師徒結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

師徒結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿校長在師徒結(jié)對儀式上的講話各位老師，下午好！剛才，我們共同見證了隆重的頒獎典禮和拜師儀式，分享了老師們的快樂與幸福，聆聽了兩位優(yōu)秀教師的先進事跡和工作經(jīng)驗，我代表校委會向獲獎的老師表示熱烈地祝賀，向結(jié)為師徒的老師們致以美好的祝愿，向劉震老師、李志清老師表示衷心的感謝！自XX年建校以來，我們每年都舉行隆重的拜師儀式，今年是第六屆。六年來，我校累計有383人次的青年教師與261人次的導(dǎo)師結(jié)為師徒。通過這一平臺，進一步提升了青年教師的全面素養(yǎng)，加快了青年教師的成長步伐，為我校培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，許多青年教師代表我縣參加德州市素質(zhì)大賽、講課比賽，并獲得優(yōu)異成績，一大批青年教師已經(jīng)成為我校班級管理和教育教學(xué)的骨干，為我校的可持續(xù)發(fā)展做出了突出貢獻。實踐證明，我校的進一步發(fā)展，離不開青年教師;而青年教師能夠迅速成長，各位導(dǎo)師功不可沒！今年開始，我校又啟動了青年教師培養(yǎng)工程，為青年教師搭建了在競爭中成長的舞臺，為青年教師提供了更為廣闊的發(fā)展空間。為落實好“青藍工程”和“青年教師培養(yǎng)工程”，我代表校委會，向青年教師提三點建議。一、一定要虛心學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。青年教師的優(yōu)勢是知識層次高，有青春活力，有上進心，便于與學(xué)生交流。但在經(jīng)驗和閱歷方面存在不足，需要向老教師虛心學(xué)習(xí)，主動請教。青年教師一定要記住，老教師的經(jīng)驗和閱歷是一筆非常寶貴的財富。全國著名班主任田麗霞老師在她的《班級管理辯證法》中講過一個故事：一個研究生，一畢業(yè)分配到一個小型研究所工作，所里的同事學(xué)歷最高的只不過是本科，只有他一個研究生，便覺得自己有虎落平陽的感覺，瞧不起這些同事。一個周末，他去研究所后面的小河釣魚，發(fā)現(xiàn)所長也在釣魚，打了個招呼后便支起了魚竿。釣了一會兒，所長站起身來伸了個懶腰，要去廁所。附近有兩個廁所，一個在研究所里，來回要七八分鐘；另一個在河對面，轉(zhuǎn)過去也要七八分鐘。這時候就見所長高抬腿、輕落步，從水面生唰唰地走了過去，一會功夫，又輕飄飄地走了回來，這樣的場面，研究生只有在武打片里見過，沒想到現(xiàn)實中還真有這樣的水上漂高人，驚得研究生目瞪口呆。過了一會，研究生也要上廁所，怎么過去呢？回所里？從橋上轉(zhuǎn)過去？那不太丟人了！自己是研究生呀！于是他心一橫，也想從水上飄過去，但一抬腳，就掉進了河里。所長連忙把他拽上來，問：年輕人，好好地釣著魚，為什么要自殺呀？年輕人不好意思地說：我看你能從水上飄過去，我也想飄過去!所長笑了：我哪會水上漂呀!這里本來有兩排木樁，前幾天下大雨，把木樁沒了，我是踩著木樁過去的.年輕人這才明白，所長并沒有什么高深的武功，他只不過是憑著自己已有的經(jīng)驗.所以，老師們，不要總是盯著老教師教育方法落后，不要總是盯著老教師知識陳舊，他們在講臺上站了這么多年，每個人都有自己的絕招.他們的閱歷和經(jīng)驗，就是他們的絕世武功.二、要樂做事，多做事。老師們，你們的優(yōu)勢是精力充沛，你們應(yīng)該把這一優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，趁自己年輕，應(yīng)該在業(yè)務(wù)素養(yǎng)上努力提高自己，為自己的教育人生打下堅實的基礎(chǔ)。不要怕吃苦、怕受累、怕挑重擔(dān)。前幾天我在網(wǎng)絡(luò)上讀了一組漫畫：許多人背著大大的十字架前行，其中一個人累了，便用鋸將十字架鋸掉一大塊，背起來繼續(xù)前行。