農(nóng)村實用人才（高素質(zhì)農(nóng)民）培訓(xùn)實施方案

農(nóng)村實用人才（高素質(zhì)農(nóng)民）培訓(xùn)實施方案為大力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，進(jìn)一步壯大高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，全面提升農(nóng)村實用人才綜合素質(zhì)，根據(jù)**等文件要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本實施方案。—、總體思路圍繞農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、農(nóng)民富裕富足、農(nóng)村宜居宜業(yè)，堅持“需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)主線、分層實施、全程培育"的原則，重點面向家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)創(chuàng)客，統(tǒng)籌推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體能力提升、種養(yǎng)加能手技能提高、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)發(fā)展帶頭人培育、農(nóng)村實用人才培訓(xùn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、鄉(xiāng)村農(nóng)匠培養(yǎng)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“頭雁”人才培育等行動，培養(yǎng)適合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)鄉(xiāng)村建設(shè)的人才隊伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)共同富裕,加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅實人才保障。二、 目標(biāo)任務(wù),全區(qū)計劃培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村部高素質(zhì)農(nóng)民150人、市級農(nóng)村實用人才帶頭人（高素質(zhì)農(nóng)民）50人，農(nóng)村實用人才知識更新培訓(xùn)600人次，農(nóng)業(yè)普及性培訓(xùn)700人次。三、 培訓(xùn)對象年滿16周歲，正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的務(wù)農(nóng)農(nóng)民、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)服務(wù)等人員。四、培訓(xùn)內(nèi)容堅持需求導(dǎo)向，圍繞共同富裕、穩(wěn)糧保供、“雙強(qiáng)"行動、鄉(xiāng)村建設(shè)、耕地管護(hù)、“肥藥兩制”改革等重點工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃開展培訓(xùn)。（一） 保障糧食生產(chǎn)和重要農(nóng)產(chǎn)品供給。圍繞水稻、小麥等主要糧食作物生產(chǎn)，開展增產(chǎn)提質(zhì)、防災(zāi)減損和重大病蟲害防治等全生產(chǎn)周期技術(shù)技能培訓(xùn)。因地制宜開展蔬菜等經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)管理培訓(xùn)，提升種植水平和產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。圍繞畜牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)養(yǎng)殖場（戶）培訓(xùn)，提高生產(chǎn)供給和動物疫病防控能力。圍繞水產(chǎn)健康養(yǎng)殖和生態(tài)養(yǎng)殖建設(shè)，大力培養(yǎng)現(xiàn)代漁民。（二） 聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)推進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)良種識別、選購、生物育種和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)用種。加大農(nóng)民耕地保護(hù)利用和科學(xué)施肥知識培訓(xùn)，提升高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)管護(hù)能力。加大農(nóng)機(jī)裝備使用維修和機(jī)能減損技能培訓(xùn)，提升農(nóng)機(jī)專業(yè)服務(wù)能力。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展、“肥藥兩制"、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、金融擔(dān)保等專業(yè)知識培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈質(zhì)量效益。開設(shè)蔬菜、水果、茶葉等地方特色品種專題培訓(xùn)，將農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地倉儲保鮮實用技術(shù)和冷鏈物流運(yùn)營管理等納入相關(guān)課程。開展電商、直播等技能培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人。（三） 服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)與鄉(xiāng)村治理。普及“三農(nóng)”政策，推動鄉(xiāng)村振興進(jìn)課堂，開展思想政治、法律法規(guī)、村莊建設(shè)管理、農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)保護(hù)與發(fā)展等培訓(xùn)，培養(yǎng)一批鄉(xiāng)村法律、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃和鄉(xiāng)村治理人才。