2023年公司戶外總結(jié)（優(yōu)選篇）

2023年公司戶外總結(jié)（優(yōu)選篇）

書目

第1篇公司戶外活動總結(jié)

第2篇參與公司戶外拓展2023培訓工作總結(jié)

第3篇公司戶外活動總結(jié)模板

第4篇有關(guān)公司戶外活動總結(jié)范文

第5篇公司戶外活動總結(jié)怎么寫？1000字

第6篇公司戶外活動總結(jié)范文

第7篇公司戶外拓展軍訓總結(jié)

第8篇保險公司戶外活動總結(jié)

第9篇公司戶外拓展活動的總結(jié)

第10篇公司戶外活動總結(jié)1000字怎么寫？

公司戶外活動總結(jié)

9月8日，公司組織中高層管理人員到懷柔誠通培訓中心，進行以培訓拓展為主題的系列活動。此次拓展訓練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個項目，揭示了抽象而深刻的道理，讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻特別寶貴的東西：意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅毅的，每個人在平常工作和生活中都有潛在的實力未曾發(fā)揮出來，只要有信念、有志氣去面對，就沒有解決不了的難題。

每個小隊都由隊員自己起一個隊名，并選一首隊歌和一句隊號。在起先項目前和結(jié)束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊號，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要勝利完成訓練項目，須要每一個人的努力，須要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，假如我們在實際工作中都能像在同舟共濟中一樣，口號一樣，步調(diào)一樣，我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊。

訓練中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一個熬煉團隊精神最具有代表性項目。當學員站在1.7米的跳臺上直挺地向后倒下的時候，在臺下方的學員會用手托起成一個人床把臺上摔下來的學員接住。假如臺上的學員不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個別學員收到很大的損害。假如臺下人不信任臺上的人的話，就可能會跑開，那么對臺上學員的損害可想而知。信任背摔關(guān)鍵是要信任隊友，在背摔中，隊友為背摔者架起了一座生命之橋，當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動簡單出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。這個活動也讓我意識到越信任別人，自己越平安，只有在心理放松、姿態(tài)標準的狀況下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。

在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順當過關(guān)而滿意，為同伴勝利而歡呼。即使在整個訓練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興致勃勃地爭論著訓練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓練增加了大家的自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的實力，同時增進了對集體的參加意識與責任心。也讓我們明白了我們是一個團隊，而我們的每個人就是團隊中的一員，自己能克服困難，因為有隊友們的支持，有他們的激勵，我們才英勇地踏出了這一步。同理，在工作的過程中，假如我們都是孤立一人，沒有同事們的幫助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間，但我想這次經(jīng)驗肯定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

參與公司戶外拓展2023培訓工作總結(jié)

不知不覺中，忙勞碌碌中，已是進入深大的第三個月了，回首這三個月的學習與生活，我發(fā)覺，深圳高校學生會人力資源中心，教會了我太多太多，她已成為我高校生活中不行或缺的重要組成部分，在這里，我不僅使自己得到了熬煉，實力得到提升，而且還收獲了友情，結(jié)識了很多摯友。總之，千言萬語都凝合在一句話里：hr，感謝你!

進入人力資源中心的第一項大型工作就是組織一個面對全體學生會成員的戶外拓展培訓活動，而我也有幸參與了這次活動的策劃與組織，在這里做一下總結(jié)，為以后活動的開展積累閱歷。

首先，要想活動開展的順當，就要有一份好的策劃做支柱，下面就向大家介紹一下整個策劃的出爐過程。在接到昊楠師兄和詩婷師姐的任務(wù)后，我們六個人起先收集嬉戲，然后探討嬉戲的可行度，初步篩選出十個嬉戲，交給師兄師姐審核，剔除可行度低的三個嬉戲，然后我們六個人分成三組，一個小組負責三個嬉戲，另兩個小組分別負責兩個嬉戲和整體策劃的完成，一天后，把策劃書交給師兄師姐修改，這樣，一份初步的策劃書就出爐了。當然，后來在嬉戲試玩階段針對實際狀況，我們也對策劃進行了數(shù)次修改，還加入了三個后備嬉戲，策劃書基本完善。

其次，是嬉戲試玩階段。我們共進行了兩次嬉戲試玩，在試玩過程中修改嬉戲細則及評分標準，同時讓大家熟識嬉戲，以便在活動中講解和執(zhí)行。

然后，是道具打算階段。我們在這一階段內(nèi)完成了場地申請和借，買道具，并于活動前去實地考察場地，搭建帳篷。

最終，就是最最讓人激烈的活動開展階段了。在為時一天的戶外拓展培訓中，人力資源中心的全體工作人員都不遺余力，其中，師兄師姐負責整體調(diào)度，六位機動人員則負責嬉戲的講解，道具的分發(fā)及隨時回答有關(guān)嬉戲的各種問題，除此之外，每個部門都有兩位工作人員全程跟蹤，進行評判和計分，整個活動在有條不紊中進行。

