




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(5篇)行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一
我于__年__月__日,有幸成為公司的一員,在綜合部做行政人事治理工作。在這一個(gè)月的時(shí)間里,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱忱的傳幫帶,使自己學(xué)到了不少東西,在工作方法和工作力量等方面都有了提高,也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氣氛。在此,真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫忙。下面我將當(dāng)時(shí)應(yīng)聘時(shí)協(xié)議的1個(gè)月的試用期工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)。
1、積極仔細(xì)的學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)行政人事制度。讓自己快速的進(jìn)入角色,打好做工作的根底。
2、完成了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對(duì)公司經(jīng)后的進(jìn)展有了更大的信念。
3、對(duì)公司行政人事制度等做了梳理,并補(bǔ)充了如會(huì)議治理制度、建立公司大事記臺(tái)賬、綜合部部門人員分工及崗位職責(zé)的編寫等工作。
4、完成每天的公司聘請(qǐng)更新,準(zhǔn)時(shí)了解公司聘請(qǐng)規(guī)劃,協(xié)作各部門做好人員聘請(qǐng)工作。
5、積極完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)如:會(huì)議紀(jì)要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。
6、正待積極的做好公司員工手冊(cè)的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報(bào)告的編寫等。
在這一個(gè)月里,我嚴(yán)格要求自己,聽從公司工作的調(diào)配,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。但由于對(duì)公司狀況了解還不全面,工作中消失一些小的過失需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正,這些經(jīng)受也讓我不斷地積存了閱歷,在處理各種問題的時(shí)候考慮的更全面,防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)微小的工作當(dāng)中,緊跟公司進(jìn)展的步伐,能更好的融入到這個(gè)大家庭中,為公司的進(jìn)展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)。
此致
行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二
本人入職擔(dān)當(dāng)工廠辦公室主任一職,主要負(fù)責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)治理,自從參加公司,與公司共同成長(zhǎng)的愿望始終深埋于心,同樣盼望,在這里,可以找到我職業(yè)生涯中新的起點(diǎn)。三個(gè)多月的工作,對(duì)公司的熟悉,從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息,到實(shí)際工作過程中身臨其境的感受,不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個(gè)公司快速進(jìn)展的獨(dú)到之處,同時(shí)身感壓力及責(zé)任重大。
建全的人力資源及行政體系是單位人事行政工作開展及有效推行的保障,目前工廠人力資源及行政事務(wù)治理尚在完善過程中,入職以來,依據(jù)工作開展的需要,本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí),修改完善了《工廠考勤治理規(guī)定》及《工廠薪酬治理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部爭(zhēng)論確認(rèn)中),其它配套工廠人力資源及行政性治理文件將會(huì)在后續(xù)工作過程中間續(xù)制定完善,以便單位人事行政工作開展有章可循及有序推行,確保體系的建立及建全。依據(jù)前期工作開展的難點(diǎn),本人總結(jié)及規(guī)劃如下:
一、工作難點(diǎn):
1、工廠單位人事行政治理性文件不全或不完善開展指導(dǎo)性不強(qiáng),連續(xù)性不夠,權(quán)威性不夠。
2、單位人事行政配置人員力量參差不齊協(xié)作意識(shí)不夠,責(zé)任心不強(qiáng)。
3、考勤系統(tǒng)不能有效使用,考勤核算工作壓力較大。
4、工廠員工離職率偏高,人員聘請(qǐng)難以準(zhǔn)時(shí)滿意生產(chǎn)部門需求(重要緣由:?jiǎn)T工加班費(fèi)沒有吸引力)。
二、工作規(guī)劃:
1、不斷制定完善單位人事行政治理性文件,加強(qiáng)培訓(xùn)及宣導(dǎo),確保在職人員清晰了解工廠單位人事行政治理要求,明確責(zé)任及義務(wù),躲避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)部門人員培訓(xùn),簽署個(gè)人崗位職責(zé)責(zé)任到人,對(duì)屢次不能嚴(yán)于律己之工作人員進(jìn)展替換治理。
3、整合考勤系統(tǒng)資源,確??记谔貏e能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺,準(zhǔn)時(shí)處理。
