相加效果。校本教研中的同幫互助，就是教師群體之間互相探討教育教學(xué)問題，提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個(gè)群體中有不同思想，鼓舞教師大膽評(píng)點(diǎn)，各抒己見，促進(jìn)教師共同成長。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將全世界融合為一個(gè)大家庭，讓我們同處于世界任何一個(gè)角落。校本教研中的互助同伴不僅局限于學(xué)校內(nèi)部教研組或課題組，還可擴(kuò)展到校際教研活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)上的教師群體，給教師與教師以及教師與學(xué)生之間的溝通提供了更好的平臺(tái)。

三、網(wǎng)絡(luò)為教師專業(yè)引領(lǐng)提供了有效平臺(tái)

強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)是實(shí)現(xiàn)教育資源共享的有效途徑，是教師專業(yè)進(jìn)展的重要支撐。學(xué)校要主動(dòng)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，鼓舞教師走進(jìn)網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建自己的舞臺(tái)和獲取教育教學(xué)資源的信息通道。網(wǎng)上學(xué)習(xí)不受時(shí)間和空間的限制，很好實(shí)現(xiàn)了向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、請(qǐng)教，同專家溝通、網(wǎng)上擁有豐富的專業(yè)學(xué)問和教學(xué)資源，教師們不用走出家門，就能觀摩到大量優(yōu)秀的課例，吸取豐富的專業(yè)學(xué)問，把握先進(jìn)的教學(xué)方法。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，每位教師的成長與網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展息息相關(guān)。教師要把握基本的網(wǎng)絡(luò)操作能力，主動(dòng)利用網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源和網(wǎng)絡(luò)溝通工具，充分地進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)溝通和學(xué)習(xí)活動(dòng)，為校本教研開拓新的舞臺(tái)，促進(jìn)自身專業(yè)更快進(jìn)展.

四、建立基于網(wǎng)上學(xué)習(xí)的以校為本的研修平臺(tái)

以多媒體計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信為代表的信息技術(shù)表達(dá)了當(dāng)代最偉大、最活躍的生產(chǎn)力。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛進(jìn)展與普及，對(duì)教育思想觀念、教育理論、教育內(nèi)容、教育方法和教育手段等均已產(chǎn)生了深刻的影響。網(wǎng)絡(luò)的巨大優(yōu)勢在學(xué)校教育領(lǐng)域已經(jīng)有了充分的表達(dá)。鑒于學(xué)校的資源有限，網(wǎng)上學(xué)習(xí)就成為研修的有效手段。網(wǎng)絡(luò)為教師自我反思、教師溝通、專業(yè)引領(lǐng)等校本教研的三個(gè)核心要素提供了有效平臺(tái)。

五、網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合是難點(diǎn)

研修模式的創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合結(jié)構(gòu)性改變，使網(wǎng)絡(luò)研修的廣度與校本研修的深度有機(jī)融合提升研修工作的力度；教師學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變，從個(gè)體被動(dòng)的接受培訓(xùn)到網(wǎng)絡(luò)社區(qū)主動(dòng)參加交互式學(xué)習(xí)研討實(shí)踐，從固定的學(xué)習(xí)變?yōu)槌B(tài)化學(xué)習(xí)；組織機(jī)構(gòu)和管理指導(dǎo)的落實(shí)，學(xué)校層面制度不健全，組織管理層面任務(wù)設(shè)計(jì)脫離實(shí)際，校本資源和專業(yè)指導(dǎo)都遇到進(jìn)展瓶頸問題。

通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們深刻認(rèn)識(shí)到將來的教師應(yīng)當(dāng)是懂網(wǎng)絡(luò)，并能嫻熟運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)為我們教學(xué)服務(wù)。充分整合校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修將會(huì)成為將來最有效的途徑和方法。因此，我們今后應(yīng)當(dāng)做到：

1、關(guān)注教師的進(jìn)展

以往我們常說教學(xué)要關(guān)注學(xué)生的進(jìn)展，我認(rèn)為教研也要關(guān)注老師的進(jìn)展，如今教師的職業(yè)倦怠已成為一種普遍的社會(huì)現(xiàn)象，之所以如此，是因?yàn)楹芏嗬蠋煕]有自我提升的意識(shí)，以至于“回回上新課，次次走老路〞，這樣教一年書的老師和教二十年書的老師沒有什么區(qū)分。有一位校長對(duì)老師們說：“你一天不學(xué)習(xí)，不知道教什么，兩天不學(xué)習(xí)，你要向?qū)W生學(xué)，三天不學(xué)習(xí)，你就得離開講壇，下崗走人〞。與其埋怨工作的不如意，不如仔細(xì)學(xué)習(xí)，從工作中找到美好感。因?yàn)樾膽B(tài)決定狀態(tài)，停止埋怨你會(huì)站在勝利的十字路口，你轉(zhuǎn)變不了現(xiàn)實(shí)就學(xué)會(huì)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)。

