


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
員工三級教育—新入職員工要進行三級安全教育。新入廠員工(員和實習人員等56(實24學時),并經(jīng)考試合格后,方可進入生產崗位工作和學習。1、公司級安全教育(一級)公司級安全教育由主管安全的副總負責,綜合辦公室負責組織和教育,時間不少于24學時(實習生不少于8學時)。其教育內容為:國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產的重要意義;公司安全生產的概況,安全生產的特點和關鍵生產裝置和重點生產部位的介紹;公司安全生產規(guī)章制度及紀律及安全注意事項;(5)典型事故案例及教訓,預防事故的基本知識等。2、部門級安全教育(二級)24(8學時)。其教育內容為:、工藝流程及危險品;害重點部位及應急措施;所從事的工種的安全職責、操作技能及要求;事項;公司安全、環(huán)保與健康方面的規(guī)章制度中與本部門相關內容;分析本部門的安全狀況和有關事故案例;和急救聯(lián)系方法,預防事故和職業(yè)危害的主要措施。3、班組級安全教育(三級)1、班組級安全教育由班組值班長負責組織和教育,可采用講解、演習相結合等方式,時間不得少于8學時。其教育內容為:本崗位生產特點、任務、設備、作業(yè)場所、環(huán)境的具體情況和安全設施、備用(應急防護用品的具體使用方法和使用規(guī)定;本崗位應知應會及安全技術操作規(guī)程及工藝流程、工藝指標;防護用品的正確使用和文明生產等方面的具體要求;應急預案的學習和緊急狀況下應急措施的使用方法、注意事項;(6)與班組有關的其他的規(guī)章制度和勞動紀律;實際操作示范;其他需要培訓的內容。2、三級教育和考核情況要記入《員工三級安全教育登記卡》和《安全教育考核成績記錄》。3、未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者,不得分配工作。違反規(guī)定造成事故的,由分配及接收部門的領導負責。4、每個單位都要建立員工安全作業(yè)證,安全作業(yè)證由公司統(tǒng)一制作,在車間存檔。5、新員工要按規(guī)定的時間接受培訓,經(jīng)過一個時期實際工作后,再由有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核,合格后頒發(fā)上崗操作證,方可獨立頂崗操作。6、員工在公司內調動工作崗位時,接受單位應對其進行部門、班組級換崗安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。7、員工脫離操作崗位(休產假、病假、外出學習等)半年以上重新上崗時,必須重新進行部門、班組級安全教育。外來人員安全教育凡臨時工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員,聘用前必須進行安全教育。學時。教育內容為:度等,并在工作中要指定專人負責管理和檢查;對外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全教育,由委托單位和主管部門負責組織,由用業(yè);教育內容為:公司有關規(guī)定及安全注意事項。特種作業(yè)人員安全教育凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛(船舶)日常安全教育根據(jù)化工部《加強化工企業(yè)安全生產的八條規(guī)定》對職工的安全教育和訓練作了明確的規(guī)定,企業(yè)每年都要對所有職工進行一次或多次的安全教育。大修或重大危險作業(yè)之前,由安全部門配合機動和檢修單位負責人,進行安全教育和安全技術交底。違章以及重大事故責任教育,案例教育,現(xiàn)場教育。每周班、組的安全活動。此外,企業(yè)內部教育還應注意抓季節(jié)性教育,特別應注意現(xiàn)場安全教育。其他安全教育根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點,及時組織進行有關的安全教育。進行專門教育。有關人員經(jīng)考試合格后,方可上崗操作。事故發(fā)生。對事故責任者要停工進行教育,教育合格后方可恢復工作。故現(xiàn)場會等形式,開展經(jīng)常性安全教育活動。公司各管理部門組織中層干部和班組長輪訓時,必須有安全方面的內容??己?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 燈具在醫(yī)療場所的特殊要求設計考核試卷
- 汽車維修中的車輛改裝技術考核試卷
- 針對性復習項目管理考試必學的知識點試題及答案
- 畜牧業(yè)旅游資源開發(fā)與保護考核試卷
- 確立目標2025年特許金融分析師考試試題及答案
- 新編特種設備定期檢驗申報制度
- 注冊會計師考試2025年投資法律環(huán)境試題及答案
- 2023年中國郵政集團有限公司云南省分公司第一期見習人員接收714人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 電氣機械的企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展考核試卷
- 筆記本散熱系統(tǒng)維修與優(yōu)化考核試卷
- 漢譯巴利三藏相應部3-蘊篇
- 湖北地區(qū)醫(yī)院詳細名單一覽表
- 建筑外窗抗風壓性能計算書
- 年產萬噸酒精發(fā)酵車間設計
- 生物化學與分子生物學人衛(wèi)版教材全集
- 照片里的故事
- 土木工程畢業(yè)設計框架結構教學樓計算書
- 整理【越南】環(huán)境保護法
- 河北工業(yè)大學碩士生指導教師(含新申請者)簡況表.
- TAIYE370-DTH-IV液壓鉆機操作維護說明書
- 吉林大學第一臨床醫(yī)學院進修人員申請表
評論
0/150
提交評論