因為十字架小了，他走得很輕松，還唱起了小曲，一會就走到了人群的前面。走著走著，前面出現(xiàn)了一個深溝，他只能站在溝邊，望溝興嘆。而其他的人則把十字架放在溝上，踩著十字架順利的過去了。顯然，其他人都能順利到達終點，而這個有著小聰明的人卻只能半途而廢了。老師們，路，是自己一步一步走出來的，你付出的越多，你收獲的就越多！愛因斯坦和魯迅都說過一句類似的話：人的差別在于業(yè)余時間。老師們，我們一定要把自己的業(yè)余時間用足用好，因為業(yè)余時間里埋藏著能使我們每個人成才的豐富的寶藏。三、一定要多積累，多動筆。我們學(xué)校要求每位老師都要寫反思，魏書生老師提倡老師們多進行“正思”。其實無論是反思還是正思，都是我們進行教學(xué)積累、提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的有效途徑。倡導(dǎo)“新教育”朱永新教授曾經(jīng)向青年教師保證，如果你堅持寫反思，十年還成不了名師的話，包賠你十萬元人民幣的損失。李鎮(zhèn)西校長是朱永新教授研究生班的學(xué)生，他的特點除了“講課好”外，就是“善寫”。他每天堅持寫作，有時候怕影響家人休息，開車到學(xué)校寫。有時候起得太早了，學(xué)校沒開門，就在車上寫。到目前為止，他除了出版許多專著以外，還應(yīng)許多省級以上教育期刊邀請開設(shè)了專欄。我們的山東老鄉(xiāng)梁恕儉老師，中師畢業(yè)，先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教書，后來到縣城、省城、京城任教，現(xiàn)在是《中國教師報》課改周刊的編輯，他成功的法寶就是寫作。他在新浪中請了博客，多年來堅持每天寫博文，在學(xué)習(xí)、積累的同時，成就了自己。我們學(xué)校許多老師都有博客，但能經(jīng)常更新的老師為數(shù)不多，能堅持寫博文的就更少了，希望老師們都能有效地利用好自己的博客，讓寫作、讓博客成為走向成功的橋梁。老師們，我們都應(yīng)該有使命感、緊迫感。最近在人民日報上讀到一篇文章，說阿根廷一位出版人發(fā)明了一種書籍，這種書籍遇到空氣和陽光會逐漸退色，60天便完全褪盡。這位出版人想要告訴文學(xué)新人，如果兩個月內(nèi)你的作品不能打動出版商，你將繼續(xù)泯然眾人。這個案例告訴我們，要想有所成就，必須走好人生第一步，否則，你將經(jīng)歷更長的時間，你將付出更多的精力。（用劉振老師的話講，不能及時成功，就是失?。Ω魑粚?dǎo)師，也提三點建議：第一，感情上，對待徒弟要向?qū)Υ艿苊妹媚菢?。師徒結(jié)對，對雙方來說是一種緣分，是人生一筆寶貴的財富，應(yīng)該在兩個人的人生軌跡上留下深深的烙印。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，徒弟要力爭成為導(dǎo)師的影子，導(dǎo)師要像對待自己的雙手一樣關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛徒弟。第二，培訓(xùn)內(nèi)容上，要全面培養(yǎng)，突出重點。所謂全面，不僅指業(yè)務(wù)上，還包括思想上、生活上，導(dǎo)師對徒弟要精心指導(dǎo)，嚴格要求。所謂重點，就是抓好教學(xué)常規(guī)，做好常規(guī)，就是優(yōu)秀。第三，策略上，要善于發(fā)現(xiàn)徒弟的優(yōu)勢，要多一些鼓勵，少一些指責(zé)。我們提倡對學(xué)生進行激勵教育，對青年教師，我們也應(yīng)該經(jīng)常談心，經(jīng)常激勵，讓青年教師在激勵中走向成熟，走向成功。老師們，師徒結(jié)對，從形式上看是師傅帶徒弟，從實際效果上看，也是師徒雙方互相學(xué)習(xí)、共同提高的過程。我們真誠地希望各位導(dǎo)師、全體青年教師珍視這份感情、珍惜這段經(jīng)歷，通過我們的共同努力，讓我校的青年教師培養(yǎng)工程結(jié)出更加豐碩的果實。