2、重視教研的作用

從事教育敘事討論是進(jìn)行教學(xué)討論的有效途徑，教育敘事就是就是寫解決教育問題的故事。是以敘事、講故事的形式把自己遇到了什么問題、怎樣遇到這個(gè)問題和怎樣解決這個(gè)問題的整個(gè)過程表達(dá)出來。寫小論文和做小課題討論有助于教研工作的開展，而且也能促進(jìn)教師個(gè)人進(jìn)展。

3、探究校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合的方向

課堂的在職學(xué)習(xí)，要建立在反思與行動(dòng)聯(lián)系的基礎(chǔ)上。課堂教學(xué)是業(yè)務(wù)能力提升的主要途徑。網(wǎng)絡(luò)研修是培育合作教師文化，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的必由之路。

4、終身學(xué)習(xí)是教師義不容辭的責(zé)任

加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)專業(yè)教學(xué)理念，強(qiáng)化專業(yè)進(jìn)展意識(shí)；二是積累學(xué)科專業(yè)學(xué)問，奠定專業(yè)成長基礎(chǔ)；三是磨練自身專業(yè)能力，促進(jìn)自身不斷進(jìn)展。雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，但作為教師的提高學(xué)習(xí)永久不會(huì)結(jié)束！相反，這是繼續(xù)教育一個(gè)新的起點(diǎn)，今后期望能夠多參與類似的培訓(xùn)。在日常工作中主動(dòng)參加學(xué)習(xí)，時(shí)刻關(guān)注學(xué)生，關(guān)注課堂，在課堂教學(xué)組織中，發(fā)覺問題深刻反思查找解決問題途徑；同時(shí)注重協(xié)作。主動(dòng)參加學(xué)校教研組開展的一切活動(dòng)。

針對(duì)本次培訓(xùn)仔細(xì)做好反思，整理學(xué)習(xí)筆記，把我們在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的學(xué)問應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中去，邊實(shí)踐邊總結(jié)邊反思，不斷穩(wěn)固所學(xué)學(xué)問，真正做到學(xué)用結(jié)合，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)4

20XX年XX月XX日我參與了XX鎮(zhèn)校本研修——關(guān)于有效落實(shí)教學(xué)目標(biāo)的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)“進(jìn)一步有效落實(shí)教學(xué)目標(biāo)〞為校本研修工作思路，以實(shí)現(xiàn)不斷創(chuàng)新新課程背景下的校本培訓(xùn)模式為重點(diǎn)，以“練習(xí)為主線〞的教學(xué)模式，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中討論，在討論中反思，不斷提高教師的創(chuàng)新素養(yǎng)，提升教育教學(xué)理念、教育教學(xué)能力、科研意識(shí)與水平。

一、再次更新校本研修觀念。

這次校本的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氣氛。逆水行舟不進(jìn)則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路！我深深地意識(shí)到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己，那么，他的教學(xué)在到達(dá)肯定程度后就難以提高了，而要想成為一名優(yōu)秀教師，就要努力地提高自身素養(yǎng)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后，我更加努力，仍不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)學(xué)問。我更注重更新自己的教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教學(xué)模式，有效落實(shí)教學(xué)目標(biāo)，努力提高課堂效率，從而更快到達(dá)真正提高自己的目的。參與這次培訓(xùn)，但更多感到的是責(zé)任、是壓力！這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，一方面，對(duì)我既有思想上的洗禮。另一方面，我也有了理論上的提高，既有學(xué)問上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn)，也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的一次培訓(xùn)。

二、校本研修是提高教師素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)展的根本途徑。

在校本研修中，要仔細(xì)制定明確的研修目標(biāo)和完善的研修制度，開發(fā)研修資源，打造研修團(tuán)隊(duì)。協(xié)作學(xué)校組織的一系列研修活動(dòng)，集中力量解決學(xué)校進(jìn)展和教師進(jìn)展要解決的全局問題和共性問題，不斷促進(jìn)教師的專業(yè)成長和學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

三、從問題出發(fā)，讓問題引導(dǎo)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)研修。

在課堂里，學(xué)與教是整體不能割裂，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，根據(jù)“以學(xué)論教〞的思路。學(xué)生該讀的讀了沒有？學(xué)生該聽的聽了沒有？該做的做了沒有？該想的想了沒有？該說的說了沒有？哪些是學(xué)生該讀、該聽、該做、該想、該說的內(nèi)容，教師應(yīng)是明白人。特殊在教學(xué)中準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺自己存在的問題，進(jìn)而把問題當(dāng)課題進(jìn)行研修，這是課堂改良的瓶頸和關(guān)鍵。

