2023年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度3篇

2023年企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度3篇

書目

第1篇y企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第2篇化工企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

第3篇（公司）企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

化工企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

1、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的平安責(zé)任要求，規(guī)定了平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)平安生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保平安生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2、范圍

本程序適用于本公司平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審修訂與考核。

3、職責(zé)

公司平安管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審與績(jī)效測(cè)量的相關(guān)事項(xiàng)。

4、平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定

4.1

平安生產(chǎn)責(zé)任制由平安管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司平安第一責(zé)任人批閱。

4.2

公司平安第一責(zé)任人批閱后提出修改看法。

4.3

平安管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。

5、平安生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

5.1

平安管理部門制定平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)剛好下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求看法。

5.2

平安管理部門將征求的看法匯總后反饋給公司平安第一責(zé)任人。

5.3

公司平安第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開(kāi)平安生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。

5.4

平安管理部門依據(jù)修訂會(huì)結(jié)果對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制定稿。

6、培訓(xùn)

6.1

平安管理部門負(fù)責(zé)平安生產(chǎn)責(zé)任制的說(shuō)明。

6.2

平安管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對(duì)其平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

6.3

每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

7、評(píng)審

7.1平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由分管平安的副總及平安管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

7.2平安生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組對(duì)已制定的平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審。

7.3經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)平安生產(chǎn)責(zé)任制，從上至下層層相互簽字實(shí)施。

7.4依據(jù)評(píng)審狀況，對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。

8、考核

8.1每年底對(duì)平安生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行狀況進(jìn)行考核；

8.2平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核由平安管理部門依據(jù)簽訂的平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行。

8.3平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司平安第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

y企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

導(dǎo)語(yǔ):平安生產(chǎn)是大家最關(guān)切的問(wèn)題,下面我整理了企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度,歡迎閱讀!

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本責(zé)任制規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、職能部門和職工的平安生產(chǎn)職責(zé)。

本責(zé)任制適用全廠平安生產(chǎn)管理。

二、術(shù)語(yǔ)

“五同時(shí)”是指在安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),安排、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比平安工作。

“四不放過(guò)”是指在處理事故過(guò)程中,事故緣由沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有肅穆處理不放過(guò);廣闊職工末受到教化不放過(guò);防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。

三、各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)平安生產(chǎn)職責(zé)

1、廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)平安生產(chǎn)職責(zé)

(1)廠長(zhǎng)的職責(zé)

①平安生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)企業(yè)全面實(shí)行國(guó)家和地方平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負(fù)責(zé),對(duì)本單位平安生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②審批企業(yè)平安生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃和安排以及生產(chǎn)中的重大平安技術(shù)措施,依據(jù)國(guó)家規(guī)定保證所需的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支,有安排她解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動(dòng)條件。

③定期主持召開(kāi)重要的平安生產(chǎn)工作會(huì)議,剛好探討解決平安生產(chǎn)方面的重大問(wèn)題。

④檢查指導(dǎo)副職及下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作,對(duì)重大事故的責(zé)任者剛好作出處理確定,審定平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。

(2)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①幫助廠長(zhǎng)抓好全面的平安生產(chǎn)工作,對(duì)平安生產(chǎn)工作負(fù)詳細(xì)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②生產(chǎn)中仔細(xì)貫徹“五同時(shí)”并剛好探討解決生產(chǎn)中的擔(dān)心全向題。

③定期組織全廠性平安生產(chǎn)大檢查,定期檢查分廠廠長(zhǎng)的平安生產(chǎn)工作狀況和平安環(huán)保處的工作,定期組織平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲會(huì)議。

④組織制訂(審定)平安技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)規(guī)程、制度的完善狀況負(fù)責(zé)。

⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險(xiǎn)情事故,擬定整改措施,組織落實(shí)。

(3)設(shè)備副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①對(duì)全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好狀況和職業(yè)平安、衛(wèi)生設(shè)施的正常運(yùn)用負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)因設(shè)備、建(構(gòu))筑物緣由造成的傷亡事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