謝謝大家！校長在青藍工程師徒結(jié)對會上的講話老師們、同志們：今天是個特殊的日子，在第28個教師節(jié)之際我們在這里舉行簡樸而莊重的師徒結(jié)對儀式，47名青年教師向44位優(yōu)秀教師拜師學(xué)藝，賦予了這個教師節(jié)特別的含義。尊師重教是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，早在公元前11世紀的西周時期，我們的先輩就提出“弟子事師，敬同于父”。“天地君親師”的文化體系，充分彰顯了中華民族對教師尊崇的固有文化意識形態(tài)和思想道德規(guī)范，教師地位與天同高與地同齊，貴比國君情似父母。在此，我謹代表學(xué)校向今天在座的擔(dān)當師傅職責(zé)的老師們表示衷心的感謝和節(jié)日的祝福，并通過你們向全校教師表示感謝和節(jié)日的祝福。老師們、同志們，過去的一年，在全校師生的頑強拼搏和共同努力下，20xx年我校高考繼續(xù)領(lǐng)跑萬州，成績輝煌;20xx年中考日益精進，重塑輝煌指日可待。新的學(xué)年，必將孕育新的希望;新的起點，必將迎來新的機遇;新的契機，必將面臨新的挑戰(zhàn)。在正確看待取得成績的同時，我們的教育教學(xué)質(zhì)量還有亟待提高的環(huán)節(jié)：我們的高考尖子生不尖的現(xiàn)象依然突出，我們的文科還需要跨越式發(fā)展，我們的初中教育離萬州教育的旗幟和標桿還有一定的距離，我們的師資水平還參差不齊。新的學(xué)年，學(xué)校將繼續(xù)以狠抓提升教學(xué)質(zhì)量為中心，深化管理體制、教學(xué)方式改革，突出教師隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性先導(dǎo)性戰(zhàn)略性地位，系統(tǒng)設(shè)計、多策并舉、創(chuàng)新機制、突出優(yōu)勢，實施人才驅(qū)動戰(zhàn)略，以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍為目標，以提升教師專業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、完善教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系為主要內(nèi)容，以二中教師培養(yǎng)二中教師為著力點，大幅提高我校教師隊伍建設(shè)整體水平，促進全校教育教學(xué)質(zhì)量全面提高，鞏固我校旗幟標桿地位。老師們、同志們，實施青藍工程，師徒結(jié)對的目的在于促進青年教師快速成長，打造優(yōu)良教師群體。目前我校教師隊伍趨于年輕化，年輕隊伍會給學(xué)校帶來蓬勃生機和無限活力，但是年輕教師經(jīng)驗的匱乏同時也會制約教師自身的成長和學(xué)校工作的開展，今天拜師的47名青年教師都從校園走出時間不長，你們學(xué)歷高、知識新、上進心強，你們代表著學(xué)校的未來，你們發(fā)展了，學(xué)校的發(fā)展也就有了保障。因此，采用師徒結(jié)對這種形式，使年輕教師盡快成長起來，是我校教師隊伍建設(shè)的需要，是教師專業(yè)成長的需要，是我校發(fā)展的需要。那么怎樣繼續(xù)把這項工作做好?關(guān)鍵不在于形式，而在于行動、在于實際內(nèi)容，要求真務(wù)實。我們要創(chuàng)造性開展工作，“師徒”聯(lián)手共同來充實它的內(nèi)容。下面我代表學(xué)校就師徒結(jié)對工作向各位提幾點要求：一、作為指導(dǎo)教師，你們責(zé)任重大，一定要做好對青年教師的“傳、幫、帶”工作。我想這是我們作師傅的責(zé)任，也是我們應(yīng)盡的義務(wù)。作為指導(dǎo)教師，傳什么、幫什么、帶什么，這是我們應(yīng)該認真思考的問題。根據(jù)青年教師和教育教學(xué)實際需要，我想指導(dǎo)教師一要帶德，二要帶才，三要帶教，四要帶研。