四、開展有效課堂教學(xué)討論提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

仔細(xì)開展有效備課，有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計(jì)和評(píng)價(jià)的討論，嚴(yán)格要求自己，在每次聽節(jié)課程之后，準(zhǔn)時(shí)和大家共同商量分析，敢于發(fā)表自己的見解，取長補(bǔ)短，相互幫助，共同提高。

五、強(qiáng)化自我反思，不斷自我提升。

反思，是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法，反思自己備課時(shí)是否遇到了什么困難，是否調(diào)整了教材，為什么調(diào)整教材；反思上課時(shí)是否發(fā)生了意料之外的問題，自己是怎樣準(zhǔn)時(shí)處理的；反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些缺乏。經(jīng)過不斷的反思與積累，自己準(zhǔn)時(shí)把握“第一手材料〞，悟出了一些道理，豐富、完善了自己的課堂教學(xué)，最大限度的調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與主動(dòng)性。

總之，在工作中，一份春華，一份秋實(shí)，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，有收獲信任的喜悅，也有困惑的苦惱。讓我把一生矢志教育的心愿化為喜愛學(xué)生的一團(tuán)火，將自己最寶貴的愛奉獻(xiàn)給孩子們，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛開絢麗的花朵。

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)5

作為一名教師，我深感能在四小這個(gè)大集體里工作是十分幸運(yùn)的。因?yàn)閷W(xué)校為我們教師提供了許多學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺，現(xiàn)將自己的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)理論，提高自己的理論水平

在學(xué)習(xí)和討論中留意理論和實(shí)際結(jié)合。作為一名一線教師，肯定要有先進(jìn)的理論作指導(dǎo)，才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端，才能在課堂教學(xué)中融會(huì)貫通，將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學(xué)行為。由學(xué)校制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，教師自由分散學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記，并指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐，操作一段時(shí)間后，學(xué)校組織溝通，教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐并進(jìn)行整改，獲得理論提升再運(yùn)用，再實(shí)踐，再反思。學(xué)習(xí)中反思，反思中實(shí)踐。來提高自己實(shí)際理論水平。教師們集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論學(xué)問。每位教師都記了厚厚的讀書筆記，從中獲益匪淺。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行溝通，常常會(huì)有教師為了某個(gè)觀點(diǎn)爭辯不休。爭辯中，教師們對(duì)理論有更深刻的認(rèn)識(shí)，經(jīng)受從理論到實(shí)踐再上升到理論，進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐的過程。從中領(lǐng)會(huì)到教育專家的教學(xué)思想的深邃，悟到了如何運(yùn)用到自己的教學(xué)方法中，，這種收獲是不言而喻的，不容質(zhì)疑的。個(gè)人結(jié)合自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)集體學(xué)習(xí)的缺乏。

二、校本培訓(xùn)有利于提高自己的業(yè)務(wù)水平。

校本培訓(xùn)，我不斷成熟，認(rèn)知結(jié)構(gòu)到達(dá)肯定水平，在身上顯現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)者應(yīng)是自我發(fā)覺問題、自我探究、自我解決、不斷進(jìn)取的個(gè)體，在肯定意義上說是具備較強(qiáng)的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體閱歷、發(fā)揮主體作用是參學(xué)者自我教育和自我進(jìn)展的前提。事實(shí)上，教師在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)中心參加繼續(xù)教育，參學(xué)者往往抱著“我是來接受教育的〞的被動(dòng)心理，校本課程已納入討論者和實(shí)踐者的視野，對(duì)它的分析、評(píng)判也構(gòu)成了世紀(jì)末中國教育的一道亮麗的風(fēng)景線。走向校本，也就是走向每一個(gè)教師自己生活的舞臺(tái)，更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式，更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng)造熱情，使學(xué)校更具活力，更有效率。真正走向校本之日，也就是教育真正得到振興之時(shí)。

在今后的教學(xué)工作中，我會(huì)更加努力，用所學(xué)、所悟去審視我的教學(xué)，把所學(xué)的教育理念應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐之中。更自覺的進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試和討論，讓課堂教學(xué)活動(dòng)呈現(xiàn)出五彩紛呈的景觀。

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)6

20xx年3月8日、9日兩天，我有幸參與了本次xx組織的校本研修能力提升培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議期間共傾聽了五場講座，主講的五位教授、優(yōu)秀校長分別從教師個(gè)人、教研組、教育主任不同層面闡述了如何提升校本研修能力。理論與案例相結(jié)合的剖析與引領(lǐng)，使我在今后做好校本研修這一工作上更加有了自信，更加明白了路徑，更加認(rèn)定了方向。

