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檢驗科個人工作總結(jié)2022年檢驗科個人工作總結(jié)2022年【一】
20xx年度本人在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持協(xié)作下,努力學(xué)習(xí)、專心工作,轉(zhuǎn)變治理理念,仔細(xì)落實院、科兩級負(fù)責(zé)制,帶著全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,親密協(xié)作醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了必需的成績,也存在必需問題?,F(xiàn)小結(jié)如下:
1、榜樣遵守院規(guī)院紀(jì),聽從領(lǐng)導(dǎo),透亮治理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,堅固樹立效勞意識,大局意識,專心投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于成功。發(fā)揚奉獻精神,在科室人員削減,任務(wù)增加的狀況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,堅固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。
2、以學(xué)習(xí)促治理,以治理促效益,以效益促進展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應(yīng)對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠糊涂地熟悉到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論學(xué)問,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名治理者,在追求自身素養(yǎng)提高的同時,更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。
3、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,工作專心主動,仔細(xì)負(fù)責(zé),為了工作加班加點是常常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室治理上,時刻嚴(yán)格要求自己,領(lǐng)先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結(jié)科室同志,專心協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。
4、以技術(shù)革新為著力點,促進科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度,依據(jù)新形勢制定了科室績效工資安排方案,充分調(diào)動了科室人員的工作專心性,全體同志集思廣益,挖潛提效,依據(jù)我院的詳細(xì)狀況,新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新工程,效勞了臨床、便利了病人、提高了科室檢查潛力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順當(dāng)完成了試驗室信息治理系統(tǒng)的建立。20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,檢驗科試驗室信息治理系統(tǒng)安裝完成啟用,lis的建立為檢驗科的治理和與臨床科室的溝通帶給了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收xx萬余元;為醫(yī)保體檢、合療體檢約x萬余人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收x萬元;零星體檢xx余人次,創(chuàng)收xx00余元;20xx度全年創(chuàng)收x萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近x萬;取得了突破性的可喜成績。
5、存在問題。盡管在20xx年取得了必需的成績,但在科室勞動紀(jì)律、制度建立、本錢掌握、人情檢查等方面仍舊存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改善,爭取在20xx年取得更好的成績。
檢驗科個人工作總結(jié)2022年【二】
20xx年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和主任正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事的幫忙下,我們齊心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的工作特質(zhì),樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,在工作上樂觀主動,求真務(wù)實,
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