做好職業(yè)規(guī)劃匯總6篇

做好職業(yè)規(guī)劃匯總6篇做好職業(yè)規(guī)劃篇1

80后報考MBA本無可厚非，問題在于報考mba是否越年輕越好，80后MBA如何做好自己的職業(yè)定位與職業(yè)規(guī)劃。MBA教育是一項精英教育，它提供的是一個平臺，匯合了各種各樣的資源，當學(xué)員真正有饑餓感時再去報考和學(xué)習(xí)往往會有更大的收獲。漸漸成為職場主流的80后正在成為MBA教育的新銳力量

成長過程被貼了很多標簽的80后，如今成為了商學(xué)院MBA報名者的主流人群，隨著80后人群陸續(xù)走上工作崗位并成長為骨干乃至管理層，MBA的學(xué)員也全面進入80后時代，記者致電北京幾所商學(xué)院了解到，近年來商學(xué)院錄用的MBA年輕化趨勢明顯，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的MBA學(xué)員的平均年齡為28~29歲。

從小零件到總監(jiān)

商婷婷是這群30歲前讀MBA群體中的一員。一聊起熟識的HR行業(yè)，她的表情中透露出超出實際年齡的成熟。作為長江20xx屆MBA最年輕的學(xué)員，商婷婷已經(jīng)祖先一步，拿到了美國奎克化工亞太區(qū)總部(上海)人力資源經(jīng)理的職位。讀長江MBA前，她的主要職業(yè)經(jīng)受是三年時間內(nèi)在LG電子上海分公司一路從培訓(xùn)和聘請助理做到薪酬主管。立志將來做高級職業(yè)咨詢顧問的她很早就給自己的職業(yè)進展做出了規(guī)劃：讀MBA，借一年時間快速完成個人在橫向?qū)W問面上的拓展，拿到高學(xué)歷敲門磚，然后再回到人力資源行業(yè)的更高領(lǐng)域深耕細作。

根據(jù)常規(guī)職業(yè)進展周期，在國際型企業(yè)里，從助理做到總監(jiān)級別一般需要8~10年。許多80后職場新人在經(jīng)受完短暫的自豪感和新奇感后沮喪地發(fā)覺，每個人都是浩大機構(gòu)里小小的一個零部件，身在其中很難了解到整體如何運作，以及自己又應(yīng)當往哪里走。商婷婷說，接受一年全職MBA教育，通過教授授課、案例分析、企業(yè)實踐、校友閱歷共享等途徑快速積累同齡人無法擁有的廣博學(xué)問量，這就猶如在查找寶藏的探險中擁有了一張藏寶圖。

商婷婷的勝利并非偶然案例。80后開始成為MBA的主力軍，他們期望通過MBA教育加速個人成長。

做好職業(yè)規(guī)劃篇2

隨著就業(yè)形勢的日益嚴峻，一些“海歸〞回國后不得不面臨變成“海帶〞的尷尬境地，或者被迫低薪就業(yè)。相對于留學(xué)所花去的數(shù)十萬甚至近百萬的教育本錢，學(xué)生及其家長都更加謹慎，所以一些免學(xué)費的國家受到了更多工薪家庭的關(guān)注，小語種也為就業(yè)帶來了更寬泛的前景。

四川大學(xué)法國留學(xué)直通車項目負責人分析說:回國后的起薪點嚴重低于留學(xué)費用是一個相當困擾的問題，假如心態(tài)不調(diào)整好，很有可能會對自身價值產(chǎn)生懷疑，從而影響職業(yè)生涯進展。因此，留學(xué)本錢較低、教育含金量高的項目將更受到學(xué)生及家長的青睞。四川大學(xué)法國留學(xué)直通車項目自02年開辦以來已經(jīng)輸送了近千名學(xué)生去法國，將來還會把此類留學(xué)性價比高的國家繼續(xù)推廣下去。

“漆黑的夜幕下隱藏著多少哀愁哀痛/還給孩子們吧，那快樂上學(xué)的模樣/還給世間吧，那明天燦爛的夢想/面對揪心的悲哀，讓我們手拉手，點燃起明天輝煌的期望。〞

在四壁掛滿不知名樂器的房間里，廣西藝術(shù)學(xué)院越南留學(xué)生武伯牙，深情地演繹了這首寫在哀悼日的動人之歌。

4月22日，全國上下沉醉在一片肅穆的哀悼之中，伯牙觀看了中央電視臺的全天直播。“那些失去父母和我女兒年齡相仿的孩子，那些失去孩子四處尋找的父母……地震奪走了玉樹，但家園需要重建。〞玉樹的悲哀，中國的力量促動了他的心弦，他思索著為玉樹做點什么。