一、教師專業(yè)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)有效研修

上海市優(yōu)秀校長顧正卿強(qiáng)調(diào)了“好學(xué)力行“這一辦學(xué)宗旨。認(rèn)為善學(xué)、樂學(xué)、博學(xué)與實(shí)踐相結(jié)合才是一名教師最至少的自我要求準(zhǔn)則。這一思想對(duì)我啟發(fā)很大，不學(xué)習(xí)何以進(jìn)展自我，不進(jìn)展何以構(gòu)建有效課堂，不構(gòu)建有效課堂何以談?dòng)行а行?，不有效研修何以進(jìn)展專業(yè)素養(yǎng)，所以說“學(xué)習(xí)〞、“自我進(jìn)展〞、“有效研修〞之間是一種遞進(jìn)又互相支撐的關(guān)系。所以，作為教師的我們就應(yīng)明確以下兩點(diǎn)：

1、研修源于課堂，教改亟需有效研修

夸美紐斯在《大教育》中指出：“尋求并找出一種教學(xué)的方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生可以多學(xué)。〞這是一種事半功倍的教學(xué)理念，是一種將教師從煩、累、雜的注入式教學(xué)模式中解脫出來的教學(xué)思想，更是一種到達(dá)教師的教為了最終的學(xué)生會(huì)學(xué)的教學(xué)主旨。顧校長介紹了全國出名的4種教學(xué)模式：段力佩的育才“茶館式〞教學(xué)〔讀讀、議議、練練、講講〕，表達(dá)了開放的教學(xué)觀；魏書生的六步教學(xué)法〔定向、自學(xué)、商量、質(zhì)疑、自測、日清〕，表達(dá)了學(xué)生自學(xué)能力的培育；洋思“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練〞的教學(xué)模式，表達(dá)了學(xué)生的主體地位；杜郎口的“三三六〞教學(xué)模式，表達(dá)了課堂立體狀、大容量、快節(jié)奏的自主學(xué)習(xí)特點(diǎn)和“預(yù)習(xí)、展示、反饋〞的自主學(xué)習(xí)模塊。雖說“教無定法〞，但我們何嘗追求的不是“貴在得法〞，而“得法〞的目的就是讓我們的課堂教學(xué)做到有效乃至高效。因此，我們在教學(xué)中要關(guān)注學(xué)生的獨(dú)特差異，了解學(xué)生，以學(xué)論教，以學(xué)定教，為學(xué)施教，先學(xué)后教，不要盲目跟從，因材施教，使我們的課堂由講堂轉(zhuǎn)化為學(xué)堂，也使學(xué)生從要我學(xué)轉(zhuǎn)化為我要學(xué)，這樣有效的課堂教學(xué)才不會(huì)將學(xué)生的視野禁錮在一道應(yīng)用題，一篇課文，一個(gè)英語單詞的世界里，而學(xué)生最終獲取的是不同程度、不同方面的提升。

2、研修歸于課堂，有效的研修支持教師專業(yè)進(jìn)展

教師從事課堂教學(xué)，課堂教學(xué)成就教師。每堂課結(jié)束，我們對(duì)剛上完的課都有肯定的感受：某一環(huán)節(jié)占時(shí)過長，某一環(huán)節(jié)學(xué)生把握不透，某一學(xué)問點(diǎn)延長不夠……為什么會(huì)有這些想法出如今我們的腦海？說明我們在對(duì)剛剛進(jìn)行的教學(xué)行為在反思，這種不由自主的過程也能充分證明完善自我是一種“內(nèi)需〞，慢慢會(huì)發(fā)覺，自己的教學(xué)策略也會(huì)在一種潛移默化的狀態(tài)下有所調(diào)整，時(shí)間久了，我們的專業(yè)素養(yǎng)也就得到了進(jìn)展。你就會(huì)發(fā)覺：如今與三個(gè)月前的課效果不一樣，今年比去年的課更勝一籌。所以，像這樣教師自然狀態(tài)下的研修是有效的，也支持了教師的專業(yè)進(jìn)展。顧校長還在講座中提出了促進(jìn)教師專業(yè)進(jìn)展的研修流程：討論―實(shí)踐―反思―再實(shí)踐―再反思―再討論，同時(shí)，也對(duì)教師提出了“六個(gè)結(jié)合〞，即：每周一則教學(xué)札記，每學(xué)期上一節(jié)討論課，每學(xué)期寫一篇論文或案例，每學(xué)期精讀一本教育專著，每學(xué)期主持一次組內(nèi)主題研討，每年做一次特別學(xué)生的成長跟蹤記錄。

