2023年區(qū)域主管崗位職責(zé)(20篇)

2023年區(qū)域主管崗位職責(zé)(20篇)

書(shū)目

第1篇成都區(qū)域主管崗位職責(zé)

第2篇淄博區(qū)域主管崗位職責(zé)

第3篇區(qū)域主管崗位職責(zé)

第4篇浙江區(qū)域主管崗位職責(zé)

第5篇無(wú)錫區(qū)域主管崗位職責(zé)

第6篇高級(jí)區(qū)域主管崗位職責(zé)

第7篇鄭州區(qū)域主管崗位職責(zé)

第8篇公共區(qū)域主管崗位職責(zé)

第9篇湖南區(qū)域主管崗位職責(zé)

第10篇銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)

第11篇otc區(qū)域主管崗位職責(zé)

第12篇濰坊區(qū)域主管崗位職責(zé)

第13篇煙臺(tái)區(qū)域主管崗位職責(zé)

第14篇青島區(qū)域主管崗位職責(zé)

第15篇邯鄲區(qū)域主管崗位職責(zé)

第16篇北京區(qū)域主管崗位職責(zé)

第17篇區(qū)域主管助理崗位職責(zé)

第18篇儲(chǔ)備區(qū)域主管崗位職責(zé)

第19篇渠道區(qū)域主管崗位職責(zé)

第20篇南京區(qū)域主管崗位職責(zé)

成都區(qū)域主管崗位職責(zé)

銷售主管(華中區(qū)域-成都)校寶在線校寶在線(杭州)科技股份有限公司,易改,校寶在線,校寶工作職責(zé):

1、依據(jù)部門業(yè)務(wù)目標(biāo),明確小組銷售安排(以電話銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售為主),負(fù)責(zé)本組業(yè)績(jī)完成

2、制定、參加銷售相關(guān)的政策和制度,對(duì)下傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令,并監(jiān)督組員的制度執(zhí)行,維護(hù)公司文化

3、組建并管理銷售隊(duì)伍,負(fù)責(zé)小組的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估

4、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)供應(yīng)指導(dǎo)性建議

任職要求:

1、具備1年以上銷售管理閱歷

2、擁有統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,銷售管理閱歷豐富者可降低學(xué)歷要求

3、有良好的學(xué)習(xí)實(shí)力和團(tuán)隊(duì)精神

4、從事過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、教化工作者優(yōu)先

可自帶團(tuán)隊(duì)前來(lái),優(yōu)先錄用

淄博區(qū)域主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淄博市場(chǎng)幫助經(jīng)銷商進(jìn)行流通渠道、商超系統(tǒng)的維護(hù)和拓展;

2、開(kāi)發(fā)淄博餐飲渠道;

3、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定淄博市場(chǎng)渠道的銷售策略;

4、熟識(shí)淄博市場(chǎng)的賣場(chǎng),熟識(shí)餐飲渠道的操作流程;

區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域銷售主管(常熟)四川省文君酒經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司四川省文君酒經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司,省文君酒1、根據(jù)既定的線路進(jìn)行安排性探望,執(zhí)行終端及客戶探望流程;

2、按時(shí)更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)及客戶基礎(chǔ)資料、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、活動(dòng)反饋等基本狀況;

3、按時(shí)更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點(diǎn)及經(jīng)銷商信息,并開(kāi)發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn),剛好做好客情維護(hù);

4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售代表工作的日常指導(dǎo)、監(jiān)管與考核工作;

5、宣揚(yáng)和執(zhí)行終端促銷活動(dòng)和政策,保證公司政策剛好到位;

6、按時(shí)更新終端競(jìng)品信息、本品與競(jìng)品銷售數(shù)據(jù);

職位要求:

1、中學(xué)及以上學(xué)歷;

2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品德業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年白酒銷售管理背景;

3、良好的區(qū)域市場(chǎng)精耕細(xì)作管理閱歷;熟識(shí)當(dāng)?shù)鼐扑袌?chǎng)行情,有肯定的客戶資源和人脈關(guān)系;

4、良好的分析推斷實(shí)力和職業(yè)操守;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力;

6、具備肯定的團(tuán)隊(duì)管理、人員管理技能。

浙江區(qū)域主管崗位職責(zé)

浙江區(qū)域銷售主管負(fù)責(zé)浙江區(qū)域的銷售工作

留意該職位只考慮化學(xué)相關(guān)教化背景的候選人,1年以上的試驗(yàn)室耗材銷售閱歷。

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)試驗(yàn)室耗材產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的銷售工作。

銷售模式:渠道,但須要做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)的工作。

協(xié)作做好展會(huì)活動(dòng)。

任職要求:

1年以上試驗(yàn)室耗材或者試劑或者小儀器的銷售閱歷。

熟識(shí)科研、生物、化學(xué)或者工業(yè)的客戶。

英語(yǔ)會(huì)讀寫即可,假如口語(yǔ)好那當(dāng)然是加分項(xiàng)。

公司氛圍開(kāi)心又學(xué)術(shù),老板講道理還情愿教新人,須要為人nice,溝通力佳,思路清楚,情愿和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小伙伴。負(fù)責(zé)浙江區(qū)域的銷售工作

留意該職位只考慮化學(xué)相關(guān)教化背景的候選人,1年以上的試驗(yàn)室耗材銷售閱歷。

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)試驗(yàn)室耗材產(chǎn)品在相關(guān)區(qū)域的銷售工作。

銷售模式:渠道,但須要做好客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù)的工作。

協(xié)作做好展會(huì)活動(dòng)。

任職要求:

1年以上試驗(yàn)室耗材或者試劑或者小儀器的銷售閱歷。

熟識(shí)科研、生物、化學(xué)或者工業(yè)的客戶。

英語(yǔ)會(huì)讀寫即可,假如口語(yǔ)好那當(dāng)然是加分項(xiàng)。

公司氛圍開(kāi)心又學(xué)術(shù),老板講道理還情愿教新人,須要為人nice,溝通力佳,思路清楚,情愿和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的小伙伴。

無(wú)錫區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域銷售主管/經(jīng)理(蘇州/無(wú)錫)上海東方國(guó)際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司上海東方國(guó)際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司,東方國(guó)際崗位職責(zé):

1、細(xì)分所轄區(qū)域店鋪月度銷售及相關(guān)指標(biāo)到個(gè)人及其每日、每周,指導(dǎo)店鋪員工完成各項(xiàng)指標(biāo)及工作要求;

2、負(fù)責(zé)所轄店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理,確保店鋪營(yíng)運(yùn)規(guī)范化、正?；?剛好妥當(dāng)解決店鋪運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題/投訴/突發(fā)事務(wù);

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪日常營(yíng)運(yùn)實(shí)力指導(dǎo),提升人員零售技能(陳設(shè)、搭配、連帶、vip管理);

4、分析相關(guān)貨品和銷售數(shù)據(jù),提出合理化的促銷和商品配發(fā)需求;

5、負(fù)責(zé)所轄店鋪的財(cái)產(chǎn)管理,確保店鋪貨品帳實(shí)一樣及店鋪盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的精確無(wú)誤;

6、指導(dǎo)所轄店鋪店長(zhǎng)的日常管理工作和人員梯隊(duì)建設(shè),幫助公司建設(shè)優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),并限制人力成本;

7、維護(hù)和店鋪所在商場(chǎng)之間的良好合作關(guān)系,主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),參加活動(dòng)及扣點(diǎn)談判,維護(hù)公司利益;

8、調(diào)查區(qū)域內(nèi)競(jìng)品的各項(xiàng)信息,為公司的促銷安排、銷售政策及制度供應(yīng)有效的數(shù)據(jù)支持。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,3年以上品牌服裝零售團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2、具備嫻熟的終端銷售及管理技能,精彩的人際溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

3、具備肯定的市場(chǎng)視察實(shí)力,擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;

高級(jí)區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域主管/高級(jí)銷售工程師華耀電子合肥華耀電子工業(yè)有限公司,華耀電子,華耀電源,華耀崗位要求:

1、有飽滿的工作熱忱、主動(dòng)進(jìn)取、能夠擔(dān)當(dāng)壓力、具備管理意愿與銷售管理實(shí)力,能夠常常出差;

2、良好的學(xué)習(xí)實(shí)力,樂(lè)觀、自信、自律;

3、良好的安排性、條理性和限制實(shí)力;

4、良好的溝通與談判實(shí)力;

5、劇烈的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé):

1.明確區(qū)域目標(biāo),獨(dú)立編制區(qū)域開(kāi)發(fā)方案,包括市場(chǎng)的定位、客戶的選取、人員的配置、培訓(xùn)、考核,過(guò)程監(jiān)督與維護(hù)、目標(biāo)達(dá)成;

2.對(duì)業(yè)務(wù)員的開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo);

3.幫助業(yè)務(wù)員溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源及流程;

4.以身作則的示范、遵守公司的各項(xiàng)銷售制度要求,并嚴(yán)格宣貫、執(zhí)行、管理;

