2023年應(yīng)急責(zé)任制度篇

2023年應(yīng)急責(zé)任制度篇

書目

第1篇供電有限責(zé)任公司應(yīng)急工作制度

第2篇應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎懲制度

第3篇職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度崗位責(zé)任制

第4篇a小學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急措施責(zé)任追究制度

第5篇銅業(yè)責(zé)任公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊管理制度

第6篇供電有限責(zé)任公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急工作制度

第7篇應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度

第8篇某銅業(yè)有限責(zé)任公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊管理制度

第9篇礦應(yīng)急救援責(zé)任追究獎懲制度

第10篇應(yīng)急救援責(zé)任追究獎懲制度范例

第11篇某礦應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度

供電有限責(zé)任公司應(yīng)急工作制度

1、職責(zé)：在公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)的抗震救災(zāi)工作，負責(zé)地震災(zāi)難損失的歸口統(tǒng)計上報工作。

2、當(dāng)接到政府的臨震預(yù)報通知后，根據(jù)抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的臨震應(yīng)急工作，剛好與地震部門互通信息。

3、當(dāng)發(fā)生一般地震災(zāi)難后，剛好了解震情、災(zāi)情、電力系統(tǒng)人員傷亡和電力設(shè)施破壞狀況，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。在抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的抗震救災(zāi)工作和電力保障工作。在15日之內(nèi)組織有關(guān)專業(yè)人員趕赴地震災(zāi)情，對地震災(zāi)難損失進行調(diào)查評估，上報政府和市公司。

4、當(dāng)發(fā)生較大或重大地震災(zāi)難后，馬上了解公司系統(tǒng)各單位的受災(zāi)狀況，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，參與領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）擴大會議，進入應(yīng)急狀態(tài)。在抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）的領(lǐng)導(dǎo)下，快速組織本系統(tǒng)的人力、物力投入電力保障應(yīng)急工作和緊急支援工作。隨公司領(lǐng)導(dǎo)在24小時內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和復(fù)原供電工作。支配人員24小時值班，遇緊急狀況，隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。并盡快將地震狀況、災(zāi)情、電力設(shè)施受損狀況及電網(wǎng)運行狀況，向政府、市公司匯報。盡快組織有關(guān)專業(yè)人員趕赴地震災(zāi)情，對地震災(zāi)難損失進行調(diào)查評估，上報政府和市公司。

5、當(dāng)發(fā)生特殊重大地震災(zāi)難后，馬上了解公司系統(tǒng)各單位的受災(zāi)狀況，向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，參與領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）擴大會議，馬上進入應(yīng)急狀態(tài)，實行24小時值班，遇緊急狀況立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）的領(lǐng)導(dǎo)下，快速組織公司的全部人力、物力馬上投入電力保障應(yīng)急工作和緊急支援工作。公司領(lǐng)導(dǎo)盡快趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和復(fù)原供電工作。并盡快將地震狀況、災(zāi)情、電力設(shè)施受損狀況及電網(wǎng)運行狀況，向政府、市公司匯報。盡快組織有關(guān)專業(yè)人員趕赴地震災(zāi)情，對地震災(zāi)難損失進行調(diào)查評估，上報政府和市公司。并盡快提出下一步抗震救災(zāi)工作的建議，報領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實施。

供電有限責(zé)任公司抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)急工作制度

1、職責(zé)：在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)指揮和協(xié)調(diào)xx市電力系統(tǒng)的抗震救災(zāi)和電力保障工作。

2、當(dāng)接到政府的臨震預(yù)報通知后，剛好召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，支配電力系統(tǒng)的各項應(yīng)急措施。

3、當(dāng)發(fā)生一般地震災(zāi)難后，剛好了解震情、災(zāi)情、電力系統(tǒng)人員傷亡和電力設(shè)施破壞狀況，確定應(yīng)急工作的規(guī)模。并將災(zāi)情和電力保障工作狀況向政府和市公司剛好匯報。

4、當(dāng)發(fā)生較大或重大地震災(zāi)難后，馬上召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，成立抗震救災(zāi)指揮部，啟動xx市供電有限責(zé)任公司地震應(yīng)急預(yù)案，啟動?；颌㈨憫?yīng)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)參與市抗震救災(zāi)指揮部會議，在市政府抗震救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，指揮、協(xié)調(diào)震區(qū)的電力保障應(yīng)急工作和震區(qū)系統(tǒng)各單位的抗震救災(zāi)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司本部有關(guān)人員在24小時內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和復(fù)原供電工作。親密留意xx市電網(wǎng)運行狀況，防止因地震可能造成的重大電網(wǎng)事故。同時，要將震情、災(zāi)情和震區(qū)電力保障應(yīng)急工作狀況以及電網(wǎng)運行狀況剛好向市政府和市公司匯報。