顧校長的講座，對(duì)教師個(gè)人校本研修工作指明的方向，介紹了方法，我們何不將這些有效的做法常態(tài)化呢？

二、教研組工作，促進(jìn)有效研修

上海市教科院主任王潔從“教研組的功能是什么？〞、“教研組長要做什么？〞、“教研組長如何做？〞三個(gè)方面指導(dǎo)了教研組在校本研修此項(xiàng)工作中所發(fā)揮的作用。

首先，王主任通過調(diào)查，列舉了教研組職能所存在的問題：任務(wù)布置多深入研討少，以應(yīng)試為中心，理論學(xué)習(xí)離課堂實(shí)際遠(yuǎn)，聽課缺乏明確的討論目標(biāo)，活動(dòng)計(jì)劃性針對(duì)性差。這些是制約教研組進(jìn)展急需解決的現(xiàn)實(shí)問題。如何解決這些問題？王主任又進(jìn)行了一系列的調(diào)查與資料收集，結(jié)果說明，教研組長要做到以下幾點(diǎn)：了解教師的需求，教學(xué)的實(shí)際而制定計(jì)劃，活動(dòng)要有主題、有目標(biāo)，要考慮不同層次教師的能力得到不同程度的進(jìn)步和收獲，要與組員群策群力不行獨(dú)斷專行，要不斷查找改良點(diǎn)，不斷突破研修領(lǐng)域。

接下來，王主任對(duì)課例討論做了比較細(xì)致有用的指引。明確指出，課例討論是實(shí)踐反思的載體，是集體研討的平臺(tái)，它可以讓教師在做中學(xué)，學(xué)習(xí)同伴的閱歷，教研組要擅長選擇有理念沖撞、技術(shù)困惑的課，讓教師討論改良教學(xué)的方法，做到心中有規(guī)則、手上有技術(shù)、腦中有智慧。在課例討論中教師要突破以往閱歷的局限，反思自我認(rèn)識(shí)，在教研組成員的幫助下，進(jìn)展自己的專業(yè)素養(yǎng)。

接著，王主任還就教研組研討課聽評(píng)課的環(huán)節(jié)做了重要指導(dǎo)。上課前教師要說五方面內(nèi)容：本節(jié)課在整個(gè)教材中的地位與其他內(nèi)容的關(guān)聯(lián)；學(xué)生學(xué)情；教學(xué)重難點(diǎn)及解決方式；教學(xué)流程；如何處理突發(fā)狀況。上課后教師要說三方面的內(nèi)容：學(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成了嗎？教學(xué)行為有效性如何？有無偏離自己的教學(xué)設(shè)計(jì)，為什么？聽課老師要從三個(gè)方面闡述自己的意見：聽課中不明白的地方，課堂中觀看到的學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，從這堂課中學(xué)到了什么？強(qiáng)調(diào)了評(píng)課者不是主觀地作評(píng)判，而是通過建議平臺(tái)改良教學(xué)中的缺憾，將課堂教學(xué)盡善盡美。

最終，王主任對(duì)教研組工作提出了幾點(diǎn)建議：第一，以“做〞為中心，解決自己的實(shí)際問題，將任務(wù)分解到組員，實(shí)行責(zé)任分擔(dān)制，形成你帶我，我?guī)?，大家?guī)痛蠹?，骨干領(lǐng)跑的良好局面；第二，養(yǎng)成對(duì)家常課質(zhì)量檢查的習(xí)慣，積累有效的實(shí)作性閱歷；第三，關(guān)注學(xué)科內(nèi)容及實(shí)質(zhì)，關(guān)注小組學(xué)習(xí)。

三、夯實(shí)教管，落實(shí)有效研修

上海市優(yōu)秀校長張雪龍強(qiáng)調(diào)“最好的課肯定是引發(fā)學(xué)生思索的課〞。張校長就一些課堂現(xiàn)象、實(shí)際問題，指出我們開展研修活動(dòng)要有所轉(zhuǎn)化，突出教管保障教學(xué)，教學(xué)促進(jìn)研修的工作重心，要求教研管理者要具備劇烈的責(zé)任感、真誠的`服務(wù)、專業(yè)引領(lǐng)的素養(yǎng)，以以學(xué)定教的思想指導(dǎo)校本研修工作，注重三類課：一課多磨做好討論，一課多上落實(shí)實(shí)踐，一課多改促進(jìn)提升。還要關(guān)注“同課異構(gòu)〞活動(dòng)，以同一篇課文不同教師上，同一個(gè)專題不同教師上，同一篇課文不同年級(jí)上的形式，討論如何使課堂在不同的建構(gòu)下做到有效。最終，張校長還就教管工作明確了任務(wù)：制定計(jì)劃―檢查落實(shí)―組織學(xué)習(xí)―開展活動(dòng)―帶著磨課―考試檢測―專題討論―研討溝通―引領(lǐng)教師―搞好總結(jié)。