4、加大聘請(qǐng)力度,盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)狀況下滿意各部門人力資源需求。
5、逐步完善及建全人力資源及行政治理體系,依據(jù)人力資源六大模塊及行政治理標(biāo)準(zhǔn),推行及完善體系運(yùn)作,確保單位人事行政后勤工作可以為工廠各部門供應(yīng)單位人事行政后勤保障。
單位人事行政治理工作承上啟下,效勞全體,今后工作中,本人將竭盡全力工作,與公司一起共成長(zhǎng)。
行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三
作為一名前臺(tái)員工,我時(shí)刻知道自己的職責(zé),現(xiàn)在試用期的時(shí)間過去,我更加明確,在__的前臺(tái)工作是一個(gè)的穩(wěn)定的郭成,雖然這幾個(gè)月的時(shí)間缺乏打算我以后就是什么樣的,但是我覺得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅(jiān)決了自己,作為前臺(tái)我的工作閱歷不是許多,我需要花許多時(shí)間去學(xué)習(xí),去告知自己肯定要學(xué)習(xí)肯定要建立自己,就是這幾個(gè)月來的一個(gè)工作我更加看到自己需要補(bǔ)充的地方,還有一些需要學(xué)習(xí)的地方,三個(gè)不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今后的許多方面,現(xiàn)就這段時(shí)間工作總結(jié)一番。
一、初來乍到
作為一名前臺(tái)我的工作閱歷不是許多,這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對(duì)工作的了解,首先我很感謝__能夠給我時(shí)間培訓(xùn),能夠給我這個(gè)工作的時(shí)機(jī),來到這里的時(shí)候一切都是很生疏,工作上面我沒有很高的理解,現(xiàn)在也是對(duì)工作布滿了信念,這是一個(gè)很變化,剛剛來到這里我需要話時(shí)間適應(yīng),就是熱忱的同時(shí)讓我在這里快速的把握了許多,包括工作的技能歐,通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺(tái)學(xué)問,作為一名前臺(tái)我把握的技能不是一輩子的,我也不能始終只有這些,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,一開頭來到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。
二、工作方面
面對(duì)日常的前臺(tái)工作,第一我固然是擺好心態(tài),我的心態(tài)是我始終需要把握的,心態(tài)問題是最直接的,我來到公司之后就始終保持著,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,我對(duì)前臺(tái)工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,這三個(gè)月是一個(gè)過程,是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)共存的過程,只有把這個(gè)過程好好的體會(huì)才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn),現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,我需要話更多的時(shí)間去深入,在日常的工作中我做到了態(tài)度仔細(xì),我積極的保持一顆心態(tài),這種積極是肯定會(huì)保持下去的,這三個(gè)月來我也做到了這一點(diǎn),每天的前臺(tái)工作許多,我都是提前來到工作安排一天的工作,積極的做好工作安排,還有日常公司員工的一些問題,我都會(huì)保持好的態(tài)度回應(yīng)。
三、缺乏之處
我的缺乏也很明顯,作為一名前臺(tái)工,我實(shí)在是少了一種細(xì)心,做什么事情都需要細(xì)心,前臺(tái)工作是公司對(duì)我的信任,現(xiàn)在這般我實(shí)在是慚愧,在工作中我還是不夠細(xì)心,都說在其位謀其職,這是一點(diǎn)沒錯(cuò),我要做到這一點(diǎn)我就需要訂正缺點(diǎn),固然每個(gè)階段都會(huì)消失不同的缺點(diǎn),我會(huì)始終端平心態(tài),好好訂正缺點(diǎn)。
行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先在這邊要感謝您給我時(shí)機(jī)到公司擔(dān)當(dāng)前臺(tái)接待這一職務(wù)。這一職務(wù)教會(huì)了我許多東西,讓我受益匪淺!
作為一個(gè)從沒做過這一職務(wù)的新人,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)和幫忙,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了前臺(tái)的工作內(nèi)容。
在實(shí)習(xí)期間,這才發(fā)覺任何職業(yè)任何工種都需要肯定的根底學(xué)問。就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過深入了解才發(fā)覺其實(shí)也挺簡(jiǎn)單的。前臺(tái)做的工作需要很好的急躁。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明,當(dāng)時(shí)就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)。這才恍然大悟過來,一切事物都是自己說著簡(jiǎn)單做著難。就拿接聽電話來說,要注意語氣、語調(diào)的平緩以及說話的速度,不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小,也不要刻意修飾自己的語調(diào);主要注意親和力!
