2023年教研崗位職責(zé)(20篇)

2023年教研崗位職責(zé)(20篇)

書目

第1篇測試教研崗位職責(zé)

第2篇學(xué)校教研室主任崗位職責(zé)

第3篇執(zhí)行系司法警務(wù)教研室主任崗位職責(zé)

第4篇學(xué)校教研組長崗位職責(zé)

第5篇電教教研組崗位職責(zé)

第6篇網(wǎng)院商貿(mào)系會計教研室職責(zé)

第7篇網(wǎng)院商貿(mào)系經(jīng)濟管理教研室職責(zé)

第8篇學(xué)科教研員崗位職責(zé)

第9篇教研中心總監(jiān)崗位職責(zé)

第10篇雅思教研專員崗位職責(zé)

第11篇高級教研員崗位職責(zé)

第12篇早教研發(fā)崗位職責(zé)

第13篇幼教研發(fā)崗位職責(zé)

第14篇幼兒教研員崗位職責(zé)

第15篇幼教教研員崗位職責(zé)

第16篇中學(xué)教研崗位職責(zé)

第17篇英語教研主管崗位職責(zé)

第18篇教研專員崗位職責(zé)

第19篇中學(xué)教研組長崗位職責(zé)

第20篇英語教研崗位職責(zé)

測試教研崗位職責(zé)

測試教研上海博為峰上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司,51testing,上海博為峰,博為峰,博為峰崗位職責(zé):

1、參加課程體系的優(yōu)化和完善。

2、負責(zé)教學(xué)資源的研發(fā)和維護,包括教案、案例、視頻、題庫、教材等。

3、負責(zé)探討新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新工具,并將其轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。

4、負責(zé)教學(xué)資源的內(nèi)部運用培訓(xùn)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。

2、具備2年及以上軟件測試相關(guān)技術(shù)閱歷。

3、熟識軟件開發(fā)測試流程,能編寫測試安排、測試方案,設(shè)計測試用例。

4、熟識web測試。

5、駕馭自動化測試理論,了解運用qtp或loadrunner,了解python、perl、shell等隨意一種腳本語言。

6、思路清楚,有很強的文字表達實力和較強的語言表達實力。

7、喜愛技術(shù)探討,喜愛總結(jié)和共享。

學(xué)校教研室主任崗位職責(zé)

1.幫助教育主任進行教化教學(xué)探討，組織科組長探討教化教學(xué)中的各種詳細問題。

2.各項教學(xué)科研課題的申報、立項、總結(jié)。

3.負責(zé)支配各科老師參與業(yè)務(wù)進修、接著教化、教研活動等；負責(zé)學(xué)校各學(xué)科老師競賽活動。

4.組織老師的接著教化。

5.結(jié)合新的課程推動，組織老師進行課程探討，逐步形成具有本校特色的課程安排，組織學(xué)校教化教學(xué)課題工作。

6.負責(zé)外教工作。

執(zhí)行系司法警務(wù)教研室主任崗位職責(zé)

在學(xué)院黨委、主管院領(lǐng)導(dǎo)和系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，主要履行以下職責(zé)：

一、組織本室老師制訂和執(zhí)行所開課程的教學(xué)大綱和教學(xué)安排，組織老師選用或編寫教材及教學(xué)資料。幫助有關(guān)部門做好教學(xué)文件的建設(shè)、老師業(yè)務(wù)檔案建設(shè)和課程檔案建設(shè)等工作；

二、安排和支配本室老師的教學(xué)任務(wù)。依據(jù)教學(xué)安排，抓好各個教學(xué)環(huán)節(jié)，抓好本室老師的教學(xué)進度、教學(xué)質(zhì)量的檢查、考核和評議工作。推動考試改革，審查考題；審核老師的教學(xué)工作量；

三、領(lǐng)導(dǎo)和組織本教研室的教學(xué)探討工作、科研工作、學(xué)術(shù)活動和課程建設(shè)工作，定期組織本教研室的政治和教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助老師提高思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量；

四、組織制訂本教研室?guī)熧Y培訓(xùn)、培育安排，并組織實施。提出本室?guī)熧Y補充、聘用看法；

五、關(guān)切老師的思想和生活。激勵和支持老師做好“教書育人”工作，對本室老師的晉升、獎懲提出詳細看法；

六、幫助系學(xué)管副主任做好學(xué)生管理工作；

七、提出專業(yè)發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃、幫助系領(lǐng)導(dǎo)做好專業(yè)教學(xué)安排的修訂實施和重大教學(xué)改革的實施工作；