遴選有意愿的農(nóng)民，開展調(diào)解仲裁、電商營銷、數(shù)字農(nóng)業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、文旅體育、農(nóng)村改廁、鄉(xiāng)村法律等知識培訓(xùn)，培養(yǎng)一批農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展人才。以院校畢業(yè)生、農(nóng)民工和退役軍人等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)群體為重點開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培訓(xùn)，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識短板。（四） 提升農(nóng)民職業(yè)技能水平。推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)與學(xué)歷教育銜接貫通，加大髙職擴(kuò)招政策宣傳力度，鼓勵有需求的參訓(xùn)學(xué)員與職業(yè)院校涉農(nóng)專業(yè)對接高職擴(kuò)招計劃，提升學(xué)歷層次。探索“培訓(xùn)+技能等級"的培訓(xùn)模式，搭建農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展示平臺和競技比武平臺，遴選一批技術(shù)拔尖、樂于奉獻(xiàn)、帶動能力較強(qiáng)的鄉(xiāng)村農(nóng)匠，開辦農(nóng)匠工作室，通過師傅帶徒弟等形式，帶動更多農(nóng)民學(xué)技術(shù)、促創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。（五） 提高農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì)。開展農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)提升行動,推動優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化的傳承，提升農(nóng)民精神面貌，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因知識科普，鼓勵高素質(zhì)農(nóng)民參與科普活動。將高素質(zhì)農(nóng)民培育與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)農(nóng)民聽黨話、感黨恩、跟黨走。（六） 落實五大專項行動。實施穩(wěn)夏糧豐收專項培訓(xùn)行動,開展早稻田間管理技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民落實田管措施，抓好防災(zāi)減災(zāi)，確保夏糧豐收。實施油料擴(kuò)種專項培訓(xùn)行動，開展油菜、大豆等油料作物擴(kuò)種和產(chǎn)量品質(zhì)提升技術(shù)。實施耕地保護(hù)質(zhì)量建設(shè)專項培訓(xùn)行動，圍繞髙標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、秸稈綜合利用、有機(jī)肥施用、綠肥還田等綜合措施開展技術(shù)培訓(xùn)，提升耕地地力。實施產(chǎn)業(yè)帶頭人培育行動，探索開展退役軍人、村支書培育，突出基層黨組織建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。實施職業(yè)能力提升專項培訓(xùn)行動。開展專業(yè)農(nóng)機(jī)手培訓(xùn)，提高作業(yè)水平，減少機(jī)收損失。五、進(jìn)度安排（一） 制定培訓(xùn)計劃（7月底前）根據(jù)全區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)年度任務(wù)，結(jié)合農(nóng)業(yè)主導(dǎo)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè),經(jīng)局各相關(guān)科站和各鎮(zhèn)（街道）廣泛開展宣傳發(fā)動和調(diào)研摸底，摸清有意愿、有需求的農(nóng)民數(shù)量，建立培訓(xùn)對象庫。重點引導(dǎo)家庭農(nóng)場、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、社會化服務(wù)組織和技術(shù)、管理、服務(wù)骨干以及返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者、農(nóng)創(chuàng)客、農(nóng)村基層干部等參加培訓(xùn)。于7月底前科學(xué)制定年度農(nóng)民培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)形式，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格落實疫情防控要求，統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)度。（二） 確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（8月底前）統(tǒng)籌利用各類涉農(nóng)資源，引導(dǎo)鼓勵市場主體發(fā)揮自身優(yōu)勢參與農(nóng)民培訓(xùn)工作，建立健全政府購買服務(wù)的教育培訓(xùn)模式，通過公開招標(biāo)的形式，遴選確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。鼓勵農(nóng)民田間學(xué)校、實訓(xùn)基地、科技示范基地、教育培訓(xùn)基地等教育培訓(xùn)場所為高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)提供便捷實訓(xùn)服務(wù)。有培訓(xùn)意愿和條件的鎮(zhèn)街也能夠根據(jù)年度培訓(xùn)計劃，適當(dāng)安排培訓(xùn)任務(wù)。