員工入職周年

員工入職周年篇一：員工年度感謝信

今天，你入職公司滿7周年。

7是一個神奇的數字，彩虹有7種顏色，音樂有7個音符。

上帝用7天創(chuàng)造了世界你在公司的7年彈奏了優(yōu)美的樂章，將來還有更多的音符等待你去譜寫，

期待你更多的卓越表現！

今天，你入職滿1周年。

1是萬物的開始與根源，老子曰“道生一，一生二，二生三，三生萬物。〞1還代表著最高的成就與榮耀；塔羅牌中的1是魔術師，代表著無限的創(chuàng)造力與潛能你在公司的這1年是你職業(yè)生涯的新生，也是將來美妙前程的開始，

期待你從一而終，創(chuàng)造獨一無二的成就。

今天，你入職滿2周年。

2元構造是宇宙的根本，計算機語言只有0和1兩個數字，動物只有雄和雌兩種性別，電荷只有正和負兩種狀態(tài)，磁體只有N和S兩種磁極你用2年的卓越表現，成為公司不可或缺的骨干，將來還有更美妙的前景等待你去構建，期待你更精彩的表現。

今天，你入職滿3周年。

3在中外文化中含義深化，三是構成大千世界的縮影，所有的顏色由紅、綠、藍三原色組成，所有的物質只有固、液、氣三態(tài)，道教老君一氣化三清，基督教圣父、圣子、圣靈三位一體今天，你入職滿4周年。

4是一個特殊的數字，佛教有四大金剛、四大菩薩，地理有東、西、南、北四個方向，天氣有春、夏、秋、冬四個季節(jié)，生日有年、月、日、時四柱，文房有筆、墨、紙、硯四寶期待你更多的優(yōu)異表現。

今天，你入職滿5周年。

5在中國文化里是一個寓意深化的數字，天地有五行、食物有五谷、樂曲有五音、社會有五倫、人倫有五義、道德有五常、高山有五岳、身體有五官你在公司的5年不僅為企業(yè)做出了卓越的奉獻，也讓自己獲得了快速的成長。

期待你更出色的表現。

今天，你入職滿6周年。

6在中國人看來是一個幸運的數字，天地宇宙有六合，古代經典著作有六書，古樂譜奇數稱六律，偶數稱六呂，古代結婚要經過六種禮節(jié)，至愛的家人有六親，人之所好有六欲期待你更出彩的表現。

今天，你入職滿8周年。

8在華人看來是一個最吉利的數字，“八〞諧音“發(fā)〞，在中國，有招財提運的含義。出生年月推算命運靠“八字〞，占卜吉兇禍?？俊鞍素渊?，兄弟結義同生共死稱“八拜〞，學富五車滿腹經綸稱才高“八斗〞你在公司工作的8年事業(yè)蒸蒸日上，這是你的福氣也是公司的福氣。

期待將來你為公司帶來更多好運！

今天，你入職滿9周年。

9是一個尊崇的數字，諧音“久〞，有永久之意。皇帝稱九五之尊，皇袍稱九龍袍，皇室立九龍壁，皇宮高九丈九尺，華夏稱九州，親屬稱九族，時令稱數九你在公司奉獻已經9年之久，你是公司的元老功臣，將來公司的開展還需你繼續(xù)奉獻力量。期待與你并肩奮進下一個9年。

今天，你入職滿10周年。

10是一個里程碑般的數字，因為絕大多數的計量單位都是十進制，到10即邁入下一個數量級。10也是一個代表完美的數字，十全十美、十年磨劍、十年樹木、十拿九穩(wěn)、十足、非常你在公司已經奉獻10年之久，10年是你人生及事業(yè)的一個里程碑，10年風雨，感謝有你！下個十年，并肩繼續(xù)！

篇二：員工關心方案

“員工福利〞關心方案

一、籌劃目的

為了倡導公司“家〞文化的企業(yè)理念，增強員工的歸屬感，從而進一步形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。讓每一位員工都能感受到大家庭的溫暖，特制定如下員工生日、入職周年慶等福利方案。二、籌劃目的

1、公司從細節(jié)著手，關心、鼓勵員工本人；2、利用此次時機，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。三、詳細建議〔1〕、生日福利1、生日賀卡

公司購置統一格式的賀卡，寫上對員工的生日祝福并有公司最高指導的親筆簽名，在員工生日的當天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工生日當天，將壽星的名字及生日祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、生日禮物

