有關(guān)工會年度工作總結(jié)范文匯編九篇

第頁共頁有關(guān)工會年度工作總結(jié)范文匯編九篇有關(guān)工會年度工作總結(jié)范文匯編九篇工會年度工作總結(jié)篇120--年即將過去，感謝一路以來大家對工會工作的支持，我們也將秉著全心全意為員工效勞的宗旨繼續(xù)努力，做到更好。一、在今年，公司工會組織了各種各樣豐富的活動：1、組織員工燒烤，增強員工間的溝通。2、每周租羽毛球場地2小時給員工運動。3、組織員工參加集團工會組織的三人籃球，并蟬聯(lián)冠軍；公司派員工代表集團參加國資委組織的籃球賽。4、積極派員參加股份團委組織的第二屆“感恩中旅，放飛夢想”并獲得冠軍。Yukin代表中旅集團參加國資委的演講比賽。5、采用快遞的方式將扶貧村送給集團的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運的辛勞。6、即將舉辦20--年的羽毛球大賽，這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與，期待同事們的精彩表現(xiàn)。二、慰問探望生病及休產(chǎn)假員工5人，共使用工會費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。三、公司積極響應(yīng)股份號召，組織員工捐贈給五華縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)圖書館120多冊圖書、影碟和DVD機，并有兩名員工參加支教活動。通過扶貧的愛心活動，讓員工感受到幫助別人的快樂，傳播知識、愛心給別人的意義，更珍惜今日所擁有的幸福。四、按季度定期購置勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工，費用一共40281.8元。截止至20--年11月9日，公司共有工會成員131人。五、今年共有25名員工通過培訓(xùn)進步綜合素質(zhì)及技能，公司為員工報銷培訓(xùn)費共21410元。為兩名員工申報圓夢方案，并成功通過考試，現(xiàn)已參加課程的學(xué)習(xí)。六、為了減輕門診看病和因病住院局部工程員工的的醫(yī)療費負(fù)擔(dān)，集團再次調(diào)整三重醫(yī)療保障住院員工的醫(yī)療報銷金額，詳細如下：1、三重醫(yī)療保障報銷門診限額增加100元，由200元調(diào)至300元；2、住院局部自付費用報銷由30%調(diào)至50%；癌癥報銷由50%調(diào)至80%。本次調(diào)整從20--年11月1日施行。3、三重醫(yī)療保險報銷費用相關(guān)情況：截止到即日，共計報銷7384.8元，其中報銷門診費用5400.5元，住院費用1984.3元，報銷32人次。工會年度工作總結(jié)篇2一年以來，我不管在思想上還是工作方法上都有了很大的進步，在對待和處理問題上也逐步趨向全面化?，F(xiàn)將我本年度的總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《工會法》，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。二、努力工作在工作中堅決服從領(lǐng)導(dǎo)分工，無論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作我都認(rèn)真的去履行好自己的工作職責(zé)。積極協(xié)助辦公室工作，做到上傳下達；積極協(xié)助推作工間操活動，組織開展太極拳培訓(xùn)工作，現(xiàn)已培訓(xùn)骨干人員150名，有力地推進全縣性工間操活動；完成其他臨時性工作，比方：協(xié)助做好黨建、黨風(fēng)廉政建立、作風(fēng)建立等工作。三、存在問題在以后的工作中要注重解放思想、實事求是、不斷探究創(chuàng)新、積極理論，堅決不因循守舊、安于現(xiàn)狀?？傊?，一年來我能在政治、思想、行動上與黨保持高度一致，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策。但我深知，是在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的精心指導(dǎo)才獲得這樣的成績。而我只是做了自己該做的工作。工會年度工作總結(jié)篇320xx年，公司工會在集團工會的指導(dǎo)下，在黨總支和行政大力支持下，圍繞“十二五”開展目的，堅持價值思維，創(chuàng)新工作思路，融入工作中心，充分調(diào)動和發(fā)揮廣闊職工的積極性和創(chuàng)造性，有效地推動了檢修公司的經(jīng)營、消費、平安等各項工作的創(chuàng)新開展，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目的和平安目的作出了新的奉獻。一、深化民主管理，分工會自身建立得到加強?！惨弧辰∪M織機構(gòu)，夯實工作根底。根據(jù)公司集團化改革的統(tǒng)一布署，以及集團工會安排，并根據(jù)《工會法》，年初召開了公司一屆一次職代會，分別選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會、工會經(jīng)費審查委員會。2月16日，公司各工會順利完成分工會組織機構(gòu)建立工作，共設(shè)4個分工會和30個工會小組；同時根據(jù)集團公司的人事調(diào)整，完成了分工會____、工會小組長的改選和工會會員的調(diào)整。隨著機構(gòu)健全，人員到位，為分工會工作的開展提供了組織保證?！捕硰娀裰鞴芾?，發(fā)揮職代會作用。一是根據(jù)集團工會和公司工會的安排，組織選舉產(chǎn)生了集團職代會和公司職代會職工代表，并組織參加了集團一屆一次職代會、公司一屆一次職代會和檢修公司一屆二次職代會，并組織相關(guān)人員參加公司職代會聯(lián)席會議，參與公司相關(guān)民主決策，充分履行工會的職能，努力維護職工的合法權(quán)益；二是通過召開職代會聯(lián)席會，專題宣傳貫徹學(xué)習(xí)了集團公司一屆一次職代會精神，并要求實在把職代會精神落實到日常工作當(dāng)中；三是組織職工代表參與了《公司組織績效管理施行方法〔試行〕》、《公司績效考核施行指導(dǎo)意見》等管理制度的討論?！踩匙⒅孛裰鲄⑴c，加強勞動保護。一是健全工會勞動保護監(jiān)視檢查機構(gòu)，進步工會勞動保護監(jiān)視檢查員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強工會勞動保護建立。二是發(fā)發(fā)動工積極參與到公司的平安消費管理和“一法三卡”的施行工作中，從頭上保障職工的平安衛(wèi)生和身心安康。〔四〕堅持司務(wù)公開，保障職工權(quán)益。積極推進司務(wù)公開，運行機制陽光透明。