②定期組織設(shè)備平安大檢查和儀表的標(biāo)定,剛好處理設(shè)備方面的重大平安隱患。

③負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍的平安生產(chǎn)工作。

(4)基建副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①保證從更新改造資金申支配平安技術(shù)措施項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi),不得挪用,組織支配平安措施項(xiàng)目的實(shí)施。②在審批新建、改建、擴(kuò)建工程的同時(shí),落實(shí)職業(yè)平安衛(wèi)生設(shè)施,不留隱患,仔細(xì)貫徹“四同時(shí)”的原則。

②負(fù)責(zé)分管部門的平安生產(chǎn)工作。

(5)人事副廠長(zhǎng)的職責(zé)

①負(fù)責(zé)審批全廠治安保衛(wèi)、職工教化培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作安排的同時(shí),審批消防平安、職工平安教化培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生的工作安排,并保證明施。

②負(fù)責(zé)組織定期的消防平安、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對(duì)重大火災(zāi)事故,組織人員進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理看法。

③負(fù)責(zé)分管部門的平安生產(chǎn)工作。

2、三總師的平安生產(chǎn)職責(zé)

(1)總工程師的職責(zé)

①對(duì)全廠的平安生產(chǎn)工作,在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計(jì)、施工和生產(chǎn)過(guò)程中,依據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)平安生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)組織職業(yè)平安衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應(yīng)用。

③組織審定本單位的平安技術(shù)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)防重大事故的技術(shù)措施。

④參加重大事故的調(diào)查,組織技術(shù)力氣對(duì)重大事故發(fā)生的技術(shù)緣由進(jìn)行分析、鑒定并提出改進(jìn)措施。

(2)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)

①按審定的安排,保證平安技術(shù)措施所需的費(fèi)用,并合理開(kāi)支。

②對(duì)挪用平安技術(shù)措施費(fèi)用的行為不監(jiān)不管,致使重大隱患得不到治理,對(duì)由此而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(3)總經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)

①按國(guó)家規(guī)定,提出合理設(shè)置平安工作機(jī)構(gòu)和平安干部的定編。

②在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中把平安生產(chǎn)列為重要內(nèi)容,并嚴(yán)格考核。

③工人、干部晉級(jí)或浮動(dòng)晉級(jí),要把平安生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核條件。

3、分廠廠長(zhǎng)(分公司經(jīng)理、車間主任)平安生產(chǎn)職責(zé)

(1)對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)分廠的平安生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

(2)在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,必需做到“五同時(shí)”,把平安工作貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)中去,每月定期主持一次全分廠的平安活動(dòng)和進(jìn)行一次全分廠平安生產(chǎn)檢查和評(píng)比,剛好解決平安生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

(3)對(duì)本單位的規(guī)程、制度健全完善負(fù)責(zé),針對(duì)分廠生產(chǎn)狀況提出相應(yīng)的平安防范措施,對(duì)檢查和發(fā)覺(jué)的隱患和塵毒危害,剛好支配力氣解決,對(duì)本分廠不能解決的要?jiǎng)偤蒙蠄?bào),支配解決。

(4)常常對(duì)職工進(jìn)行平安思想教化,定期對(duì)職工進(jìn)行平安考核。

(5)發(fā)生傷亡事故時(shí),要緊急搶救,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),馬上上報(bào)并查明緣由,實(shí)行防范措施,避開(kāi)事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。

(6)按規(guī)定配備專(兼)職平安員,平安員要保持相對(duì)穩(wěn)定。

4、工段長(zhǎng)、班(組)長(zhǎng)平安生產(chǎn)職責(zé)

(1)對(duì)本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的平安健康負(fù)責(zé)。

(2)仔細(xì)執(zhí)行平安生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)章制度和交接班制度。

(3)常常教化和檢查工人遵守平安操作制度,正確運(yùn)用機(jī)器設(shè)備、工具、原材料、平安設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等,并留意是否處于良好狀態(tài)。

(4)常常檢查并保持工作地點(diǎn)的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

(5)每月組織一次平安日活動(dòng),開(kāi)好班前班后會(huì)。

(6)有權(quán)拒絕上級(jí)違章指揮,遇有事故險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)馬上指揮人員撤離現(xiàn)場(chǎng)。

(7)發(fā)生傷亡事故要主動(dòng)搶救傷員,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng),馬上報(bào)告,并照實(shí)供應(yīng)事故發(fā)生的狀況。