在活動中，我們發(fā)揚了團結(jié)互助，分工協(xié)作，不怕吃苦，任勞任怨的精神，也加強了部門內(nèi)部和部門之間的感情溝通，活動總體成果斐然，也得到了主席團和其他部門的確定。當然，美中不足的是，上午的活動由于中間休息時間過久，導致活動延期結(jié)束;有部分干事對嬉戲規(guī)則不熟識，影響嬉戲質(zhì)量;道具打算好后保管不善，不能剛好拿取。這些都是須要進一步改進的地方，我們也會在以后的活動中多多留意的。

通過這次活動，我學會了如何寫策劃書，知道了事前打算的重要性，增加了應(yīng)變實力，使自己得到熬煉和提升，同時，加深了和隊友的感情，因此，真心感謝人力資源中心給我這次熬煉機會，感謝hr

公司戶外活動總結(jié)模板

為了促進公司各部門間的溝通，培育辦公室人員的團隊精神，進一步增加公司的競爭力，公司人事行政部于20xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動。參與本次活動的有人事部、財務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。一天的戶外集體活動，不僅增進了公司各部門間工作人員的了解與溝通，同時也讓我們體會到了“生活中沒有完備的個人，只有完備的團隊”這一深刻道理。在現(xiàn)實的工作生活中，我們提倡特性張揚，但必需更多地強調(diào)團結(jié)與合作。不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，通力協(xié)作，才能使我們的工作步上新的臺階，更好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實現(xiàn)公司效益的化。

通過本次活動，我們進一步深刻相識到：一個完備的團隊應(yīng)當是以團結(jié)、協(xié)作為核心的。只有加強團隊的溝通與溝通，才能增加團隊的組織力與凝合力，實現(xiàn)團隊整體資源的優(yōu)化配置，提升團隊的戰(zhàn)斗力，從而更好地實現(xiàn)團隊的既定目標?？傊敬螒敉饣顒蛹訌娏烁鞑块T間的溝通與合作，增進了各部門間的感情，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅實的基礎(chǔ)，達到了活動的既定目的。

公司集體戶外活動總結(jié)范文

有關(guān)公司戶外活動總結(jié)范文

有關(guān)公司戶外活動總結(jié)范文

20xx年12月20日早上，大家一大早從公司動身，伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上，至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。因為是第一次參與戶外拓展培訓，教練給大家具體講解了一些要求以及需留意的事項，再通過一些破冰嬉戲活動熱身后，所有的參訓人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及洪亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓中，隊長和政委要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練支配的各種項目課程，保證不落下一位隊員。

這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作實力的培訓,主要是通過戶外實體活動,事先由培訓師設(shè)定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必需要通過多人合作,才能達到設(shè)想的目標,比如設(shè)計一個活動目標,通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標，一個人的實力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù).通過這樣的活動,既熬煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)實力與團隊合作實力,提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率.到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容綻開：

活動項目一：共同進退。每個小隊分成兩個小組，6-7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個團隊分工協(xié)作的重要性，做到步調(diào)一樣。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作實力與精神，可以在日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動項目二：高空攀巖，這個就是考驗每一個隊員的耐力和志氣了。因為是高空進行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準，再告知我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的培訓，感受體能極限，熬煉堅持究竟的決心和毅力，以體能訓練為載體，達到心理素質(zhì)提高和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、相識潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的閱歷、教訓，用有限的資源實現(xiàn)最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的志氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的基礎(chǔ)。

活動項目三：鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目,它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)驗一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并仔細反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)當怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。教練支配每隊十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有許多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端，然后將一個排球放在鼓的中心，大家一起搖擺繩子使排球在鼓面上跳動，剛起先的時候，由于沒有駕馭到訣竅，大家亂成一團，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得力倦神疲，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。于是我們暫停下來思索，首先我們發(fā)覺因為人員的高矮使鼓面不水平，這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中搖擺幅度太大，更難駕馭鼓面的水平;然后我們還發(fā)覺，大家一起抖動繩子使鼓面的搖擺頻率很難以限制。針對這三點，我們一一想方法克服，將高矮大致相等的成員勻稱安排在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子，而矮個子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊又設(shè)定了自己的目標數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們最終達成設(shè)定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道，在工作中要達成一個目標，必需要團結(jié)一樣、要有親密的協(xié)作，在遇到困難時要激勵我們的團隊肯定可以勝利，要有鍥而不舍的精神才能勝利。

活動項目四：極限時速。教練把25個數(shù)字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中，兩個隊在聽到起先的口令后才可以實行行動，全部隊員不能進入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必需按從1到25這個依次來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成果。了解活動規(guī)則后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告知我們最好的成果是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改進每次的不足，最終最終以27秒的成果拍完這25個數(shù)字，打破了記錄。此活動項目考驗的是人的機靈與應(yīng)變實力，提高人的綜合素養(yǎng)，增加隊員的時間緊迫感，熬煉隊員的分析實力，增進團隊間的溝通和幫助。一個公司的正常運作離不開一個高素養(yǎng)的團隊，而員工的日常工作中應(yīng)變實力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動進行了多個項目的培訓,基本上達到預期的效果.活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結(jié)，并讓大家主動共享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并平安返回公司.