作為一個音樂人，他期望去點燃玉樹的期望，鼓舞玉樹人民走出陰霾，并給他們帶來生活的士氣。他徹夜未眠，通宵達旦創(chuàng)作了這首《點燃明天的期望》，第二天又馬上去合成伴奏。

“這首歌其實也是寫給全部受難的人們，包括512的受難者，西南干旱的人民……〞伯牙說。伯牙從9歲開始代表越南去俄國、烏克蘭、意大利等地演出，“假如如今有任何的義演，我都情愿參與，給災(zāi)區(qū)人民一點力量。〞作為一個越南留學(xué)生，對中國的災(zāi)難感同身受，他也期望喚醒人們，一起支撐起受苦受難者的一片天。

廣西人民廣播電臺對外廣播節(jié)目主持人陳達在聽了這首歌之后，感動地流下了熱淚?！爱敳辣е鴺菲鱽淼睫k公室演唱給我們聽之后，他告知我他還沒有吃飯。〞連續(xù)兩天都沒有休息，一個外國人能為玉樹作出如此感人之事，表達了中越人民的友情之深，我想代表中國向他說聲‘感謝！’〞廣西藝術(shù)學(xué)院國際溝通處副處長趙克說。

學(xué)校名稱：美國耶魯大學(xué)YaleUniversity所在位置：美國，紐黑文學(xué)校設(shè)置類型：綜合性大學(xué)創(chuàng)建時間：1701年學(xué)歷：語言?？票究朴懻撋W(wǎng)絡(luò)課程MBA學(xué)校性質(zhì)：私立學(xué)生人數(shù)：6641人院校地址：NewHaven,CT06520(203)432-47719281

近年來，但是當來自世界名校的面試官們在談到中國學(xué)生存在的通病時，一致表示“中國考生考分高，但綜合素養(yǎng)欠缺。〞

哈佛大學(xué)

中國學(xué)生:語言不夠流利，規(guī)劃不夠明確

近日，哈佛大學(xué)入學(xué)面試委員、醫(yī)學(xué)博士MPH許皙智先生用自身的留學(xué)閱歷為大家講解了應(yīng)當如何面對世界一流大學(xué)的面試。如何勝利申請哈佛大學(xué)，許皙智表示:“世界一流學(xué)府的要求其實特別高，一般人是很難到達。因此，大家在申請的過程中可以把頂尖高校作為一個標準，但是實際申請的時候還是要依據(jù)自身狀況量力而行。美國其實有許多大學(xué)都有自己一流的專業(yè)，并不是肯定要進哈佛耶魯這樣的頂尖名校才能勝利。〞

另據(jù)哈佛大學(xué)中國區(qū)本科生錄用面試官Jason介紹，中國申請者在面試過程中最突出的問題或缺乏主要有幾點:

第一、是申請者的英語水平不夠流利。Jason解釋說，“在任何一個頂尖的大學(xué)課堂，參加商量是最為重要的，但是我發(fā)覺許多中國的申請者在這方面無論是心態(tài)還是語言能力都沒有預(yù)備好。〞

第二、是中國學(xué)生對于將來學(xué)習(xí)生活的計劃方向不明確。他說大多數(shù)中國申請者在面試的時候會說“因為哈佛是最好的大學(xué)，我進入哈佛后會成為一個勝利的人。〞但是哈佛錄用申請者不會因為你會勝利，而是因為你已經(jīng)很勝利了。Jason認為一個杰出的申請者有自己的計劃，哈佛只是計劃中的一部分，無論能否去哈佛，這個申請者都會根據(jù)自己的計劃獲得勝利。Jason總結(jié)說，哈佛不是終點，但是大多數(shù)中國學(xué)生就是把進入名校作為終極目標。

最終，Jason強調(diào)，哈佛錄用你肯定是因為你可以使哈佛變得更好這一點也是每一個美國名校都十分看重的。

做好職業(yè)規(guī)劃篇3

新的一年你需要做好職業(yè)規(guī)劃

1、新的一年需要做總體職業(yè)目標規(guī)劃

年度職業(yè)目標應(yīng)立足于自身的進展,從內(nèi)生涯和外生涯兩個方面進行,可以短期(1年)、中期(3-5年)、長期(5-10年)不同時間跨度進行規(guī)劃。內(nèi)生涯包括從事工作時的學(xué)問、觀念、能力、閱歷、成果、心理素養(yǎng)以及內(nèi)心感覺等方面。外生涯包括工作時的職務(wù)目標、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、經(jīng)濟收入、工作時間、工作地點等。