（三） 全面開展培訓(xùn)（9月-11月）培訓(xùn)實施機(jī)構(gòu)應(yīng)在開班前把學(xué)員信息錄入浙江省農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，將培訓(xùn)計劃（包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)形式、所選教材等）、農(nóng)民培訓(xùn)重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、《農(nóng)民培訓(xùn)備案表》（附件2）、《農(nóng)民培訓(xùn)任課教師信息表》（附件3）等上交區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。經(jīng)審核同意后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照開班計劃開展培訓(xùn)，建立高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫和課程目錄庫,及時做好“浙農(nóng)云”培訓(xùn)數(shù)據(jù)的錄入和網(wǎng)絡(luò)直播課程的制作與上傳等日常管理。（四） 組織驗收評價（11月-12月）會同相關(guān)單位對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)情況考核評價，填寫《農(nóng)民培訓(xùn)情況考評表》（附件8）并加強(qiáng)結(jié)果使用。逐漸建立完善培訓(xùn)結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，對績效優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，優(yōu)先考慮納入下一年度農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)承辦機(jī)構(gòu)遴選名單。按照規(guī)定頒發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過過程性評價、結(jié)果性考核和實踐技能考評相結(jié)合方式，綜合評價學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)果，對培訓(xùn)合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)每班評選出1-2名優(yōu)秀學(xué)員，提供優(yōu)秀學(xué)員推薦表和1500字事跡材料，納入全區(qū)優(yōu)秀學(xué)員數(shù)據(jù)庫,擇優(yōu)向上級推薦報送。六、實施要求1.嚴(yán)審學(xué)員身份。部級高素質(zhì)農(nóng)民和市級農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)同一學(xué)員一年只能參加一次，且不能再參加農(nóng)村實用人才知識更新培訓(xùn)，此前參加過高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)的學(xué)員能夠在本年度繼續(xù)參加不同類型、不同層級農(nóng)村實用人才知識更新培訓(xùn)。農(nóng)村實用人才知識更新培訓(xùn)同一學(xué)員每年能夠參加三次不同產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)。當(dāng)年已參加過高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)的學(xué)員不能參加本年度農(nóng)村實用人才知識更新培訓(xùn)。精準(zhǔn)實施培訓(xùn)。高素質(zhì)農(nóng)民和市級農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)需建立模塊化課程體系，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范》規(guī)定的培訓(xùn)模塊要求，設(shè)置綜合素養(yǎng)課、專業(yè)技能課、能力拓展課三類培訓(xùn)課程。實行“行政主管部門第一課"，由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為培訓(xùn)班講授第一課。根據(jù)疫情防控要求，優(yōu)化集中學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、觀摩交流等培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效率。強(qiáng)化實訓(xùn)實踐，組織學(xué)員到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社開展實操演練、觀摩交流，確保實訓(xùn)教學(xué)的學(xué)時占比;編制農(nóng)民教育培訓(xùn)重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，保障農(nóng)民教育培訓(xùn)安全有序；加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，將農(nóng)民培訓(xùn)與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)、系統(tǒng)部署，實現(xiàn)班班都有黨史課。全面應(yīng)用信息化手段。以“云上智農(nóng)”為依托，利用“浙農(nóng)云”平臺開展在線學(xué)習(xí)和直播課程，實現(xiàn)線上線下融合。推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民庫與農(nóng)民培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步建設(shè)，按照“先入庫、后培訓(xùn)”的原則，確認(rèn)人才層次，落實在線監(jiān)管、信息統(tǒng)計和發(fā)展情況監(jiān)測，全面推進(jìn)實現(xiàn)參訓(xùn)人員基本信息100%入庫。1-2天培訓(xùn)能夠采用純線下形式，3天及以上的班級原則上開通線上培訓(xùn)模塊，線上學(xué)習(xí)課時很多于4個學(xué)時，且不得超過培訓(xùn)總學(xué)時的30%o加強(qiáng)培訓(xùn)信息管理，實現(xiàn)所有班次從培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)學(xué)員、課程安排、授課教師、使用教材等信息在農(nóng)民培訓(xùn)管理系統(tǒng)上可查，組織參訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)教師、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)效果進(jìn)行線上評價，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)滿意度達(dá)到85%以上。