八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作安排與總結(jié)。

學(xué)校教研組長崗位職責(zé)

1、組織本組老師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老師仔細學(xué)習(xí)新課標(biāo)，根據(jù)黨

的教化方針和教化規(guī)律進行教學(xué)工作。

2、依據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作安排，結(jié)合本教研組的特點，制定本學(xué)期切實

可行的教研工作安排和提高教學(xué)質(zhì)量的詳細措施，并仔細檢查落實安排狀況，每學(xué)期末要寫出本學(xué)科的教學(xué)論文和工作總結(jié)。

3、組織老師仔細學(xué)習(xí)新課標(biāo)，明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)和各年級的教學(xué)進

度、要求，帶動老師在個人仔細鉆研教材的基礎(chǔ)上，開展同年級的集體備課活動，常常檢查老師個人的備課狀況。

4、主動開展本組的教研活動，主動支持并推動教學(xué)改革。留意各界教

學(xué)資料，仔細輔導(dǎo)好學(xué)生的課外學(xué)科小組活動。

5、圍繞學(xué)校整體改革的試驗課題，每組都要有自己的試驗課題，大膽

試驗，仔細總結(jié)，不斷探討教學(xué)改革的新路子。

6、幫助學(xué)校搞好期中、期末、平常抽查教學(xué)效果，組織評卷和試卷分

析工作。

7、加強自身的教化理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，幫助本組老師不斷

提高教學(xué)實力。

8、搞好本組老師的團結(jié)工作，妥當(dāng)處理本組所發(fā)生的問題和沖突，搞

好業(yè)務(wù)方面的協(xié)調(diào)工作。

9、全面了解、檢查、考評本組老師的教學(xué)工作狀況；組織溝通閱歷；

向?qū)W校匯報本組老師完成教學(xué)工作的狀況，教學(xué)教改和輔導(dǎo)課外活動等方面的突出事跡，寫出書面材料存檔。

電教教研組崗位職責(zé)

一、組織老師仔細學(xué)習(xí)教化方針政策，電教教化教學(xué)的理論、業(yè)務(wù)學(xué)問，深刻鉆研課程標(biāo)準安排、教學(xué)大綱，提高老師的理論、業(yè)務(wù)和教學(xué)實力。

二、組織老師仔細開展電教教研活動。做到“時間、地點、組織人、內(nèi)容、目標(biāo)”五落實。堅持“形式多樣、豐富多彩、服務(wù)教學(xué)、注意實效”的原則，切實發(fā)揮電教組的職能作用。

三、仔細組織觀摩教學(xué)，剛好支配相互聽課，課后仔細評課、指導(dǎo)。剛好推廣先進課堂教學(xué)閱歷，特殊要注意對現(xiàn)代化教化手段運用的考評，觀摩教學(xué)要做到制度化、系列化、規(guī)范化。定期聽信息技術(shù)課。

四、抓好備課管理。備課是教學(xué)管理的重要組成部分，是不斷提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。要抓整體備課、單元備課、科室備課和集體備課。提倡備課改革，提高備課效率。

五、教研組成員，要帶頭主動參與電教教研工作，樹立“科研立校、科研興?！钡乃枷?。做好電教及信息技術(shù)教化探討課題的申報工作，已擔(dān)當(dāng)?shù)恼n題，要制定試驗方案搞好過程記錄，材料積累，做好數(shù)據(jù)、質(zhì)量分析，剛好總結(jié)推廣勝利閱歷，把教科研工作搞的既轟轟烈烈，又扎扎實實。

六、定期檢查老師的電教備課，電教手段的運用，電教硬軟件的利用，自制電教教材等方面的工作，搞好總結(jié)、評比，表揚先進，指責(zé)落后，不斷提高老師責(zé)任心，主動性和工作熱忱。

網(wǎng)院商貿(mào)系會計教研室職責(zé)

教研室主任：負責(zé)會計、金融專業(yè)理論教學(xué)、實踐教學(xué)、教研、科研管理工作。擔(dān)當(dāng)相關(guān)專業(yè)150課時/年課堂教學(xué)任務(wù)。

會計專業(yè)老師：擔(dān)當(dāng)會計專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)當(dāng)3-6門課程責(zé)任老師。