2、新的一年需要做明確行動規(guī)劃

這個流程主要是分析自己與理想目標的差距及其如何進行彌補,可以從工作狀況、崗位要求以及學(xué)習(xí)充電三個方面進行規(guī)劃。今年能夠挑戰(zhàn)的新目標是多少?從銷售員到銷售主管,除了要有杰出的業(yè)績外,其他能力要求具體是什么?自己的能力與主管的崗位要求差距有多大?假如想要到達年度目標,自己具體的行動計劃是什么?需要進行哪些學(xué)習(xí),實行怎樣的方式,在什么時間段完成。讓自己發(fā)揮最大的潛力,使得自己能夠獲得很高的層次,能取得自己可以獲得的最大勝利。

3、新的一年需要做加強執(zhí)行能力規(guī)劃

定出目標做出計劃,不能只是白紙黑字寫了就不管了,而應(yīng)當讓自己行動起來,按照既定的規(guī)劃進行實施。只有按規(guī)劃去實施了,才有可能接近自己的目標,要知道羅馬不是一天建起來的,勝利也不是從天而降的。付出不肯定得到,但不付出確定得不到。

職業(yè)規(guī)劃的格式

1、職業(yè)規(guī)劃認識自我的格式

(三號黑體居中,行距20磅)結(jié)合相關(guān)的職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告對自己進行全方位、多角度的分析。(小四號宋體,行距20磅,首行縮進2字符)。個人基本狀況(四號黑體,段前0.5行,段后0.5行,單倍行距)(小四號宋體,行距20磅,首行縮進2字符,以下按此標準排版。自我分析小結(jié):我的職業(yè)興趣、性格特征、職業(yè)價值觀、學(xué)習(xí)風(fēng)格和技能的優(yōu)劣勢,所對應(yīng)的崗位特質(zhì),適合和不適合的工作等。

2、職業(yè)規(guī)劃環(huán)境分析的格式

外部環(huán)境分析,參考職業(yè)生涯規(guī)劃測評報告建議,對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境和目標職業(yè)進行系統(tǒng)的分析。家庭環(huán)境(小四號黑體,以下按此要求排版)。學(xué)校環(huán)境,如學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實踐閱歷等(簡要綜合分析)。社會環(huán)境,如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等(簡要綜合分析)。行業(yè)分析,(如××行業(yè)現(xiàn)狀及進展趨勢,人職匹配分析)。目標職業(yè)分析,(如目標職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、類型、地域、進展前景,人崗匹配分析等,目標職業(yè)一般分幾個選項來分析)。

3、職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)目標的格式

職業(yè)目標確實定,依據(jù)自我分析和環(huán)境分析,得出我的職業(yè)生涯目標的三個選項:生涯目標1、生涯目標2、生涯目標3,為選擇最正確的職業(yè)生涯目標,制作決策平衡單如下:決策平衡單,考慮因素,重視程度(權(quán)重)重視程度職業(yè)生涯目標的選擇。生涯目標1生涯目標2生涯目標3。自己物質(zhì)方面的得失,收入情形,健康狀況,工作時間,休閑生活。

職業(yè)規(guī)劃的留意事項

1、職業(yè)規(guī)劃留意誤心浮氣躁

職業(yè)規(guī)劃書的寫作不是一天兩天就可以完成的事,需要我們對自身進行不斷探究和分析,了解自己,因此,要避開心浮氣躁的心態(tài);在使用職業(yè)規(guī)劃測評工具時,要留意根據(jù)自己的直覺或者內(nèi)心傾向作出選擇,這樣才能保證結(jié)果的精確性。

2、職業(yè)規(guī)劃留意慎重決定下一個工作

在您開始將來的職業(yè)生涯之前,肯定要仔細考慮您理想中的工作。您理想的職業(yè)應(yīng)當是什么樣的呢?最關(guān)鍵的是,您肯定要樂在其中。您是否樂于為其它的同事承當責任?您喜愛和人打交道還是擺布技術(shù)?你期望自己創(chuàng)業(yè)嗎?您期望成為一位藝術(shù)家、一位設(shè)計師、一名嫻熟的工程師,還是一名管理人員?在您為構(gòu)建將來的職業(yè)生涯之前,請明確您的目標。

3、職業(yè)規(guī)劃留意為將來做預(yù)備

為了明天的夢想,今日就要進行預(yù)備。一刻也不要耽誤。如今就更新您的履歷,并且定期持續(xù)對其更新。明天您或許就會看到夢想實現(xiàn)的曙光。為此,您需要預(yù)備一份專業(yè)的履歷,預(yù)備好為您的雇主呈現(xiàn)潛力無窮的你吧!