七、 資金管理培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照《寧波市區(qū)財政局區(qū)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定的通知》（郵財綜〔2019）35號）文件規(guī)定執(zhí)行，做到專款專用。資金使用方向和使用率嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求，培訓(xùn)資金可用于課堂教學(xué)、基地實訓(xùn)、在線培訓(xùn)、交流考察、培訓(xùn)教材、師資聘請、職業(yè)等級評價、跟蹤服務(wù)、信息管理、優(yōu)秀學(xué)員典型案例宣傳、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類或農(nóng)民技能類賽事活動、鄉(xiāng)村農(nóng)匠遴選、扶持鄉(xiāng)村農(nóng)匠工作室等與人才培育培訓(xùn)有關(guān)工作的開支。培訓(xùn)教材支出比例不得低于培訓(xùn)班資金總量的7%,3天（含）以上的培訓(xùn)原則上要開展線上課程，每半天（4學(xué)時）網(wǎng)課費(fèi)用控制在3000元內(nèi)，培訓(xùn)資金年度執(zhí)行率必須達(dá)到91%以上。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分二期撥付，培訓(xùn)開班前一周撥付不超過70%,其余部分在培訓(xùn)結(jié)束考評合格后撥付。八、 保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把農(nóng)民培訓(xùn)作為鄉(xiāng)村人才振興的重要抓手，建立健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，教育、財政、人社、婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、供銷社等各部門密切配合的工作機(jī)制，加強(qiáng)部門間橫向聯(lián)動，共同推進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)工作順利開展。建立縱向到鎮(zhèn)（街道）到村的聯(lián)絡(luò)員隊伍和協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局具體負(fù)責(zé)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理，各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦（發(fā)展服務(wù)辦）協(xié)助做好學(xué)員組織、培訓(xùn)監(jiān)管等工作，落實好常態(tài)化新冠疫情防控舉措，保障農(nóng)民教育培訓(xùn)安全有序。（二）加強(qiáng)全程監(jiān)管。要按照公開、公平、公正的原則，開展培訓(xùn)任務(wù)承擔(dān)單位遴選，嚴(yán)格培訓(xùn)對象身份審核，杜絕公職人員參訓(xùn)，強(qiáng)化辦班計劃編制，落實落細(xì)《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》和《高素質(zhì)農(nóng)民培育工作績效管理指標(biāo)體系（2021）的通知》的各項工作要求，按班次建立規(guī)范完整的培訓(xùn)檔案，做到全程可監(jiān)測可追溯。加強(qiáng)培訓(xùn)跟蹤管理，定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度，提高資金使用效益，出現(xiàn)績效不佳問題要及時停止辦班，確保完成和超額完成年度考核目標(biāo)。組織培訓(xùn)情況檢查考評，考評不合格的，出具整改通知并督促整改到位。（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體，加大培訓(xùn)工作和典型學(xué)員的宣傳力度，形成一批好經(jīng)驗、好典型、好模式，營造有利于高素質(zhì)農(nóng)民發(fā)展的良好氛圍。注重發(fā)揮高素質(zhì)農(nóng)民的示范帶動作用，將培訓(xùn)成效落實在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、賦能農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)上。附件：.髙素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)計劃表.農(nóng)民培訓(xùn)備案表農(nóng)民培訓(xùn)任課教師信息表農(nóng)民培訓(xùn)申報表農(nóng)民培訓(xùn)報名匯總表農(nóng)民培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員推薦表高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)證書農(nóng)民培訓(xùn)情況考評表9.農(nóng)民培訓(xùn)存檔目錄附件1區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)計劃表指標(biāo)任務(wù)培訓(xùn)方向指標(biāo)值（人）

高素質(zhì)農(nóng)民茶產(chǎn)業(yè)、茶文化、茶藝技能方向150農(nóng)村實用人才帶頭人（創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、農(nóng)創(chuàng)客等）50高素質(zhì)農(nóng)民培育滿意度（%）N85資金執(zhí)行率N91附件2區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)備案表申報單位（蓋章）申報日期月 日負(fù)責(zé)人聯(lián)系人聯(lián)系電話