5、當(dāng)發(fā)生特殊重大地震災(zāi)難后，馬上召開領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議，成立抗震救災(zāi)指揮部，啟動xx市供電有限責(zé)任公司地震應(yīng)急預(yù)案。參與市抗震救災(zāi)指揮部會議，在市抗震救災(zāi)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動下，快速組織本系統(tǒng)的人力、物力投入電力保障應(yīng)急工作和緊急支援工作。統(tǒng)一指揮震區(qū)的電力保障應(yīng)急工作和震區(qū)系統(tǒng)各單位的抗震救災(zāi)工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)實行24小時值班，指揮各專業(yè)應(yīng)急協(xié)調(diào)小組的抗震救災(zāi)指揮工作。公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公司本部有關(guān)人員在最短時間內(nèi)趕赴地震災(zāi)區(qū)，慰問受災(zāi)的電力職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災(zāi)和復(fù)原供電工作。并盡快將震情、災(zāi)情和震區(qū)電力保障應(yīng)急工作狀況以及電網(wǎng)運行狀況向市政府和市公司匯報，懇求市公司緊急支援。公司應(yīng)有一名主要領(lǐng)導(dǎo)在電力調(diào)度通信中心指揮和協(xié)調(diào)電網(wǎng)調(diào)度運行工作，防止重大電網(wǎng)事故的發(fā)生，以確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行。

應(yīng)急救援責(zé)任追究與獎懲制度

一、總則

1、依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強我礦平安管理，增加員工的平安責(zé)任感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性，維護正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的平安與健康，特制定本制度。

2、我礦員工必需遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。仔細學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度，提高災(zāi)難事故預(yù)防實力，確保平安生產(chǎn)。

3、本制度適用于與我礦形成勞動關(guān)系的全部員工。

二、嘉獎

1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工賜予嘉獎：

（1）仔細貫徹學(xué)習(xí)集團公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定，表現(xiàn)主動的職工。

（2）在消退事故隱患或者事故搶險中有功的人員。

（3）制止違章指揮，違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。

（4）其它應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎的。

2、對員工的嘉獎分為：通報表揚、記功、記大功、晉級、授予平安先進個人等榮譽稱號。在賜予上述嘉獎時，可以發(fā)給一次性物質(zhì)嘉獎或獎金，嘉獎標(biāo)準(zhǔn)50元500元。

3、對員工的嘉獎，發(fā)給獎金，授予榮譽稱號，由工會部門向平安培訓(xùn)部門提出建議，或者由單位及部門報送材料，平安培訓(xùn)部審核并提出嘉獎看法，由公司領(lǐng)導(dǎo)確定，并記入本人檔案。

三、懲罰

1、對于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)賜予行政處分或經(jīng)濟懲罰：

（1）嚴(yán)峻違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。

（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭遇損失的。

（4）發(fā)生事故隱瞞不報、謊報，或有意破壞事故現(xiàn)場，及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通供應(yīng)偽證，情節(jié)嚴(yán)峻的。

（5）對制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進行打擊報復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)峻，觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對員工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經(jīng)濟懲罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。

3、對員工的一般違章行為賜予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元100元。對員工的嚴(yán)峻違章行為或?qū)医滩桓牡馁n予一次性罰款處理，罰款額為100元300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月，情節(jié)特殊嚴(yán)峻者賜予行政警告處分。

對嚴(yán)峻違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確相識其錯誤行為，看法惡劣，賜予警告以上處分，直至開除。

4、對因違章而造成的重大人身、設(shè)備險肇事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進行，直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或三違人員假如快速相識錯誤并改正，看法懇切，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情削減，反之，不能正確相識錯誤且看法惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。

6、賜予員工行政處分和經(jīng)濟懲罰必需弄清事實，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)分對待有意的或明顯的違章與不易把握的過失行為，并經(jīng)過會議探討，征求工會看法，允許受處分者本人進行申辨，慎重確定。

7、對于弄虛作假，騙取平安嘉獎的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重，除追回嘉獎金額，取消榮譽嘉獎外，還可賜予必要的處分。

8、對于濫用職權(quán)，利用處分員工進行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度崗位責(zé)任制

一、目的和范圍

1、依據(jù)“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生,并在一旦發(fā)生事故時,能有效地防止事故擴大和快速搶救受災(zāi)遇險人員,限制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響,制定本制度。

2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急狀況的處理。

二、事故匯報

1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后,負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員,應(yīng)當(dāng)馬上向礦調(diào)度室匯報,礦調(diào)度室接報后應(yīng)剛好向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和調(diào)度等部門。

2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報告后,在兩小時內(nèi),礦調(diào)度室必需向公司調(diào)度室匯報,安監(jiān)科必需向公司安監(jiān)部匯報。

3、事故報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、類別、損害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過,初步緣由或干脆緣由的推斷等。

4、事故報告要真實精確,不得弄虛作假。對于隱瞞不報、謊報、有意延遲不報和有意破壞事故現(xiàn)場的,一經(jīng)查清,除責(zé)成補報外,將追究有關(guān)人員的責(zé)任。

5、凡工作范圍內(nèi)的人身損害,無論是否構(gòu)成工傷級別,均應(yīng)馬上報告調(diào)度室和安監(jiān)科,并在24小時內(nèi)到安監(jiān)科登記。超過期限的根據(jù)有意遲報、瞞報處理。

三、應(yīng)急救援

1、井下發(fā)生緊急狀況時,發(fā)覺人應(yīng)當(dāng)馬上向礦調(diào)度室匯報事故發(fā)生地點、性質(zhì)及遇險人員狀況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后,馬上向值班礦長匯報,并依據(jù)災(zāi)難狀況實施搶救措施或起動相應(yīng)的災(zāi)難預(yù)防和處理安排。

