職級(jí)和職位設(shè)置管理辦法

第一章總則第一條為完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展事業(yè)部組織管控體系,規(guī)范職級(jí)和職位謝謝閱讀設(shè)置，確保與控股集團(tuán)職級(jí)體系的一致性。第二條適用范圍適用于產(chǎn)發(fā)及各地區(qū)公司全體正式員工謝謝閱讀實(shí)習(xí)生、工勤人員不適用本辦法。第三條指導(dǎo)原則一、在尊重管理效果、確保職級(jí)合理對(duì)應(yīng)、能夠迅速回應(yīng)客戶的感謝閱讀前提下提倡扁平化管理，提高決策效率。二、管理幅度：原則上管理人員的管理幅度應(yīng)保持在3人（含）感謝閱讀以上，12人精品文檔放心下載第二章職級(jí)、職位設(shè)置第四條職級(jí)設(shè)置總部及地區(qū)公司相應(yīng)職位對(duì)照職級(jí)如下：對(duì)應(yīng)職位職對(duì)應(yīng)的典型職責(zé)總部地區(qū)公司級(jí)舉例管理序列專業(yè)序列管理序列專業(yè)序列9總經(jīng)理

產(chǎn)發(fā)公司負(fù)責(zé)人8職能負(fù)責(zé)人常務(wù)副總/副總經(jīng)理7總經(jīng)理助理

職能負(fù)責(zé)人6職能負(fù)責(zé)人、職能模塊負(fù)責(zé)人、區(qū)域/城市負(fù)責(zé)人中心總監(jiān)資深總監(jiān)區(qū)域/城市總經(jīng)理、常務(wù)副總5職能模塊負(fù)責(zé)人、職能負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人中心副總監(jiān)專業(yè)總監(jiān)區(qū)域/城市副總、項(xiàng)目總職能模塊負(fù)責(zé)人、職能負(fù)4部門經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理區(qū)域/城市總監(jiān)高級(jí)經(jīng)理

責(zé)人、任務(wù)小組負(fù)責(zé)人謝謝閱讀職能模塊負(fù)責(zé)人、任務(wù)小3專業(yè)經(jīng)理部門經(jīng)理專業(yè)經(jīng)理

組負(fù)責(zé)人任務(wù)小組負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)執(zhí)2主管主管