金融專業(yè)老師：擔(dān)當(dāng)金融專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)當(dāng)3-6門課程責(zé)任老師。

網(wǎng)院商貿(mào)系經(jīng)濟管理教研室職責(zé)

教研室主任：負責(zé)旅游、酒店、工商、經(jīng)濟信息管理專業(yè)理論教學(xué)、實踐教學(xué)、教研、科研管理工作。擔(dān)當(dāng)相關(guān)專業(yè)150課時/年課堂教學(xué)任務(wù)。

旅游管理專業(yè)老師：擔(dān)當(dāng)旅游管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)當(dāng)3-6門課程責(zé)任老師。

酒店管理專業(yè)老師：擔(dān)當(dāng)酒店管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)當(dāng)3-6門課程責(zé)任老師。

工商企業(yè)管理專業(yè)老師：擔(dān)當(dāng)工商企業(yè)管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)當(dāng)3-6門課程責(zé)任老師。

經(jīng)濟信息管理專業(yè)老師：擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟信息管理專業(yè)400課時/年課堂教學(xué)和實訓(xùn)課程教學(xué)，擔(dān)當(dāng)3-6門課程責(zé)任老師。

學(xué)科教研員崗位職責(zé)

學(xué)科教研員廣東全朗教化信息科技有限公司廣東全朗教化信息科技有限公司,全朗語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)各學(xué)科教研員

職責(zé)描述:

1、負責(zé)制定科組教學(xué)和服務(wù)標(biāo)準;

2、負責(zé)組織科長制定科組各階段的教學(xué)安排;

3、負責(zé)制定指導(dǎo)中心學(xué)員家長活動方案;

4、負責(zé)組織科組教學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)續(xù)類的培訓(xùn);

任職要求:

1、有豐富的轉(zhuǎn)續(xù)思路和方案閱歷,負責(zé)組織科組教學(xué)服務(wù)轉(zhuǎn)續(xù)類的培訓(xùn);

2、具備獨自課程研發(fā)實力,能搭建科組教學(xué)、服務(wù)體系

3、具有較強的活動策劃實力,能帶領(lǐng)團隊進行教學(xué)創(chuàng)新與改革;

4、熟識佛山各地區(qū)的教學(xué)政策與教學(xué)規(guī)律,具有一年以上教化行業(yè)閱歷。

教研中心總監(jiān)崗位職責(zé)

教研總監(jiān)(外語中心)北京華樾教化科技有限公司北京華樾教化科技有限公司,華樾教化,北京華樾崗位職責(zé):

1、教學(xué)產(chǎn)品課程設(shè)計:把握行業(yè)的發(fā)展方向、進行課程產(chǎn)品的用戶調(diào)研、課程體系及內(nèi)容設(shè)計、完善公司教學(xué)體系;

2、團隊建設(shè):負責(zé)教研團隊的建設(shè)、培育和管理工作,保證團隊健康向上發(fā)展;

3、教學(xué)管理:負責(zé)公司的教學(xué)產(chǎn)品管理工作,對中小學(xué)教學(xué)團隊進行指導(dǎo)、改進教學(xué)質(zhì)量;制定并執(zhí)行教學(xué)師資培訓(xùn)方案,提高整體授課水平;

4、運營推廣:確定產(chǎn)品課程核心競爭力、協(xié)助運營進行產(chǎn)品課程賣點提煉,并為產(chǎn)品課程的宣揚、銷售供應(yīng)支持和產(chǎn)品課程學(xué)問培訓(xùn)。

任職資格:

1、英語專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、能獨立搭建中小學(xué)課程體系,并有5年以上一線教學(xué)閱歷;

3、具有極強的宣講及培訓(xùn)實力;

4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)閱歷,團隊管理實力強,擅長協(xié)調(diào)團隊的工作;

5、有敏銳的市場意識、應(yīng)變實力、領(lǐng)導(dǎo)實力,學(xué)習(xí)實力強;邏輯性強和良好的語言表達實力;

6、具有劇烈的進取心,精力充足,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

7、一線中小學(xué)老師或退休老師、教研員背景優(yōu)先考慮;

雅思教研專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)雅思/托福機經(jīng)項目的管理:機經(jīng)回憶、機經(jīng)預(yù)料、機經(jīng)冊、機經(jīng)庫、雅思/托福話題庫、雅思君/托福君微信公眾號內(nèi)容的發(fā)布等;