參與此次戶外拓展培訓的員工普遍反應(yīng)良好.一些平常很少溝通的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情,團隊協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動.

有關(guān)公司戶外活動總結(jié)范文，盡在酷貓寫作。

公司戶外活動總結(jié)怎么寫？1000字

公司戶外活動總結(jié)怎么寫

20xx年12月20日早上，大家一大早從公司動身，伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——xx拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上，至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。

因為是第一次參與戶外拓展培訓，教練給大家具體講解了一些要求以及需留意的事項，再通過一些破冰嬉戲活動熱身后，全部的參訓人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及洪亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓中，隊長和政委要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練支配的各種項目課程，保證不落下一位隊員。

這次活動主要由xx拓展培訓公司負責對員工團隊合作實力的培訓，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓師設(shè)定一個要完成的目標，而要完成這個目標，必需要通過多人合作，才能達到設(shè)想的目標，比如設(shè)計一個活動目標，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標，一個人的實力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。

通過這樣的活動，既熬煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)實力與團隊合作實力，提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率.到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容綻開：

活動項目一：共同進退。

每個小隊分成兩個小組，6-7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個團隊分工協(xié)作的重要性，做到步調(diào)一樣。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作實力與精神，可以在日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動項目二：高空攀巖。

這個就是考驗每一個隊員的耐力和志氣了。因為是高空進行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準，再告知我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。

通過這個項目的培訓，感受體能極限，熬煉堅持究竟的決心和毅力，以體能訓練為載體，達到心理素養(yǎng)提高和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系；挑戰(zhàn)自我、超越自我、相識潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的閱歷、教訓，用有限的資源實現(xiàn)的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的志氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的基礎(chǔ)。

活動項目三：鼓動人心。

這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目，它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)驗一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并仔細反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)當怎么做。

在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的和美（和諧之美）境界。教練支配每隊十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有許多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端，然后將一個排球放在鼓的中心，大家一起搖擺繩子使排球在鼓面上跳動，剛起先的時候，由于沒有駕馭到訣竅，大家亂成一團，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得力倦神疲，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。

于是我們暫停下來思索，首先我們發(fā)覺因為人員的高矮使鼓面不水平，這導致球忽左忽右地胡亂彈跳；其次我們在拉著鼓跑動的過程中搖擺幅度太大，更難駕馭鼓面的水平；然后我們還發(fā)覺，大家一起抖動繩子使鼓面的搖擺頻率很難以限制。

針對這三點，我們一一想方法克服，將高矮大致相等的成員勻稱安排在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子，而矮個子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。

經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊又設(shè)定了自己的目標數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們最終達成設(shè)定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道，在工作中要達成一個目標，必需要團結(jié)一樣、要有親密的協(xié)作，在遇到困難時要激勵我們的團隊肯定可以勝利，要有鍥而不舍的精神才能勝利。

活動項目四：。

教練把25個數(shù)字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中，兩個隊在聽到起先的口令后才可以實行行動，全部隊員不能進入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必需按從1到25這個依次來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成果。了解活動規(guī)則后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告知我們的成果是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。

兩隊不斷的嘗試新的方法，改進每次的不足，最終最終以27秒的成果拍完這25個數(shù)字，打破了記錄。此活動項目考驗的是人的機靈與應(yīng)變實力，提高人的綜合素養(yǎng)，增加隊員的時間緊迫感，熬煉隊員的分析實力，增進團隊間的溝通和幫助。一個公司的正常運作離不開一個高素養(yǎng)的團隊，而員工的日常工作中應(yīng)變實力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。

整個活動進行了多個項目的培訓，基本上達到預期的效果.活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結(jié)，并讓大家主動共享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并平安返回公司。

參與此次戶外拓展培訓的員工普遍反應(yīng)良好。一些平常很少溝通的員工，在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情，團隊協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動。

公司戶外活動總結(jié)范文

公司戶外活動總結(jié)范文一：

歷時兩天的實踐拓展從化游已經(jīng)結(jié)束了，但是帶給我的感受卻也難以忘懷，對團隊的理解更加更加深化內(nèi)心……

作為公司新人，所面對的一切都是新的，包括這次拓展，一幕幕都是以前沒有接觸過的。拓展，看起來就是把自己的行為習慣，思維方式，以及自己對工作，對團隊，對任務(wù)的理解都加進去的一次綜合活動。到處透露著對團隊不同層面的考驗，暴露自己的不足，訂正自己的缺點，矯正自己的一些思維，同時又能直觀的發(fā)覺團隊成員的閃光點，我感覺這對于我是非常必要的，也是很剛好的一次活動，內(nèi)心還是很感謝公司給這么一次機會。

