有關(guān)辦公室年終工作總結(jié)模板五篇

第頁共頁有關(guān)辦公室年終工作總結(jié)模板五篇有關(guān)辦公室年終工作總結(jié)模板五篇辦公室年終工作總結(jié)篇1【摘要】：^p：***，男，漢族，大專學(xué)歷，**年**月出生，**年**月畢業(yè)于**學(xué)校**系**專業(yè)，**年**月參加工作。參加工作五年來，我在**局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步自己的政治覺悟和理論程度，另一方面，嚴格要求自己，自省自律，努力工***，男，漢族，大專學(xué)歷，**年**月出生，**年**月畢業(yè)于**學(xué)校**系**專業(yè)，**年**月參加工作。參加工作五年來，我在**局領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，一方面不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步自己的政治覺悟和理論程度，另一方面，嚴格要求自己，自省自律，努力工作。通過努力，使我的各項業(yè)務(wù)和處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系才能方面有了很大進步?；貞浳迥甑墓ぷ?，從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進展總結(jié)，既是對過去工作的檢討，也是對自己今后工作的鞭策、促進。一、堅持原那么，保持良好的道德風(fēng)氣自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對工作懷著責(zé)任感和使命感，盡職盡責(zé)地完成各項工作，堅持做到謙虛、慎重、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不管做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關(guān)系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣闊人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新穎的空氣。二、綜合培養(yǎng)，進步各種才能從剛畢業(yè)的學(xué)生直接到新的工作崗位，缺乏工作經(jīng)歷和理論才能給我?guī)砹撕甏蟮膲毫Γ瑸榱烁玫倪m應(yīng)環(huán)境保護工作，我利用工作之余學(xué)習(xí)了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調(diào)沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學(xué)習(xí)的黨的方針政策，使自己的理論素質(zhì)不斷提升。我經(jīng)常到建立工程施工現(xiàn)場，深化到各個企業(yè)理解企業(yè)消費、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的根據(jù)。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，互相傳授經(jīng)歷，取長補短，形成了一個和諧的工作氣氛。在工作中，我積極聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤起到了極大的指導(dǎo)作用，進步了工作才能。三、勤奮工作，不負領(lǐng)導(dǎo)重望勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調(diào)查工作，水地調(diào)查工作，建立工程環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建立工作，全國第一次污染普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數(shù)周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。四、主要工作成績20xx年，參加了第一次全國污染普查，并負責(zé)對相關(guān)報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現(xiàn)進集體；負責(zé)了第一此持久性污染物調(diào)查工作與飲用水地保護工作；參與了**區(qū)建立工程環(huán)評審查和工程的驗收等工作，嚴把工程準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均到達**%；負責(zé)編寫了20xx-2023年間**區(qū)**方案，并申報了多個污染物減排工程，化學(xué)需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅；負責(zé)編寫了**農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理工程，得到了上級部門的支持；負責(zé)xx區(qū)生態(tài)區(qū)建立工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了國家級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了國家級生態(tài)村，**等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責(zé)對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進展了審核；負責(zé)每年一次的環(huán)境統(tǒng)計工作，五年間，共搜集整理環(huán)境統(tǒng)計指標**余卷；按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個方法”有關(guān)數(shù)據(jù)，每季度上報國控重點企業(yè)消費及排污狀況。經(jīng)過努力，屢次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。獲得這些成績，離不開關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意！五、廉潔自律，嚴格要求自己在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不管做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責(zé)是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新穎的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。六、正確對待缺點，獲得更大成績五年的工作，雖然獲得了一定成績，但離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學(xué)習(xí)還不夠深化，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，理論經(jīng)歷尚且缺乏，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深化剖析自己的人，最終會獲得更大的成功?？傊?，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、慎重、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風(fēng)，徹底解決工作中存在的缺點和缺乏，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績，匯報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的厚愛！辦公室年終工作總結(jié)篇2今年以來，辦公室在***的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員按照新要求，適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)，圍繞***全年工作目的，堅持以創(chuàng)新管理形式、管理方法為抓手，以制度建立為核心，為工委、***各項中心工作作出了應(yīng)有的奉獻。辦公室雖然完成了各項工作任務(wù)。但對照領(lǐng)導(dǎo)的要求，還存在很大的差距，詳細表如今以下幾個方面。