2.雅思/托福課程的教研、雅思/托福課程體系的研發(fā)和升級、雅思/托福標(biāo)準化項目的跟進;

3.各類培訓(xùn)、需求、研發(fā)等調(diào)查問卷的創(chuàng)建、管理、結(jié)果分析和整理;

4.教學(xué)、教研、老師會議過程的監(jiān)督、會議資料的整理、會后的跟進等相關(guān)工作。

任職要求:

1.英語專業(yè)八級或雅思7分/托福100分;

2.托?；蜓潘既暌陨辖虒W(xué)或教研閱歷;

3.做過托?；蜓潘紮C經(jīng)項目的優(yōu)先考慮;

4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作閱歷優(yōu)先考慮;

5.具備較強的獨立思索和解決問題實力,有較強的自主學(xué)習(xí)實力、良好的組織和協(xié)調(diào)實力、較強的確溝通技巧、責(zé)任心強;

6.主動主動、富有團隊合作精神。

高級教研員崗位職責(zé)

高級教研員北京金色搖籃教化科技有限公司北京金色搖籃教化科技有限公司,北京金色搖籃教化集團,金色搖籃,金色搖籃崗位職責(zé):

幼兒園、小學(xué)課程編輯

1、完成本項目組腳本的撰寫、修改、審核工作;

2、完成與工作室和園所的溝通工作;

3、高質(zhì)量完成各項目組腳本、產(chǎn)品的質(zhì)檢工作;

4、參加項目組的市場調(diào)研,充分了解市場現(xiàn)狀及需求。并深化了解一線需求,對階段性目標(biāo)的完成進行看法征集與試用;

5、主動協(xié)作項目組長完成項目總目標(biāo)、內(nèi)容、梯度的制定。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,學(xué)前教化、小學(xué)教化、教化學(xué)、心理學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事課程研發(fā)工作或教學(xué)教研工作3-5年及以上;

3、有幼兒園、小學(xué)工作閱歷,教具研發(fā)閱歷者優(yōu)先;

4、有閱讀、思維及專注力培育課程研發(fā)工作閱歷者優(yōu)先。

早教研發(fā)崗位職責(zé)

早教課程研發(fā)編輯北京金色搖籃教化科技有限公司北京金色搖籃教化科技有限公司,北京金色搖籃教化集團,金色搖籃,金色搖籃崗位職責(zé):

1、進行0-3歲早教親子課、嬰幼連接課程的研發(fā)與編寫;

2、進行課程相關(guān)材料包、家庭玩教具的研發(fā)與制作;

3、參加課程相關(guān)配套教學(xué)內(nèi)容的視頻產(chǎn)品設(shè)計及制作;

4、參加對園所服務(wù)的內(nèi)容(學(xué)期安排、月工作重點、員工內(nèi)訓(xùn)、示范課)標(biāo)準化的研發(fā)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,持有編輯資格證、早教老師資格證、園長證優(yōu)先;

2、2年以上0-3親子課程材料包、玩教具研發(fā)、兒童圖書編輯、幼兒園教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計、兒童探討等相關(guān)工作閱歷;

3、具備肯定幼教專業(yè)學(xué)問及教學(xué)探討實力,熟識早教親子教學(xué)體系或幼兒園語言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、社會、健康五大領(lǐng)域課程體系;

4、具備幼兒園教材、圖書出版、玩具教具、互動課件研發(fā)閱歷者優(yōu)先。

幼教研發(fā)崗位職責(zé)

幼教產(chǎn)品研發(fā)中德才智教化北京中德才智教化文化有限公司,中德才智,中德才智教化,中德崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品項目研發(fā)工作,包括產(chǎn)品稿件設(shè)計、撰寫和整理,協(xié)助教學(xué)產(chǎn)品的設(shè)計與研發(fā)。

2、剛好收集和探討市場相關(guān)產(chǎn)品信息,為產(chǎn)品開發(fā)和課題探討供應(yīng)牢靠數(shù)據(jù)。

3、協(xié)作新產(chǎn)品上市宣揚、線上產(chǎn)品內(nèi)容整理等其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、教化學(xué)、心理學(xué)、中文、國學(xué)等人文社科類專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、熟識幼兒課程及產(chǎn)品策劃與制作流程,有2年以上相關(guān)閱歷者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