買生日蛋糕所有員工一起為壽星慶生，并拍照紀念，將照片打印或沖洗出來2份，員工自己一張，公告欄上張貼一張。4、禮物費用

蛋糕價格：100-200元。〔2〕、入職周年福利1、賀卡

公司購置統一格式的賀卡，寫上對員工的感謝致辭并有公司最高指導的親筆簽名，在員工周年慶的當天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工周年慶當天，將員工的名字及感謝致辭，并公司全體員工合影紀念，打印或沖洗2份，照片上注明員工名字及祝賀事項，員工一張，另一張張貼到公告欄上以示祝賀。

3、周年慶禮物

根據員工的個人愛好，因人而異，選個禮物贈送給員工。4、周年慶禮物及紅包費用

一周年：禮物100元/人，紅包：100元。二周年：禮物200元/人，紅包：200元。三周年：禮物300元/人，紅包：300元。四周年：禮物400元/人，紅包：400元。五周年：禮物500元/人，紅包：500元。六周年：禮物600元/人，紅包：600元。七周年：禮物700元/人，紅包：700元。八周年：禮物800元/人，紅包：800元。九周年：禮物900元/人，紅包：900元。十周年：禮物1000元/人，紅包：1000元。

〔1000元封頂〕

〔3〕、結婚福利1、賀卡

公司購置統一格式的賀卡，寫上對員工的結婚祝福并有公司最高指導的親筆簽名，在員工結婚消息公布的當天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工結婚消息公布當天，將員工的名字及結婚祝福，貼到公告欄上以示祝賀。3、結婚禮金

凡在職員工結婚〔以出示結婚證為準〕，發(fā)禮金600元/人?！?〕、生子福利1、賀卡

公司購置統一格式的賀卡，寫上對員工的生子祝福并有公司最高指導的親筆簽名，在員工生子消息公布的當天送給員工〔如遇節(jié)假日提早〕。2、公告祝福

在員工生子消息公布當天，將員工的名字及生子祝福，貼到公告欄上以示祝

賀。

3、生子禮金:凡在職員工生子，發(fā)禮金600元/人。四、附件

附件：員工生日、入職周年檔案

篇三：應屆畢業(yè)生入職一周年有感

以忠誠之名，無悔青春！

------應屆畢業(yè)生入職一周年有感

歲去弦吐箭，一年的光陰在收獲與成長中度過。一年前的7月23號，帶著一份沖動與向往，我來到了XX公司，正式辭別了學生時代，踏上了社會的舞臺。在這一年里感悟很多，忠臣與奉獻，是我們青春的代言！

立足本職角色轉變

分開了安逸的校園，我們仿佛失去了方向。幼稚，這個我們不愿標記于自身卻又在心底無法不成認的詞給了我們最恰當的詮釋。從學生到職業(yè)人，我們需要如何去轉變，如何盡快的進入角色，成為了我們首要面對的問題。在來到XX公司之前，有一些緊張，不安，總覺得自己沒有準備好。但是融入這個大家庭后我的心里變得踏實了。因為這里的企業(yè)文化和董事長對待員工的關愛讓我感覺到了家的溫暖。誠信正直，穩(wěn)步快走。不僅僅是企業(yè)的理念，對于我們員工也是一樣XX公司對于我們剛剛畢業(yè)的學生來說是人生道路上一個新的里程碑，這里有我們進步與開展的空間，還記得我們新員工入職培訓會上，XX總經理對我們說：“畢業(yè)后5年的迷茫會帶來10年的恐慌、20年的掙扎和一輩子的平庸，你們需要把夢想和現實有效的結合起來，讓自己穩(wěn)得住、走得正、長得快。〞X總一席話給了我很大的啟發(fā)，讓我卸下急躁，踏實生根。

忠誠企業(yè)無悔青春

畢業(yè)之初，可以參與到XX工程中是我的榮幸。每個人都有自己的理想，我也一樣，從當初的天馬行空的夢想，到如今的腳踏實地的工作，是企業(yè)讓我成長了起來。我們沒有理由不為這樣的企業(yè)去奉獻，沒有理由不去努力。我們的成長離不開企業(yè)為我們付出的努力，離不開公司指導的教誨。公司給了我們太多太多成長的時機，從理論到理論，我們每一步都走得很踏實。面對著有些陌生的知識，我也會迷茫，但是我知道，假設沒能掌握好這些知識，那么我們開車的時候將會給整體帶來費事。所以，為了我們這個家，我也要抑制困難，打好根底！為工程的啟動不斷努力！

其實，在這里不僅僅是責任，我覺得對于我們這樣的年輕人來說，還有忠誠！忠于企業(yè)，忠于我們所在的崗位。我會在這里成長，在這里收獲，也會在這里奉獻我的青春！很多人說要人往高處走，但是我更加想讓我的人生隨著企業(yè)的成長而得到升華。沒有誰會一飛沖天，翱翔于高空的雄鷹往往是經歷了殘酷的訓練，它們一次次的起飛，一次次的成長，才