渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述樣本（三篇）

第1頁共1頁渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述樣本職責(zé)1.管理公司的加盟店，出具管理方案，意見，協(xié)助代理商管理;2.開拓或指導(dǎo)意向代理商家加盟，出具方案，意見;3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，進(jìn)行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導(dǎo);4.招商會活動策劃，開發(fā)潛在客戶;5.培訓(xùn)代理商拓展渠道;6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職資格:1.有五年以上管理加盟店經(jīng)驗，管理過全國加盟店經(jīng)驗，店鋪高于____家的優(yōu)先;2.銷售經(jīng)驗，及渠道開發(fā)和規(guī)劃經(jīng)驗，有美業(yè)、藥業(yè)加盟店拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮3.有美容院、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、會所等任一種優(yōu)質(zhì)客戶資源渠道優(yōu)先;渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述樣本（二）職責(zé):1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營運系統(tǒng)，市場目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實施;2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標(biāo)和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;3、編制年度營銷計劃及費用預(yù)算、利潤指標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標(biāo)的平衡發(fā)展;4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標(biāo)市場;5、定期進(jìn)行營運工作分析，及時調(diào)整營運組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力;6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵市場營運人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營運團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營運任務(wù)。任職資格:1、年齡____歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;3、有豐富的營運工作經(jīng)驗，較好的經(jīng)營管理理念;4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)能力;5、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、團(tuán)隊管理能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感、目標(biāo)感和創(chuàng)新意識;6、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，與公司共同發(fā)展，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。渠道拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述樣本（三）職責(zé)：1、參與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)營運系統(tǒng)，市場目標(biāo)的規(guī)劃、建立和實施;2、制訂、實施公司的營運政策、工作目標(biāo)和工作計劃，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、高效化;3、編制年度營銷計劃及費用預(yù)算、利潤指標(biāo)等工作;負(fù)責(zé)控制銷售預(yù)算、銷售渠道數(shù)量和銷售業(yè)績目標(biāo)的平衡發(fā)展;4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡(luò)，開拓目標(biāo)市場;5、定期進(jìn)行營運工作分析，及時調(diào)整營運組合策略，制定預(yù)防和糾正措施，提高市場競爭能力;6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)，培訓(xùn)、考核、激勵市場營運人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營運團(tuán)隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場營運任務(wù)。任職資格：1、年齡____歲，全日制本科以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先;2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;3、有豐富的營運工作經(jīng)驗，較好的經(jīng)營管理理念;4、溝通與協(xié)調(diào)能力出色，較高的情商，具備較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)能力;5