做好職業(yè)規(guī)劃篇4

中國有一句老話，叫“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。〞其實在職業(yè)生涯規(guī)劃的過程中，無論是男是女，要想獲得較好的進展空間，行業(yè)的選擇都是特別重要的，也有不少的朋友在這個問題上犯錯誤。有的人工作了7、8年都難說自己停留在哪個行業(yè)，其實行業(yè)和個人進展息息相關(guān)。很多人在失業(yè)、就業(yè)壓力下，找到工作成為最高指導(dǎo)原則，盲目就業(yè)將會為以后的'職業(yè)生涯道路帶來意想不到的嚴重后果。

我工作多年對職業(yè)方向還是一片迷茫

品學(xué)兼優(yōu)的李小姐大學(xué)畢業(yè)后被留在了大學(xué)里任助教，由于在大四時就已經(jīng)在系教務(wù)辦公室?guī)綄嵙?xí)，同學(xué)們早就開始羨慕了，但是畢業(yè)后，她的境況相對于以前的同學(xué)來說發(fā)生了微妙的改變。在校的幾個死黨畢業(yè)后分布在祖國的大江南北，帶著畢業(yè)時的熱情大家工作后始終保持著聯(lián)系，漸漸的，同學(xué)的羨慕?jīng)]有了，幾個同學(xué)在沿海一帶進展的很好，甚至有一位的薪水幾乎是她的兩倍，這樣的狀況下，李小姐耐不住在校的限制，兩年后便離開學(xué)校，也加入了社會求職大軍。

在校表現(xiàn)優(yōu)異的她來到職場上求職時確很難找到一份工作,投出去的簡歷基本沒什么反饋，這也是出乎李小姐意外的，在找了很長一段時間的工作后，最終在一次偶然的機會下,她進了一家外貿(mào)公司做總經(jīng)理助理，雖然薪水偏低,但是對于當時的李小姐來說已經(jīng)特別滿意了?？墒呛镁安婚L，這份工作雖然薪水低，但是工作壓力很大，需要處理的日常事務(wù)瑣碎繁多，加班也是家常便飯，一段時間下來，她身心疲乏。但由于找工作不簡單，她也就始終堅持著，最終，一年后，她還是選擇了離開。離職后她回家好好療養(yǎng)了幾天又開始找工作了，這次李小姐找到了一家雜志社從事編輯的工作，薪水跟前一份差不多，但工作已經(jīng)輕松了許多。兩年后，覺得無法在工作中得到提高，整日處理的事務(wù)簡潔枯燥，自己年齡也漸漸大上去了，不想再浪費時間，所以還是選擇了離開。在這次離職前，她就已經(jīng)在查找新的崗位了，但是她不知道該找什么樣的工作，這時的她已經(jīng)開始迷茫了，自己的職業(yè)道路迷失了方向。

職業(yè)道路應(yīng)盡早做規(guī)劃，不要等到走投無路再查找懊悔藥

李小姐覺得自己在校始終是位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，其他同學(xué)都羨慕她，但是畢業(yè)后不久，羨慕她的人越來越少，而且她的同學(xué)都進展的比她好，她就心有不甘，想趕上他們甚至是超過他們，其實，可以看得出來，李小姐是一個很好強的人，好強本沒有錯，但是也不能盲目的為了找工作而找工作，李小姐并不清晰自己到底能做什么，而且她對職場的認知面也比較狹隘，從學(xué)校出來找工作前沒有做好充分的預(yù)備，最終只能隨便的選擇了一家,不考慮自己到底能不能做這份工作，這份工作能不能給自己一個好的進展，只是被工作牽著鼻子走。所以如今對于李小姐來說，不應(yīng)當再去盲目的找工作，因為她都已經(jīng)在職場上工作五年了，而且五年的工作都沒有一個是相關(guān)聯(lián)性的，再去盲目的找工作，也是在浪費時間跟精力，沒有什么意義的，只能在原地打轉(zhuǎn)。首先李小姐應(yīng)當為自己的職業(yè)道路做好精確的職業(yè)定位和規(guī)劃，做好求職的預(yù)備，然后再去查找吻合自己的工作，只有方向?qū)α?，才能正確前行，才能有效的去累積自己的職業(yè)能力。

