單位臨時(shí)工聘用協(xié)議書范文（3篇）

第3頁共3頁單位臨時(shí)工聘用協(xié)議書范文為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：（一）聘用期限：從____年____月____日起至____年____月____日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。（二）勞動報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整（大寫：壹仟貳佰元整）。（備注：工資按月記發(fā)，每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。6、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。11、被聘用人工作不到一個(gè)月的，概不發(fā)放工資。12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。13、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)校可以解除聘用合同：1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的;3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的;6、不能勝任工作的。7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。（五）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。（七）本合同自____年____月____日起生效。（八）本合同共2頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。聘用單位（蓋章）被聘用人（簽名）：____年____月____日____年____月____日單位臨時(shí)工聘用協(xié)議書范文（二）甲方：_____乙方：_____身份證號碼：_____某某某單位（以下簡稱甲方），為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時(shí)工一名，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理，某某某（以下簡稱乙方）自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：一、甲方給乙方每月工資_____元，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進(jìn)行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理（包括打藥）和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作，確保_____局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，客觀無法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予獎勵_____元。八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。甲方[簽名]：_____乙方[簽名]：_____單位[蓋章]：_____日期：____年____月____日單位臨時(shí)工聘用協(xié)議書范文（三）臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書：_____甲方乙方甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_____一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬1、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行。2、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車元/天,合計(jì)金額為元（￥元）。3、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資。五、勞動保護(hù)和勞動條件1、依據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向甲方上級主管部門反應(yīng)相關(guān)情況。六、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方：_____在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_____（1）用工期間被證明不符合聘用條件的;（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的;（3）無理取鬧,打架斗毆者;（4）不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;（5）嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;（6）被依法追究刑事責(zé)任的。乙方：_____在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_____（1）用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;（2）用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;甲乙雙方任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前10天書面通知另一方。七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。九、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。