一、工作中存在的缺乏一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象，有些工作不是在領(lǐng)導(dǎo)布置下去后快速完成，而是在領(lǐng)導(dǎo)催辦或領(lǐng)導(dǎo)的催促下才能完成，有的排上工作方案的也未能完成。二是督查工作不到位。工作方案排出后，辦公室未能認真督查，遇到阻力沒有及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。特別是在督查工作過程中，認為大家都很幸苦，從而放松了督查標準，存在著你好、我好、大家好的不良傾向。三是組織紀律性不強。辦公室的管理松懈，對值班人員要求不嚴，造成值班離崗，在不該出現(xiàn)的場合上出現(xiàn)。二、下一步打算為了實在解決辦公室自身存在的問題，辦公室將在今后的工作中改正，不斷加強自身建立，工作中頂真碰硬，努力完成各項工作任務(wù)。1、精心起草文稿。文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標尺之一。盡可能用最明確的形式反映最豐富的內(nèi)容，用最樸素的語言表達最深化的道理，做行短文、寫力作、出，把上級的決策部署與溱湖自身情況結(jié)合起來，使文稿成為真正傳達上級政策、促進風(fēng)***更快更好的開展的工具之一。2、頂真碰硬抓督查。催促檢查工作必須堅持工委、***決定，在狠抓落實上獲得實效，用好主任室賦予的權(quán)利，不為人情左右，不計個人得失，大膽督查、反復(fù)督查、跟蹤督查，重點督查***中心工作的工作進度，主要負責(zé)人布置的工作的進展情況、完成情況，做到問題不解決不放過，工作不完成不放過，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不落實不放過，一督到底，加大專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真正促進工作的完成、問題的解決。3、標準日常工作。只有高效標準完成日常工作，才能確保***工作的高效性。精簡、標準辦文程序，進步工作質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行***各項制度，實在完成工作任務(wù)。進一步標準會議活動，周密部署，細致安排，逐項銜接落實各項會議活動，確保萬無一失，將以人為本溶入到接待工作中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)心，多一點人文氣氛，不斷改良效勞方式，進步效勞質(zhì)量。4、保障后勤效勞。按照創(chuàng)新機制，強化管理，健全和落實各項制度，加強機關(guān)人、財、物的管理，促進后勤工作的標準化、制度化。大力開展文明機關(guān)創(chuàng)立活動，積極推進***辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特別是強化衛(wèi)生管理、食堂管理、用車管理，改善***辦公區(qū)辦公條件，進步***辦公城所的文明程度，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。辦公室年終工作總結(jié)篇320xx年以來，綜合辦公室在礦井領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨越開展”為指導(dǎo)思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)20xx年各項經(jīng)濟技術(shù)指標和20xx年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內(nèi)功，外樹形象，積極為礦領(lǐng)導(dǎo)班子效勞、為基層單位效勞，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項詳細工作按方案推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就20xx年以來的辦公室工作簡要總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，進步素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，搞好效勞今年，由于脫離了的管理，成為一個獨立的礦井，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量，為此，今年辦公室把隊伍建立作為一個重要任務(wù)，實在抓緊抓好。新增加了3名辦公室人員和一名兼管合同的管理干部來進步我們的隊伍力量和整體素質(zhì)，現(xiàn)僅有10人的綜合辦公室擔(dān)負著同類型煤礦10多個部門的職能，每個人作到了一專多崗，可以說地面大部分管理工作都集中在了辦公室。工作繁雜，工作量大。為了做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們認識到必需要有較高的政治理論素質(zhì)和分析^p解決問題的才能。組織全體辦公室工作人員認真學(xué)____風(fēng)廉政建立以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神，及時理解、掌握社會和公司開展的新動向、新經(jīng)歷，積極參加礦上組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常性下基層開展調(diào)研，使辦公室人員的政治理論程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能不斷進步。每周一都堅持開一次辦公室例會、每月底召開一次工作匯報會。周一例會主要是總結(jié)一周的工作，并結(jié)合礦上整體工作安排布置下周的任務(wù)。月底每一個工作人員對全月所作的工作進展認真總結(jié)分析^p，尋找優(yōu)缺點，為下月工作打好根底。今年年初，我們明確了每個人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任明晰。樹立高度的效勞意識，效勞態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為礦井上下溝通提供良好周到的效勞。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順利。由于辦公室工作人員素質(zhì)不斷進步，使辦公室全體工作人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從礦井工作的大局出發(fā)，從礦井整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。二、分工明確，親密配合，突出重點，工作到位1、做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克制人少文多的實際困難下，力求力作。公文代表著礦井的形象，其質(zhì)量上下，直接反映辦公室工作的程度。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱，秘書起草，再由礦領(lǐng)導(dǎo)審核，強化意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證標準性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。今年以來，辦公室共編印了888份文件，包括意見、通知、通告、會議紀要、要求等，撰寫各類重大活動稿件30余篇。得到了礦領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。辦會程度的上下，是衡量辦公室工作程度上下的重要標志。我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認真組織，并及時準備各種材料、報告，根本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開之后，都及時的按要求整理睬議紀要，以便使會議精神得以及時的上傳下達。7月15日，在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們成功地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議獲得了圓滿的成功。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議100屢次。