3、了解兒童心理,深刻理解國內(nèi)、外學(xué)前教化的現(xiàn)狀和辦學(xué)模式,了解課程設(shè)計和理念。

4、具有較強溝通實力、產(chǎn)品創(chuàng)新實力和組織協(xié)調(diào)實力,能與合作單位進行良好協(xié)作。

5、動手實力強,能依據(jù)教學(xué)設(shè)計查找并制作相關(guān)的操作材料。

6、具有較強的工作責(zé)任感,注意團隊合作,工作耐性、細致。

幼兒教研員崗位職責(zé)

幼兒園國際音樂課程教研員紅黃藍北京紅黃藍兒童教化科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教化集團,紅黃藍假如你也期望將優(yōu)質(zhì)的幼兒音樂課程落地于園所,惠及眾多中國孩子;

假如你也渴望在職業(yè)生涯中有機會與優(yōu)質(zhì)的國際音樂教化團隊共同合作成長;

假如你也寵愛孩子、酷愛教化、鐘情音樂;

或許這個機會正是你所須要的!

工作職責(zé)

職責(zé)1:課程資源的漢化及制作

1.參加漢化工作,包括全部書面和視頻的文字內(nèi)容;

2.參加編輯工作,完成素材的修訂、編輯及出版等工作。

職責(zé)2:跟進落實培訓(xùn)安排

1.參加跟進課程相關(guān)的培訓(xùn)材料漢化制作工作;

2.參加面授備課、在線備課等相關(guān)教學(xué)相關(guān)培訓(xùn)活動;

3.參加培訓(xùn)實地講師接待等培訓(xùn)落地工作。

職責(zé)3:跟進課程落地過程中的備課工作坊及看課指導(dǎo)教研

1.依據(jù)工作支配,入園看課研討,跟進實際課程落地狀況;

2.研讀打算課程內(nèi)容,參加備課工作坊;

3.剛好整理看課及備課備忘,定期提交總結(jié)報告。

職責(zé)4:參加課程相關(guān)的其他工作

1.課程相關(guān)的其他研發(fā)及培訓(xùn)工作。

2.課程相關(guān)的對接溝通工作。

任職要求:

1.英語:cet-6及同等實力,嫻熟駕馭英譯漢及漢譯英的書面表達實力,具有嫻熟的口語會話實力。

2.音樂:唱歌不走音、不搶拍,具有基本的音樂素養(yǎng)及對音樂的愛好,有音樂學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

3.幼兒:寵愛兒童,感愛好兒童相關(guān)的工作內(nèi)容,了解基本的兒童身心學(xué)習(xí)特點,有相關(guān)學(xué)習(xí)背景者優(yōu)先。

4.溝通:接人待物大方得體,溝通思路及表達清楚。

5.辦公軟件:嫻熟應(yīng)用office及其他常見辦公軟件。

6.學(xué)習(xí)實力:有學(xué)習(xí)新事物、新技能的實力及意愿。

7.看法:仔細負責(zé),有職業(yè)和專業(yè)精神。

8.本科以上學(xué)歷,音樂/音樂/幼兒教化/心里學(xué)等教化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

幼教教研員崗位職責(zé)

任職資格:

1.具備教化本科以上學(xué)歷,有幼教探討5年以上工作經(jīng)驗。

2.擅長溝通,具有較強的團隊協(xié)作實力。

3.具有豐富的教科研閱歷,有肯定的探討實力及實踐指導(dǎo)實力。

工作職責(zé):

1、編寫、整理分管的教材教案。

2、參加并幫助指導(dǎo)老師的課題探討,有指導(dǎo)性的探討結(jié)果。

3、依據(jù)課題探討結(jié)果進行教案或理論材料的整理工作,形成可供老師操作的教化內(nèi)容及教材。

4、跟蹤教材運用狀況,定期進入園所看課,了解教材的實施狀況,依據(jù)教學(xué)狀況調(diào)整教材。

5、熟識幼兒園課程設(shè)置及課程內(nèi)容,把握教學(xué)方向,指導(dǎo)幼兒園教學(xué)工作。

中學(xué)教研崗位職責(zé)

中學(xué)教研員職位描述:

1、依據(jù)高考大綱及各地不同的教材版本研發(fā)所須要的課程,對課程進行不同難度的分

層教研,覆蓋不同程度的學(xué)生需求;

