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文檔簡介

/公交企業(yè)安全生產年度考核與獎懲制度背景介紹公交企業(yè)在運營過程中，面臨著各種安全生產風險。為了保障乘客和員工的安全，提高安全生產管理水平，規(guī)范安全生產行為，加強安全生產管理，制定了公交企業(yè)安全生產年度考核與獎懲制度。考核內容安全生產管理制度建設公交企業(yè)應建立健全安全生產管理制度，制定與安全生產相關的規(guī)章制度，對員工進行安全教育和培訓，以及舉行應急演練等，以提高整體安全防范能力。安全生產責任制落實公交企業(yè)要落實安全生產的責任制，明確責任人員，并嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，對制度不落實、責任不到位的情況，將會受到相應的懲罰。安全設施設備管理公交企業(yè)應嚴格按照相關標準采購、使用安全設施和設備，并定期進行維護和檢查，以確保設施和設備的正常運行，減少安全事故的發(fā)生。巡查監(jiān)督管理公交企業(yè)應通過多種方式加強巡查監(jiān)督管理，對行駛車輛、運營場站等進行全面監(jiān)管，及時排除安全隱患，并在事故后進行認真的調查和處理。突發(fā)事件應急管理公交企業(yè)應建立健全突發(fā)事件應急管理預案，組織培訓和演練，提高員工的應急處置能力，對突發(fā)事件做好及時響應和處理，減少損失?？己藰藴使黄髽I(yè)安全生產年度考核采用分數(shù)制，按照考核內容和考核標準進行打分，得分情況如下：90分及以上：優(yōu)秀70～89分：良好60～69分：及格59分以下：不及格考核標準主要包括以下幾個方面：企業(yè)基礎情況包括企業(yè)規(guī)模、車輛情況、人員組成等方面。安全教育和培訓包括員工安全意識培養(yǎng)、安全知識普及等方面。安全管理制度包括安全生產管理制度、責任制落實等方面。安全設施設備管理包括充電、維修、檢修等方面。巡查監(jiān)督管理包括車輛巡查檢查、運營場站管理等方面。突發(fā)事件應急管理包括應急預案執(zhí)行情況、安全事故處理等方面。獎懲制度獎勵公交企業(yè)安全生產工作考核評定為“優(yōu)秀”的，獎勵人員現(xiàn)金和獎狀，并在企業(yè)內部公示表彰。懲罰公交企業(yè)安全生產工作考核評定為“不及格”的，將受到以下處罰：扣分限制業(yè)務范圍停業(yè)整頓，并通報公示其他相應的處罰措施結論公交企業(yè)安全生產年度考核和獎懲制度是保障公交運輸客戶和員工安全的重要管理措施，分別從企業(yè)基礎情況、員工安全教育和培訓、安全管理制度、安全設施設備管理、巡查監(jiān)督管理、突發(fā)事件應急管理等方面進行考核，獎勵評定為“優(yōu)秀”的人員并懲罰評

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