對公司月度工作方案安排和工作施行情況、月度績效考核情況和二次分配情況、推優(yōu)評先工作、職工學(xué)習(xí)考察申報、物資領(lǐng)用情況等及時通過____、工會網(wǎng)頁、各級會議等形式加以公開，強化民主監(jiān)視；對工費會費使用情況定期向全體會員通報，自覺承受監(jiān)視。二、融入中心工作，促進各項消費任務(wù)的順利完成〔一〕深化開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，提升員工的專業(yè)技術(shù)程度。一是結(jié)合工作特點，深化第十三屆“安康杯”競賽活動。組織開展了測量與制圖、消防技能培訓(xùn)、平安知識競賽等多項技術(shù)比武、技能競賽活動，創(chuàng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好氣氛，努力提升職工的業(yè)務(wù)技能。二是以開展“抓執(zhí)行、抓過程、建機制”平安風(fēng)險管控活動為契機，開展班組標(biāo)準(zhǔn)化建立勞動競賽，加強檢修工作的過程管理，落實標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)卡制度，標(biāo)準(zhǔn)檢修現(xiàn)場工作，確保平安風(fēng)險的有效管控?！捕成罨_展合理化建議活動，增收節(jié)支工作有成效。一是廣泛發(fā)發(fā)動工圍繞增收節(jié)支，降本增效獻計獻策，開展以“夯實根底、節(jié)能減排”為主題的合理化建議，發(fā)動全員參與，共收到平安消費、經(jīng)營管理等各方面的合理化建議條，征集率達%。二是結(jié)合平安消費月活動，開展“關(guān)愛生命、從我做起”大學(xué)習(xí)、大討論活動。充分發(fā)動一線員工的主動性和創(chuàng)造性，集思廣益、群策群力，針對當(dāng)前平安消費存在的問題，提出解決方法及措施，承諾“我要平安”，進一步夯實班組平安根底，為設(shè)備的平安穩(wěn)定運行保駕護航。三是深化開展“增收節(jié)支”活動，積極落實集團公司有關(guān)文件要求，加強宣傳，增強全體員工“增收節(jié)支”的思想意識，充分調(diào)動全體職工的積極性，群策群力，把踐行“增收節(jié)支”活動落實于消費的每一個環(huán)節(jié)每一道工序中?！踩成罨_展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，推動科技進步。一是深化開展qc活動，針對工藝薄弱環(huán)節(jié)，群策群力尋找解決方法。20xx年公司共有個班組的qc小組注冊，其中qc小組成果參加20xx年省行協(xié)qc材料評審；qc小組獲得了《20xx年省質(zhì)量信得過班組》稱號，4個qc小組獲20xx年省先進質(zhì)量管理小組稱號。二是開展技術(shù)攻關(guān)活動，提出優(yōu)化方案。在今年創(chuàng)新成果展覽會上，公司員工分獲“職工創(chuàng)新成果展”金獎〔四〕加強班組建立，提升班組管理程度。一是建立健全體制機制。成立了班組建立管理的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，下設(shè)平安管理、根底管理、文明消費、技術(shù)管理四個專業(yè)組；二是出臺了《班組標(biāo)準(zhǔn)化建立管理方法》，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)班組建立管理體系；三是重新梳理和調(diào)整了二長五大員，明確了崗位職責(zé)；四是更新了班組園地，使班組管理更靈敏、更直觀、更有效；五是根據(jù)集團的安排部署，開展班組建立半年自查和第二季度檢查工作，推動班組建立管理工作上新臺階。三、豐富文化生活，確保職工隊伍穩(wěn)定?！惨弧抽_展文體活動，增強職工活力。一是開展了公司紀(jì)念建黨90周年氣排球比賽，并選派優(yōu)秀隊伍參加集團公司氣排球比賽，公司的三支代表隊分獲第二名、第四名和優(yōu)秀獎的好成績，二是開展了與男子籃球隊友誼賽，三是開展了參觀風(fēng)力發(fā)電站等活動。〔二〕堅持關(guān)愛員工，凝聚開展動力。一是深化開展“送溫暖”活動，春節(jié)期間深廠區(qū)慰問值班人員和消費一線堅守崗位員工，此外還在重大節(jié)日慰問消費一線員工。二是先后組織召開平安座談會。通過召開座談會，感謝廣闊員工所付出的智慧和力量。三是組織先進職工外出療養(yǎng)。四是選派優(yōu)秀班組長參加班組長交流會。〔三〕開展“愛心互助活動”。按照集團公司設(shè)立職工愛心互助基金的部署，組織開展職工愛心互助捐款活動,做好職工愛心互助會和互濟互助會的入會工作?；貞洶肽陙淼墓ぷ鳎泊嬖谥恍┎罹嗪腿狈Γ饕砣缃瘢阂皇撬枷胗^念、素質(zhì)才能和工作作風(fēng)還不能完全適應(yīng)形勢任務(wù)開展的要求；二是各分工會工作程度和活動開展的還不夠平衡，個別分工會的工會根底建立還比擬薄弱；三是工會活動還需要不斷的豐富和創(chuàng)新。在今后的工作中，我們要不斷改良和完善，力爭工會工作上升更高的臺階.工會年度工作總結(jié)篇4工會組織是聯(lián)絡(luò)企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的開展離不開工會組織有力的支持，離不開工會會員無私的奉獻。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用，更好的效勞企業(yè)的消費和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認(rèn)識到責(zé)任的重大性，在200*年里積極開展工作，在廣闊會員中產(chǎn)生了積極的影響。一、以勞動知識競賽為依托全面促進員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的進步。為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氣氛，在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營開展效勞。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門嚴(yán)密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。20xx年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽；200*年11月中旬，參加客戶效勞部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并獲得了第二名的好成績。通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的進步。二、積極吸納勞務(wù)用工參加公司工會。