2、參加內(nèi)外部集體教研,撰寫考試或?qū)W科相關(guān)的教研文章;

3、在教研工作的基礎(chǔ)上合理設(shè)置自己的教學(xué)環(huán)節(jié),包括課程包整體結(jié)構(gòu)設(shè)計,每講課

程內(nèi)容設(shè)計,教學(xué)時長限制,老師風(fēng)格塑造與個人魅力呈現(xiàn);

4、從教學(xué)角度,對產(chǎn)品提出迭代需求,使產(chǎn)品更加好用、有效、人性化。

任職資格:

1、專業(yè)對口,本科及以上學(xué)歷背景;

2、公立中學(xué)3年以上教學(xué)閱歷,或國內(nèi)知名教化集團3年以上教學(xué)閱歷;

3、對于所在地區(qū)的高考有較為深化的了解和較為精準的分析,對近三年來的考試有過

探討并能形成分析報告者優(yōu)先考慮;

4、能嫻熟運用office軟件,能嫻熟制作ppt課件,并能將動畫、音效、特別效果等有

效地與教學(xué)教案設(shè)計相結(jié)合的實力;

5、酷愛教化事業(yè),有計算機學(xué)習(xí)實力與互聯(lián)網(wǎng)思維,對當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)產(chǎn)品有想法者

職位描述:

1、依據(jù)高考大綱及各地不同的教材版本研發(fā)所須要的課程,對課程進行不同難度的分

層教研,覆蓋不同程度的學(xué)生需求;

2、參加內(nèi)外部集體教研,撰寫考試或?qū)W科相關(guān)的教研文章;

3、在教研工作的基礎(chǔ)上合理設(shè)置自己的教學(xué)環(huán)節(jié),包括課程包整體結(jié)構(gòu)設(shè)計,每講課

程內(nèi)容設(shè)計,教學(xué)時長限制,老師風(fēng)格塑造與個人魅力呈現(xiàn);

4、從教學(xué)角度,對產(chǎn)品提出迭代需求,使產(chǎn)品更加好用、有效、人性化。

任職資格:

1、專業(yè)對口,本科及以上學(xué)歷背景;

2、公立中學(xué)3年以上教學(xué)閱歷,或國內(nèi)知名教化集團3年以上教學(xué)閱歷;

3、對于所在地區(qū)的高考有較為深化的了解和較為精準的分析,對近三年來的考試有過

探討并能形成分析報告者優(yōu)先考慮;

4、能嫻熟運用office軟件,能嫻熟制作ppt課件,并能將動畫、音效、特別效果等有

效地與教學(xué)教案設(shè)計相結(jié)合的實力;

5、酷愛教化事業(yè),有計算機學(xué)習(xí)實力與互聯(lián)網(wǎng)思維,對當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)產(chǎn)品有想法者

英語教研主管崗位職責(zé)

英語教研主管山東智博威教化科技有限公司山東智博威教化科技有限公司,智博威崗位職責(zé)

1、建立健全老師教學(xué)質(zhì)量評估體系,對老師進行專業(yè)技術(shù)考核;

2、制定和完善教學(xué)工作標(biāo)準、工作流程、工作內(nèi)容、工作留意事項等,并組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3、組織、指導(dǎo)老師上好優(yōu)質(zhì)課,開展評比工作,總結(jié)工作閱歷;

4、不斷提高老師技能、教學(xué)質(zhì)量,提高轉(zhuǎn)班率;

5、抽查老師備、教、批、輔、考的常規(guī)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、有3年教學(xué)管理工作,英語相關(guān)專業(yè);

3、有較強地教學(xué)組織管理實力,良好地人際協(xié)調(diào)和溝通實力,客戶服務(wù)意識強。

教研專員崗位職責(zé)

教研專員17career(一起求職)上海逐元教化科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教化,逐元職位描述:

?對現(xiàn)有的高校生求職類課程及教化產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化,并完成從線下到線上的轉(zhuǎn)化;

?探討用戶(學(xué)員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為高校生群體;

?依據(jù)用戶需求與公司戰(zhàn)略,進行各類求職教化/職前教化新產(chǎn)品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內(nèi)容專家溝通并整理教研內(nèi)容,求職導(dǎo)師社群運營與管理。

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿,對教化有熱忱,追求職業(yè)成就;

?開放性思維與