深入到位的講座，使我感受頗多，在今后的工作中，我肯定會(huì)立足于本職，預(yù)備從一下幾方面改良自己：

1、立足課堂教學(xué)，做好一名研修教師。

以“好學(xué)力行〞為座右銘，擴(kuò)充自己的閱讀量，將理論學(xué)問有機(jī)的與實(shí)踐相結(jié)合，并努力探究適合自己進(jìn)展，學(xué)生進(jìn)展的“得法〞教學(xué)模式，做好教學(xué)札記，收集并分析教學(xué)案例，常常反思教學(xué)行為，撰寫研修論文，努力促進(jìn)自身的專業(yè)進(jìn)展。

2、響應(yīng)教研組活動(dòng)，做好一名研修組員。

主動(dòng)參加教研組活動(dòng)，明確研修目的，通過研討活動(dòng)拓展思維，發(fā)揮教研組的團(tuán)隊(duì)精神，努力解決教學(xué)中的困惑，積累團(tuán)隊(duì)研修的建議，使自己的研修能力有所提升，也因此而家?；?、自然化。

3、落實(shí)教學(xué)管理，做好一名研修教管人員。

“想得好，不如做得好〞，教學(xué)管理貴在落實(shí)。在校本研修工作中，除了制定計(jì)劃、支配活動(dòng)，更重要的是怎樣落實(shí)，只要本著“把心用在人本上，把手抓在關(guān)鍵上，把腳踏在自己的崗位上，把眼睛盯在進(jìn)展規(guī)律上，把功夫花在自身提高上〞的管理準(zhǔn)則，我校的校本研修工作必定會(huì)有所成效。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是校本研修工作一個(gè)新的起點(diǎn)，在這場長期的、不懈的、持續(xù)的拼搏中，只要做到教師、教研組、教管三位一體，有機(jī)融合，互動(dòng)進(jìn)展，肯定會(huì)開創(chuàng)校本研修工作的新局面，收獲到累累碩果！

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)7

10月30～11月5日，我有幸參與了xx省初中校本研修“引領(lǐng)者〞培訓(xùn)，幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然辛苦但卻受益匪淺。我深切地感受到隨著新課改的推動(dòng)，校本研修應(yīng)運(yùn)而生，并且蓬勃進(jìn)展！它，是新課程改革的需要，是一線教師的召喚，是保證新課程試驗(yàn)向縱深進(jìn)展的有效途徑，也是教師專業(yè)成長的堅(jiān)實(shí)階梯！作為一名教師、教研員，時(shí)代向我們提出了更高的要求：要從傳承走向創(chuàng)新，從奉獻(xiàn)走向進(jìn)展！教師不再僅僅是春蠶、蠟燭，而更應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代的進(jìn)展。

這次培訓(xùn)的收獲勝過任何一次學(xué)習(xí)，上課老師的形象深深印在我心里，讓我終生難忘！

忘不了同老師那嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)看法，他上課任務(wù)明確、時(shí)間安排合理、課堂有計(jì)劃有步驟、一絲不茍的進(jìn)行教學(xué)。尤其是他的幽默、他小跑步給我們送話筒讓大家發(fā)言的舉動(dòng)深深地感動(dòng)著我。他不愧是一位教學(xué)的大家。

有吳積軍吳老師他執(zhí)著的追求令人感動(dòng)。從淳化縣的潤鎮(zhèn)始終打拼到省教科所，那需要怎樣的一種精神啊！多年來他始終孜孜不倦、刻苦鉆研教育教學(xué)理論、不斷提高自己教學(xué)水平和教育教學(xué)技能，創(chuàng)建了xx省5所生態(tài)校內(nèi)之一——潤鎮(zhèn)中學(xué)生態(tài)校內(nèi)。他不懈追求的精神鼓舞著我，他頑強(qiáng)拼搏的力量激勵(lì)著我。