當今社會人才競爭激烈，生活本錢越來越高，想要改善自己的生活環(huán)境，就必需讓自己職業(yè)能力呈上升趨勢。但是機會轉(zhuǎn)瞬即逝，定位之后，才能依據(jù)自己的目標，抓住進展中的每一個機會，不斷提高競爭力，從而在職場進展中才能如魚得水，越游越順，不要在潛移默化中為自己的職業(yè)時間買了單!

做好職業(yè)規(guī)劃篇5

如今，職場競爭激烈，勞碌是正常現(xiàn)象。但有的人忙得充實，有的人卻忙得很疲乏，如今越來越多的上班族埋怨自己是“窮忙族〞，其中不乏一些月薪近萬元的白領(lǐng)。其實不管我們今日拿著高薪還是為生存而忙著，關(guān)鍵看你忙得是否有價值，有期望。無目標的忙，只會導(dǎo)致明天的“窮〞，在市場競爭激烈的今日，對于職場新人而言，“窮忙〞是可以理解，并且也是必要的成長過程，但工作3-5年之后仍處于“窮忙族〞，就必需反省是何緣由導(dǎo)致的了。

獨之秀職業(yè)顧問案例

李小姐畢業(yè)后始終在某金融公司做會計，她是一個很上進的人，不甘心只做一個小小的會計，所以剛進入公司時，她特別努力的工作，加班是她的工作正常狀態(tài)，她從不花費時間去酒吧、KTV、電影院等這些地方，也從不把時間花費在看電視、聊天等這樣事情上，工作成果當然是喜人的，業(yè)績不錯，而且她還先后通過了司法、GRE等各類“硬骨頭〞考試4個，參與商務(wù)英語、管理技能培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)等各類培訓(xùn)十余種，她覺得就算生活中慢慢地沒有了休閑的時光，也是值得的，因為勝利的人總要付出些什么的，只要能夠看到自己的進步，這些代價她認了，可是畢業(yè)三年來，她發(fā)覺她沒有看到任何的進步，學(xué)了那么多的東西，做了那么多的事情，可是它們都到哪里去了?她的工作業(yè)績，收入，職位都沒有任何改變，只有不同的就是，休息時間越來越少，甚至是沒有。她考司法考試，就是為了將來有機會可以做律師，考GRE，將來也可以選擇進外企工作，還學(xué)了那么多的管理方面的學(xué)問，可是如今她根本沒有機會發(fā)揮這些學(xué)問。她始終在做預(yù)備，可是，她卻看不到這些預(yù)備的效果在哪里，也不知道將會在哪里出現(xiàn)，她如今一點也不快樂，她完全徹底地失去了休閑時光，她覺得莫非是她還不夠努力嗎?她不想再努力了，她只想拿回她的休閑時光，她期望能和朋友一起吃飯聊天，也期望看電視，睡懶覺?？墒?，她又想就這樣放棄嗎?莫非自己注定不能得到自己期望的勝利嗎?

獨之秀職業(yè)顧問分析

可以看得出來，李小姐是一個很上進的人，為了自己的夢想，她付出了許多，甚至犧牲了自己的休息時間，去加班考一些證書參與一些培訓(xùn)，其實，努力與上進自然是沒有錯，但是僅僅有了上進，距離勝利還很遙遠，職業(yè)進展的道路上，人們在開始勤奮與努力之前，肯定要知道努力與勤奮的方向在哪里，失去了方向的指引，不僅期望的勝利很難實現(xiàn)，自己也會失去信念，李小姐失去的不僅是休閑時光，更是對自己的否認。她為自己定了許多學(xué)習(xí)目標，商務(wù)英語、GRE、管理技能培訓(xùn)，然而卻沒有圍繞自己的方向，所以不行避開地要面對幾年后的失落。要知道，每個人的時間精力都是有限的，盲目的分散精力去做培訓(xùn)的話往往對自己的收益不大。李小姐要找回她的休閑時光，最好的方法肯定不是放棄，首先要做的就是做好，找到屬于自己的職業(yè)方向，哪條才是真正適合她走的職業(yè)道路。要懂得工作和生活的區(qū)分，有針對性有目標性的去走自己的職業(yè)路線，適時補充自己的能力，生活工作兩不誤。