2、在發(fā)生重大災(zāi)難事故后,必需馬上成立救災(zāi)指揮部,救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室,礦長任總指揮;處理事故時,應(yīng)在災(zāi)區(qū)旁邊選擇平安地點設(shè)立基地,基地指揮由指揮部選派具有救援學(xué)問的人員擔(dān)當(dāng);基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話,并有必要的救援裝備及器材。

3、各職能部門和區(qū)隊主要負責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門人員主動參與救災(zāi)工作。

4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施:

4.1災(zāi)難處理的指導(dǎo)原則和處理措施

⑴任何地點發(fā)覺火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運輸?shù)仁鹿蕰r,都必需剛好匯報調(diào)度室和通知旁邊工作人員撤至平安地點。

⑵礦調(diào)度室值班人員快速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威逼人員按避災(zāi)路途撤出,并清點人數(shù),同時通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo):礦協(xié)助救援隊、礦長、總工、各分管副礦長、副總工、調(diào)度室、安監(jiān)科、人力資源科、礦燈房、通風(fēng)隊、生產(chǎn)技術(shù)科、機電隊、運輸隊、保衛(wèi)科、辦公室、工會等有關(guān)單位,實行防治事故的措施。

⑶對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故,員工自救除正確運用自救器外,還應(yīng)依據(jù)現(xiàn)場詳細狀況,充分利用峒室或獨頭巷道作為避難場所,創(chuàng)建自救條件;避災(zāi)時,應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)記,以便搶救時發(fā)覺,要保持冷靜,避開不必要的體力消耗,借以延長時間待救,并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運輸傷人事故,應(yīng)馬上實行措施自救和互救,最大限度降低傷情。

⑷發(fā)生各種大災(zāi)難事故的針對性處理措施基本要求如下:

ⅰ發(fā)生火災(zāi)時:

①應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點和范圍。

②發(fā)覺火災(zāi),應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源,盡量實行措施干脆滅火。電器設(shè)備著火,應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源,然后快速將其撲滅在初始狀態(tài),防止災(zāi)情擴大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法干脆滅火時,應(yīng)實行隔絕滅火法封閉火區(qū),并實行措施防止瓦斯爆炸。

③依據(jù)已限制的火區(qū)地點和范圍,確定井下通風(fēng)制度,其中在井口、井底車場范圍內(nèi),可考慮反風(fēng)或運用風(fēng)流短路等措施;在井下其它地點一般要保持事故前的風(fēng)流方向;在進風(fēng)的下山巷道,必需有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施;有沼氣涌出的采掘工作面要正常通風(fēng),必要時可考慮調(diào)整風(fēng)量。

④無論是采納正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必需有利于防止災(zāi)難擴大、抑制火勢,不致使危及井下人員的平安,不使瓦斯積聚、煤塵飛揚,防止爆炸發(fā)生。

⑤封閉火區(qū)時,必需在保證平安狀況下,盡量縮小火區(qū)范圍,建立臨時或永久密閉墻,如有瓦斯爆炸危急時,應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻(厚度不小于5米),然后封閉進風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻;待火區(qū)氣體沒有爆炸危急時,再密閉回風(fēng)側(cè)。

ⅱ礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時處理的基本原則是:

①若主要進風(fēng)巷道,則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法,其次再考慮風(fēng)流短路法。

②若火災(zāi)發(fā)生于進風(fēng)巷,火源之后有與回風(fēng)巷通道時,則應(yīng)用短路法,干脆將煙霧排到回風(fēng)道,同時實行調(diào)壓法控風(fēng)。

③若火災(zāi)發(fā)生于進風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道,假如發(fā)火點有通回風(fēng)巷通道,則可以采納上風(fēng)側(cè)短路法;否則應(yīng)限制火風(fēng)壓,則可以采納下風(fēng)側(cè)短路法。

④若火災(zāi)發(fā)生于進風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道,則可以采納下風(fēng)側(cè)短路法與限制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法限制風(fēng)流。

⑤若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道,則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進風(fēng)流中,另一方面實行措施限制火風(fēng)壓。

⑥若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷,應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的全部障礙物都清除,以保證暢通的排煙路途。

ⅲ礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時:

①除全力以赴搶救遇難人員外,同時切斷電源,組織救援隊探明事故的地點和范圍,發(fā)覺火源馬上撲滅,防止二次爆炸。

②對充溢沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出,受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路途區(qū)段實行停電和撤人措施。

③處理事故時嚴(yán)禁運用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。

④處于回風(fēng)側(cè)人員,應(yīng)佩帶好自救器,盡快撤到簇新風(fēng)流中。

ⅳ礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時:

①要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威逼的作業(yè)人員。

②針對詳細狀況進行堵截(阻),防止二次透水事故。

ⅴ發(fā)生冒頂事故時:

①主動復(fù)原冒頂區(qū)域的正常通風(fēng),如一時不能復(fù)原,可利用管路向被埋人員輸送簇新空氣。

②處理時必需堅持由外向里,先易后難,并加強支護,防止二次冒頂,必要時掘巷救人。

4.2救援組織和有關(guān)人員職責(zé)

