2023年培訓教育崗位職責9篇

2023年培訓教育崗位職責9篇

書目

第1篇公務員管理科(加掛培訓教化科牌子)崗位職責

第2篇培訓教化總監(jiān)崗位職責

第3篇培訓教化崗位職責任職要求

第4篇特種設備崗位培訓教化部門與平安教化人員崗位職責

第5篇培訓教化總監(jiān)崗位職責任職要求

第6篇培訓教化崗位職責

第7篇某公司特種設備崗位培訓教化部門職責

第8篇培訓教化主管崗位職責任職要求

第9篇培訓教化主管崗位職責

培訓教化總監(jiān)崗位職責任職要求

培訓教化總監(jiān)崗位職責

教化培訓運營總監(jiān)希望你具備以下實力或閱歷:

1.產(chǎn)品類型:教化培訓、留學機構、簡潔英語溝通

2、近3年必需在重慶本地從事教化

3.有留學培訓機構公司全盤子操作實力

4.會簡潔英語

5、5年同崗位運營閱歷，3年運營管理閱歷

希望你具備以下實力或閱歷:

1.產(chǎn)品類型:教化培訓、留學機構、簡潔英語溝通

2、近3年必需在重慶本地從事教化

3.有留學培訓機構公司全盤子操作實力

4.會簡潔英語

5、5年同崗位運營閱歷，3年運營管理閱歷

培訓教化總監(jiān)崗位

某公司特種設備崗位培訓教化部門職責

公司特種設備崗位培訓教化部門職責(上墻)

1、抓好對新工人進行本單位前的平安教化,讓其了解企業(yè)的基本狀況和存在危急性的設備或場所。

2、制訂年度培訓教化安排,依據(jù)工作須要支配崗位作業(yè)人員參與質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

3、確保各類等特種設備作業(yè)人員進行特地的平安技術培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

4、支配特種設備作業(yè)人員每四年復審一次。

5、建立特種設備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行常常的平安教化,堅持每月進行平安學問學習,學習規(guī)章制度及平安技術操作規(guī)程,進行事故平安分析,總結閱歷教訓,不斷提高平安技術操作水平。

培訓教化崗位職責

教化培訓崗中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司佛山市分公司職責描述:

1.制定本市年度教化培訓工作安排和預算,負責日常管理及年度考核

2.歸口管理并組織實施本市各類培訓項目

3.負責本市學習型組織建設工作

4.實施本市各類專業(yè)資格考試和認證工作

5.負責本市遠程網(wǎng)絡教化培訓系統(tǒng)的維護和應用

任職要求:

1.全日制本科及以上,1年以上相關工作閱歷,特殊優(yōu)秀的可以放寬至應屆畢業(yè)生,35周歲以下;

2.人力資源、教化學、行政管理、師范類相關專業(yè);

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通實力,熟識應用各類辦公軟件;

5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。

培訓教化主管崗位職責

教化培訓項目主管北京法政實業(yè)集團有限公司北京法政實業(yè)集團有限公司,法政集團崗位職責:

1.幫助項目負責人做好教化培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估;

2.支持中外老師團隊,確保培訓教學根據(jù)課程標準和教學目標進行;

3.組織檢查教學狀況,跟進監(jiān)督教學質(zhì)量,剛好發(fā)覺并解決教學過程中出現(xiàn)的各種問題;

4.全面負責培訓學生的管理和服務,跟蹤學生學習狀況,做好和學生及家長的溝通工作;

5.參加培訓項目的招生、老師培訓和老師聘請工作;

6.依據(jù)項目支配,擔當肯定的教學任務;

7.培訓教學資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計、歸檔及宣揚稿撰寫;

8.協(xié)作項目負責人進行相關培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。

9.完成項目負責人交辦的其他相關工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷,英語或教化等相關專業(yè)(持英語專業(yè)八級證書或有海外留學閱歷優(yōu)先);

2.具有1年以上英語教學閱歷及教學團隊管理閱歷,有相關培訓從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.具有良好的學習實力,溝通、應變和組織協(xié)調(diào)實力、團隊管理實力及抗壓實力;

4.嫻熟運用各類辦公軟件;

5.身體健康,工作細致仔細,具有優(yōu)良的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

特種設備崗位培訓教化部門與平安教化人員崗位職責

主要職責：

1、向本單位各特種設備應用部門和領導詳細傳達國家最新平安生產(chǎn)及有關特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關技術規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

