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文檔簡介
事業(yè)單位職級并行方案文件三篇第1篇:事業(yè)單位職級并行方案文件
為充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性,規(guī)范專業(yè)技術(shù)崗位等級晉升行為,建立科學(xué)合理的專業(yè)技術(shù)崗位競爭激勵機(jī)制,根據(jù)國家及省市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施方面的具體規(guī)定,結(jié)合我街道實際,現(xiàn)就我街道事業(yè)單位人員職級晉升制定本實施意見。一、基本原則
堅持科學(xué)合理、精簡高效原則;堅持按需設(shè)崗、按崗聘用原則;堅持竟聘上崗、擇優(yōu)晉級原則;堅持公開、公平、公正原則。二、實施范圍、對象
(一)范圍:重崗街道事業(yè)單位。(二)對象:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)在編在崗人員。三、聘用及晉級條件
(一)政治思想品德方面
能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的會議精神,貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,遵紀(jì)守法,思想上與街道黨委政府保持高度一致,模范遵守本街道各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,勇于擔(dān)當(dāng)。(二)工作履職方面符合專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件,愛崗敬業(yè),能夠較好的完成本職工作,積極完成街道黨委政府安排的其它工作,任期內(nèi)年度考核均在合格等次以上。(三)其他方面
具備職級晉升要求相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書及其他職級晉升條件,任期內(nèi)獲得縣級以上表彰的,在同等條件下優(yōu)先晉升。四、操作方法
(一)空崗聘用:專業(yè)技術(shù)人員在取得相應(yīng)技術(shù)證書后,擬晉級崗位空缺,擬晉級人員符合聘用及晉級條件且無競爭的,按相關(guān)政策規(guī)定聘用。(二)竟?fàn)幤赣茫簩I(yè)技術(shù)人員在取得相應(yīng)技術(shù)資格證書后,如果符合晉級條件的人數(shù)超過崗位設(shè)置數(shù),實行競爭聘用,采用公開述職,民主測評、集體研究的步驟進(jìn)行擇優(yōu)聘用。(三)聘用人選確定后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后報縣人力資源和社會保障局審批。第2篇:事業(yè)單位職級并行方案文件
為深入貫徹落實黨的十九大精神,努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵,弘揚中華文化,建設(shè)中華民族共有精神家園,根據(jù)市文明辦要求,為切實開展創(chuàng)建省級文明單位工作,現(xiàn)就市人大常委會機(jī)關(guān)開展“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動,制定如下方案。一、指導(dǎo)思想
深化“我們的節(jié)日”主題活動,要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,以干部職工廣泛參與為關(guān)鍵,通過開展形式多樣的民俗和文化娛樂、學(xué)習(xí)經(jīng)典、經(jīng)典誦讀、體育健身活動,引導(dǎo)廣大干部職工傳遞友情、關(guān)愛、互助的理念,營造團(tuán)結(jié)、和諧的機(jī)關(guān)氛圍。堅持創(chuàng)新傳統(tǒng)節(jié)日的形式和載體,深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵,著力繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng),著力營造喜慶祥和的節(jié)日氛圍,使“我們的節(jié)日”深入人心。二、主要活動安排
中秋節(jié)期間,在市人大常委會機(jī)關(guān)組織以“詠月”為主題的經(jīng)典誦讀比賽,引導(dǎo)廣大干部職工養(yǎng)成愛讀書、讀好書、善讀書的良好習(xí)慣,進(jìn)一步豐富和活躍機(jī)關(guān)文化生活,提高機(jī)關(guān)干部職工的人文素養(yǎng)和道德情操。三、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把深化“我們的節(jié)日”主題活動作為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)的重要抓手和群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要載體,同創(chuàng)建文明單位緊密結(jié)合,在人大機(jī)關(guān)“我們的節(jié)日”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,辦公室具體負(fù)責(zé)活動的組織實施。2、明確職責(zé)分工。各委室負(fù)責(zé)具體活動的安排與落實。主題活動要突出思想內(nèi)涵,把傳統(tǒng)節(jié)日教育納入重點工作隊列,在工作中進(jìn)一步宣傳中國各民族的民俗文化、地方鄉(xiāng)風(fēng)民俗、時歲節(jié)令等內(nèi)容,加強(qiáng)對民族傳統(tǒng)節(jié)日文化知識的普及工作。要按照“三貼近”原則,與“講文明、樹新風(fēng)”活動結(jié)合起來,與志愿服務(wù)活動結(jié)合起來,認(rèn)真組織好各項工作,做到既形成聲勢又扎扎實實。3、營造濃厚氛圍。要切實加大宣傳力度,營造濃厚的節(jié)日氛圍。通過宣傳報道等多種形式,加強(qiáng)宣傳人大機(jī)關(guān)開展各項主題文化活動的情況,積極拓展活動領(lǐng)域、豐富內(nèi)容,不斷提升“我們的節(jié)日”思想文化內(nèi)涵,共同營造安定團(tuán)結(jié)、政通人和的節(jié)日氛圍,營造全面推進(jìn)素質(zhì)教育的良好社會氛圍。第3篇:事業(yè)單位職級并行方案文件
一、培訓(xùn)對象
經(jīng)區(qū)編委辦審核備案的機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工(不包括實行事務(wù)代理及勞務(wù)外包等其他類別的人員)。二、培訓(xùn)科目
科目1:《新員工安全生產(chǎn)》;
科目2:《安全生產(chǎn)培訓(xùn)—日常急救常識》;
科目3:《有效溝通》;
科目4:《品位修養(yǎng)提升》;
科目5:《如何做一個得力助手》。三、培訓(xùn)方式
培訓(xùn)主要采取講座方式。四、報名時間及方式
1.各員工根據(jù)《20xx年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計劃表》(附件1)確定培訓(xùn)科目及時間后報用工單位,由用工單位統(tǒng)籌安排后,統(tǒng)一填寫《20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)報名匯總表》(附件2)于3月10日前上報至溫州市洞頭人才發(fā)展有限公司203室。聯(lián)系人:陳柏霖,聯(lián)系電話:xxxx。2.每人最多可選報兩門課程,其中一門為必選課程,一門為選修課程。五、其他
1.公安系統(tǒng)勞務(wù)派遣員工培訓(xùn)計劃單獨安排,無需填寫附件2;教育系統(tǒng)勞務(wù)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)報名時可盡量選擇暑期培訓(xùn)班次。2.必選課程為科目1、科目2,根據(jù)入職時間不同確定,20xx年11月30日以前入職的勞務(wù)派遣員工,必選課程為科目2,若已取得《紅十字救護(hù)員證》的,可免培,憑證書原件及復(fù)印件計算學(xué)分。20xx年12月1日以后入職的勞務(wù)派遣員工,必選課程為科目1。3.選修課程科目3、科目4、科目5,可任選一門。20xx年12月1日以后入職的勞務(wù)派遣員工,若已取得《紅十字救護(hù)員證》的,可免培選修課程,憑證書原件及復(fù)印件計算學(xué)分。4.本次培訓(xùn)的5門課程均屬必修學(xué)分類課程,每門4學(xué)分。派遣員工全年需取得必修學(xué)分為10學(xué)分(通過2門課程
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