進入公司就是加入一個團隊，要把自己的一切都融入進來，自己的優(yōu)勢要呈現(xiàn)，能促進團隊接著向前發(fā)展，自己的缺點要暴露，并剛好訂正，避開成為整個團隊的短板，從而拖累團隊，團隊就是要共同奮斗，共同進步的像家人一樣融洽的團體，相互信任，通力協(xié)作，擁有團隊一樣的凝合力，有共同的目標，共同背負相同的責任感與榮譽感，一步步實現(xiàn)目標與業(yè)績……

這次感受最大的就是要完成目標必需通力協(xié)作，對團隊成員要毫無保留的信任與奉獻，只有團隊利益得到了實現(xiàn)，個人才會感覺很驕傲，很傲慢，因為我也屬于這個團隊。

放到公司更是這樣，因為目前公司處于上升期，一切都須要每個成員的通力協(xié)作與不懈努力才能把我們團隊、我們公司做的越大、越好、越強，同時只有團隊利益得到了實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。其次，避開陷入死角，進入死循環(huán)，一條路走不通的時候要記得變通，轉(zhuǎn)換思維，工作中就是不能太死板，要敏捷變通，不能傻乎乎的一條路走到黑還不回頭，奢侈團隊資源不公司戶外活動總結(jié)范文說，還沒完成任務(wù)，不行取。第三，提高辦事效率，明確任務(wù)，明確任務(wù)細微環(huán)節(jié)，做事干脆堅決，爭取又快又好的完成每一個任務(wù)。

對于團隊來說，每個團隊要有自己的靈魂，自己的靈魂人物，各個成員之間也相互羈絆，這樣形成一個不行分割的整體，擁有很強的凝合力，團隊必定會越來越壯大;其次就是團隊要有張有弛，俗話說無規(guī)則不成方圓，所以一個好的團隊必定也是這樣的，有獎有懲，公私分明，這樣有利于促進團隊的持續(xù)向上發(fā)展;第三我感覺一個團隊要擁有一個很明確的目標，每個人都從心底里情愿去完成的目標，沒完成就感覺自己晚上睡不著覺的覺悟一樣的目標，并且堅決的認為自己能完成，不懷疑目標的不能實現(xiàn)以及其他問題。

這次拓展，表現(xiàn)很優(yōu)秀的有很大一批人，我們團隊的就有Simon，張工和Ray，Simon主動主動，能很好的把工作閱歷融入到拓展當中解決面對的困難;張工主動主動，勇于擔當和迎接面臨的新的挑戰(zhàn)，并且勝利的試出了沼澤區(qū)可以通過的轉(zhuǎn)折性一次嘗試;Ray很有責任感，作為隊長帶領(lǐng)全隊一次次的實現(xiàn)突破，這些都是其他隊長所沒能達到的……總之，從他們身上我學到了太多的品質(zhì)，不一而足……這次拓展當中，沒人掉隊，沒人埋怨，都是笑著去迎接一個個挑戰(zhàn)，我感覺我們團隊沒有弱的個體。

這次拓展的總結(jié)就先到這里，我也要把自己吸取到的這些優(yōu)良品質(zhì)早日轉(zhuǎn)化成我的品質(zhì)，從而能對團隊做更多的貢獻。

公司戶外活動總結(jié)范文二：

為了促進公司各部門間的溝通，培育辦公室人員的團隊精神，進一步增加公司的競爭力，公司人事行政部于xx年x月x日組織了辦公室人員戶外集體活動。參與本次活動的有人事部、財務(wù)部和業(yè)務(wù)部的辦公室人員。一天的戶外集體活動，不僅增進了公司各部門間工作人員的了解與溝通，同時也讓我們體會到了“生活中沒有完備的個人，只有完備的團隊”這一深刻道理。

在現(xiàn)實的工作生活中，我們提倡特性張揚，但必需更多地強調(diào)團結(jié)與合作。不管是部門內(nèi)部，還是部門之間，只有精誠團結(jié)，通力協(xié)作，才能使我們的工作步上新的臺階，更好地優(yōu)化公司資源的配置，從而實現(xiàn)公司效益的最大化。通過本次活動，我們進一步深刻相識到：一個完備的團隊應(yīng)當是以團結(jié)、協(xié)作為核心的。只有加強團隊的溝通與溝通，才能增加團隊的組織力與凝合力，實現(xiàn)團隊整體資源的優(yōu)化配置，提升團隊的戰(zhàn)斗力，從而更好地實現(xiàn)團隊的既定目標。