所謂帶德，也就是使自己的“徒弟”具有良好的“師德”。德為師之本，師者須德高。作為一名合格的人民教師必須師德高尚，這是靈魂，也是前提。所謂帶才，就是要對“徒弟”進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高他們的業(yè)務(wù)水平。有德尚需有才，德才兼?zhèn)洳攀侨瞬?。德是人之根，才是人之果。所謂帶教，就是指導(dǎo)“徒弟”的教學(xué)工作。教師首先應(yīng)該是教書育人的行家。應(yīng)該努力提高教育教學(xué)能力。它包括組織教學(xué)，確定和解決教學(xué)重點、難點和實現(xiàn)教學(xué)目標；選擇和運用恰當?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)形式；使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段;語言表達和板書設(shè)計;布置作業(yè)、練習(xí)及指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法;組織課外活動和社會實踐;競賽輔導(dǎo)、培優(yōu)補差；以及與校內(nèi)外各種教育力量密切配合，形成教育、教學(xué)合力。培養(yǎng)這些能力可以通過多種途徑和方法，但最為重要的是教育教學(xué)實踐。指導(dǎo)教師要通過集體備課、相互聽課、共同聽課等一系列教學(xué)實踐活動幫助青年教師迅速成長。所謂帶研。就是指教研和科研。如果說教學(xué)能力好比是教師的軀體，教研、科研能力就是教師的雙翼。我們的教學(xué)工作只有插上翅膀，才能從地上飛到天上，在廣闊的教育教學(xué)天地里自由翱翔！二、做為年輕教師：一要老老實實做“徒弟”。認認真真學(xué)習(xí)，扎扎實實工作。要多聽課、多思考、多改進，要處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，對指導(dǎo)教師的工作不能照搬照抄，要學(xué)會揚棄，在繼承老教師豐富教學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己條件創(chuàng)造性實施教育教學(xué)，逐步形成自己的教學(xué)思路、教學(xué)特色和教學(xué)風(fēng)格，努力追求自身教學(xué)的高品位。二要確定發(fā)展目標為自己的職業(yè)生涯設(shè)計。盡管每一個教師的情況不盡相同，但優(yōu)秀教師的成長道路有較相同的軌跡，從個人成長的角度來看，“為自己確定發(fā)展目標”作為比較重要的一個方面可以討論和研究。1、為自己的定一個明確的職業(yè)目標。教師職業(yè)的特殊性決定了它的時間長久性，為自己定一個職業(yè)目標，實際上是為自己制定了一個發(fā)展目標。比如“三年能成為校內(nèi)優(yōu)秀教師”“學(xué)生和家長對自己工作的滿意率（喜歡率）超過百分之九十”等等，這樣的定位不管高不高，但可以在很大程度上給自己明確的目標。但有一點，學(xué)生喜歡、家長滿意是一個好教師重要的標準。2、為自己的學(xué)科專業(yè)定一個發(fā)展目標。學(xué)科發(fā)展是教師專業(yè)發(fā)展最重要的部分，這也是當教師的“看家本領(lǐng)”。如：校內(nèi)公開課、學(xué)期教師論文、各級優(yōu)質(zhì)課評比、校內(nèi)外競賽輔導(dǎo)，再到教壇新秀、學(xué)科骨干、名師……；學(xué)科專業(yè)發(fā)展目標是給自己明確的教學(xué)水平目標，這需要在教學(xué)實踐中逐步地形成并刻意地追求。3、為自己的綜合素質(zhì)尋找差距并不停地補距。當教師，對教師職業(yè)所涉及的知識、技能、情感等方面的綜合感覺能力，需要去自我發(fā)現(xiàn)并找到差距，不斷開展反思性地自我剖析。新教師的對自己職業(yè)生涯的設(shè)計取決于自己的努力，也