為了進一步增強員工的歸屬感，提升公司的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定，西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工參加工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，小寨營業(yè)廳自收到通知以來，積極發(fā)動員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。三、認(rèn)真履行平安消費、勞動保護工作的監(jiān)視職能。“平安消費”是企業(yè)長抓不懈的工作。“平安消費重于泰山”是今年“平安消費月”的主題，為了在員工中廣泛開展平安消費教育，結(jié)實樹立“預(yù)防為主，平安第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好平安消費教育工作。6月份組織員工參加了由公司工會與行政部結(jié)合組織《平安知識問卷答題》；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防平安大檢查活動，對營業(yè)前臺、監(jiān)控機房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進展了拉網(wǎng)式的平安檢查工作，去除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線；申請應(yīng)急燈、滅火器；疏通應(yīng)急通道；張貼消防宣傳畫等，一系列的平安知識教育使員工人人理解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。在進展平安教育的同時，小寨營業(yè)廳還形成了健全的平安自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé)，并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。四、以活動為載體，促進企業(yè)文化建立。為活潑職工生活，增強企業(yè)和工會的凝聚力，小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽；6月份與營業(yè)廳團支部結(jié)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。在自行舉辦文體活動的同時，小寨營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作，并獲得了團體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。五、做好職工思想教育工作。為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促開展”信念，小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承當(dāng)起了先進企業(yè)文化促進者責(zé)任，積極配合公司部門推進企業(yè)文化建立，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃開展的強大動力。保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。六、關(guān)心員工安康，做好勞動保護工作。員工的身體安康和勞動防護是堅持工作的前提保障，為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體安康給予了特別的重視。上半年配合西分工會安排員工在陜西亞安康診療中心進展了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購置了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關(guān)注天氣，保重身體安康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動表達了公司對職工的關(guān)愛，極大的促進了員工的工作熱情。一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望200x，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引，繼續(xù)推進工作不斷向更深層次開展，做員工的“貼心人”，為公司的開展繼續(xù)奉獻力量。工會年度工作總結(jié)篇520xx年度，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全體院工會會員的努力下，學(xué)院工會本著“以人為本”的工作思路，認(rèn)真落實學(xué)校工會的工作安排，積極推進教職工參與民主管理、院務(wù)公開，堅決樹立為教職工效勞的思想。學(xué)院工會進展了細致地部署安排和落實，詳細如下：一、參與學(xué)院民主管理、監(jiān)視，配合學(xué)院的各項工作學(xué)院工會繼續(xù)堅持向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)班子會反映教職工的心聲，將學(xué)院工會工作融入學(xué)院的整體開展中，增強工會工作的實效性。院工會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，經(jīng)常參加黨政聯(lián)席會議，參與學(xué)院重大決策，協(xié)助學(xué)院做好本學(xué)院的教學(xué)工作。如：由我院承辦的代數(shù)年會中，院工會成員積極參與，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶著下，為辦好會議、效勞好本次會議做出了一定的奉獻，也給了學(xué)院工會支持和參與、籌建大型學(xué)術(shù)會議提供了珍貴的理論經(jīng)歷。二、配合學(xué)院工作，積極履行職能。進一步堅持做好學(xué)院教代會制度建立和施行，召開了學(xué)院二級教代會，推進院務(wù)公開，解決實際問題，很好的搭建了學(xué)院工作與教職工參與、溝通、交流的平臺。三、充分發(fā)揮工會組織聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁和紐帶作用慰問住院病人，幫助老師處理老人后事，安排人員看望和慰問，以及積極參與青年老師婚禮慶典與生孩子辦喜酒等事情。通過積極開展這種暖人心的活動，關(guān)心教職工生活，盡量實在為教職工排憂解難，進而處處表達來自于學(xué)院的組織溫暖和單位關(guān)心。四、維護女教工特殊權(quán)益在“三八”婦女節(jié)期間代表學(xué)院慰問全體女教職工，采取群發(fā)短信送祝福活動，并由工會牽頭為學(xué)院每位女教職員工發(fā)放節(jié)日慰問品；積極組織女教職工參加校工會舉辦的各項活動，關(guān)心女教職工的身心安康，配合校工會做好女職工檢查身體的工作。