總之，本次戶外活動加強了各部門間的溝通與合作，增進了各部門間的感情，為創(chuàng)建公司融洽的工作氛圍奠定了堅實的基礎(chǔ)，達到了活動的既定目的。

公司戶外活動總結(jié)范文三：

為增進行政系統(tǒng)人員的互動溝通，提高團隊凝合力及協(xié)作精神，201x年x月xx日，xxx在董事長和蔣總的親切關(guān)切下，組織了一次戶外拓展活動。

活動籌備期，行政人事總監(jiān)xxx就傳達了活動精神與原則。xxx指出，這次戶外拓展培訓是xx集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于擔當責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展示“xx家人”的風采，活動過程中要堅固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與平安留意事項，興奮、開心的結(jié)束本次拓展培訓。

中午時分，各子公司行政經(jīng)理依約接連到集團匯合。一行共計20人，分坐5輛車，興致勃勃地向目的地蘭田動身。一路上，車隊保持隊形，限制速度，主動規(guī)避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山馬路后，車隊更是井然有序，協(xié)作默契。經(jīng)過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景色，被稱之為“臺州的香格里拉”。在觀賞過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。

拓展活動主要包括三項內(nèi)容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項競賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行競賽?；顒右?guī)則清楚、便于操作，大家愛好深厚、主動踴躍?；顒又酰行┤诉€因為初次相識而矜持害羞;活動之后，大家便起先稱兄道弟、密切無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了歡樂。

活動結(jié)束后，大家團聚一堂，共享著本次活動的收獲和閱歷。通過這次活動，大家相識到了“木桶管理”的意義——一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度;明白了活動主題“營勢贏心、贏得發(fā)展”的內(nèi)涵——只有團隊的成員思想一樣才能行動一樣，只有行動一樣才能結(jié)果一樣。團結(jié)拼搏、勇攀高峰直達“華蜜xx”。

公司戶外活動總結(jié)范文四：

20xx年12月20日早上，大家一大早從公司動身，伴隨著一片歡聲笑語我們到達了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓基地。很快我們便換上了迷彩服列隊站在了操場上，至此為期一天的拓展訓練也拉開了帷幕。因為是第一次參與戶外拓展培訓，教練給大家具體講解了一些要求以及需留意的事項，再通過一些破冰嬉戲活動熱身后，全部的參訓人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊長、兩名政委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊名及洪亮口號的兩個小團體——“凌峰隊”和“騰龍隊”。在之后的培訓中，隊長和政委要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練支配的各種項目課程，保證不落下一位隊員。

這次活動主要由狼騰拓展培訓公司負責對員工團隊合作實力的培訓,主要是通過戶外實體活動,事先由培訓師設(shè)定一個要完成的目標,而要完成這個目標,必需要通過多人合作,才能達到設(shè)想的目標,比如設(shè)計一個活動目標,通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標，一個人的實力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù).通過這樣的活動,既熬煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)實力與團隊合作實力,提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率.到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容綻開：

活動項目一：共同進退。每個小隊分成兩個小組，6-7個人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個就是要團隊人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個團隊分工協(xié)作的重要性，做到步調(diào)一樣。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作實力與精神，可以在日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動項目二：高空攀巖，這個就是考驗每一個隊員的耐力和志氣了。因為是高空進行的活動，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標準，再告知我們給每個隊員加油的口號，然后讓每個隊員依次利用巖壁上的巖點攀登至10米的高度。通過這個項目的培訓，感受體能極限，熬煉堅持究竟的決心和毅力，以體能訓練為載體，達到心理素養(yǎng)提高和升華的目的，體驗生理極限與心理極限的關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、相識潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的閱歷、教訓，用有限的資源實現(xiàn)最大的效果。員工的膽識與遇到困難不退卻的志氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能勝利邁越的基礎(chǔ)。

活動項目三：鼓動人心。這是一個近兩年體驗式培訓界的人們從韓國引進中國的新項目,它可以讓一個團隊完完整整地經(jīng)驗一次濃縮的團隊發(fā)展的四個階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并仔細反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應(yīng)當怎么做。在活動中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當一的和美(和諧之美)境界。教練支配每隊十幾個人圍成一個圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有許多繩子，每個人只允許拉住繩子的末端，然后將一個排球放在鼓的中心，大家一起搖擺繩子使排球在鼓面上跳動，剛起先的時候，由于沒有駕馭到訣竅，大家亂成一團，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得力倦神疲，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。于是我們暫停下來思索，首先我們發(fā)覺因為人員的高矮使鼓面不水平，這導致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們在拉著鼓跑動的過程中搖擺幅度太大，更難駕馭鼓面的水平;然后我們還發(fā)覺，大家一起抖動繩子使鼓面的搖擺頻率很難以限制。針對這三點，我們一一想方法克服，將高矮大致相等的成員勻稱安排在不同位置，同隊中高的稍稍放低繩子，而矮個子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時，在跑動過程中盡量用小碎步，而在抖動繩子時僅由相對的兩個人動作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊又設(shè)定了自己的目標數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們最終達成設(shè)定的目標。這個活動的培訓是為了讓大家知道，在工作中要達成一個目標，必需要團結(jié)一樣、要有親密的協(xié)作，在遇到困難時要激勵我們的團隊肯定可以勝利，要有鍥而不舍的精神才能勝利。

