社會心理學-論影響人際吸引的因素

論影響人際吸引的關系摘要：人際吸引是人與人之間的互相接納和喜歡，究竟什么樣的人才能被人喜歡呢？總點、相似性和互補等。關鍵詞：人際吸引、影響因素一、人際吸引的界定人際吸引是人與人之間的相互接納和喜歡。是個體與他人之間情感上相互親密的狀態(tài)，是人際關系中的一種肯定形式。以及校園人際關系的和諧發(fā)展，具有十分重要的意義。二、影響人際吸引的因素（一）熟悉效應與鄰近效應熟悉能增加吸引的程度,人們會喜歡與自己鄰近的人。熟悉性和臨近性二者均與人們之批次的心理空間就容易接近，則往往容易成為知己，尤其在交往的早期階段更是如此.菲斯1956年的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在幾乎是完全偶然地住到一個居民區(qū)的人們中，成為朋友的多是居住的比較近的.為什么空間上的鄰近能夠促進人們的相互吸引呢？其中重要的原因就是鄰近的人們能夠經(jīng)常的交往和互動交往可以使人找到聯(lián)系感和歸宿感。此外,熟悉本身可以增進喜歡一與我們接觸交往越頻繁的人,越容易成為我們的朋友,這有些圖片被呈現(xiàn)達25次之多,有些則僅僅被呈現(xiàn)一兩次。結果發(fā)現(xiàn)，一個人的照片被呈現(xiàn)次數(shù)越多，被試對照片就越喜歡,Perlman選擇三種類型的人(正面、中性和反面人物）的照片.,熟悉增加了被試對于正面與中性對象的喜歡水平，但對于反面對象我們反而會越不喜歡他。同時，當我們非常熟悉某人時,就能更好的預言他在不同情境中的行為反應，因此就不太容易做出令他煩惱的事。同樣,當別人了解到我們的情況后，也就不所以，在相互熟悉的情況下，每個人都學著如何行動以避免不愉快的互此了解，使得相互喜歡。但交往頻率與喜歡程度的關系呈倒U型曲線，過低過高的交往頻率都不會使彼此喜歡的程度提高，中等交往頻率時，彼此喜歡程度很高。（二） 相似性.其他的相似性吸引問題,這是因為態(tài)度可以被視為以價值觀為核心的種種社會背景和個性特:1。信念、價值觀及人格特征的相似日常生活中，我們也經(jīng)常可以看到政治主張、宗教信仰.對社會上發(fā)生重大事件的看法都比較一致的人,實驗證明，在相處的初期,空間距離決定了人們之間的吸引，到了后期，彼此間態(tài)度和價值,相互之間的吸引力越大。2.興趣、愛好等方面的相似3。社會背景、地位的相似。1955。4。年齡、經(jīng)驗的相似"有87%的青年，關系最密切的是同齡人。相似導致喜歡的原因，首先,在于在對問題的看法上與自己觀點相同，實際是對自己的一種社會性支持，同時也是一種酬賞。根據(jù)人際吸引的一致性原則,它必然會促進人們之間積極肯定人際關系的形成。其次，從認知理論來考慮,類似的東西往往被作為同一體而感知，一般來說我們是喜歡自己的，所以就會對被歸納為與自己相似或相同的人懷有好感。實際的相似性很重要，但更重要的是上方感知到的相似性（三） 互補規(guī)則指雙方在交往時所產(chǎn)生的互相滿足的心理狀態(tài)以下三種互補關系會增加吸引和喜歡：1。需要的互補社會角色的互補3。人格某些特征的互補，如內(nèi)向與外向當雙方需要角色及人格特征都呈互補關系時，所產(chǎn)生的吸引力是非常強大的。（四)個人特征。1才能一般來說，人們喜歡那些有能力的，聰明的人.我們喜歡那些善于交談的朋友，喜歡技術出色的籃球運動員,喜歡有見識的教授。才能一般會增加個體的吸引力。但如果這種才能”，會增加他們的吸引力。通過研究發(fā)現(xiàn)，才能與造成的壓力就成了主要的作用因素，是人傾向于逃避或拒絕.在一個群體中，最有能力、最有頭腦的成員，往往不是最受歡迎的人.任何一個人，無論如何不能去選擇一個總提醒自己無能和低劣的對象來喜歡.心理學家阿倫森的實驗證明，能力出眾但犯錯誤的人被評價為最,才能出眾而沒外貌因素是在交往的初期，好的外貌容易給人一種良好的第一印象，人們往往會以貌取人.外貌美能,雖然實際上未必如此。雖然人們常個(她的互動。研究發(fā)現(xiàn)，人們對貌美的人有一個很強的刻板印象，即“美就是好,,;另一方面是可以產(chǎn)生暈輪效應，即較好的外貌會使別人以為這個人還具備其他一系列較好的品質。此外，人們常常認為，同漂亮的人在一起，覺得榮耀和光彩，仿佛自己的身價也隨著提高。為了滿足自己的虛榮心，不但愿意人格品質德森研究了影響人際關系的人格品質。下表是主要研究結果.我們可以看出，排在序列最前面、喜愛程度最高的六個人格品質是:真誠、誠實、理解、忠誠、真實、可信，它們或多或安德森認為，真誠受人歡迎，不真誠則令人厭惡。（五）得失原則水平不斷減少的人（六聯(lián)結規(guī)律人們喜歡那些美好經(jīng)驗聯(lián)結在一起的人，而厭惡那些與人不愉快經(jīng)驗聯(lián)結在一