五、培養(yǎng)新引進青年老師。組織新引進老師參加工會組織，對青年老師的思想道德培養(yǎng)是工會配合學(xué)校黨政促進教職工隊伍建立的一項重要任務(wù)，因此，師德建立作為進步教職工隊伍素質(zhì)的一項根底性工作，需要工會的高度重視。學(xué)院工會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實師德師風(fēng)建立活動文件精神，以師德師風(fēng)建立為著眼點，使青年老師在參與中實現(xiàn)自我教育、自我進步，為全面進步青年老師的師德師風(fēng)工作奠定了根底。六、積極組織教工參加文體和宣傳活動，豐富全院教職工業(yè)余生活。繼續(xù)開展學(xué)院文化建立和文體活動，通過豐富的教職工文娛活動營造良好的學(xué)院氣氛。詳細開展的活動包括“三八”婦女節(jié)活動、慶國慶活動、健身跑活動、教職工乒乓球賽、運動會、教職工羽毛球賽、慶元旦活動等。七、在配合校工會組織的各項活動以及本院自己組織的活動，也盡量做好工會經(jīng)費的使用，并及時向?qū)W院教職工進展了通報。總結(jié)過去，展望將來，我院工會明年工作設(shè)想：一、在堅決支持校工會工作的前提下，細化本院工會工作。二、在不影響校工會組織活動之余，組織本院工會全體會員進展群眾性較強的業(yè)余文化活動，如撲克比賽等。三、爭取開展有創(chuàng)新性的工會活動，組織老師積極參與社會理論?？傊谛碌囊荒杲蹬R之際，學(xué)院工會將一如既往，緊緊圍繞在校工會的周圍，繼續(xù)做好工會工作，百尺竿頭，更進一步，為開展我校工會工作的新場面添磚加瓦。工會年度工作總結(jié)篇6在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會認(rèn)真貫徹上級工會的要求，結(jié)合本校實際情況，緊緊圍繞學(xué)校工作中心，以履行工會____職能為重點，積極開展工作，努力施行民主參與監(jiān)視工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會組織根底建立工程，發(fā)揮了工會組織的紐帶作用，做到上情下達，下情上傳，為推動學(xué)校安康、持續(xù)的開展發(fā)揮了積極作用。一．維護教職工的合法權(quán)益，推進民主參與監(jiān)視工程。學(xué)校黨總支非常重視工會在學(xué)校管理中的民主參與作用，工會袁建國____是校黨總支成員之一，參與學(xué)校的頭決策。工會____出席每周行政辦公會，參與學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)視，監(jiān)視學(xué)校的財務(wù)工作。教代會是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一，工會重視教代會制度的健全和落實，堅持每年召開一次教代會。民主參與學(xué)校重大事項的決策，實在維護教職工的合法權(quán)益。XX年度，工會重點參與了以下監(jiān)視活動?！?〕上半年召開了啟秀中學(xué)五屆一次教代會，審議通過了校長所作的工作報告和新的一年開展規(guī)劃。〔2〕3月份，西公園校區(qū)工會召開工會委員和教代會代表會議，就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語數(shù)外科目享受同等課時津貼系數(shù)的方法”、“關(guān)于跨年級教學(xué)課時津貼的補貼方法”等三個草案征求意見。〔3〕4月23日參加市教育局召開的兩校合并會議，并積極做好兩校區(qū)教工的思想工作，穩(wěn)定場面，維護安定團結(jié)。〔4〕5月9日，召開工會干部、教代會代表會議，通報學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建立所做的工作，加強監(jiān)視，深化行風(fēng)建立?！?〕6月27日，召開教代會代表會議，民主推薦校級領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)人選，無記名投票?！?〕8月25日，民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。〔7〕9月19日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)對外招標(biāo)會。〔8〕9月22日，民主參與學(xué)校平安監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會。〔9〕11月18日，民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)第二次對外招標(biāo)會?！?0〕12月28日，組織教代會代表、學(xué)科組長、年級組長、中層干部聽取校級領(lǐng)導(dǎo)年終述職，并進展民主測評?！?1〕12月30日，民主參與學(xué)校年終“評優(yōu)”、“嘉獎”、“記功”考核工作，做到公開、公平、公正。二．施行“師表工程”，推進教職工隊伍素質(zhì)建立。在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，工會通過開展各種安康、有意義的活動，陶冶老師的情操，弘揚愛校敬業(yè)精神，浸透職業(yè)道德教育，為推進教職工隊伍素質(zhì)建立發(fā)揮作用。積極開展創(chuàng)樹活動，宣傳身邊先進人物和先進事例，號召大家向先進學(xué)習(xí)，人人爭當(dāng)文明教工，科室爭創(chuàng)先進工會小家。7月份，工會____袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市教育局青年老師培訓(xùn)班上作了師德講座，加強青年老師的師德建立。上半年，啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會小組獲得“全國模范職工小家”榮耀稱號，工會及時進展了宣傳和表彰；同時還表彰了上年度獲得市教育系統(tǒng)“文明教工”榮譽稱號的教工和在社區(qū)獲得“五好文明家庭”榮譽稱號的教工，并頒發(fā)獎品，給以鼓勵。4月13日啟秀校區(qū)工會舉辦了主題為“學(xué)高為師，身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽，顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎，龔震老師所寫演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成____撰寫的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實意義”論文在中國教科文衛(wèi)工會組辦的師德建立論文評比中獲“優(yōu)秀獎”。