關(guān)于辦事，一是信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“搜集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況，組織開展催促檢查，即傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，又反應(yīng)各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各工程標任務(wù)的全面完成。2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了大量的工作就應(yīng)該宣傳出去，如今全公司上下蒸蒸日上，開展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有很多信息要宣傳出去，進步我礦的知名度。因此，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注重基層通訊員隊伍的建立，今年以來舉辦了通訊員培訓(xùn)班3次，開各種發(fā)動會10次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件70多篇，自集團____開通以來，上傳熱點新聞約150余條，根本上做到了每周上傳4條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步進步。3、做好____工作、調(diào)研工作及礦長接待日工作。堅持認真、負責(zé)處理____工作，把____工作作為聯(lián)絡(luò)職工意見的一條重要渠道。____工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂，為此，我們特別強調(diào)效勞的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、耐心答復(fù)，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報后，都給予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領(lǐng)導(dǎo)的管理思路，搞好調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。針對礦井平安消費、經(jīng)營管理、后勤效勞和企業(yè)文化建立等各個方面的工作，每月定期深化基層單位調(diào)查理解情況，及時掌握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作情況、工作難點和職工關(guān)心的重點和熱點問題，口頭或書面形式反應(yīng)到主管礦領(lǐng)導(dǎo)，以便使各種問題得以順利解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品管理問題、職工住房問題等。另外，認真組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)細致整理。并公開張貼在廣場櫥窗內(nèi)，讓每一個職工明白。4、做好各種臨時重大工作。今年以來，各種臨時性的會議、工作都很多，可以說不分節(jié)假日，這些工作任務(wù)急，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體職工加班加點已成家常便飯，沒有一個人有怨言，今年以來沒有把任何臨時重大工作落在地上，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，進步了工作的才能。三、完善各項管理制度，狠抓內(nèi)部管理，努力進步工作效率辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，會議多，一個通知要一個多小時，工作量相比照擬大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內(nèi)部管理為打破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格照章辦事。進一步明確了工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機使用、請假、值日等各種常規(guī)管理，并制定了相應(yīng)的管理方法，充分表達了對事不對人的管理思想，各項工作都緊緊圍繞建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系這個目的。二是標準辦公室工作的根本要求。做到“懂規(guī)矩”。通過學(xué)習(xí)教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩；三是標準辦公室工作的根本原那么，做到“講程序”。要求辦公室人員對集團公司和礦上的各項規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復(fù)，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉。四、科學(xué)管理，認真執(zhí)行，進步礦井的整體效益辦公室工作復(fù)雜，分管工程多、涉及范圍廣，要使各項工作有條不紊地開展，必須做到科學(xué)管理，執(zhí)行到位。企業(yè)管理方面。首先是對合同進展了科學(xué)管理，按照文件要求和上級的指示精神，堅持做到無論工程大小、不管資金多少，都要嚴格審核，標準管理，簽訂合同。加強了對各種采購方案的審批，實現(xiàn)了方案、比價采購和合同管理的有序結(jié)合，到達了互相制約、互相監(jiān)視的效果。今年以來，共計對150余項涉外合同進展了審核，涉及金額500多萬元，沒有發(fā)生一起合同和債務(wù)糾紛，為礦井正常的消費經(jīng)營做出了奉獻。其次是對招標進展了科學(xué)管理。重新修訂了招標管理文件，明確了招標的范圍、職責(zé)，原那么、程序等，嚴格按照《招標法》進展，今年以來共計對涉及資金額度較大的15個工程實行了招標，累計為礦井節(jié)約資金70萬元以上。三是加強了資金的審核與管理。為了標準資金的使用，牽頭對各單位的工資、獎金、扣罰款的發(fā)放和使用情況進展審計、監(jiān)視、檢查，對存在不合理的單位提出整改意見并進展了復(fù)查。四是按期組織女工進展普查，對礦上職工方案生育工作進展了排隊摸底，全面掌握各方面的情況，定期組織育齡婦女進展普查，全礦沒有發(fā)生一例違背方案生育政。辦公室年終工作總結(jié)篇4學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校黨政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)期來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們按照學(xué)校工作方案，進一步解放思想、克制困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了20xx-20xx學(xué)期第一學(xué)期的工作任務(wù)，獲得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，如下：一、強化效勞意識作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，盡心盡力地組織好會議，協(xié)調(diào)好活動，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮最大效益。辦公室的日常工作繁雜，只有緊緊圍繞進步工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻萄行诘墓ぷ髯谥?。同時在理論中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，努力進步適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的才能。通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項方針政策，與學(xué)校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部門的人員做到：禮貌、耐心、細心、誠心，并靈敏掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教職工做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。