培訓(xùn)類型培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)人數(shù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算培訓(xùn)學(xué)時培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點任課老師課程模塊及名稱區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核意見（蓋章）年月 日說明：1.培訓(xùn)類型：經(jīng)營管理型、專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型。2.培訓(xùn)方式：理論學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)。附件3區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)任課教師信息表申報單位（蓋章）：序號姓名性別身份證號工作單位職稱類型主授專業(yè)手機(jī)號碼李四男330XXXXXXXXXXXXXXXXXX單位高級農(nóng)藝師種植業(yè)稻谷種植1XXXXXXXXXX類型：種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)業(yè)工程與服務(wù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營與農(nóng)村管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公共基礎(chǔ)等。區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)申報表姓名性別照片（一寸）手機(jī)號碼民族身份證號碼政治面貌出生年月文化程度戶籍所在地通訊地址人員類別口家庭農(nóng)場經(jīng)營者 □種植大戶 口規(guī)模養(yǎng)殖場經(jīng)營者口農(nóng)民合作社骨干 □農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人口農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織服務(wù)能手□農(nóng)家樂經(jīng)營者□其他 人員來源口農(nóng)民（務(wù)農(nóng)人員）口返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員□基層兩委成員申請方式□個人申請□農(nóng)業(yè)企業(yè)和培訓(xùn)單位聯(lián)合推薦□主管部門推薦學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷是否參加過農(nóng)業(yè)培訓(xùn)□參加過，平均每年參加培訓(xùn) 次□未參加過產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營基本情況產(chǎn)業(yè)所在地區(qū)主體產(chǎn)業(yè)：糧食作物、經(jīng)濟(jì)作物、畜牧養(yǎng)殖、水產(chǎn)養(yǎng)殖、休閑農(nóng)業(yè)、其他主體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）規(guī)模從事年限主體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）規(guī)模從事年限主體產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)（服務(wù)）規(guī)模從事年限上年度產(chǎn)業(yè)收入（萬元）培訓(xùn)單位審核意見（蓋章）年月曰區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)報名匯總表序號姓名身份證手機(jī)號學(xué)歷性別戶籍地區(qū)/縣產(chǎn)業(yè)地區(qū)/縣來源培訓(xùn)需求注：1、來源：農(nóng)民（務(wù)農(nóng)人員）、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員、基層兩委成員；2、培訓(xùn)需求：種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)機(jī)操作技術(shù)、動植物防疫技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及品牌建設(shè)、主體運(yùn)營管理、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)村社會事業(yè)、其他區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員推薦表姓名性別照片民族出生日期教育程度身份證號政治面貌手機(jī)號碼家庭地址（包括郵編）高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)承辦機(jī)構(gòu)意見負(fù)責(zé)人簽名：（公章）年月曰農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門意見負(fù)責(zé)人簽名：（公章）年月曰區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書（示例）學(xué)員 性別—年—月出生，系—?。ㄊ校┛h（區(qū)）人。于—年—月—日一一—月—日，參加 培訓(xùn)班學(xué)習(xí)（學(xué)時 ）,完成全部課程，經(jīng)考試合格，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)。證書編號：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）年月日區(qū)農(nóng)民培訓(xùn)情況考評表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（蓋章）考評班次專業(yè)： 班級：考評重點內(nèi)容培訓(xùn)總時間 學(xué)時，其中線上學(xué)習(xí)—學(xué)時；培訓(xùn)人數(shù) ；3.培訓(xùn)臺賬檔案是否齊全口；4.資金使用是否合規(guī)口；5.學(xué)員身份是否符合口；教學(xué)計劃是否合理口；培訓(xùn)教材教案及資料是否人手一套口；培訓(xùn)照片是否具備口