四、各職能部門的平安生產(chǎn)責(zé)任制

1、各級(jí)職能部門在各自負(fù)責(zé)瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門有關(guān)職業(yè)平安衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。

2、廠長(zhǎng)辦公室的職責(zé)

(1)在調(diào)研中,應(yīng)把平安生產(chǎn)列為常常性的主要課題之一。

(2)起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報(bào)告材料應(yīng)將平安生產(chǎn)列為主要內(nèi)容,督促協(xié)調(diào)各部門仔細(xì)貫徹執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

(3)接待、支配客人現(xiàn)場(chǎng)參觀時(shí),負(fù)責(zé)組織人員介紹有關(guān)平安規(guī)定和留意事項(xiàng),解決好防護(hù)用品,指定專人陪伴,并對(duì)其平安負(fù)責(zé)。

(4)參加幫助傷亡事故的搶救和處理。

3、安排處(科)的職責(zé)

(1)編制年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安排時(shí),要列人平安生產(chǎn)的指標(biāo)和措施,公布各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的同時(shí),公布平安生產(chǎn)指標(biāo)及措施落實(shí)狀況。

(2)安排年度更新改造資金時(shí),必需按國(guó)家規(guī)定的比例支配平安技術(shù)措施安排。

(3)新建、改建、擴(kuò)建安排中,應(yīng)有職工平安、衛(wèi)生內(nèi)容萬(wàn)十劃下達(dá)前應(yīng)征求平安環(huán)保處(科)的看法。

4、總調(diào)度室(生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處)的職責(zé)

(1)堅(jiān)持平安與生產(chǎn)同時(shí)安排、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比。

(2)在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中,如生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí),生產(chǎn)要聽(tīng)從平安,發(fā)覺(jué)危及人身。平安的重大隱患或緊急狀況時(shí),應(yīng)馬上下達(dá)停產(chǎn)處理的指令,不得違章作業(yè)。

(3)剛好駕馭全廠平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài),并通知有關(guān)部門,發(fā)生重傷以上事故時(shí),下令愛(ài)護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),馬上報(bào)告廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),通知平安環(huán)保處(科)和有關(guān)部門,同時(shí)派員直赴現(xiàn)場(chǎng)參加搶救、調(diào)查、處理,待現(xiàn)場(chǎng)勘察處理完畢,在保證平安的前提下,方可組織復(fù)原生產(chǎn)。

(4)調(diào)度會(huì)應(yīng)首先匯報(bào)生產(chǎn)的平安狀況,協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在平安生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。

(5)在支配生產(chǎn)、施工程序時(shí),必需考慮平安生產(chǎn)的須要,對(duì)因生產(chǎn)指揮不當(dāng)造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。

5、機(jī)動(dòng)處(科)的職責(zé)

(1)對(duì)因設(shè)備長(zhǎng)期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護(hù)裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)定期組織對(duì)各種機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的平安檢查,對(duì)不符合平安技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的,要組織解決,對(duì)短暫解決不了的,必需馬上實(shí)行牢靠的防范措施并限期解決。

(3)各種機(jī)電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進(jìn)、制造、安裝、修理、改造和竣工驗(yàn)收等,要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

(4)新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備,要有完備的平安愛(ài)護(hù)設(shè)施和監(jiān)測(cè)儀器,運(yùn)用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程,并分送有關(guān)部門。

(5)組織設(shè)備大、申修要落實(shí)平安措施,并嚴(yán)格按有關(guān)平安技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行,不準(zhǔn)冒險(xiǎn)作業(yè)。

6、總工程師辦公室(科技處)的職責(zé)

(1)組織新產(chǎn)品試制,采納新技術(shù)、新工藝、新材料,都必需有牢靠的平安措施,必需符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)法規(guī),遵守有關(guān)平安衛(wèi)生方面的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。

(2)主動(dòng)引進(jìn)推廣職業(yè)平安衛(wèi)生方面的新技術(shù),重大職業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)劃,要主動(dòng)引進(jìn)推廣職業(yè)平安衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

(3)對(duì)新技術(shù)推廣和科研工作中的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

7、基建處(科)的職責(zé)