二、加強組織協(xié)調(diào)才能，保障學(xué)校各項工作順利開展服從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與部分利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度考慮問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)通過認真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、效勞周全、節(jié)儉高效”的工作原那么，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障各項重大活動的順利進展。本學(xué)期學(xué)校先后舉辦了黃雞養(yǎng)殖技術(shù)員培訓(xùn)和鄭州大學(xué)遠程教育招生、學(xué)習(xí)管理及考試。在此期間，辦公室從各種圖文材料制作、場地布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)。同時配合學(xué)校進展了安保、工勤人員考評和實訓(xùn)室評比工作，獲得了良好成效。三、強化責(zé)任意識，工作落實到人辦公室工作能否到位，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的責(zé)任感。因此，辦公室人員需樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，對自己工作勇于負責(zé)，敢于負責(zé)，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上務(wù)實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進展了工作分工，責(zé)任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。四、實在做好各項工作1、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的方案和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會議記錄、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)安排、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開。3、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負責(zé)教職工的考勤，要請教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。4、做好人事檔案和文書檔案的標準和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與方案的搜集整理。5、加強文字材料的'加工工作，進步辦公室的文字處理和效勞才能。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、方案等。6、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣傳工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的開展情況進展及時的宣傳和推介。7、做好平安治安和甲流的預(yù)防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學(xué)校營造和諧、安康的社會氣氛。8、做好行政值日人員和假期值日人員的值日安排，同時匯總各值日人員的行政值日日記。9、其它工作。負責(zé)接聽并作好記錄，及時將通知精神傳達給相關(guān)人員；做好方案生育工作；做好門衛(wèi)工作；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原那么，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步標準工作程序；繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和研究，加強和改良工作作風(fēng)，進一步進步為校領(lǐng)導(dǎo)、為老師培訓(xùn)效勞的才能，為學(xué)校跨越式開展做出更大的奉獻。辦公室年終工作總結(jié)篇5一、制定教室管理制沒有規(guī)矩不成方圓，賠償制度可以調(diào)動班主任保護本班公物的積極性。這個制度是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)研究老師大會宣布的，并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做一定的賠償價格，即教室窗戶玻璃一塊15元，門玻璃每塊10元、凳子散架30元，桌子損壞120元，其他情況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。二、桌椅統(tǒng)計及其他檢查開學(xué)初等轉(zhuǎn)學(xué)工作完畢后，對各班桌椅統(tǒng)一登記，將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進展統(tǒng)計。學(xué)期中，班內(nèi)出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的，先查其原因。找到損壞人的讓其賠償，找不到責(zé)任人，讓班內(nèi)全體學(xué)生分攤。期末再進展核對，并和期初登記的情況比照，看比原來登記的有無增加，假如增加，那么按賠償制度執(zhí)行。這樣以來，好多班主任發(fā)現(xiàn)本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學(xué)生提到總務(wù)處進展用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命，進步它的使用率。把平時檢查進展累計：如上體育課、微機課、大課間或光線比擬充足的情況下開燈、或放學(xué)后門窗、電燈、電扇未關(guān)、門未鎖，都做好記錄，和年終評比先進班集體進展掛鉤。三、維修工作：暑假前對搬家一事進展籌劃，催促趙欣、章建盡快為學(xué)校騰出房子，對庫內(nèi)的物品進展清理、歸類，其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內(nèi)的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內(nèi)挑出的35套桌椅送到實驗小學(xué)。26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內(nèi)挑出15張有利用價值的桌斗進展維修，為節(jié)省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據(jù)統(tǒng)計一年來共維修桌子60張，凳子25個，調(diào)整桌子20張、凳子50個，維修、更換電插頭6個，電插座10個，更換燈管20支，電扇5臺〔電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學(xué)前班、英語辦、五1班各1臺〕，三3斑新裝電扇2臺〔舊電扇〕，新裝電燈5盞〔學(xué)前班4盞，英語辦1盞〕。和趙付海一起維修電教室規(guī)道三次。李景濤反映機房空調(diào)不制冷，立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調(diào)進展維修〔加氟〕。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立即找工人進修復(fù)。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響學(xué)生上課，找工人利用休息日或晚上時間維修教室。四、平安工作：在幾年來的工作中，我愈來愈深化地體會到“平安責(zé)任重于泰山”這句話的意義所在，總務(wù)處工作以及學(xué)校其他工作做得再好，假如出現(xiàn)平安事故，便會前功盡棄，不僅傷害到師生的身心安康，也會使學(xué)校聲譽掃地。因此學(xué)校平安工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設(shè)施等方面進展認真、徹底的檢查，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，防患于未然。1、定期檢驗各專業(yè)教室的線路是否標準，“1211”型滅火器壓力是否到達規(guī)定的標準，期限是否超過規(guī)定的時間，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)有8