ⅰ礦成立以礦長、總工程師為首的救援指揮部。

ⅱ有關(guān)人員職責(zé)如下:

⑴礦長和總工程師:是處理災(zāi)難事故的全權(quán)指揮者,礦長任總指揮,總工程師任副總指揮,公司經(jīng)理、公司總工程師和(公司)礦山救援隊隊長幫助礦長,井下基地指揮由指揮部派出具有救援學(xué)問的人員擔(dān)當(dāng),制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)安排。

⑵各副礦長:依據(jù)營救遇險人員和處理事故作戰(zhàn)安排,負責(zé)組織處理事故所必需的人員待命,保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格限制入井人員,簽發(fā)搶救事故專用的特殊許可證。

⑶礦副總工程師:依據(jù)指揮部吩咐,負責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。

⑷礦山救援隊隊長:是指揮部成員,領(lǐng)導(dǎo)礦山救援隊和協(xié)助救援隊,依據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)安排所規(guī)定的任務(wù),完成對災(zāi)區(qū)遇難人員的營救和事故處理。

⑸礦黨委書記:在救災(zāi)和事故處理過程中,組織黨委部門,做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。

⑹礦安監(jiān)科站長:依據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)安排對搶救工作和入井人員的限制實行有效的監(jiān)督工作。

⑺通風(fēng)隊(區(qū)長)長:依據(jù)指揮部的吩咐,負責(zé)變更礦井通風(fēng)制度,監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程,并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。

⑻礦調(diào)度室主任:負責(zé)快速召集人員,依據(jù)救災(zāi)指揮部吩咐組織協(xié)調(diào)搶險救災(zāi)工作。

⑼生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長:依據(jù)指揮部吩咐,負責(zé)供應(yīng)災(zāi)區(qū)及救援所須要的生產(chǎn)技術(shù)資料,并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負責(zé)打算好必要的圖紙和資料,并依據(jù)總工程師的吩咐完成測量打鉆任務(wù)。

⑽有關(guān)采掘區(qū)隊長、班長:負責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù),聽從調(diào)度室的指令,并實行措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到平安地點或地面,將現(xiàn)場所駕馭的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生緣由等狀況具體報告礦調(diào)度室,并隨時接受指揮部的吩咐,完成有關(guān)的搶救任務(wù)。

⑾礦值班調(diào)度員:負責(zé)馬上將事故狀況報告礦山救援隊、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),剛好向下傳達作戰(zhàn)指揮部的吩咐,通知有關(guān)人員到調(diào)度室報到待命,隨時統(tǒng)計和駕馭入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊人數(shù)。

⑿人力資源科和礦燈房負責(zé)人:依據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名,并快速報告調(diào)度室,馬上打算足夠的礦燈供救災(zāi)人員運用,嚴(yán)格限制礦燈的發(fā)放,對不持有特殊許可證的人員不得發(fā)給礦燈。

⒀供應(yīng)科科長:剛好打算好必要的搶救器材,并依據(jù)礦指揮部吩咐快速發(fā)運救災(zāi)地點。供應(yīng)科必需備足處理各種災(zāi)難事故的物資,井下特別倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。

⒁機電科科長:依據(jù)指揮部的吩咐,負責(zé)變更礦井主扇工作制度并駕馭礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。

⒂運搬工區(qū)區(qū)長:按指揮部吩咐,快速調(diào)集井下車輛,保證救災(zāi)人員和器材剛好運輸?shù)绞鹿实攸c,滿意救災(zāi)須要。

⒃醫(yī)院院長:負責(zé)組織對傷員的救援和組織藥品供應(yīng)。

⒄保衛(wèi)科負責(zé)突發(fā)事故時的秩序維護工作。

5、在消退了事故危害后,由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài),各單位按礦統(tǒng)一部署組織復(fù)原生產(chǎn)工作。

四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理

1、已審批的《礦井災(zāi)難預(yù)防和處理安排》和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達貫徹,并熟識避災(zāi)路途。

2、特別崗位人員(救援隊員、危急品管理員等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。

3、《礦井災(zāi)難預(yù)防和處理安排》和事故應(yīng)急救援制度,如有修改補充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。

4、在條件可行時應(yīng)進行事故應(yīng)急救援演習(xí),演習(xí)后要進行適應(yīng)性和可行性評審,并做好評審記錄;對演習(xí)中發(fā)覺的問題必需實行有效措施,馬上整改。

5、各部門負責(zé)本部門緊急事務(wù)發(fā)生后的記錄管理,調(diào)度室負責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。

某銅業(yè)有限責(zé)任公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊管理制度

為全面提高我司平安生產(chǎn)應(yīng)急實力，確保公司人員生命平安和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，在公司平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案基礎(chǔ)上成立了平安生產(chǎn)應(yīng)急隊伍，依據(jù)《涼山州平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強基層平安生產(chǎn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的看法〉的通知》，以及康銅行字14號《關(guān)于成立〈四川康西銅業(yè)有限責(zé)任公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊〉的通知》等文件精神，特制定本管理制度。