繼續(xù)開展“168”愛生活動，要求老師懂得“168”的真正含義，即每位老師幫助一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭聯(lián)絡(luò)或家訪不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或承受咨詢不少于8人次，其目的是借助“168”愛生活動這個載體，讓更多的老師參加到保護和幫助學(xué)生這項有意義的活動中來，讓愛生活動更加標(biāo)準(zhǔn)并落實到實處，讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖，讓更多的學(xué)生得到安康的'開展。下半年，我們結(jié)合教育工會的文件精神，在教工中作了進一步發(fā)動，并印發(fā)了“168”愛生活動志愿表，號召教工積極參加這項有意義的活動。目前已搜集到一局部教工的志愿表，工會正在統(tǒng)計登記，并印發(fā)活動記載表，加強過程管理。要求老師把好人好事及時記載下來，作為師德建立的素材積累和大家學(xué)習(xí)交流的材料，進步活動質(zhì)量。擴大“青藍工程”建立的內(nèi)涵。由于今年未有新老師引進，我們沒有結(jié)拜新的教學(xué)師徒，而在進一步管理好去年結(jié)拜的師徒對子的同時，9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍合同”簽訂儀式，新結(jié)17對班主任老師師徒，培養(yǎng)班主任老師新手。儀式上，給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷，給青年老師作了語重心長的講話，鼓勵青年老師獻身教育，熱心班主任老師工作，讓家長放心，讓社會放心。為了加強過程管理，政教處印制了班主任老師職責(zé)履行記載本，并定期檢查。工會年度工作總結(jié)篇720xx年，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七屆五中、六中全會精神，省總工會十二屆五次全委會及股份公司、公司“____”精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目的和全年消費經(jīng)營任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下，扎實開展各項工作，較好的推進公司消費經(jīng)營目的的全面實現(xiàn)。詳細工作開展如下。一、強化民主管理，認(rèn)真履行職代會職責(zé)，2月23日，公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會。會議審議通過了行政工作報告、簽訂了《****集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護保集體合同》以及公司與二級單位的消費經(jīng)營、平安消費責(zé)任目的書。同時，會議進展了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議、后備干部推選，通過了大會決議，大會獲得圓滿成功，充分表達了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_了公司職代會精神并將其精神本質(zhì)在實際消費經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行。二、搞好民主管理廠務(wù)公開一年來，公司工會深化學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見，結(jié)合公司廠務(wù)公開施行細那么，對涉及公司重大經(jīng)營決策，重大資金使用、班子建立，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進展了及時參與、跟蹤、公開工作。全年，公司共召開廠務(wù)公開會議10次，主要涉及、企業(yè)職工年金、職工住房公積金、職工公房分配方案(草案)、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免、先進的評選與推薦、幫扶資金的使用等，一定程度的促進了消費經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)視權(quán)落到實處。5月份，公司工會組織職工代表就各單位、工程貫徹職代會精神、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項集體合同”的執(zhí)行情況進展了調(diào)研和巡查，總體情況較好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別工程還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖工程為保證消費經(jīng)營工作順利向前推進，將工程重大情況、消費經(jīng)營完成情況、平安消費情況、工資分配情況、食堂生活開支情況都進展上墻公示，職工滿意度很高。三、圍繞消費經(jīng)營開展各種競賽活動20xx年，公司工會借“公司三年開展戰(zhàn)略目的”關(guān)鍵之年契機，深化開展“圍繞中心建新功、效勞基層樹典范、努力完成20xx年消費經(jīng)營目的”勞動競賽活動，引導(dǎo)發(fā)動公司廣闊職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年開展規(guī)劃和戰(zhàn)略目的的要求上來，把智慧和力量凝聚到公司20xx年確定的消費經(jīng)營目的任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司20xx年各工程標(biāo)，推進公司加快“國際化強局建立進程”。一是組織職工積極開展“百日平安消費無事故”競賽活動;二是組織職工開展了國家和省級重點工程工程的勞動競賽活動，如：南水北調(diào)SG09標(biāo)、湯陰I標(biāo)、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速IJ8標(biāo)、小井溝供水(應(yīng)急)工程等。三是“平安活動月”競賽和“安康懷”、平安知識競賽等活動。四、實在做好職工群眾工作，積極開展“面心實“活動。為營造和諧穩(wěn)定場面，按照公司黨委要求，實在做好新形勢下職工群眾工作，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)崳诼毠ぴ诨鶎印被顒泳?，結(jié)合公司詳細情況，公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)?，效勞職工在基層”活動施?