(1)確保新建、改建、擴(kuò)建工程與職業(yè)平安、衛(wèi)生設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn),對(duì)違反“三同時(shí)”造成的不良后果負(fù)責(zé)。

(2)組織基建、技術(shù)改造工程,必需督促施工單位簽訂平安合同,制訂平安措施,對(duì)因無(wú)平安合同組織施工而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(3)組織審查設(shè)計(jì)方案和工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),必需有平安環(huán)保處(科)等有關(guān)部門人員參與。

8、教化辦(教化科)職責(zé)

(1)對(duì)職工末進(jìn)行平安技術(shù)培訓(xùn)就上崗操作而造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)制定教化培訓(xùn)安排時(shí),應(yīng)有職業(yè)平安衛(wèi)生教化培訓(xùn)安排,并負(fù)責(zé)解決教化經(jīng)費(fèi)。

(3)根據(jù)職業(yè)平安衛(wèi)生應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容和接著教化工程再教化的要求,組織領(lǐng)導(dǎo)及職工的崗位培訓(xùn)。

9、醫(yī)院、職防部門的職責(zé)

(1)發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,對(duì)因搶救不剛好或因?qū)嵭写胧┎划?dāng),誤診、誤治造成傷勢(shì)加重,甚致死亡的后果負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關(guān)工種的職工進(jìn)行體檢。

(3)對(duì)工傷、職業(yè)病人員的勞動(dòng)實(shí)力和健康狀況,提出鑒定看法。

10、企管處(科)職責(zé)

(1)調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、管理方法和制度,要把平安生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。

(2)對(duì)各單位進(jìn)行綜合考核評(píng)比時(shí),應(yīng)把平安生產(chǎn)列為重點(diǎn)考核內(nèi)容。

11、勞資處(科)職責(zé)

(1)對(duì)因勞動(dòng)組織嚴(yán)峻不合理,人員安排不當(dāng)或勞動(dòng)紀(jì)律松馳又長(zhǎng)期末予解決造成的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)負(fù)責(zé)督促檢查并剛好調(diào)整勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

(3)不得安排女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

(4)按勞動(dòng)愛(ài)護(hù)要求,合理配備崗位定員。

(5)把平安生產(chǎn)列為工人晉級(jí)的重點(diǎn)考核條件。

12、財(cái)務(wù)處(科)職責(zé)

(1)對(duì)不按安排撥付平安技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿闷桨布夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管,擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保證勞動(dòng)防護(hù)用品,保健、防暑、降溫等費(fèi)用的開(kāi)支,同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

13、保衛(wèi)處(科)的職責(zé)

(1)對(duì)因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒等要害崗位管理不嚴(yán)造成的傷亡或不良后果負(fù)責(zé)。

(2)組織進(jìn)行全廠防火工作的宣揚(yáng)教化和檢查工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒等要害崗位的管理制度和考核方法,并督促貫徹執(zhí)行。

(3)參與平安生產(chǎn)的檢查工作,參與傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。

14、質(zhì)量處(科)的職責(zé)

(1)在改進(jìn)工藝、提高質(zhì)量的各項(xiàng)措施中,要有牢靠的平安措施。

(2)做好進(jìn)廠原材料的質(zhì)量檢查工作,防止爆炸物品和密閉容器進(jìn)人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

15、物資供應(yīng)處

(1)對(duì)因選購(gòu) 的工具、材料、防護(hù)用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負(fù)責(zé)。

(2)依據(jù)廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)組織貨源,保證質(zhì)量,剛好供應(yīng)。

(3)對(duì)易燃、易爆、劇毒等危急品的選購(gòu) 、搬運(yùn)、儲(chǔ)存、發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家頒發(fā)的各項(xiàng)平安規(guī)定,保證平安。

16、干部處(人事科)的職責(zé)

(1)應(yīng)把平安生產(chǎn)列人干部的教化、考核內(nèi)容。

(2)嚴(yán)格按編制定員配備、調(diào)整平安部門干部,并保證人員素養(yǎng)。

(3)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責(zé)任者的行政處分,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)工作失誤導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

17、廠工會(huì)

