決策理論與方法第5部分和企業(yè)分配決策

第二章確定型決策分析211高等院校管理科學與工程類精品教程第一節(jié)群體決策概述第一節(jié)群體決策概述第一節(jié)群體決策概述第一節(jié)群體決策概述第一節(jié)群體決策概述第一節(jié)群體決策概述第二節(jié)群體決策的規(guī)則第二節(jié)群體決策的規(guī)則第二節(jié)群體決策的規(guī)則第二節(jié)群體決策的規(guī)則第二節(jié)群體決策的規(guī)則第二節(jié)群體決策的規(guī)則第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第三節(jié)常用的群體決策方法第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第四節(jié)社會選擇函數(shù)第五節(jié)社會福利函數(shù)與阿羅（Arrow）不可能定理第五節(jié)社會福利函數(shù)與阿羅（Arrow）不可能定理第五節(jié)社會福利函數(shù)與阿羅（Arrow）不可能定理第五節(jié)社會福利函數(shù)與阿羅（Arrow）不可能定理第五節(jié)社會福利函數(shù)與阿羅（Arrow）不可能定理企業(yè)分配決策

第一節(jié)企業(yè)分配的基本理論

一.企業(yè)分配的含義

企業(yè)分配是根據(jù)企業(yè)所有權(quán)的歸屬及各權(quán)益占有的比例,對企業(yè)生產(chǎn)成果進行劃分,是一種利用財務手段確保生產(chǎn)成果的合理歸屬和正確分配的管理過程。企業(yè)分配是對企業(yè)一定生產(chǎn)成果的分配。

?

利潤是指企業(yè)在一定時期內(nèi)從事各種經(jīng)營活動所獲取的經(jīng)營成果。企業(yè)的利潤總額由營業(yè)利潤、投資凈收益、補貼收入和營業(yè)外收支凈額組成。

補貼收入指企業(yè)按規(guī)定實際收到退還的增值稅或按銷量或工作量等依據(jù)國家規(guī)定的補助定額計算并按期給予的定額補貼及屬于國家扶持的領(lǐng)域而給予的其他形式的補貼。

?(一)營業(yè)利潤：是企業(yè)通過銷售商品和提供勞務等經(jīng)營業(yè)務實現(xiàn)的利潤。

營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-期間費用

營業(yè)收入:指企業(yè)通過銷售商品和提供勞務等經(jīng)營業(yè)務實現(xiàn)的收入。

營業(yè)成本:指企業(yè)為生產(chǎn),銷售商品和提供勞務等發(fā)生的直接人工、直接材料、制造費用等。

期間費用:是直接計入當期損益的費用。包括管理費用,財務費用和營業(yè)費用。?(二)投資凈收益：是指企業(yè)對外投資收益扣除投資損失后的數(shù)額。

投資收益:投資股票分得的股利,投資債券取得的利息收入,從被投資企業(yè)分得的利潤,投資到期收回的款項或中途轉(zhuǎn)讓取得的款項高于投資賬面價值的差額。

投資損失:指投資到期收回的款項或中途轉(zhuǎn)讓取的款項低于投資賬面價值的差額。?(三)營業(yè)外收支：指與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營無直接聯(lián)系的收入和支出。

營業(yè)外收入:固定資產(chǎn)盤盈凈收入、出售固定資產(chǎn)凈收益、對方違約的賠款收入等。

營業(yè)外支出:固定資產(chǎn)盤虧、報廢毀損和出售的凈損失、非常損失、公益救濟性捐款、賠償金、違約金等。?主營業(yè)務利潤=

主營業(yè)務收入-主營業(yè)務成本

-主營業(yè)務稅金及附加

營業(yè)利潤=

主營業(yè)務利潤+其他業(yè)務利潤

-管理費用-營業(yè)費用-財務費用

利潤總額=

營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入

-營業(yè)外支出+補貼收入

凈利潤=利潤總額-所得稅?二.企業(yè)分配原則

（一）發(fā)展優(yōu)先原則

正確處理積累與消費的關(guān)系

防止兩種錯誤傾向：

★積累的比例太大★消費的比例太大

?（二）注重效率原則

處理好幾方面的問題：

★要充分調(diào)動出資人的積極性

★要調(diào)動企業(yè)管理者的積極性

★要調(diào)動企業(yè)一般職工的積極性?（三）制度約束原則

廣義制度概念的三個層次

★國家的法律

★政府的各種規(guī)章制定

★內(nèi)部的各種制度或規(guī)定?三.企業(yè)利潤分配的一般程序(一)依法交納企業(yè)所得稅

應納所得稅=應納稅所得額×所得稅率

●直接計算法:應納所得額=納稅人的收入總額-準予扣除項目

●利潤總額調(diào)整法:應納所得額=利潤總額+納稅調(diào)增項目-納稅調(diào)減項目-彌補以前年度的虧損(5年內(nèi))

?(二)稅后利潤分配

分配順序:

1.彌補企業(yè)以前年度的虧損；2.提取法定盈余公積金；

3.提取法定公益金；

4.提取任意盈余公積金；5.向所有者分配利潤。?第二節(jié)股利政策

一.股利政策

股利政策:是指管理當局對與股利有關(guān)的事項所采取的方針政策。

(一)剩余股利政策

剩余股利政策是在公司有良好的投資機會時,根據(jù)一定的目標資本結(jié)構(gòu)(最佳資本結(jié)構(gòu)),測算出投資所需的權(quán)益資本,先從盈余中留用,然后將剩余的盈余作為股利予以分配。

?(二)穩(wěn)定股利政策

是將每年發(fā)放的股利固定在某一固定的水平上并在較長的時期內(nèi)不變,只有當公司認為未來盈余會顯著增長,才提高年度的股利發(fā)放額。?(三)變動的股利政策

公司確定一個股利占盈余的比率,長期按此比率支付股利的政策。

?(四)正常股利加額外股利政策

是公司每年只支付固定的、數(shù)額較低的股利,再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。

?二.影響股利政策的因素

(一)法律因素☆資本限制☆無力償付的限制☆現(xiàn)金積累的限制?(二)合同限制因素(三)資金的變現(xiàn)力

(四)籌資能力

(五)投資機會

?(六)股東意見

☆為保證控股權(quán)而限制股利支付；