新華信咨詢項(xiàng)目部分

）第一條 管理診了解現(xiàn)狀及今后設(shè)想了解分析對分子公司、之間的工作配合及管理方式了解分析管理人員不同崗位的權(quán)、責(zé)界定 管理副之間與子公司總經(jīng)理之間的責(zé)權(quán)利劃分及工作流程高級管理人員的激勵(lì)與考核（包括薪酬的構(gòu)成 子公司績效管理對子公司總經(jīng)理的監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制建立（包括薪酬的構(gòu)成第二條6200412120041212005113（假日2第三條1、項(xiàng)目咨詢顧問：現(xiàn)場全職咨詢顧問3122、項(xiàng)目董事：1人，項(xiàng)目董事由乙方擔(dān)任34、根據(jù)項(xiàng)目需要，乙方有權(quán)力增加咨詢顧問人員，以保證項(xiàng)目如期高質(zhì)量完第四條1、2、非經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第透露咨詢項(xiàng)目的任何內(nèi)容3、乙方不得向任何第透露在甲方公（包括其分支機(jī)構(gòu)控股公司和合資4、乙方人員在甲方公司內(nèi)活動時(shí)需聽從有關(guān)人員的安排和引導(dǎo)， 5、甲方提出收回有關(guān)資料時(shí)，乙方應(yīng)將有關(guān)資料及其件交還甲方6、甲方在項(xiàng)目結(jié)束后，有權(quán)要求乙方提供 WORD文件寫成的正式報(bào)告1份（含中文報(bào)告一份7、項(xiàng)目結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方就報(bào)告內(nèi)容隨時(shí)接受甲方及主管第五條1、2、3、乙方同意，甲方不得向第透露雙方洽談的情況及簽署的任何4（包括總部及其分、5、項(xiàng)目結(jié)束后三個(gè)月內(nèi)應(yīng)甲方要求乙方提供所發(fā)生的旅差費(fèi)用，6、在項(xiàng)目現(xiàn)場工作期間，甲方應(yīng)向乙方派出的咨詢?nèi)藛T提供必要的辦公場所第六條1、2、乙方同意甲方不得向任何第透露咨詢項(xiàng)目的任何內(nèi)容包括3、4、乙方工作人員包括：乙方的在職人員、包括并不限于和乙方有勞動合同關(guān)56、甲方如果本協(xié)議，應(yīng)賠償乙方已支付給該員工12個(gè)月的平均工資第七條1、乙方不得無理甲方的相關(guān)咨詢，對甲方的相關(guān)咨詢必須給予明確的2。。4、項(xiàng)目結(jié)束后的三個(gè)月內(nèi),為甲方就咨詢報(bào)告內(nèi)容的理解和實(shí)施反饋提供免費(fèi)內(nèi)容包括甲方在實(shí)施乙方提供的方案時(shí)對方案報(bào)告的理解、根據(jù)實(shí)大的方案調(diào)整或新方案的提供方式主要是通過和電子郵件或傳真，必要三天。期間所發(fā)生的旅差費(fèi)用由甲方承擔(dān)（見第七條第5款。。。第八條 下，甲乙雙方可以終止合同，但發(fā)生不可抗力的一方必須在發(fā)生不可抗力后10日 任何一方嚴(yán)重合同條款，另一方有權(quán)于以形式通知對方后第九條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商另作補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等第十條一方可通過解決 （此頁無正文遼寧（）新華信管理顧法定代表或代表 法定代表或代表簽訂日期 簽訂日期 保密協(xié)議））1、對方同意任何一方不得向第透露雙方洽談的情況以及簽署的任2、對方同意任何一方不得在雙方合作目的之外使用或向第透露對 6如果合同雙方任何一方以上規(guī)定均有權(quán)根據(jù)的程度采取必