我是含著眼淚聽完左老師的課。她的事跡感動(dòng)著我，她的精神鼓舞著我。

她撇下西安市優(yōu)越的生活環(huán)境，遠(yuǎn)離都市的繁華，帶著六歲的女兒攜同丈夫來到了偏僻、邊遠(yuǎn)的安康蒿坪鎮(zhèn)。從今，校內(nèi)里喧鬧了起來、活動(dòng)多起來了，學(xué)生愛學(xué)習(xí)了，孩子們的課余生活豐富了。那里的孩子第一次吃上了蛋糕、第一次與外面的世界有了聯(lián)系；他把教育的種子播撒在蒿坪，從今生根、發(fā)芽、以致蓬勃進(jìn)展。它帶動(dòng)了一個(gè)學(xué)校、一個(gè)鎮(zhèn)、一個(gè)縣、一個(gè)地區(qū)、甚至是我們省的教育教學(xué)水平?！扒ПK燭〞多好聽的名字，假如我們每個(gè)人都為教育奉獻(xiàn)自己的一份熱、出一份力，那我們的教育會(huì)是什么樣子呢！

我不由的反思著自己，同樣是一名教師，左老師帶動(dòng)了一個(gè)地區(qū)的教育，為我們的教育事業(yè)做出了自己的奉獻(xiàn)?？晌夷兀课夷転榻逃鳇c(diǎn)什么呢？我如何表達(dá)自己人生價(jià)值？我該怎么做呢？

想想，就像左老師說的：“想大問題，做小事情〞。還是從我的信息課開始吧，從課堂開始，仔細(xì)地上好每節(jié)課，讓每個(gè)學(xué)生每節(jié)課都有所收獲。

首先，教研從課堂入手。教學(xué)即校本研修，我認(rèn)為課堂教學(xué)不是簡潔操作，而是運(yùn)用藝術(shù)，充滿智慧的過程，即做到一個(gè)字“活〞。教學(xué)過程本身也是校本教研的過程。就是在課堂上實(shí)行邊教邊研的形式，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，解決問題，讓校本教研更具實(shí)效。

其次，校本研修的資源也是從生活中來的，就如潤鎮(zhèn)中學(xué)從養(yǎng)羊、種蘋果樹等。只要我們做有心人，擅長發(fā)覺，勤于思索，校本研修的資源可以隨時(shí)隨地吸取。

第三，多聽、多評(píng)課。在聽課的同時(shí)作好聽課記錄，課后準(zhǔn)時(shí)與授課老師進(jìn)行反饋并吸取別人課堂的精彩，彌補(bǔ)自己的缺乏。自己總是設(shè)身處地的想著，假如自己在上這堂課的時(shí)候遇到這樣的問題會(huì)怎么處理，當(dāng)自己站在講臺(tái)上的時(shí)候就會(huì)思索自己應(yīng)當(dāng)在什么地方留意些什么詳情。

第四，比方信息技術(shù)課，本身就是注重學(xué)生的實(shí)踐操作能力的提高，以學(xué)生的探究、發(fā)覺來引領(lǐng)課堂的教學(xué)，在這一點(diǎn)上閆俊老師就是我學(xué)習(xí)的典范：他做到了課堂上的一個(gè)“活〞字，給學(xué)生機(jī)會(huì)去探究、去發(fā)覺，實(shí)現(xiàn)了新課改的目標(biāo)“學(xué)生為主體〞，以學(xué)生來引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)的教學(xué)模式。

第五，利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)：利用多媒體教學(xué)，配上音樂錄象等，把抽象難以理解的問題，利用形象的動(dòng)畫設(shè)計(jì)，使學(xué)生很簡單接受并加深理解，在實(shí)行以上各種教學(xué)手段的每節(jié)課的教學(xué)中，做到隨時(shí)發(fā)覺問題，隨時(shí)記錄，找出問題的所在，叫做補(bǔ)改吧，通過這些方法的運(yùn)用，解決教學(xué)實(shí)踐中發(fā)覺的問題，雖然以前每節(jié)課后也都寫教學(xué)反思，但只是流于形式，沒有把課上出現(xiàn)的問題真正的記錄下來，通過這次的學(xué)習(xí)、商量，自己深有啟發(fā)，對(duì)于每節(jié)課后，肯定寫出細(xì)致的教學(xué)反思，有情景描述、問題分析、對(duì)策設(shè)想，既要針對(duì)教學(xué)的閃光點(diǎn)、失誤點(diǎn)、困惑點(diǎn)進(jìn)行反思，使之具有針對(duì)性，把反思與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來，注重理性思索，使之具有深刻性，做到課課有反思，形成理論性問題，再運(yùn)用到課堂教學(xué)中。

第六，作為一名老師應(yīng)當(dāng)要博學(xué)求精。就是說在自己的學(xué)科學(xué)問上要不斷的提高水平，還要在其他方面有所涉及。因?yàn)槿缃穸荚谥v學(xué)科的整合，那么教師應(yīng)當(dāng)要求自己能有淵博的學(xué)問，不肯定要讀的很深，能有些基本的了解就可以了。而且這對(duì)我們自己在教學(xué)方面也有幫助的。如今的教科書更趨于有用性和時(shí)代性。因此，我要不斷的提高自己各方面的學(xué)問水平。