活動項目四：極限時速。教練把25個數(shù)字牌隨意擺放在一個大的圓圈當中，兩個隊在聽到起先的口令后才可以實行行動，全部隊員不能進入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必需按從1到25這個依次來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成果。了解活動規(guī)則后，教練讓兩隊的成員各自商討出自己的方案來完成這個活動，并且告知我們最好的成果是在30秒內(nèi)拍完這25個數(shù)字。兩隊不斷的嘗試新的方法，改進每次的不足，最終最終以27秒的成果拍完這25個數(shù)字，打破了記錄。此活動項目考驗的是人的機靈與應(yīng)變實力，提高人的綜合素養(yǎng)，增加隊員的時間緊迫感，熬煉隊員的分析實力，增進團隊間的溝通和幫助。一個公司的正常運作離不開一個高素養(yǎng)的團隊，而員工的日常工作中應(yīng)變實力的提高對公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動作用。整個活動進行了多個項目的培訓,基本上達到預期的效果.活動結(jié)束后教練讓大家就此次活動進行了全面的回顧與總結(jié)，并讓大家主動共享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并平安返回公司.

參與此次戶外拓展培訓的員工普遍反應(yīng)良好.一些平常很少溝通的員工,在此次活動中增加了彼此之間的聯(lián)系與友情,團隊協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進行這樣的培訓活動.

公司戶外拓展軍訓總結(jié)

公司戶外拓展軍訓總結(jié)

感謝公司能給我這么好的一次機會來參與原動力拓展培訓，起先對這個培訓一點也不了解的我，以為這只是一個軍訓，始終都是很興奮很期盼!因為我的愛好愛好就是體育，所以對體能訓練項目都很感愛好!等到了基地才知道，它原來不光是只有體能訓練，它還有許多與管理學問相結(jié)合的課程學習。

一起先我們就被分成三隊，十幾個人一隊，每隊都有一個洪亮的隊名，我分到是一隊共十四名隊友，我們有一個世界著名的隊名“戰(zhàn)狼”，哈哈!厲害吧!勇往直前，戰(zhàn)無不勝!教練說把我們分隊就是要有競爭，有競爭才會有進步。

就這樣起先了為期兩天的訓練培訓?？偣舶藗€訓練項目，我們隊在這八個訓練項目里都完成的很好，我們每一個隊員全身心投入，團結(jié)一樣心往一處使，把全部的訓練項目一個不拉完成下來。有幾個項目很消耗體力很累，但是我們沒有一個人叫苦，也沒有一個人放棄都堅持下來了，尤其是隊里的五名女同志，此處掌聲!

對我印象最深刻有三個訓練項目，第一個《天梯》，當我來到這個場地的時候，哇!第一感覺好難哦!就一個字高，上下二根木頭的間距最小一米二左右，最大一米六左右，也往上也難，總共爬到第五根手摸第六根算完成。等教練說好規(guī)則支配好一切之后，隊長把我們叫到一起起先分工，兩人一組分成七組，我的搭檔是一名女生，隊里的五名女生都搭配一名身材高大的男生，似乎我們隊里的男生都是高大威猛型的，這樣的支配有利于完成這個項目。我們隊的目標是七組都要登頂，團結(jié)就是力氣，堅持就是成功!我們有信念完成這個目標。

競賽起先!我們隊就派出兩名實力強勁隊員上場，首先一個人腳踩在另一個人大腿根部先爬到其次根木頭上，在把下面的人拉上來，就這樣在他倆人完備的協(xié)作下，很快就爬到頂峰，取得了開門紅，開了一個好頭，贏得一片喝彩。其次組也起先了他們的表演，或許是受到第一組隊員感染，他倆用快進二的速度在往上爬，我的乖乖!這是孫悟空徒弟嗎?說時遲那時快!一個擠眼的功夫他們就到了頂端，哇塞!比我還快呢!有沒有搞錯!告辭!開個玩笑。其次組是我隊里最快，只用了三分鐘，這成果也成了之后上場隊員的奮斗目標，每組都向這個成果進攻，心里有了目標才會有動力，一個個都卯足了勁往上爬。最終每組都在相互幫助、信任、激勵下完備的完成了競賽，雖然很累，但大家都很快樂!努力就有收獲，付出就有回報。