2、剛好向領導匯報上級部門有關平安生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道平安管理人員和操作人員等）和設備的詳細的操作規(guī)程、平安制度。

4、記錄平安臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）

5、每年1月依據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證運用年限制定外送作業(yè)人員培訓安排，報請主管領導審批后，與專業(yè)培訓單位聯(lián)系，外送培訓。

培訓教化主管崗位職責任職要求

培訓教化主管崗位職責

崗位職責:

1、與運用公司產(chǎn)品的付費商家建立聯(lián)系，在付費后幫助商家的關鍵人員駕馭運用方法、角色設定，順當上手運用;

2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務，主動建議和舉薦運用方案，通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的運營實力，提升經(jīng)營業(yè)績;

3、組織舉辦商戶培訓沙龍，手把手培訓商家，提升商家的運營實力;

4、梳理客戶需求，剛好反饋產(chǎn)品部門，提出優(yōu)化建議;商戶資源對接，促成商家合作;

崗位要求:

1、?？苹蛞陨蠈W歷，有3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)的商戶服務工作閱歷;

2、有良好的溝通實力及抗壓實力;

3、有較強的學習力，喜愛嘗試各種簇新玩法;

4、有較強的自我驅(qū)動力、執(zhí)行力，拿到結果;

5、詳細良好的思維實力，做事有條理，并具備良好的服務意識;

6、酷愛互聯(lián)網(wǎng)，能夠適應公司發(fā)展節(jié)奏。

培訓教化主管崗位

公務員管理科(加掛培訓教化科牌子)崗位職責

1.綜合管理全市國家公務員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、嘉獎懲戒等工作；制定市直機關工作目標實施方法并組織實施；對市直機關國家公務員和事業(yè)單位職員的考核結果進行審核和備案；探討擬定政府嘉獎表彰制度，協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)的嘉獎表彰工作，審核以市政府名義實施的嘉獎表彰活動和以市政府名義嘉獎表彰的人員；歸口管理政府嘉獎表彰人員的榮譽稱號和有關待遇等工作。

2.負責市直機關國家公務員科級領導職務及科級以下非領導職務的審批和級別確定工、作;負責事業(yè)單位科級領導職務及科以下非領導職務的審核備案工作;代市政府承辦有關人事任免事項。

3.根據(jù)上級關于國家公務員和事業(yè)單位職員培訓的政策法規(guī)，探討貫徹詳細實施方法；負責制訂全市國家公務員和事業(yè)單位職員培訓安排并組織實施；指導建立各級、各層次接著教化基地，綜合管理各類培訓機構。

培訓教化崗位職責任職要求

培訓教化崗位職責

教化培訓運營總監(jiān)希望你具備以下實力或閱歷:

1.產(chǎn)品類型:教化培訓、留學機構、簡潔英語溝通

2、近3年必需在重慶本地從事教化

3.有留學培訓機構公司全盤子操作實力

4.會簡潔英語

5、5年同崗位運營閱歷，3年運營管理閱歷

希望你具備以下實力或閱歷:

1.產(chǎn)品類型:教化培訓、留學機構、簡潔英語溝通

2、近3年必需在重慶本地從事教化

3.有留學培訓機構公司全盤子操作實力

4.會簡潔英語

5、5年同崗位運營閱歷，3年運營管理閱歷

培訓教化崗位

培訓教化總監(jiān)崗位職責

教化培訓總監(jiān)崗位職責:

1、依據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教化培訓大綱;

2、負責企業(yè)專業(yè)學問、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設計、講演及培訓考評;

3、負責管理、整合教化資源,提升企業(yè)人員的專業(yè)度和精神面貌;

4、與市場部保持親密聯(lián)系,主動協(xié)作市場教化培訓活動的開展。

崗位要求:

1、有美業(yè)專業(yè)線市場教化培訓同等管理閱歷五年以上;

2、執(zhí)行力強,懂教化心理學,具有豐富的教學工作閱歷;

3、能獨立開發(fā)課程、能在大中型會議上講授課程,可適應短期出差。崗位職責:

1、依據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求,制定并執(zhí)行教化培訓大綱;

2、負責企業(yè)專業(yè)學問、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設計、講演及培訓考評;

3、負責管理、整合