組織理論與設(shè)計(jì)2012下半年第二次作業(yè)

復(fù)查測(cè)驗(yàn)：組織理論與設(shè)計(jì)2012下半年第二次作業(yè)名稱 組織理論與設(shè)計(jì)2012下半年第二次作業(yè)狀態(tài)已完成分?jǐn)?shù)得90分，滿分100分說明問題1 得5分，滿分5分人力資源管理系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)的基本概念，是基于（）是組織最核心的資源，人力資源的K有效利用是組織得以發(fā)展前進(jìn)的有力保證這樣一個(gè)基本思想。鐲所選答案：/B.人問題2 得5分，滿分5分主管直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的數(shù)量或者一個(gè)上級(jí)機(jī)構(gòu)能直接管理下級(jí)機(jī)構(gòu)的數(shù)量被稱為（）鐲所選答案：/C.管理幅度問題3在管理幅度一定的條件下，管理層次與管理幅度成（）得0分,滿分5分躅所選答案：XA.正比問題4 得5分，滿分5分管理者的五項(xiàng)管理職能一一計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，是由（）提出的。鐲所選答案：/B.法約爾問題5企業(yè)組織行為最基本的特征是（） 得5分,滿分5分鐲所選答案：JC制度化管理問題6 得5分，滿分5分企業(yè)作為一種營(yíng)利的機(jī)構(gòu)，（）是其生存的條件。鐲所選答案：/A利潤(rùn)問題7 得0分，滿分5分?:組織文化的最高層次是：

所選答案：乂C文化約束問題8 得5分，滿分5分組織管理的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)是：檢所選答案：/A文化所體現(xiàn)的價(jià)值觀問題9 得5分，滿分5分組織文化的核心是：鐲所選答案：/B企業(yè)精神問題10 得5分，滿分5分企業(yè)組織的任務(wù)是（）所選答案：/B.規(guī)定每個(gè)人的責(zé)任」 C.規(guī)定各成員之間的關(guān)系EE.調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)每個(gè)成員的積極性問題11影響有效管理幅度的大小的因素是（）問題11影響有效管理幅度的大小的因素是（）得5分，滿分5分所選答案：/A.工作能力BB.管理層次CC.計(jì)劃的明確程度DD.工作條件JE.變革的速度得5分，滿分5分問題12得5分，滿分5分管理者的職能包括（）所選答案：5A.計(jì)劃BB.組織CC.指揮DD.協(xié)調(diào)EE.控制問題13固管理者對(duì)員工的影響力主要來源于（）得5分，滿分5分所選答案：/A.職位影響力BB.個(gè)人影響力CC.信息資源影響力DD.代表性影響力問題14企業(yè)的效率來自于它的（）兩個(gè)方面問題14企業(yè)的效率來自于它的（）兩個(gè)方面得5分，滿分5分|）所選答案：/C制度效率DD經(jīng)營(yíng)效率問題15組織管理與制度體系的建設(shè)由（）構(gòu)成。問題15組織管理與制度體系的建設(shè)由（）構(gòu)成。得5分，滿分5分所選答案：『A企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)I1 B財(cái)務(wù)管理體系設(shè)計(jì)/C管理制度體系設(shè)計(jì)DD企業(yè)組織制度設(shè)計(jì)問題16構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有（）問題16構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有（）得5分，滿分5分所選答案：^A.企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度1— C企業(yè)的組織制度DD企業(yè)的管理制度得5分，滿分5分問題17得5分，滿分5分組織中對(duì)人的行為約束通常表現(xiàn)在哪些層面:所選答案：/A法律法規(guī)由 B制度CC道德得5分，滿分5分問題18得5分，滿分5分組織文化對(duì)管理的影響主要體現(xiàn)在哪些方面:所選答案：/A企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略B管理制度CC體制問題19得5分，滿分5分下列屬于組織文化的功能的是:所選答案：/A教化功能BB維系功能CC軟件功能DD激勵(lì)功能問題20組織文化積