緊急的一周培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束培訓(xùn)結(jié)束，回到學(xué)校就應(yīng)當(dāng)主動(dòng)投入到校本研修引領(lǐng)的實(shí)踐中去，校本研修引領(lǐng)工作任重而道遠(yuǎn)，我愿為此奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。

1、回到學(xué)校要做的第一件事是給主管領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)匯報(bào)，分析現(xiàn)狀，幫助教師制定研修規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校創(chuàng)造校本研修氣氛。

2、帶頭實(shí)踐，引領(lǐng)教師堅(jiān)持做好自我反思，在學(xué)校盡己所能發(fā)揮模范帶頭作用，協(xié)助學(xué)校培育本校的骨干教師和學(xué)科帶頭人。

3、主動(dòng)投身結(jié)對(duì)子幫扶工作，在所任學(xué)科中培育2名青年教師。

4、協(xié)助學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員，建好校內(nèi)網(wǎng)站，注冊個(gè)人網(wǎng)校office和博客，管好學(xué)校校本研修群，為教師研修溝通創(chuàng)建平臺(tái)。

5、本人要做好引領(lǐng)者，自己同樣要堅(jiān)持每天自我反思，和教師一起研修，共同進(jìn)步，真正使培訓(xùn)有所值，方法有創(chuàng)新，工作有進(jìn)展。

校本研修培訓(xùn)心得體會(huì)8

3月8日、9日兩天，我有幸到西安參與了“相約名師，聚焦課堂〞中小學(xué)教育主任及教研組長暨校本研修能力提升培訓(xùn)會(huì)。大會(huì)在陜西省銀行學(xué)校禮堂舉行，來自全省近800名教育主任參與了本次培訓(xùn)。大會(huì)上傾聽了上海市教科院普教所副院長王潔，上海名校校長顧正卿、張學(xué)龍，華東師大的教授李政濤，浙江省教育廳教研室副主任張豐五位專家的五場專題講座。他們從不同的角度給我們闡述了校本研修要以課堂為支點(diǎn)，以教研組為平臺(tái)，以課例討論、微型課題為載體，以教學(xué)管理為保障引領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、內(nèi)化、提升教師素養(yǎng)，優(yōu)化課堂教學(xué)。通過培訓(xùn)拓寬了我的思路，使我對(duì)校本研修有了新的認(rèn)識(shí)。

一、教育主任在校本研修工作中的作用。

教育主任是校本研修的管理者和指導(dǎo)者，是校本研修的實(shí)踐者和討論者，是教師群體專業(yè)成長的引領(lǐng)者和促進(jìn)者。教育主任在校本研修中的地位，決定了教育主任在校本研修中具備以下素養(yǎng)。

1、教育主任應(yīng)具備學(xué)科帶頭人的思維特質(zhì)。這是由教育主任是校本研修的管理者和指導(dǎo)者所決定的。在校本研修工作中，教育主任不僅要能基本把握各學(xué)科的討論重點(diǎn)和主流進(jìn)展方向，要擅長發(fā)覺問題、討論問題和解決問題，更要對(duì)學(xué)校的一些教學(xué)現(xiàn)象，要有自己的認(rèn)識(shí)、思索。

2、教育主任應(yīng)具備發(fā)覺問題、討論問題、解決問題的能力。這是由教育主任是校本研修的實(shí)踐者和討論者所決定的。教育主任要具有豐富的教學(xué)經(jīng)受和實(shí)踐閱歷，要能較快發(fā)覺教育教學(xué)問題，對(duì)教育教學(xué)問題的理解要比較領(lǐng)先、獨(dú)特，要擅長以開放、綜合、多元的思維視角來看待教育教學(xué)中的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，要有肯定的教學(xué)機(jī)制和教學(xué)智慧。在面臨一些教學(xué)困惑或者教學(xué)陷入逆境時(shí)，要能提出有建設(shè)性、開創(chuàng)性的建議或意見，高效地解決問題。

3、教育主任應(yīng)具有肯定的影響力和感召力。這是由教育主任是教師群體專業(yè)成長的引領(lǐng)者和促進(jìn)者所決定的。因此，教育主任應(yīng)具有肯定的感染力，要有肯定的親和力，只有這樣才更有利于組織教學(xué)研修活動(dòng)，有利于集中大家的智慧對(duì)一些自己關(guān)注的學(xué)科教學(xué)前沿問題形成更為全面、深入的思索，有利于建立起“學(xué)習(xí)共同體〞，從而帶動(dòng)教師的專業(yè)成長。