一﹑公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的工作原則

1、預(yù)防為主，群防群治，人人有責(zé)；

2、公司平安環(huán)保部檢查、督促；

3、職責(zé)分解，層層負責(zé)，車間、部室的內(nèi)部平安生產(chǎn)工作，各負其責(zé)，齊抓共管；

4、平安生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)培訓(xùn)、演練等工作及由平安環(huán)保部負責(zé)；

二﹑公司平安生產(chǎn)應(yīng)急救援重點防范區(qū)域

制氧站、總降壓站、油庫、電除塵器、綜合庫房等

三、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊組織

依據(jù)公司實際狀況,確定成立公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊。其組成如下:

1、隊長：山江

副隊長：唐波

成員：楊天明周勇王新庭李天華譚華張健康楊雪蓮董成海陳吳良陳朝華吳志勇楊青春夏新兵任建平何建虹陳寶中柴永紅馮翔遠凌榮江洪林李成康沙衛(wèi)國李世忠吳俊山江趙勇馬曉軍吉子達各劉顯堂魏鶴霖卿華唐波陳建偉蔣開祥劉建榮

2、通常按任務(wù)分工組成幾個組：

①通訊聯(lián)絡(luò)組：向單位領(lǐng)導(dǎo)報警與聯(lián)絡(luò)，并發(fā)出警報；

②救援行動組：救援事故；

③疏散引導(dǎo)組：引導(dǎo)人們平安有序地疏散到平安場所；

④平安防護救援組：防護用品的發(fā)放

3、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的職責(zé)是:

①負責(zé)救援器材,設(shè)施的運用、保管、檢查,更換;

②發(fā)生事故,負責(zé)救援。

4、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的活動制度

以小組為單位，各小組每月進行一次平安應(yīng)急救援學(xué)問的培訓(xùn)，每季度進行一次演練，公司每半年集中開展一次應(yīng)急救援預(yù)案演練，同時作好培訓(xùn)和演練記錄。

5、訓(xùn)練制度

每逢雙月集中訓(xùn)練4小時。

6、訓(xùn)練內(nèi)容

1、各種救援器材、設(shè)備的運用和操作；

2、消防水槍、扳手、水帶的連接操作,實際演練；

3、柴草、氧氣瓶、油脂、木柴、化學(xué)藥品的常規(guī)消防方法操作；

4、活動和訓(xùn)練及救援實況記錄；

由副隊長做好每次活動和訓(xùn)練的文字記錄交平安環(huán)保部備案,備上級審查。

7、考核

1、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的活動訓(xùn)練將納入個人工作績效考核范圍與崗位等級工資掛鉤；

2、每年請專業(yè)平安生產(chǎn)應(yīng)急隊來公司對訓(xùn)練工作進行考核,測試

1-2次,時間另定;

四、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊管理監(jiān)督

1、平安環(huán)保部每月定期檢查一次；

2、各車間、部室每月自查2次；

3、每次大演練各車間、部室應(yīng)急隊組長必需參與；

4、各車間、部室的主任或副主任或?qū)Ｂ毱桨矄T是本單位平安生產(chǎn)應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人,各預(yù)防點的工作人員,當(dāng)班人員是現(xiàn)場負責(zé)人。

5、應(yīng)急救援設(shè)施、器材人人愛惜,配備足夠,擺放得當(dāng)。

五、獎罰

1、因外來人員引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,首先追究門衛(wèi)的責(zé)任,再追究責(zé)任人及內(nèi)部陪伴人員的責(zé)任。因小孩引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,追究家長責(zé)任。

2、因臨時務(wù)工人員,施工人員引發(fā)平安生產(chǎn)事故的追究用工車間、部室第一負責(zé)人的責(zé)任和責(zé)任人的責(zé)任。

3、因門衛(wèi)值班人員巡察檢查不夠,麻痹大意引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,

追究門衛(wèi)當(dāng)班人員的責(zé)任,再追究其它責(zé)任人的責(zé)任。

4、因各預(yù)防點工作人員,值班人員不慎引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,首先追究平安生產(chǎn)事故責(zé)任人的責(zé)任,其次追究所屬車間、部室主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

5、凡因個人緣由引發(fā)平安生產(chǎn)事故,其經(jīng)濟損失在3000元內(nèi)的,由個人擔(dān)當(dāng)。超出3000元的視狀況追究責(zé)任人經(jīng)濟責(zé)任或交司法機關(guān)處理。

6、對應(yīng)急救援工作做得好的單位或個人公司將在年終賜予適當(dāng)嘉獎。

六、附則

各車間、部室的平安生產(chǎn)應(yīng)急救援工作制度和細則依據(jù)本制度由所屬各單位在三個月內(nèi)自行制定上報平安環(huán)保部實施。

七、本工作制度由平安環(huán)保部負責(zé)說明。

應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎懲制度

為了仔細貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化各級、各部門、各企事業(yè)單位主要負責(zé)人的平安生產(chǎn)責(zé)隨意識,預(yù)防和削減各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生,保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安,特制定本制度。

一、將平安生產(chǎn)納入業(yè)績考核內(nèi)容,落實工作責(zé)任和平安生產(chǎn)限制指標(biāo),定期組織考核檢查,并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。發(fā)生事故的單位,一律不能參與評優(yōu)樹先活動。