其次個印象深刻項目就是《電網(wǎng)》，還沒起先這個項目之前，我們隊員就在一起開了一個研討會，要怎樣把全部隊員平安送過去，后來經(jīng)過隊長和總參謀細心支配，由我和隊長先過去接，后面的人一個一個送過來，這很消耗體力，堅持就是成功，不拋棄不放棄是每個隊員的信念，通過我們不懈努力完備的協(xié)作和隊員之間的肯定的信任，每一名隊員都通過了電網(wǎng)。

第三個印象深刻就是《聯(lián)合艦隊》，這個項目就把三個隊組合在一起，分成兩組，一組是盲人，一組是啞人。我就在盲人一組里，當眼睛被蒙上那一刻，心里還是有一絲絲的恐驚。這一刻我們的命運都交到啞人隊員的手上了，我們都特別的信任他們，一名啞人隊員緊緊抓著我的手，帶領(lǐng)我漸漸前進，他們將要帶領(lǐng)我們穿過許多危急的`地方，擺脫敵人的追擊，最終到達平安地方。這雖然只是一個嬉戲體驗，但我們每個人都在認仔細真的完成它，尤其是啞人隊員，他們這一圈下來累的是滿頭大汗，衣服都濕透了，跑前跑后就是為了幫助我們盲人隊員平安完成項目。感謝他(她)們!

通過這些項目讓我懂得了許多，團結(jié)、信任、激勵和支持!這些都將會對我以后在工作中帶來很大的幫助，發(fā)覺自己的不足，剛好彌補，要向優(yōu)秀員工學習。在工作中要相互理解，相互信任，有問題剛好溝通，與領(lǐng)導溝通與同事溝通，在第一時間把全部問題解決掉，這樣才會削減一些不必要的奢侈，所以溝通很重要。通過這次學習，自己對以后的工作也有了肯定的方向，首先嚴格要求自己，把事情一次做對，對待工作要看法仔細，保持一個良好的心態(tài)來工作。“不遷怒，不貳過”，不要把不開心的心情帶到工作中去，不要犯兩次同樣的錯誤。兩句話說起來簡單，但要做到的確很難，我會把這兩句牢記在心，時刻提示自己，漸漸的變更自己，向好的一面發(fā)展，信任自己肯定能做到。

只有對自己要求嚴格的人才能把工作做好，才能帶領(lǐng)大家把工作做好。我們一起努力一起加油!跟隨尚弘揚帆起航!你好我好大家好!尚弘明天會更好!!!感謝!

保險公司戶外活動總結(jié)

保險公司戶外活動總結(jié)篇一

4月11-13日，保險公司共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，雖然天公不作美，但同事們?nèi)允菬岢栏邼q，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關(guān)愛和激勵，充分地體會來自團隊的力氣!

這是我們大部分同事第一次參與拓展訓練，當我們驅(qū)車到達“味博士農(nóng)莊”訓練營的時候才知道，拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、激昂士氣、肅穆看法、消退職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。實行準軍事化的訓練模式，嚴格謹慎，強調(diào)紀律。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在實力，創(chuàng)建性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗實力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，而在戰(zhàn)后則漸漸演化成為了一種面對現(xiàn)代社會的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素養(yǎng)和團隊精神。

雖然只有短短的三天拓展訓練時間，但賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶，無論我們身處何種工作崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個方面：

一、目標一樣、團結(jié)協(xié)作。

訓練從一起先的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過海”、“搶新娘”、“五人同行”、“成功墻”、“歡樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎全部的項目，我們每個成員都在主動的出謀劃策、都在為完成一樣的目標而努力。大家沒有任何的隔閡和個人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如嬉戲中過“成功墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個人高，沒有任何工具，當時我就想著怎么過得去?確定有人要拖后腿;不行思議的是，在全體隊員的親密協(xié)作下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，全部隊員都勝利翻越。只用我們的身體，無任何工具!這就是我們的潛能吧!這個項目給我最大啟發(fā)是：沒有完備的個體，只有完備的集體，只要大家團結(jié)一樣、同心協(xié)力迎難而上就肯定能克服全部困難。假如我們在實際工作中都能像過“成功墻”一樣，那我們必將成為一支攻無不克、戰(zhàn)無不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

二、樹立合作意識，合理安排資源。

我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理安排資源的實力，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有許多個大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對個人來說看似不行能的事，在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互激勵著隊員眼睛的時候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過適合自己體形的電網(wǎng)的時候，讓我意識到個體和集體的差別，讓我深深體會到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力氣是多么的眇小，集體的力氣是多么的壯大。面對困難我們必需冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時留意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。

三、突破創(chuàng)新、迎難而上。

在訓練中有一個很好支配就是，在項目完成的時候每個人做出的總結(jié)與感想，激勵大家主動發(fā)言，相識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)賜予確定。在我們的生命旅程上都須要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也須要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。

平常，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，溝通和溝通的機會太少了，這次的拓展訓練為此供應(yīng)了一個很好的機會。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，增加了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必需相互協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識。

我信任每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的經(jīng)驗，她給了我一筆珍貴的精神財寶!蘊涵了很多富有教化意義的工作理念和人生觀!