辦公用品的治理方面:
第一要知道公司職員需要什么和不需要什么;
其次要知道倉(cāng)庫(kù)物品數(shù)量和類別;
第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程;
第四要妥當(dāng)治理辦公用品的申購(gòu)和領(lǐng)取。
初時(shí)還不了解工作的真正含義,有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟;固然我還有許多缺乏,處理問題的閱歷方面有待提高,需要不斷連續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事力量。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了許多,感悟了許多,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補(bǔ)工作中的缺乏,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)閱歷,用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣!
行政轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇五
2022年6月18日,我通過面試,來到__工作,在和諧的工作氣氛與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月,在這一個(gè)月的工作中,我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,并且虛心學(xué)習(xí),履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我的一個(gè)月來的工作狀況報(bào)告如下。
一、思想方面
在工作初期,我仔細(xì)了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的治理規(guī)章制度,熟識(shí)辦公室行政日常工作事務(wù),同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法,提高自己的工作力量,以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。
在人際交往上,我虛心地承受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo),積極地向前輩請(qǐng)教,以虛心慎重的態(tài)度對(duì)待每一位同事,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的確定與贊許,現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。
二、工作方面
端正工作態(tài)度,嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱忱迎接每一天的工作,始終以慎重的態(tài)度對(duì)待工作。
在綜合部,每天都能提前到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作預(yù)備,并能準(zhǔn)時(shí)清掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過程,公司信息的上傳下達(dá),以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與協(xié)作。同時(shí),幫助前輩參加勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的治理等工作。并且漸漸熟悉到對(duì)辦公室工作,要提前思索,對(duì)任何工作都要做到規(guī)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。
在物業(yè)部,我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通,準(zhǔn)時(shí)把我們的工作做好,提高治理力度;嚴(yán)格根據(jù)配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)要求,參照年度工作規(guī)劃,完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作;在消防安全方面,物業(yè)部門定期進(jìn)展消防學(xué)問培訓(xùn)和消防演習(xí),不段提示各位同事安全至上的宗旨,做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。
一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的珍貴學(xué)問,但在工作態(tài)度、工作方法上仍舊存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、工作不善總結(jié),缺乏創(chuàng)新精神。
不能積極主動(dòng)地發(fā)揮仔細(xì)鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成,但沒能準(zhǔn)時(shí)做好工作總結(jié),未從工作中提取到足夠閱歷與教訓(xùn)。
2、工作不夠扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。
沒能全身心地投入到工作中,常常為外物所擾,工作沒有上升到肯定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí),許多學(xué)問雖然了解但卻不精。
在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。
首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想素養(yǎng)和工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)厲的態(tài)度,飽滿的熱忱,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積存必要的根底學(xué)問和根本技
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南昌2025年江西南昌師范學(xué)院高層次人才招聘50人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 測(cè)繪資質(zhì)代辦合同范本
- mcn合同范本模板
- 香港買房合同范本
- 信陽2024年河南信陽師范大學(xué)信陽理工學(xué)院招聘人事代理教師8人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 科技創(chuàng)新推動(dòng)醫(yī)療的未來方向精準(zhǔn)的腫瘤診斷
- HL22-生命科學(xué)試劑-MCE
- 工程合同的轉(zhuǎn)讓合同范本
- 1-Palmitoyl-2-oleoyl-3-linolenoyl-rac-glycerol-1-Palmitin-2-olein-3-linolenin-生命科學(xué)試劑-MCE
- 1-3-Diarachidonoyl-2-oleoyl-glycerol-1-3-Diarachidonin-2-olein-生命科學(xué)試劑-MCE
- 像科學(xué)家一樣思考-怎么做-怎么教-
- 酒店公共區(qū)域清潔培訓(xùn)
- Lesson-1.-spring-festival(雙語課件-春節(jié))
- 客服呼叫質(zhì)檢述職報(bào)告
- PEP小學(xué)英語三年級(jí)上冊(cè)Unit3Look-at-me說課比賽課件
- 高級(jí)持續(xù)威脅檢測(cè)方法
- 2024年南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 中小學(xué)校食堂建設(shè)與設(shè)備配置規(guī)范
- 中建“百項(xiàng)新技術(shù)”更新推廣應(yīng)用清單附表
- 做有智慧的幼兒教師讀書分享
- 鄉(xiāng)村法律明白人培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論