通防區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度考核辦法

通防區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度考核方法通防區(qū)是指政府、軍隊和緊要單位等在城市和緊要地區(qū)開墾的綜合防護區(qū)域，其建設(shè)的質(zhì)量直接關(guān)系到國家的安全和人民的生命財產(chǎn)安全。為保證通防區(qū)建設(shè)的質(zhì)量，保障國家安全，訂立通防區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度考核方法特別必要。一、考核對象本考核方法適用于全部國家重點通防工程建設(shè)單位，包括政府、軍隊和緊要單位等。二、考核原則（一）質(zhì)量第一，安全第一、保障通防區(qū)建設(shè)過程中的質(zhì)量和安全，確保通防區(qū)在可能顯現(xiàn)威逼時能夠充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。（二）法律法規(guī)合規(guī)。全部建設(shè)單位必需遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，確保通防區(qū)建設(shè)符合法律法規(guī)要求。（三）技術(shù)創(chuàng)新。要求建設(shè)單位重視技術(shù)創(chuàng)新，不斷探究新的建設(shè)技術(shù)，提高通防區(qū)的建設(shè)水平。（四）文明施工。從施工現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、噪音、粉塵污染等方面要求施工單位文明施工。（五）公開透亮。建設(shè)單位要積極向社會公開通防區(qū)的建設(shè)情況，保證公開的信息真實牢靠。（六）考核先行?？己说哪康脑谟谶m時發(fā)覺問題、加強監(jiān)督和管理，將考核作為管理的緊要手段。三、考核內(nèi)容（一）通防區(qū)建設(shè)單位的資質(zhì)考核通防區(qū)建設(shè)單位的資質(zhì)是否符合《城市工程建設(shè)管理條例》、《城市通防建設(shè)管理方法》等相關(guān)規(guī)定，是否具備相應(yīng)的施工資質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)。（二）工程施工質(zhì)量1.施工項目是否符合批復(fù)的規(guī)劃設(shè)計、施工圖紙，是否達到建設(shè)要求，是否符合國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，施工是否合理、規(guī)范、有效。2.工程質(zhì)量是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，是否達到通防區(qū)使用效益的要求。（三）安全生產(chǎn)1.施工單位安全管理是否得當(dāng)，是否建立了安全生產(chǎn)責(zé)任制，是否訂立了應(yīng)急預(yù)案。2.現(xiàn)場施工安全情況，包括施工現(xiàn)場人員的安全保障和防護措施。（四）環(huán)境管理1.施工現(xiàn)場環(huán)境保護措施是否健全，噪聲、塵土、廢水、廢氣等是否達到國家環(huán)保要求。2.施工對周邊的影響是否得到掌控，是否有鄰里協(xié)調(diào)管理制度。（五）進度進展與質(zhì)量保障1.施工進展是否符合施工合同要求，是否存在延遲施工、拖延工期等情況。2.施工過程中質(zhì)量保障情況，含單位所實行的監(jiān)理方式，質(zhì)量保證書使用情況等。四、考核方法（一）定期考核考核單位定期對各通防區(qū)建設(shè)單位進行定期考核?？己酥芷趹?yīng)不超過一年，依據(jù)工程的進度情況，可在必要時進行不定期考核。（二）雙向評價在考核中，建設(shè)單位和考核單位都可進行評價。建設(shè)單位可自行進行總結(jié)或或委派第三方進行總結(jié)，向考核單位供給主觀評價材料?？己藛挝豢蓪嵭卸喾N方式進行客觀評價。（三）統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)為了保證考核結(jié)果合理公正，全部的考核都應(yīng)依據(jù)相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)進行。考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家和行業(yè)有關(guān)要求，并經(jīng)考核單位和建設(shè)單位協(xié)商確定。五、考核結(jié)果（一）考核等級判定依據(jù)考核結(jié)果進行等級判定，等級應(yīng)依據(jù)考核評價評價體系等要素進行綜合評定。評定結(jié)果可分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。（二）考核通報依照考核結(jié)果，建設(shè)單位和考核單位應(yīng)向相關(guān)部門提交考核報告，緊要單位和軍隊通報社會公開。（三）考核結(jié)果運用考核結(jié)果應(yīng)成為相關(guān)媒體、監(jiān)管及連鎖企業(yè)評估、評鑒及追溯之依據(jù)?？己私Y(jié)果將被列入企業(yè)檔案，作為評價單位日后的緊要參考，用來接受監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)訂立整改措施，改進存在的問題，保證后續(xù)工作的推動和質(zhì)量的提高。六、考核懲罰制度對于被莫非合格標(biāo)準(zhǔn)的，將有肯定的懲罰措施：（一）取消在建通防區(qū)單位的監(jiān)理資格、承包資格或者工程驗收資格；（二）暫時停止在建工程的施工許可或者工程進行；（三）處以罰款或強制執(zhí)行整改等行政懲罰。七、結(jié)論本文重點介紹了通防區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度考核方法，依照考核等級、考核通報、考核結(jié)果運用，對考核結(jié)果進行運用，在不合格時進行罰款、取消資格等懲罰。這些操作使得企業(yè)不