二、平安生產(chǎn)目標(biāo)管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。各單位的平安生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲工作,由礦負責(zé)組織實施。

三、各單位要實行平安生產(chǎn)目標(biāo)管理,層層落實平安生產(chǎn)責(zé)任制,建立平安生產(chǎn)獎懲機制,嚴(yán)格考核,重獎重罰,兌現(xiàn)獎懲,嚴(yán)格落實平安生產(chǎn)“一票推翻”制度。對在當(dāng)年內(nèi)未完成平安生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)或發(fā)生影響惡劣的平安生產(chǎn)相關(guān)問題的單位主管領(lǐng)導(dǎo)人、分管負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人,取消先進、優(yōu)秀、勞模的評比嘉獎資格。

四、凡具有下列狀況之一者,按其功績大小,分別給以表揚或嘉獎:

1、對于平安技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好,平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成果的單位、班組和個人;

2由于仔細檢查,剛好發(fā)覺重大事故隱患、實行有效措施、主動參加搶險救災(zāi),避開重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成果者。

3為保證平安生產(chǎn),主動提出合理化建設(shè),經(jīng)有關(guān)部門審查,確有很大價值,列為平安技術(shù)措施項目,實施后,經(jīng)實踐考核有效者。

4對改善勞動條件,消退塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對環(huán)境愛護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員。

5在平安專項活動及平安宣揚教化中成果顯著的單位和個人。

五、責(zé)任追究制度:

違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有下列行為之一:

1、遲報、瞞報平安事故的;

2、未剛好到位,延誤搶險救援時機的;

3、對事故中受傷人員拒絕進行醫(yī)療救治的;

4、阻撓應(yīng)急救援物資、設(shè)備調(diào)用的;

5、拒不履行應(yīng)急救援職責(zé)的;

6、未按規(guī)定編制、上報應(yīng)急救援預(yù)案的;

7、未定期報告重大危急源、重大事故隱患的。

以上行為必需責(zé)令整改、通報指責(zé)、賜予警告;對主要負責(zé)人、負有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員造成嚴(yán)峻后果報上級部門出理。

a小學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急措施責(zé)任追究制度

e小學(xué)突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急措施及責(zé)任追究制度

一、學(xué)校食堂如發(fā)生食物中毒事務(wù),馬上封存現(xiàn)場并上報疾病限制中心(8*****)和教化局-醫(yī)生(1****)。

二、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)馬上組織搶救中毒人員。

三、快速查清事務(wù)的緣由,依法追究相關(guān)責(zé)任人和監(jiān)督管理人員的相關(guān)責(zé)任。

四、假如某班同時有多人生病,班主任應(yīng)馬上報告校醫(yī),校醫(yī)應(yīng)馬上查找緣由,剛好發(fā)覺傳染病,剛好隔離。

五、學(xué)校假如發(fā)生傳染病流行,學(xué)校必需馬上隔離病人、馬上上報、馬上實行防疫措施,并進行相關(guān)的健康學(xué)問教化。

六、學(xué)生如發(fā)生意外損害,在場老師有責(zé)任馬上報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校醫(yī)并作好剛好的救治。必要時,學(xué)校派車急送醫(yī)院救治。在一時找不到校醫(yī)的狀況下,現(xiàn)場的每一位領(lǐng)導(dǎo)和老師都有責(zé)任馬上實行有效的救治措施。

七、對于在處理“學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生事務(wù)”中失職人員,將依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教化部衛(wèi)生部關(guān)于加強學(xué)校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生平安工作看法的通知》和以上應(yīng)急條款追究相關(guān)責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。

e小學(xué)

礦應(yīng)急救援責(zé)任追究獎懲制度

一、總則

1、依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,為加強我礦平安管理,增加員工的平安責(zé)任感,提高員工遵章守紀(jì)的自覺性,維護正常的生產(chǎn)工作秩序,保證員工的平安與健康,特制定本制度。

2、我礦員工必需遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。仔細學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度,提高災(zāi)難事故預(yù)防實力,確保平安生產(chǎn)。

3、本制度適用于與我礦形成勞動關(guān)系的全部員工。

二、嘉獎

1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工賜予嘉獎:

1)仔細貫徹學(xué)習(xí)集團公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定,表現(xiàn)主動的職工。2)在消退事故隱患或者事故搶險中有功的人員。3)制止違章指揮,違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。4)其它應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎的。

2、對員工的嘉獎分為:通報表揚、記功、記大功、晉級、授予平安先進個人等榮譽稱號。在賜予上述嘉獎時,可以發(fā)給一次性物質(zhì)嘉獎或獎金,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。

3、對員工的嘉獎,發(fā)給獎金,授予榮譽稱號,由工會部門向平安培訓(xùn)部門提出建議,或者由單位及部門報送材料,平安培訓(xùn)部審核并提出嘉獎看法,由公司領(lǐng)導(dǎo)確定,并記入本人檔案。

三、懲罰

1、對于有下列行為之一的員工,應(yīng)當(dāng)賜予行政處分或經(jīng)濟懲罰:

1)嚴(yán)峻違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

(2違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。

(3玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)程,或者違章指揮,造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭遇損失的。發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,或有意破壞事故現(xiàn)場,及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通供應(yīng)偽證,情節(jié)嚴(yán)峻的。對制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進行打擊報復(fù)的。員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)峻,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法

追究刑事責(zé)任。

2、對員工的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經(jīng)濟懲罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。

3、對員工的一般違章行為賜予一次性罰款處理和記分,罰款額為50元—100元。對員工的嚴(yán)峻違章行為或?qū)医滩桓牡馁n予一次性罰款處理,罰款額為100元—300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月,情節(jié)特殊嚴(yán)峻者賜予行政警告處分。對嚴(yán)峻違章導(dǎo)致事故發(fā)生,不能正確相識其錯誤行為,看法惡劣,賜予警告以上處分,直至開除。

4、對因違章而造成的重大人身、設(shè)備肇事事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進行,直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員假如快速相識錯誤并改正,看法懇切,表現(xiàn)良好的,行政處分可酌情減輕,賠償金額酌情削減,反之,不能正確相識錯誤且看法惡劣,表現(xiàn)極差的,加重行政處分,賠償金額加重。

6、賜予員工行政處分和經(jīng)濟懲罰必需弄清事實,取得證據(jù),分析違章的程度和性質(zhì),區(qū)分對待有意的或明顯的違章與不易把握的過失行為,并經(jīng)過會議探討,征求工會看法,允許受處分者本人進行申辨,慎重確定。

7、對于弄虛作假,騙取平安嘉獎的人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,除追回嘉獎金額,取消榮譽嘉獎外,還可賜予必要的處分。

8、對于濫用職權(quán),利用處分員工進行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進行包庇的人員,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

應(yīng)急救援責(zé)任追究獎懲制度范例

一、總則

1、依據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,為加強我礦平安管理,增加員工的平安責(zé)任感,提高員工遵章守紀(jì)的自覺性,維護正常的生產(chǎn)工作秩序,保證員工的平安與健康,特制定本制度。

2、我礦員工必需遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定。仔細學(xué)習(xí)應(yīng)急救援管理制度,提高災(zāi)難事故預(yù)防實力,確保平安生產(chǎn)。

3、本制度適用于與我礦形成勞動關(guān)系的全部員工。

二、嘉獎

1、對于有下列表現(xiàn)行為之一的員工賜予嘉獎:

(1)仔細貫徹學(xué)習(xí)集團公司關(guān)于應(yīng)急救援管理工作的規(guī)定和我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定,表現(xiàn)主動的職工。

(2)在消退事故隱患或者事故搶險中有功的人員。

(3)制止違章指揮,違章作業(yè)使國家和人民利益免受重大損失的。

(4)其它應(yīng)當(dāng)賜予嘉獎的。

2、對員工的嘉獎分為:通報表揚、記功、記大功、晉級、授予平安先進個人等榮譽稱號。在賜予上述嘉獎時,可以發(fā)給一次性物質(zhì)嘉獎或獎金,嘉獎標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。

3、對員工的嘉獎,發(fā)給獎金,授予榮譽稱號,由工會部門向平安培訓(xùn)部門提出建議,或者由單位及部門報送材料,平安培訓(xùn)部審核并提出嘉獎看法,由公司領(lǐng)導(dǎo)確定,并記入本人檔案。

三、懲罰

1、對于有下列行為之一的員工,應(yīng)當(dāng)賜予行政處分或經(jīng)濟懲罰:

(1)嚴(yán)峻違反我礦應(yīng)急救援管理規(guī)定的。

(2)違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的。

(3)玩忽職守,違反技術(shù)操作規(guī)程和平安規(guī)程,或者違章指揮,造成事故使人民生命、財產(chǎn)遭遇損失的。

(4)發(fā)生事故隱瞞不報、謊報,或有意破壞事故現(xiàn)場,及對事故調(diào)查隱瞞實情或串通供應(yīng)偽證,情節(jié)嚴(yán)峻的。

(5)對制止違章指揮,違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律者進行打擊報復(fù)的。員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)峻,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、對員工的行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。對員工的經(jīng)濟懲罰分為:一次性罰款、賠償經(jīng)濟損失。

3、對員工的一般違章行為賜予一次性罰款處理和記分,罰款額為50元—100元。對員工的嚴(yán)峻違章行為或?qū)医滩桓牡馁n予一次性罰款處理,罰款額為100元—300元。同時可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個月,情節(jié)特殊嚴(yán)峻者賜予行政警告處分。

對嚴(yán)峻違章導(dǎo)致事故發(fā)生,不能正確相識其錯誤行為,看法惡劣,賜予警告以上處分,直至開除。

4、對因違章而造成的重大人身、設(shè)備險肇事故(包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故)的有關(guān)責(zé)任人員的處分按事故處理的程序進行,直至移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、事故有關(guān)責(zé)任人員或“三違”人員假如快速相識錯誤并改正,看法懇切,表現(xiàn)良好的,行政處分可酌情減輕,賠償金額酌情削減,反之,不能正確相識錯誤且看法惡劣,表現(xiàn)極差的,加重行政處分,賠償金額加重。