(1)依據(jù)全國(guó)總工會(huì)有關(guān)平安生產(chǎn)管理的條例,仔細(xì)貫徹執(zhí)行和宣揚(yáng)平安生產(chǎn)、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)方針政策,健全規(guī)章制度,對(duì)行政和基層單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,協(xié)作行政部門做好平安工作。

(2)對(duì)職工進(jìn)行常常性平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化,組織各種形式平安生產(chǎn)競(jìng)賽和技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣先進(jìn)閱歷。

(3)檢查職代會(huì)通過(guò)的平安生產(chǎn)提案執(zhí)行狀況,組織基層工會(huì)抓好勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。

(4)參與平安大檢查工作,參與重大擔(dān)心全隱患整改及塵毒治理方案的探討。

(5)參與重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理,制訂整改措施方案。

18、廠團(tuán)委的職責(zé)

(1)常常對(duì)團(tuán)員、青年進(jìn)行平安法規(guī)、遵章守紀(jì)教化,組織開(kāi)展團(tuán)員身邊無(wú)事故活動(dòng),表彰先進(jìn)。

(2)組織好青年監(jiān)督崗,作好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮共青團(tuán)在平安生產(chǎn)中的主動(dòng)作用,把監(jiān)督崗和'無(wú)事故'活動(dòng)作為評(píng)比先進(jìn)團(tuán)支部的重要條件。

五、平安技術(shù)專職機(jī)構(gòu)的職責(zé)

1、平安環(huán)保處(科)的職責(zé)

(1)在總廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)干脆領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,是廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)在平安工作中的助手。負(fù)責(zé)督促、檢查、匯總狀況,并做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)因工作失誤而導(dǎo)致的傷亡事故負(fù)責(zé)。

(2)仔細(xì)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,常常檢查貫徹執(zhí)行狀況。

(3)組織制訂、修改平安生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,負(fù)責(zé)編制、匯總、審查平安技術(shù)措施安排,組織各種平安生產(chǎn)檢查,組織平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化。

(4)組織推廣現(xiàn)代平安管理方法和平安生產(chǎn)的先進(jìn)閱歷,參與新建、改建、擴(kuò)建以及大中修工程的初步設(shè)計(jì)和方案的審查及竣工驗(yàn)收。

(5)參與重傷、傷亡事故的現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理,員責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫(kù)的工作,督促檢查承包項(xiàng)目平安工作,督促檢查防護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放運(yùn)用狀況。

2、分廠專(兼)職平安員的職責(zé)

(1)在分廠廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,幫助貫徹執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級(jí)平安部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(2)負(fù)責(zé)組織新職工(含實(shí)習(xí)、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)迸人車間和復(fù)工人員的平安教化和考試,定期對(duì)職工進(jìn)行平安生產(chǎn)宣揚(yáng)教化,做好每年的普測(cè)、考核、登記莉上報(bào)工作。

(3)負(fù)責(zé)組織分廠的平安例會(huì)、平安日活動(dòng),開(kāi)展平安競(jìng)賽及總結(jié)先進(jìn)閱歷等。

(4)幫助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展定期的職業(yè)平安衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行登記、上報(bào),并督促按期解決。

(5)幫助領(lǐng)導(dǎo)修訂分廠平安管理細(xì)則、崗位平安操作細(xì)則、平安責(zé)認(rèn)制和制定臨時(shí)性危急作業(yè)的平安措施等。

(6)常常檢查職工對(duì)平安生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對(duì)于危及工人生命平安的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn)并馬上報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

(7)參與傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負(fù)責(zé)傷亡事故和違章的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

(8)依據(jù)上級(jí)規(guī)定,督促檢查個(gè)人防護(hù)用品、保健食品、涼爽飲料的正確運(yùn)用。

（公司）企業(yè)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

企業(yè)(公司)平安生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、目的

構(gòu)建公司平安生產(chǎn)組織保障體系,加強(qiáng)平安生產(chǎn)責(zé)任制的管理,保障平安生產(chǎn)責(zé)任制在平安生產(chǎn)管理中重要作用的充分發(fā)揮。

二、適用范圍

本制度規(guī)定了公司平安生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等要求,適用于公司及所屬各部門平安生產(chǎn)責(zé)任制管理。