試行)意見的通知。各基層和工程積極響應(yīng)，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖工程、根底分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)工程以召開職工大會、個別交談等形式，理解職工思想狀況和訴求。對工程普遍存在的“年青人找對象問題、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強調(diào)，從目前回訪看，大局部問題工程都進展了整改，并得到了職工認(rèn)可和肯定。五、搞好困難幫扶、積極推進和諧穩(wěn)定為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三、八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神，公司工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一是做好元旦、春節(jié)前的送溫暖工作，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補助金;二是堅持幫扶長效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局、三分局、六分局、根底分局、機電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭，對個別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動;三是積極協(xié)助黨委、行政做好____和穩(wěn)定工作。今年，時值5、12汶川特大地震四周年，公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善、要求退款呼聲較高，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個別歷史遺留等問題進展理解釋和疏導(dǎo)工作。同時認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動，公司工會通過中央財政困難職工專項幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金，及時資助困難職工子女按時入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急。最終，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金。并幫助解決**職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原**學(xué)校)就讀工作。六、選樹典型人物，宏揚勞模精神結(jié)合公司消費經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，組織各單位、工程開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“五一勞動獎?wù)?、獎狀”為契機的各種競賽活動，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進集體和先進個人。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個;四川省“工人先鋒號”1個;股份公司表彰的勞模1人，先進3人。在春節(jié)前夕，召開了公司慶五一勞模、先進個人座談會，開展了勞模關(guān)愛周活動，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。七、加強工會自身建立，不斷進步自身才能一年來，公司工會按照年初工作要點，確定工作目的，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進展專業(yè)培訓(xùn)，不斷進步工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。11月份公司2名工會干部還進展了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習(xí)，進一步進步了工會干咳嗽鋇睦礪鬯匱公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評。同時，工會深化工程開展勞動競賽和工會工作經(jīng)歷交流會，50多名工會專兼職干部參加了會議，并請省總干校老師給工會專兼職干部進展了專業(yè)授課;四是工會完成了對公司各基層工會20xx年度經(jīng)費收支情況的審計工作。八、20xx年工作安排一年來，公司工會和各基層工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的大力支持下，做了大量工作，但仍然存在缺乏，例如：各基層工會工作的開展缺乏創(chuàng)新，合理化建議、勞動競賽等工作開展不理想，特別是組織一線工人開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議活動沒有本質(zhì)性進展，深化職工家庭理解困難情況較少等情況。針對這些問題，在20xx年中將做進一步改良，努力做好以下幾點：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的精神，全面貫徹股份公司、公司“____”精神，圍繞消費經(jīng)營，做好工會工作;二、做好公司第八屆職代會、工會會員代表大會的換屆改選的籌備組織工作;三、圍繞消費經(jīng)營工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深化開展勞動競賽活動，著力進步職工素質(zhì)。四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深化廠務(wù)公開民主管理工作。五、進一步做好困難職工幫扶工作，充分發(fā)揮幫扶中心作用。進一步抓好勞動爭議預(yù)防與調(diào)處機制建立。六、加強工會自身建立，以工會創(chuàng)先爭優(yōu)促進“面心實”活動深化開展。進一步加大各級工會干部培訓(xùn)力度，進步工會干部職業(yè)素養(yǎng)。七、進一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在消費、經(jīng)營管理和效勞行業(yè)中的優(yōu)勢，立足崗位建功立業(yè)。八、抓好工會宣傳工作。及時報道先進人物事跡，鼓勵職工學(xué)先進、趕先進、領(lǐng)先進。抓好職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來，因時因地選擇職工喜歡的工程開展活動，豐富職工業(yè)余文化生活。