行人1專員專員

業(yè)務(wù)執(zhí)行人第五條職位設(shè)置一、產(chǎn)發(fā)總部職位設(shè)置產(chǎn)發(fā)總部各級(jí)員工由以下五類職責(zé)層次組成：9級(jí)員感謝閱讀工。精品文檔放心下載列6-8級(jí)員工。職能負(fù)責(zé)人的職位設(shè)置如下:當(dāng)職能負(fù)責(zé)人為管理序列8精品文檔放心下載當(dāng)職能負(fù)責(zé)人為管理序列7級(jí)時(shí),職位名稱為總經(jīng)理助理.感謝閱讀當(dāng)職能負(fù)責(zé)人為管理序列6級(jí)時(shí)，職位名稱為中心總監(jiān)。精品文檔放心下載同一職能僅可設(shè)1個(gè)負(fù)責(zé)人；且相同職能不可同時(shí)設(shè)管理序列7感謝閱讀級(jí)和8級(jí)員工。（三）總部職能模塊負(fù)責(zé)人中心下設(shè)部門，每個(gè)部門為一個(gè)職能模塊,職能模塊負(fù)責(zé)人原則精品文檔放心下載上為管理序列4—5級(jí)員工。職能模塊負(fù)責(zé)人的職務(wù)名稱如下：當(dāng)職能模塊負(fù)責(zé)人為管理序列5級(jí)時(shí)，職位名稱為中心副總精品文檔放心下載監(jiān)。當(dāng)職能模塊負(fù)責(zé)人為管理序列4精品文檔放心下載同一職能模塊僅可設(shè)1個(gè)負(fù)責(zé)人,若中心副總監(jiān)作為職能模塊負(fù)謝謝閱讀責(zé)人在崗，則同職能模塊不再設(shè)部門經(jīng)理。（四)總部任務(wù)小組負(fù)責(zé)人部門內(nèi)可以設(shè)置任務(wù)小組,小組負(fù)責(zé)人原則上為專業(yè)序列2-6級(jí)。精品文檔放心下載（五）總部業(yè)務(wù)執(zhí)行人部門/任務(wù)小組之下就是業(yè)務(wù)執(zhí)行人,業(yè)務(wù)執(zhí)行人原則上為專業(yè)謝謝閱讀序列1—5級(jí)。當(dāng)崗位職級(jí)為專業(yè)序列1謝謝閱讀質(zhì)如××專員,XX工程師、××?xí)?jì)、出納等。二、地區(qū)公司職位設(shè)置產(chǎn)發(fā)地區(qū)公司各級(jí)員工由以下五類職責(zé)層次組成:（一）地區(qū)公司負(fù)責(zé)人每個(gè)地區(qū)公司設(shè)置負(fù)責(zé)人1名，原則上為管理序列6級(jí)員工。精品文檔放心下載同一地區(qū)僅有1-2精品文檔放心下載總經(jīng)理；同一地區(qū)同時(shí)有3個(gè)（含)以上開發(fā)項(xiàng)目時(shí)，地區(qū)公司負(fù)責(zé)人稱精品文檔放心下載為區(qū)域公司總經(jīng)理。地區(qū)公司常務(wù)副總為區(qū)域/城市總經(jīng)理儲(chǔ)備候選人,應(yīng)分管地區(qū)謝謝閱讀謝謝閱讀理缺崗時(shí)，代行總經(jīng)理職能。（二）地區(qū)公司職能負(fù)責(zé)人每個(gè)地區(qū)公司總經(jīng)理下設(shè)若干職能負(fù)責(zé)人,原則上為管理序列謝謝閱讀3—5級(jí)員工。地區(qū)公司各職能負(fù)責(zé)人設(shè)置如下:前期開發(fā)職能負(fù)責(zé)人1名；規(guī)劃設(shè)計(jì)職能負(fù)責(zé)人1名；成本招采職能負(fù)責(zé)人1名;工程管理職能負(fù)責(zé)人1名；市場營銷職能負(fù)責(zé)人1名(可根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求設(shè)置按揭管理職能感謝閱讀負(fù)責(zé)人1名）;財(cái)務(wù)管理職能負(fù)責(zé)人1名;人力行政負(fù)責(zé)人1名;計(jì)劃經(jīng)營負(fù)責(zé)人1名.根據(jù)地區(qū)公司實(shí)際業(yè)務(wù)需求及在職人員個(gè)人能力,職能負(fù)責(zé)人的感謝閱讀職位設(shè)置如下：當(dāng)職能負(fù)責(zé)人為管理序列5級(jí)時(shí)，職位名稱為副總感謝閱讀當(dāng)職能負(fù)責(zé)人為管理序列4級(jí)時(shí)，職位名稱為總監(jiān)精品文檔放心下載當(dāng)職能負(fù)責(zé)人為管理序列3級(jí)時(shí)，職位名稱為部門經(jīng)理謝謝閱讀當(dāng)職位名稱為總監(jiān)、副總時(shí)，其崗位全稱應(yīng)為×××副總/總監(jiān)謝謝閱讀（如市場營銷副總/總監(jiān))，不應(yīng)稱為××部副總/總監(jiān)(如市場營銷部副總/精品文檔放心下載總監(jiān));當(dāng)職位名稱為經(jīng)理時(shí)，其崗位全稱應(yīng)為×××部經(jīng)理（如財(cái)務(wù)管謝謝閱讀不應(yīng)稱為××經(jīng)理（財(cái)務(wù)經(jīng)理).(三）地區(qū)公司職能模塊負(fù)責(zé)人謝謝閱讀方面或幾個(gè)方面的人,原則上為管理序列3-4級(jí)員工。精品文檔放心下載精品文檔放心下載塊，每個(gè)模塊有一個(gè)負(fù)責(zé)人。對(duì)于人數(shù)較少的職能,應(yīng)該直接設(shè)立任謝謝閱讀務(wù)小組甚至只設(shè)立業(yè)務(wù)執(zhí)行人，不設(shè)立職能模塊及任務(wù)小組。謝謝閱讀職能模塊負(fù)責(zé)人的職務(wù)名稱：當(dāng)其為4級(jí)時(shí)，應(yīng)稱為總監(jiān)。當(dāng)其為3級(jí)時(shí),應(yīng)稱為部門經(jīng)理。（四)地區(qū)公司任務(wù)小組負(fù)責(zé)人謝謝閱讀塊下應(yīng)直接設(shè)立業(yè)務(wù)執(zhí)行人，不應(yīng)再設(shè)立任務(wù)小組。任務(wù)小組的名稱應(yīng)為××組，小組負(fù)責(zé)人原則上為專業(yè)序列2—感謝閱讀4級(jí).（五）地區(qū)公司業(yè)務(wù)執(zhí)行人業(yè)務(wù)執(zhí)行人原則上為專業(yè)序列1－4級(jí)。精品文檔放心下載實(shí)質(zhì)如××專員，××工程師,××?xí)?jì)、出納等。第三章組織及職務(wù)名稱的使用第六條“組”名稱的使用一個(gè)職能的整體稱為中心，一個(gè)職能模塊應(yīng)稱為部，不能稱謝謝閱讀為處、科或其它。遵循精簡高效原則，人數(shù)小于8人原則上不得設(shè)置部門。精品文檔放心下載第七條副職職位設(shè)置取消副經(jīng)理職位設(shè)置。特殊情況下，因?yàn)閷?duì)外關(guān)系的需要可以設(shè)立副職，但對(duì)內(nèi)不感謝閱讀具備任何實(shí)質(zhì)性的職責(zé)和權(quán)限.第八條助理、秘書職位及崗位名稱的設(shè)置精品文檔放心下載理總監(jiān)、經(jīng)理助理、助理經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理助理、助理高級(jí)經(jīng)理、副總助謝謝閱讀董事會(huì)秘書除外（董精品文檔放心下載不得以培養(yǎng)人、帶人的名義設(shè)置個(gè)人助理、秘書職位及崗位謝謝閱讀名稱,特例需要公司人力行政中心第一負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。各部門可以設(shè)立為整個(gè)部門服務(wù)的行政人員職位。第四章避免及注意事項(xiàng)第九條避免在沒有經(jīng)過內(nèi)部審批之前,就向個(gè)人承諾職位和職謝謝閱讀務(wù)名稱，甚至印制名片。第十條謝謝閱讀副總。第十一條因?yàn)樘厥鈽I(yè)務(wù)需要,經(jīng)公司人力行政中心負(fù)責(zé)人及公感謝閱讀司總經(jīng)理批注，個(gè)別崗位可以對(duì)外使用高于其職業(yè)等級(jí)的崗位名稱.精品文檔放心下載第十二條產(chǎn)發(fā)公司總部及各地區(qū)公司的職位設(shè)置需經(jīng)公司人精品文檔放心下載力行政負(fù)責(zé)人及總經(jīng)