考核點(diǎn):區(qū)域投單完成率、銷售收入完成率、回款完成、費(fèi)用限制、報(bào)表完成率、創(chuàng)新與改進(jìn)、工作看法。

鄭州區(qū)域主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)鄭州區(qū)域會(huì)計(jì)主管/經(jīng)理正榮正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮工作職責(zé):

1、審核各種會(huì)計(jì)原始憑證,分類記帳,剛好將每月會(huì)計(jì)憑證整理歸檔,確保單據(jù)憑證的合法性和合理性;

2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付款的審核、整理、統(tǒng)計(jì)與跟蹤落實(shí),防止呆帳、壞帳的發(fā)生;

3、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、利潤(rùn)安排表,編制年度決算報(bào)表等管理決策表格,為公司年度預(yù)決算工作供應(yīng)統(tǒng)計(jì)依據(jù)。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,25歲-35歲,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先;

2、3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)閱歷,具有大中型房地產(chǎn)公司會(huì)計(jì)工作閱歷優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實(shí)力,熟識(shí)房地產(chǎn)運(yùn)作流程和財(cái)稅政策,能嫻熟應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件;

4、為人誠(chéng)信、敬業(yè)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

公共區(qū)域主管崗位職責(zé)

1、依照酒店對(duì)清潔和外觀的標(biāo)準(zhǔn)為公共區(qū)域供應(yīng)保潔服務(wù);

2、熟識(shí)酒店全部公共區(qū)域;

3、確保剛好完成日常保潔工作;

4、有效地處理應(yīng)急事務(wù);

5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品運(yùn)用的事宜,處理發(fā)覺(jué)的問(wèn)題并做出相應(yīng)的整改;

6、平安正確地運(yùn)用保潔設(shè)備;

7、合理保持保潔用品的存貨量;

8、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開(kāi)展工作。

崗位要求:

1、3年以上相關(guān)工作閱歷;

2、接受過(guò)正規(guī)客房服務(wù)培訓(xùn);

湖南區(qū)域主管崗位職責(zé)

人力主管(湖南區(qū)域公司)深圳市山湖海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司深圳市山湖海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,山湖海地產(chǎn)集團(tuán),山湖海職責(zé)描述:

1、搭建、維護(hù)內(nèi)外部聘請(qǐng)渠道,跟進(jìn)相關(guān)服務(wù)合同的簽署、信息的發(fā)布更新,保證人才的剛好、有效、持續(xù)輸送;

2、組織各層級(jí)的員工聘請(qǐng)、測(cè)試、錄用、審核勞動(dòng)用工手續(xù),組織崗位調(diào)配管理,審核崗位異動(dòng)申請(qǐng),滿意各部門對(duì)人力資源的需求;

3、建立、更新、維護(hù)公司人力資源信息系統(tǒng)及員工檔案管理系統(tǒng),健全用工手續(xù),協(xié)調(diào)各類勞動(dòng)關(guān)系的管理,限制用工風(fēng)險(xiǎn),營(yíng)造良好的用人環(huán)境;

4、監(jiān)督、審核員工考勤資料,完成月度考勤審核、報(bào)批,組織說(shuō)明員工就此提出的異議與詢問(wèn);

5、編制月度社保、公積金報(bào)表,辦理社保及公積金相關(guān)業(yè)務(wù),降低用工風(fēng)險(xiǎn);

6、幫助跟進(jìn)各部門績(jī)效考核工作,組織各崗位績(jī)效考核及考核結(jié)果運(yùn)用等激勵(lì)管理工作;

8、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議、專項(xiàng)活動(dòng),為增加團(tuán)隊(duì)凝合力、搭建團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)供應(yīng)支持;

9、完成上級(jí)支配的其它工作。

任職要求:

1、35歲以下,管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、5年以上大型房企人力資源相關(guān)工作閱歷,2年以上同崗位工作閱歷;

3、精通2個(gè)以上人力資源模塊工作,擅長(zhǎng)聘請(qǐng)、培訓(xùn)或績(jī)效管理模塊優(yōu)先;

4、熟識(shí)房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)流程,心態(tài)陽(yáng)光,具備良好的職業(yè)操守。

5、駕馭人力資源的相關(guān)學(xué)問(wèn),熟識(shí)國(guó)家及地方的有關(guān)政策法規(guī),了解行業(yè)內(nèi)人力資源管理狀況。

銷售區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域銷售主管(常熟)四川省文君酒經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司四川省文君酒經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司,省文君酒1、根據(jù)既定的線路進(jìn)行安排性探望,執(zhí)行終端及客戶探望流程;

2、按時(shí)更新區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)及客戶基礎(chǔ)資料、進(jìn)銷存數(shù)據(jù)、活動(dòng)反饋等基本狀況;