工會年度工作總結(jié)篇8小學(xué)教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。大會上，全體工會會員們聽取和審議了小學(xué)校長王明所做的學(xué)校工作報告，教育工會____王德忠作的第六屆工作報告，報告回憶了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了小學(xué)教育工會第七屆會員大會委員選舉方法和____選舉方法，表決通過了候選人和監(jiān)票、計票人。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。在劃票、投票過程中，全體會員都認(rèn)真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開場投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)視下進展。在大會上，差額選出了小學(xué)教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會____，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。最后，x小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負(fù)全體會員和廣闊教職工的信任，真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子，把工會建立成充滿活力和活力的工會組織。親密聯(lián)絡(luò)職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會義不容辭的責(zé)任。積極履行工會職責(zé)，發(fā)揮著它應(yīng)有的作用，在圍繞中心、效勞教育、突出維護職能、深化學(xué)校民主管理、監(jiān)視學(xué)校行政依法治校、促進隊伍建立等方面都做了積極的努力。此次小學(xué)教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導(dǎo)精神施行。大會由會員、退休老師代表全程監(jiān)視。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。本屆工會在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下、在上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在全體委員的努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，各方面都獲得了較大成績，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng)立和諧、幸福教工之家”為主線，充分調(diào)動教職工主動性、創(chuàng)造性，積極推進學(xué)習(xí)型工會工程、民—主建立工程、權(quán)益保障工程，工會組織建立工程，組織教職工開展有益活動、創(chuàng)立和諧校園方面獲得了可喜的成績。一、努力學(xué)習(xí)，進步全體會員和工會干部的政治思想素質(zhì)當(dāng)今所處的時代，是一個變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時代，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)。面對新形勢，本屆委員會一致認(rèn)為要與時俱進，應(yīng)更加自覺的學(xué)習(xí)，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)，更加勤奮的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)立學(xué)習(xí)型工會組織。希望通過學(xué)習(xí)，力爭使全體會員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界目光、擅長把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的素質(zhì)；通過學(xué)習(xí)全體工會會員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)程度和各項管理才能有一個大的進步。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治思想上和黨保持一致。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國工會法》、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工〔代表〕大會工作規(guī)程》以及杭州市教育局和市教育工會第二、三、四次聯(lián)席會議的通報和文件。努力進步以法行政、以法治會的工作才能。3、廣泛組織開展師德學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》。詳細做法是每年第一學(xué)期完畢時，征訂下發(fā)學(xué)習(xí)資料或請教科處確定師德學(xué)習(xí)文章；學(xué)習(xí)中結(jié)合師德學(xué)習(xí)、強調(diào)要立足國情、會情、校情、把握時代特征、遵循客觀規(guī)律、堅持正確方向，服從效勞于黨、國家和學(xué)校的大局，推動學(xué)校開展，學(xué)習(xí)后，要求撰寫學(xué)習(xí)體會文章，評出優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會論文，舉辦學(xué)習(xí)體會交流活動；連續(xù)二年評出一、二、三等獎學(xué)習(xí)體會文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的根底上，工會提出了為構(gòu)建正氣、大氣、文氣的工會會員隊伍的目的，為使工會成為學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型的群眾組織獲得了成效。4、開展讀書活動、組織學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)文章，請徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽；購置放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書，有老師連續(xù)閱讀二次。并請省婦幼保健專家作安康保健報告，請市瑜伽協(xié)會秘書長作瑜伽知識講座，為打造陽光、和諧的教職工團隊和構(gòu)建和諧的校園作出了奉獻。