做好職業(yè)規(guī)劃篇6

從“小零件〞到總監(jiān)商婷婷是這群30歲前讀MBA群體中的一員。一聊起熟識的HR行業(yè)，她的表情中透露出超出實際年齡的成熟。作為長江20xx屆MBA最年輕的學(xué)員，商婷婷已經(jīng)祖先一步，拿到了美國奎克化工亞太區(qū)總部(上海)人力資源經(jīng)理的職位。讀長江MBA前，她的主要職業(yè)經(jīng)受是三年時間內(nèi)在LG電子上海分公司一路從培訓(xùn)和聘請助理做到薪酬主管。立志將來做高級職業(yè)咨詢顧問的她很早就給自己的職業(yè)進展做出了規(guī)劃：讀MBA，借一年時間快速完成個人在橫向?qū)W問面上的拓展，拿到高學(xué)歷敲門磚，然后再回到人力資源行業(yè)的更高領(lǐng)域深耕細作。

根據(jù)常規(guī)職業(yè)進展周期，在國際型企業(yè)里，從助理做到總監(jiān)級別一般需要8~10年。許多80后職場新人在經(jīng)受完短暫的自豪感和新奇感后沮喪地發(fā)覺，每個人都是浩大機構(gòu)里小小的一個零部件，身在其中很難了解到整體如何運作，以及自己又應(yīng)當往哪里走。商婷婷說，接受一年全職MBA教育，通過教授授課、案例分析、企業(yè)實踐、校友閱歷共享等途徑快速積累同齡人無法擁有的廣博學(xué)問量，這就猶如在查找寶藏的探險中擁有了一張藏寶圖。

商婷婷的勝利并非偶然案例。80后開始成為MBA的主力軍，他們期望通過MBA教育加速個人成長。

80后學(xué)習(xí)能力強

不少MBA學(xué)院的教師代表認為，80后有較多的信息和學(xué)問儲備優(yōu)勢，并有著特立獨行、性格張揚、追求獨特化的特質(zhì)，在價值觀念、品行、能力和社會閱歷等方面都與以往的學(xué)生有很大不同，這與80后的成長環(huán)境親密相關(guān)。

傳統(tǒng)培育方式顯示出的弊病則困擾著MBA教育，比方學(xué)生的動手能力缺乏，注重通用能力而缺少獨特化能力引導(dǎo)，過分功利化而缺乏人文素養(yǎng)方面的培育等等，而受社會開放和互聯(lián)網(wǎng)信息的影響，80后的思維更活躍，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造性、突破力都很強，這對提供教學(xué)服務(wù)的機構(gòu)和師資都提出了挑戰(zhàn)。記者致電多所商學(xué)院了解到，近幾年，商學(xué)院的教學(xué)內(nèi)容和形式并沒有針對80后學(xué)員做出調(diào)整，教學(xué)改革基本上是根據(jù)市場對人才素養(yǎng)和能力的要求。業(yè)內(nèi)人士分析，今后MBA教育將更貼近80后群體的需要，除了培育學(xué)員的社會責任感、全球視野和領(lǐng)導(dǎo)能力、解決實際問題的管理能力和創(chuàng)新能力，還需要重視學(xué)員獨特化的培育，同時對教學(xué)內(nèi)容進行相應(yīng)的調(diào)整和改革，使其更加符合80后學(xué)員的思維和接受能力。

競爭壓力助力年輕化本來以招收有工作閱歷特殊是管理閱歷者為主要目標的學(xué)位教育，為什么會吸引越來越多年輕人的熱捧？“就業(yè)壓力是一大緣由〞，長江商學(xué)院MBA項目高級經(jīng)理劉衛(wèi)宇分析認為，國際化視野、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的拓展對學(xué)員的提升作用能加大就業(yè)的砝碼。隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加，人才出現(xiàn)供大于求的局面，就業(yè)難使繼續(xù)深造成為熱門。而MBA對管理能力的提升以及畢業(yè)后待遇相對較高的現(xiàn)實迎合了人才的需求，使得不少本科生在剛滿3年工作閱歷的狀況下，加入了報考行列。企業(yè)管理人才的年輕化是促使MBA學(xué)員年輕化的另一緣由。在職者和想要晉升更高職位的年輕人把讀MBA作為通向勝利的理想途徑，自然帶動了MBA報名者整體年齡的下降。

投入早能否