3、按時(shí)更新區(qū)域內(nèi)潛在網(wǎng)點(diǎn)及經(jīng)銷商信息,并開(kāi)發(fā)新的銷售網(wǎng)點(diǎn),剛好做好客情維護(hù);

4、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售代表工作的日常指導(dǎo)、監(jiān)管與考核工作;

5、宣揚(yáng)和執(zhí)行終端促銷活動(dòng)和政策,保證公司政策剛好到位;

6、按時(shí)更新終端競(jìng)品信息、本品與競(jìng)品銷售數(shù)據(jù);

職位要求:

1、中學(xué)及以上學(xué)歷;

2、5年以上酒水行業(yè)或快銷品德業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年白酒銷售管理背景;

3、良好的區(qū)域市場(chǎng)精耕細(xì)作管理閱歷;熟識(shí)當(dāng)?shù)鼐扑袌?chǎng)行情,有肯定的客戶資源和人脈關(guān)系;

4、良好的分析推斷實(shí)力和職業(yè)操守;

5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力;

6、具備肯定的團(tuán)隊(duì)管理、人員管理技能。

otc區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域主管/銷售主管/otc主管(otc渠道,長(zhǎng)沙)仙樂(lè)健康仙樂(lè)健康科技股份有限公司,仙樂(lè)健康

1、負(fù)責(zé)湖南市場(chǎng)otc渠道客戶(如老百姓、益豐等客戶)自有品牌生意合作、維護(hù)及跟進(jìn);

2、制定及執(zhí)行連鎖生意安排,良好地與客戶進(jìn)行生意溝通,促成合作;

3、完成年度銷售目標(biāo)和有效執(zhí)行銷售安排;

4、剛好與內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)部門溝通,協(xié)調(diào)新項(xiàng)目落地、剛好交貨和質(zhì)量問(wèn)題處理;

5、幫助部門了解行業(yè)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息。

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上大客戶/ka客戶銷售管理閱歷,有otc渠道銷售閱歷,了解otc市場(chǎng);

3、能夠擔(dān)當(dāng)高強(qiáng)度的壓力,很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。

濰坊區(qū)域主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定轄區(qū)內(nèi)年度銷售安排及分月銷售任務(wù);

2.參加組建銷售網(wǎng)絡(luò),完成招商和重點(diǎn)經(jīng)銷商維護(hù);

3.轄區(qū)內(nèi)價(jià)格治理、物流管控;

4.指導(dǎo)經(jīng)銷客戶完成團(tuán)隊(duì)管理、品牌建設(shè)和客情維護(hù)工作;

5.協(xié)作品牌經(jīng)理完成銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培育后備人才。

6.轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷客戶方案提報(bào)、費(fèi)用審核等管理工作。

7.完成轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品市場(chǎng)表現(xiàn)及市場(chǎng)動(dòng)作的情報(bào)分析并撰寫分析報(bào)告。

任職要求:

1.25--35歲,大專以上學(xué)歷。具有2年以上銷售工作閱歷。具備酒類、保險(xiǎn)、直銷行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,溝通應(yīng)變實(shí)力強(qiáng);

3.具有劇烈的勝利欲望,良好的自我管理實(shí)力;

4.人際關(guān)系,社會(huì)資源豐富者優(yōu)先考慮。

煙臺(tái)區(qū)域主管崗位職責(zé)

煙臺(tái)區(qū)域聘請(qǐng)主管冠群世紀(jì)商務(wù)信息詢問(wèn)(天津)有限公司冠群世紀(jì)商務(wù)信息詢問(wèn)(天津)有限公司,冠群職責(zé)描述:依據(jù)區(qū)域/分公司組織架構(gòu)及各層級(jí)人才發(fā)展規(guī)劃,制定人才聘請(qǐng)安排并落實(shí)實(shí)施,完成聘請(qǐng)指標(biāo)。合理利用人才引進(jìn)渠道,結(jié)合有效的人才測(cè)評(píng)方法,完善各級(jí)人才結(jié)構(gòu),搭建人才引進(jìn)體系。

任職要求:

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上工作閱歷,2年以上同崗位工作閱歷;

3、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力,.具有較強(qiáng)的溝通實(shí)力、邏輯思維實(shí)力;

4、獨(dú)立工作實(shí)力強(qiáng),能獨(dú)立處理各項(xiàng)工作事務(wù);

5、有獵頭、財(cái)寶管理行業(yè)、銀行等人才引進(jìn)閱歷優(yōu)先;

青島區(qū)域主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)臨床、診所等醫(yī)療渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)銷售回款工作。

任職要求:

要求有醫(yī)藥臨床工作閱歷,醫(yī)院、診所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療臨床工作閱歷優(yōu)先。奶粉醫(yī)務(wù)、干細(xì)胞、基因檢測(cè)工作閱歷優(yōu)先。

邯鄲區(qū)域主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)邯鄲區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)邯鄲區(qū)域團(tuán)隊(duì)成員組建工作,組織建立可持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍,營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

3、貫徹執(zhí)行公司制定的規(guī)章制度、工作流程,協(xié)調(diào)邯鄲區(qū)域日常工作,督導(dǎo)所轄區(qū)域內(nèi)門店有序運(yùn)行;

4、妥當(dāng)處理邯鄲區(qū)域各種突發(fā)事務(wù),保證各項(xiàng)工作順當(dāng)進(jìn)行。

任職要求:

1、具有3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷;

2、具有精彩的服務(wù)看法并具親和力,良好的內(nèi)部,外部溝通實(shí)力;

3、具有極強(qiáng)的抗壓實(shí)力,處理突發(fā)事務(wù)閱歷豐富。

北京區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域市場(chǎng)主管-北京微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司微創(chuàng)神通醫(yī)療科技(上海)有限公司,微創(chuàng)神通崗位職責(zé):

1、執(zhí)行中心策略中心的推廣目標(biāo),有效與推廣中心對(duì)接,落地產(chǎn)品項(xiàng)目

2、對(duì)接中心策略的各產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理,完成客戶數(shù)據(jù)反饋及產(chǎn)品調(diào)研

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的策劃衛(wèi)星會(huì),推廣會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)

4、負(fù)責(zé)推廣后的客戶反饋,產(chǎn)品反饋。

5、突發(fā)事務(wù)處理和上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)

2、3年以上介入醫(yī)療器械領(lǐng)域工作閱歷,市場(chǎng)推廣及項(xiàng)目管理背景優(yōu)先考慮

3、對(duì)事物有自己的主見(jiàn),較強(qiáng)的執(zhí)行力

4、有較強(qiáng)的溝通技巧、學(xué)習(xí)實(shí)力及團(tuán)隊(duì)合作精神

區(qū)域主管助理崗位職責(zé)

區(qū)域銷售支援主管/助理1、支援區(qū)域銷售相關(guān)會(huì)議的內(nèi)容企劃及實(shí)施;

2、定期制作全國(guó)、大區(qū)及各店銷售管理匯總報(bào)表;

3、支援經(jīng)銷商優(yōu)化銷售運(yùn)營(yíng)管理水平;

4、向部?jī)?nèi)及相關(guān)部門匯報(bào)綻開(kāi);

5、參加進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的企劃和執(zhí)行;

6、協(xié)助日常銷售管理流程改善、企劃改善方案;

1、高校本科以上學(xué)歷,日語(yǔ)、汽車工程、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),或具備1年以上銷售管理、市場(chǎng)調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作閱歷;

2、日語(yǔ)一級(jí)及英語(yǔ)4級(jí)及以上水平,具備精彩的外文溝通實(shí)力;

3、嫻熟運(yùn)用日常辦公軟件(word,excel,ppt);

4、工作仔細(xì)細(xì)致,對(duì)數(shù)字敏感度高,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

1、支援區(qū)域銷售相關(guān)會(huì)議的內(nèi)容企劃及實(shí)施;

2、定期制作全國(guó)、大區(qū)及各店銷售管理匯總報(bào)表;

3、支援經(jīng)銷商優(yōu)化銷售運(yùn)營(yíng)管理水平;

4、向部?jī)?nèi)及相關(guān)部門匯報(bào)綻開(kāi);

5、參加進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的企劃和執(zhí)行;

6、協(xié)助日常銷售管理流程改善、企劃改善方案;

1、高校本科以上學(xué)歷,日語(yǔ)、汽車工程、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),或具備1年以上銷售管理、市場(chǎng)調(diào)研、顧客關(guān)系、信息系統(tǒng)相關(guān)工作閱歷;

2、日語(yǔ)一級(jí)及英語(yǔ)4級(jí)及以上水平,具備精彩的外文溝通實(shí)力;

3、嫻熟運(yùn)用日常辦公軟件(word,excel,ppt);

4、工作仔細(xì)細(xì)致,對(duì)數(shù)字敏感度高,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

儲(chǔ)備區(qū)域主管崗位職責(zé)

區(qū)域銷售儲(chǔ)備經(jīng)理/主管麥田房產(chǎn)北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn)崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、詢問(wèn);

2、識(shí)別客戶需求,供應(yīng)合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫實(shí)力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通實(shí)力強(qiáng),一般話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作主動(dòng)主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事