二、完善以教代會為根本形式的民—主管理制度，積極推進民—主政治建立。1、加強基層民—主政治建立，開好歷次教代會。從20xx年以來，討論、審議和通過了《杭十四中校園網(wǎng)建立獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細那么修改意見》《關(guān)于調(diào)整班主任假設(shè)干津貼的方案》《關(guān)于教職工局部津貼調(diào)整的建議》《陽光工資獎勵局部的執(zhí)行方法》《杭十四中教工手冊》等。召開了教代會的換屆工作，根據(jù)新的《浙江省中小學(xué)教職工〔代表〕大會規(guī)程》，本屆教職工代表從原來占全體教職工的百分之三十五進步到如今的百分之五十一。在每次教代會召開之際，工會采用會前、會中和會后有利時機，組織代表學(xué)____管理相關(guān)知識，進一步激發(fā)廣闊代表民—主參與學(xué)校管理的積極性，實在進步教代會的質(zhì)量。爭取由過多集權(quán)向適度分權(quán)轉(zhuǎn)變；由為民作主向由民作主轉(zhuǎn)變；由單向制約向雙向制約轉(zhuǎn)變；由實行人治較多向盡量實行法治轉(zhuǎn)變。2、制訂杭十四中教代會施行細那么。認(rèn)真總結(jié)我校教代會制度施行工作情況，根據(jù)省市教育工會《關(guān)于中小學(xué)教職工〔代表〕大會規(guī)程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會施行細那么》，并及時上網(wǎng)公布，征求大家意見。市教育工會也非常關(guān)心我校的施行細那么，提出了詳細修改意見。施行細那么突出了進一步落實好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)視權(quán)的內(nèi)容。為推動我校教代會工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化和法制化建立邁出了一大步。學(xué)?？傊Ш托姓浅Ｖ匾暪徒檀鷷趯W(xué)校工作中的作用，為教代會的召開、改癬工會的活動都給予了大力支持，工作中認(rèn)真落實教代會通過的條例和有關(guān)規(guī)章制度。吸收工會小組長、工會干部參加年級組的考核、聘任以及調(diào)解工作。每學(xué)期組織工會干部參加聽取教職工對學(xué)校工會工作的意見。安排時間請工會干部傳達市紀(jì)檢監(jiān)察工作和學(xué)校行風(fēng)建立工作會議精神。為學(xué)校和工會工作的進一步改良起了一定的作用。3、以“和諧教工之家”建立為抓手，實在維護教職工的合法權(quán)益，促進和諧校園構(gòu)建。加強頭參與、頭維護，推動利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機制的建立，特別關(guān)注《勞動合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動人事爭議等問題。擴大和充分發(fā)揮“學(xué)校調(diào)解小組”的作用，以及在校務(wù)公開工作中的催促作用。校工會組織要進一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)作用，依法科學(xué)主動____，維護學(xué)校穩(wěn)定、開展的大局。三、積極響應(yīng)號召，積極開展獻愛心活動進一步加強各種形式的困難幫扶和慰問工作。積極響應(yīng)市委市政府以及市教育局、市教育工會的號召，開展獻愛心活動和“情系教工、效勞會員”活動，努力為社會受災(zāi)群體盡綿薄之力，竭誠為社會和教職工辦實事、做好事、解難事。做好省市結(jié)對村鎮(zhèn)、市“春風(fēng)行動”、市級結(jié)對家庭及單位的慰問和幫扶工作。學(xué)校工會與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮(zhèn)仙人潭村聯(lián)誼活動，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬結(jié)對共建文明”活動先進對子榮譽，并受到了表彰。學(xué)校連續(xù)三年參加市結(jié)對扶貧“1十X”活動，學(xué)校承當(dāng)?shù)氖歉魂柺旭憧阪?zhèn)的八個貧困家庭的聯(lián)絡(luò)工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們?nèi)＝搪毠じ霸撴?zhèn)慰問，得到了該鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。20xx年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動，教職工捐款總數(shù)為35000元；20xx年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動，教職工捐款總數(shù)為35902.1元；20xx年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動，教職工捐款總數(shù)為35600元。20xx年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會響應(yīng)號召，捐款2200元。平時，學(xué)校工會努力做好退離休教職工及在職教職工春節(jié)慰問及平時住院探視慰問等工作；做好去世教職工的追思、悼念活動〔和校辦孫等一起〕；女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問工作和女教職工的特殊保險工作。以上這些涉及到每個人的數(shù)字不一定大，有些慰問也不可能大家一起去，但有愛心就行，這種愛，我認(rèn)為是一種大愛，這種大愛，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來光明；這種大愛，像日月般的永久，在孤獨中給我們以生存的力量；這種大愛，像浩海般的深廣、大地般的寬闊，給我們以奮斗的力量、拓展我們的生命里程。四、以創(chuàng)立和諧教工之家為重點，強化工作落實，廣泛組織和開展有益于教職工身心安康的活動。廣泛開展各種有益于教職工身心安康的活動，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進校園精神文明建立。促使廣闊教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書育人工作。在學(xué)校第38屆、第39屆運動會，太極拳、太極劍俱樂部的20位會員兩次參加了展示活動。組織教職工參加了市教育局、市教育工會的第十三屆、第十四屆教工運動會，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參與，通過該活動展示了十四中教工的風(fēng)采