6、賜予員工行政處分和經(jīng)濟懲罰必需弄清事實,取得證據(jù),分析違章的程度和性質(zhì),區(qū)分對待有意的或明顯的違章與不易把握的過失行為,并經(jīng)過會議探討,征求工會看法,允許受處分者本人進行申辨,慎重確定。

7、對于弄虛作假,騙取平安嘉獎的人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,除追回嘉獎金額,取消榮譽嘉獎外,還可賜予必要的處分。

8、對于濫用職權(quán),利用處分員工進行打擊報復(fù)或者對應(yīng)處分員工進行包庇的人員,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。

銅業(yè)責(zé)任公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊管理制度

為全面提高我司平安生產(chǎn)應(yīng)急實力,確保公司人員生命平安和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行,在公司平安生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案基礎(chǔ)上成立了平安生產(chǎn)應(yīng)急隊伍,依據(jù)《涼山州平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于加強基層平安生產(chǎn)應(yīng)急隊伍建設(shè)的看法〉的通知》,以及康銅行字14號《關(guān)于成立〈四川康西銅業(yè)有限責(zé)任公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊〉的通知》等文件精神,特制定本管理制度。

一﹑公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的工作原則

1、預(yù)防為主,群防群治,人人有責(zé);

2、公司平安環(huán)保部檢查、督促;

3、職責(zé)分解,層層負責(zé),車間、部室的內(nèi)部平安生產(chǎn)工作,各負其責(zé),齊抓共管;

4、平安生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)培訓(xùn)、演練等工作及由平安環(huán)保部負責(zé);

二﹑公司平安生產(chǎn)應(yīng)急救援重點防范區(qū)域

制氧站、總降壓站、油庫、電除塵器、綜合庫房等

三、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊組織

依據(jù)公司實際狀況,確定成立公司平安生產(chǎn)應(yīng)急隊。其組成如下:

1、隊長:山江

副隊長:唐波

成員:楊天明周勇王新庭李天華譚華張健康楊雪蓮董成海陳吳良陳朝華吳志勇楊青春夏新兵任建平何建虹陳寶中柴永紅馮翔遠凌榮江洪林李成康沙衛(wèi)國李世忠吳俊山江趙勇馬曉軍吉子達各劉顯堂魏鶴霖卿華唐波陳建偉蔣開祥劉建榮

2、通常按任務(wù)分工組成幾個組:

①通訊聯(lián)絡(luò)組:向單位領(lǐng)導(dǎo)報警與聯(lián)絡(luò),并發(fā)出警報;

②救援行動組:救援事故;

③疏散引導(dǎo)組:引導(dǎo)人們平安有序地疏散到平安場所;

④平安防護救援組:防護用品的發(fā)放

3、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的職責(zé)是:

①負責(zé)救援器材,設(shè)施的運用、保管、檢查,更換;

②發(fā)生事故,負責(zé)救援。

4、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的活動制度

以小組為單位,各小組每月進行一次平安應(yīng)急救援學(xué)問的培訓(xùn),每季度進行一次演練,公司每半年集中開展一次應(yīng)急救援預(yù)案演練,同時作好培訓(xùn)和演練記錄。

5、訓(xùn)練制度

每逢雙月集中訓(xùn)練4小時。

6、訓(xùn)練內(nèi)容

1、各種救援器材、設(shè)備的運用和操作;

2、消防水槍、扳手、水帶的連接操作,實際演練;

3、柴草、氧氣瓶、油脂、木柴、化學(xué)藥品的常規(guī)消防方法操作;

4、活動和訓(xùn)練及救援實況記錄;

由副隊長做好每次活動和訓(xùn)練的文字記錄交平安環(huán)保部備案,備上級審查。

7、考核

1、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊的活動訓(xùn)練將納入個人工作績效考核范圍與崗位等級工資掛鉤;

2、每年請專業(yè)平安生產(chǎn)應(yīng)急隊來公司對訓(xùn)練工作進行考核,測試

1-2次,時間另定;

四、平安生產(chǎn)應(yīng)急隊管理監(jiān)督

1、平安環(huán)保部每月定期檢查一次;

2、各車間、部室每月自查2次;

3、每次大演練各車間、部室應(yīng)急隊組長必需參與;

4、各車間、部室的主任或副主任或?qū)Ｂ毱桨矄T是本單位平安生產(chǎn)應(yīng)急救援工作的第一責(zé)任人,各預(yù)防點的工作人員,當(dāng)班人員是現(xiàn)場負責(zé)人。

5、應(yīng)急救援設(shè)施、器材人人愛惜,配備足夠,擺放得當(dāng)。

五、獎罰

1、因外來人員引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,首先追究門衛(wèi)的責(zé)任,再追究責(zé)任人及內(nèi)部陪伴人員的責(zé)任。因小孩引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,追究家長責(zé)任。

2、因臨時務(wù)工人員,施工人員引發(fā)平安生產(chǎn)事故的追究用工車間、部室第一負責(zé)人的責(zé)任和責(zé)任人的責(zé)任。

3、因門衛(wèi)值班人員巡察檢查不夠,麻痹大意引發(fā)平安生產(chǎn)事故的,

追究門衛(wèi)當(dāng)班人員的責(zé)任,再追究其它責(zé)任人的責(zé)任。