三、術(shù)語(yǔ)和定義

3.1平安生產(chǎn)責(zé)任制

平安生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)的一項(xiàng)基本管理制度,主要指企業(yè)的各崗位人員對(duì)平安生產(chǎn)所負(fù)責(zé)的工作和應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任的一種制度(以下簡(jiǎn)稱“責(zé)任制”)。

3.2到位標(biāo)準(zhǔn)

在本制度中,指在平安生產(chǎn)過(guò)程中履行平安生產(chǎn)責(zé)任制的行為和活動(dòng)的詳細(xì)要求。

3.3引用文件:

《中華人民共和國(guó)國(guó)平安生產(chǎn)法》

四、職責(zé)

4.1企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.2企業(yè)其他負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

4.3行政人事部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)責(zé)任制制訂的詳細(xì)實(shí)施工作,以及各崗位員工的履職評(píng)估。

4.4平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)及各部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的編制工作及平安生產(chǎn)責(zé)任制的考核工作。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工崗位責(zé)任制的編制、溝通與評(píng)估。

4.6各班(站)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組員工崗位責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

五、管理要求

5.1責(zé)任制的制訂與發(fā)布

5.1.1企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)依據(jù)企業(yè)平安生產(chǎn)須要,作出責(zé)任制制訂的確定。

5.1.2行政人事部負(fù)責(zé)人接受責(zé)任制制訂任務(wù)后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂安排。

5.1.3平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織開(kāi)展以下詳細(xì)工作:

5.1.3.1在5個(gè)工作日內(nèi)組織編制完成責(zé)任制制訂方案。

5.1.3.2在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會(huì)成員探討決議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(工段)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的修改工作。

5.1.4各部門(工段)負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)責(zé)任制制訂方案,組織開(kāi)展以下工作:

5.1.4.1在20個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的制訂、內(nèi)部審查及員工看法征求工作。

5.1.4.2依據(jù)內(nèi)部審查結(jié)果及員工建議,于5個(gè)工作日內(nèi)組織完成本部門員工崗位責(zé)任制的修改工作,并上報(bào)平安環(huán)保辦公室。

5.1.5各崗位人員的平安生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括:

5.1.5.1平安生產(chǎn)職責(zé);

5.1.5.2到位標(biāo)準(zhǔn);

5.1.5.3權(quán)限與義務(wù)。

5.1.6各崗位人員的平安生產(chǎn)到位標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括:

5.1.6.1貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng);

5.1.6.2組織,參與的平安生產(chǎn)活動(dòng);

5.1.6.3執(zhí)行平安生產(chǎn)的巡察,檢查;

5.1.6.4參加風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估探討;

5.1.6.5參加體系的內(nèi)審;

5.1.6.6對(duì)評(píng)估發(fā)覺(jué)問(wèn)題的處置;

5.1.6.7對(duì)訂正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧;

5.1.6.8參與應(yīng)急演練與救援;

5.1.6.9參加平安事故調(diào)查;

5.1.6.10對(duì)平安生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧;

5.1.6.11日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通平安生產(chǎn)問(wèn)題。

5.1.7平安環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)組織收集匯總各部門(工段)崗位人員的責(zé)任制后,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)完成組織評(píng)審及修改,并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負(fù)責(zé)人應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)組織完成責(zé)任制的復(fù)審及修改工作,并提交企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人。

5.1.9企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人,應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織企業(yè)安委會(huì)成員對(duì)責(zé)任制進(jìn)行審定、簽發(fā)。

5.1.10審定后的責(zé)任制,應(yīng)交由行政人事部負(fù)責(zé)人,行政人事部負(fù)責(zé)人,應(yīng)組織在5個(gè)工作日內(nèi)以文件形式進(jìn)行發(fā)布。

5.2責(zé)任制的溝通

5.2.1責(zé)任制溝通應(yīng)遵循逐級(jí)溝通的原則。

5.2.2企業(yè)平安生產(chǎn)第一責(zé)任人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)分管副職、分管部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特殊關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。

5.2.3企業(yè)分管副職應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)分管部門(工段)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任制的溝通。特殊關(guān)注新提拔的中層干部,確保其理解并接受。