保險公司戶外活動總結(jié)篇二

9月8日，公司組織中高層管理人員到懷柔誠通培訓中心，進行以“培訓拓展”為主題的系列活動。此次拓展訓練通過破冰、高空斷橋、信任背摔、瘋狂市場四個項目，揭示了抽象而深刻的道理，讓我們找回了工作中被時間磨蝕掉卻特別寶貴的東西：意志、激情與活力。這使我們更深刻地意識到，其實我們每個人都是很堅毅的，每個人在平常工作和生活中都有潛在的實力未曾發(fā)揮出來，只要有信念、有志氣去面對，就沒有解決不了的難題。

每個小隊都由隊員自己起一個隊名，并選一首隊歌和一句隊號。在起先項目前和結(jié)束項目后，我們都大聲的唱隊歌，喊隊號，這使我們每一個人都時刻感受到，自己不是一個人，而是處在一個團隊當中，要勝利完成訓練項目，須要每一個人的努力，須要大家的充分合作。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。這使我感受到，假如我們在實際工作中都能像在“同舟共濟”中一樣，口號一樣，步調(diào)一樣，我們就能成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的'團隊。

訓練中印象中最深刻的是信任背摔，信任背摔是一個熬煉團隊精神最具有代表性項目。當學員站在1、7米的跳臺上直挺地向后倒下的時候，在臺下方的學員會用手托起成一個“人床”把臺上摔下來的學員接住。假如臺上的學員不信任臺下人的話，就可能會屁股先下，使下面的個別學員收到很大的損害。假如臺下人不信任臺上的人的話，就可能會跑開，那么對臺上學員的損害可想而知。信任背摔關(guān)鍵是要信任隊友，在背摔中，隊友為背摔者架起了一座生命之橋，當我們對同伴或者團隊出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑、無法真誠相對，然后動作就會變形、行動簡單出軌，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團隊的利益，而且最終讓自己受到損害。這個活動也讓我意識到越信任別人，自己越平安，只有在心理放松、姿態(tài)標準的狀況下，倒下的人最平安，而接的人也最省力。

在整個拓展訓練的過程中，我們每一個人都自始至終都在為自己的順當過關(guān)而滿意，為同伴勝利而歡呼。即使在整個訓練過程結(jié)束之后，大家都很累，可每個人都興致勃勃地爭論著訓練中的事情，都感到回味無窮。通這次拓展訓練增加了大家的自信念，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，提高了解決問題的實力，同時增進了對集體的參加意識與責任心。也讓我們明白了我們是一個團隊，而我們的每個人就是團隊中的一員，自己能克服困難，因為有隊友們的支持，有他們的激勵，我們才英勇地踏出了這一步。同理，在工作的過程中，假如我們都是孤立一人，沒有同事們的幫助，支持，理解，工作也是很難開展，再好的想法也是一句空話。雖然只有短短一天的時間，但我想這次經(jīng)驗肯定會在今后的工作中給大家?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

公司戶外拓展活動的總結(jié)

公司戶外拓展活動的總結(jié)

依據(jù)公司支配，組織48名公司員工前往孝感進行戶外拓展培訓活動，這是公司為了今后更好地發(fā)展，增加公司職員之間凝合力與向心力而實行的一次活動，得到了公司上下層的普遍支持與響應(yīng)。

這次活動主要由眾行天下拓展培訓公司負責對員工團隊合作實力的培訓，當日選派員工早上7：50凱瑞門業(yè)動身，到額頭灣車站統(tǒng)一乘車前往孝感拓展培訓基地接受戶外培訓，主要是通過戶外實體活動，事先由培訓師設(shè)定一個要完成的目標，而要完成這個目標，必需要通過多人合作，才能達到設(shè)想的目標，比如設(shè)計一個活動目標，通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊員在規(guī)定的時間與流程中去完成目標，一個人的實力很有限，甚至于很難完成，但通過多人合作，就可以在最快最短的時間內(nèi)完成教練設(shè)計的任務(wù)。通過這樣的活動，既熬煉了員工的身體，又提高了員工的反應(yīng)實力與團隊合作實力，提高了工作的歡樂指數(shù)與工作效率。到達活動地點后，在教練的分工與隊員的合作下，全部活動圍繞以下活動項目內(nèi)容綻開：

活動項目一：20-30人圍一個圓，后面一個人雙手達前一個人的兩個大臂，坐在后個人的雙腿上一起行走，教練喊1，邁左腳，喊2邁右腳，要走30步，這個就是要全部人員齊心合力才能完成。此活動項目訓練的是人與人之間協(xié)作實力與精神，可以為公司日常工作中供應(yīng)更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。

活動項目