度辦公室度工作總結

2024年年度辦公室年度工作總結一份好的工作總結是可以推動各項工作的一個步驟，更好地促進下一歩工作的開展。那么關于一篇好的工作總結要如何寫好呢?以下是我為大家預備了2024年年度辦公室年度工作總結模板，歡迎參閱。

辦公室年度工作總結篇1

20__年7月，本人擔當辦公室主任職務，分管辦公室工作。很感謝公司領導能給我這次晉升的機會，在今后的工作中，我將一如既往，盡快進入角色，加強業(yè)務學習，發(fā)揮好辦公室主任參謀助手的作用?，F(xiàn)將本人在主要工作職責、自身存在不足和下一步工作準備總結如下：

一、主要工作職責

作為辦公室的負責人，自己糊涂地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。在新的崗位上，我會努力做好以下四個方面：

(一)堅決貫徹落實好辦公室崗位責任制和工作標準，做好工作連接，加強各部門協(xié)作協(xié)作，嚴格遵守辦公室工作制度，以身作則、領先垂范，加強辦公室人員管理和作風建設，形成良好工作氛圍。

(二)仔細負責來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手。

(三)組織收集和了解公司各部門的工作動態(tài)，協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，把握公司主要活動狀況，為公司領導決策供應意見和建議。

(四)扎實做好辦公室接待工作，在接待時做到衣著干凈得體，言談熱忱文靜，舉止莊重大方，留意把握分寸，把握尺度，努力做到樸實、真誠、熱忱，并準時全面地做好接待后的總結。

二、自身存在不足

(一)學習樂觀性不足。在加強學習方面還存在肯定的差距。

(二)不夠大膽堅決。發(fā)生問題時，欠缺冷靜思索。

(三)組織管理力量不足。作為辦公室主任，要大局意識，協(xié)調各部門工作，在這一方面還存在欠缺。

三、下一步工作準備

在今后的工作中，本人將正視自身不足，準時加以改正。主要從以下三個方面完善自我：

(一)不斷增加學習的自學性、主動性、系統(tǒng)性。虛心向領導和其它同事學習，借鑒他人好的工作方法;

(二)不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)和管理水平。統(tǒng)籌進展全局，扎實做好辦公室工作;

(三)不斷加強自身責任意識和心理素養(yǎng)。工作上真誠履職盡責，遇事不慌，冷靜思索。

最終，再次感謝領導的相信，在今后的工作中，我將不斷加強學習，提升自我，努力使辦公室工作再上一個新臺階。

辦公室年度工作總結篇2

一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我從文書崗位轉到秘書崗位后，緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以下總結。

一、強化職能，做好服務工作

我堅持從小事做起，從大事著眼，努力提高服務水平。

一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。堅固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《關于在我區(qū)深化開展愛國衛(wèi)生運動的調查報告》、《關于社區(qū)建設工作考察報告》、《關于加強社區(qū)建設，做好我區(qū)扶貧解困工作的調查報告》等3篇調研文章。在伴隨領導到--市社區(qū)建設先進區(qū)考察后，將先進區(qū)的閱歷寫入調查報告，并結合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作，民政局依據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽，調動了社區(qū)工創(chuàng)新工作的進取性。--街道--社區(qū)依據(jù)考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣揚。

二是搞好協(xié)作，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我常常與科室領導互通情景，以求統(tǒng)一熟悉，步調全都，排解干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，構成合力，提高整體工作水平。在防治非典型期間，我和衛(wèi)生局領導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn)，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠準時把握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。

三是體察民情，為群眾服務突出進取性。仔細接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題準時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每一天早晨先到--地區(qū)察看工程進展情景，傾聽群眾呼聲，并準時向領導反映情景，得到市建設二公司群眾的好評。

二、強化形象，提高自身素養(yǎng)

為做好秘書工作，我堅持嚴格要求自我，注意以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。

一是注意思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二是愛崗敬業(yè)講奉獻。辦公室工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，所以，我正確熟悉自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每一天連續(xù)工作14個小時，白天到基層了解情景，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批判不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉。

三是錘練業(yè)務講提高。經過近一年的學習和熬煉，自我在文功夫上取得必需的提高。全年共撰寫匯報份、領導講話26份，報送《--突出基層政權建設》、《--愛國衛(wèi)生工作結碩果》等信息10條，在《--信息》刊發(fā)8條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人特長，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探究中使自我在文材料上有所提高。

三、強化大局意識，拓展工作思路

工作中，我注意把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推動各項工作上臺階。

一是仔細辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執(zhí)行了新的公文處理標準，我在仔細學習《公文處理有關資料匯編》一書后，堅持發(fā)文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區(qū)政府和政府辦文件12件，無一件消失問題。

二是嚴格辦會。一年來，先后籌備路子會議、上級視察、現(xiàn)場會44次。無論哪次會議我都準時和主管領導及辦公室領導取得聯(lián)系，擺布好工作的各個方面和環(huán)節(jié)，調動各方面的力氣，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網(wǎng)絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的支配部署，保證了工作的順當進行，也贏得了各方面的支持和好評。

三是細心接待。凡是上級領導來我區(qū)檢查，我都仔細預備接待，依據(jù)領導擬定的接待方案，留意接待細節(jié)，先后接待了副省長程幼東帶隊的愛衛(wèi)情景檢查、區(qū)勞動就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次，未消失任何紕漏。

一年來的工作雖然取得了必需成果，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有閱歷的老秘書比還有必需差距，材料上還在基本格式上徘徊，資料上缺少縱深挖掘的延長，在今后的工作中，我必需仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。

辦公室年度工作總結篇3

綜合辦公室是公司負責人室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、選購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互學習。

過去的半年，綜合辦公室在公司領導的關懷和幫忙下，在全體職工的不懈努力下，各項工作有了必需的進展，為20__年下半年工作奠定了基礎，制造了優(yōu)良的條件。為了總結閱歷、查找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20--年上半年工作總結匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作。20__年_月至_月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領導，完善公司制度。依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。經過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的職責心。對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項預備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報負責人室。對在公司外召開的會議及接待，準時根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

3、組織支配各項活動。20__年上半年綜合辦公室組織支配了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參與抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參與了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體職工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當傳遞貢獻了自我的力氣，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大爭論活動。

二、成果的取得離不開總公司領導的正確領導

也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上經常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得，但由于本領有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題把握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必需的重制度建設現(xiàn)象。

4、公司宣揚力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。下半年將要到來。在新的半年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深化調研，把握實情;加強管理，改善服務;大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速進展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將20--年下半年工作方案匯報如下：

三、完善績效考核制度，使之更有序進行

20__年上半年公司試行績效考核以來，截止目前，取得必需成效，也從中得到必需的閱歷積累。但在詳細操作中，還有很多地方急需完善。20__年上半年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是經過完善績效評價體系，到達績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了懲罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公正的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的方案性和職責心，準時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推動企業(yè)的進展。綜合辦公室在20--年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并堅持不懈地貫徹和運行。

四、完善培訓、福利機制

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，20__年綜合辦公室將依據(jù)實際情景制定培訓方案，從真正意義上為員工帶來幫忙。

同時，20__年_月份開頭的全體職工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的相信及確定。20__年綜合辦公室將期望連續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。

五、完善20__年上半年各類物品的選購招標工作

走向市場，了解市場行情做好采價預備，對全部選購物品要嚴把質量關，設備、工具類必需要做好售后修理保養(yǎng)，主悅耳取相關專業(yè)人士對所購物品及選購工作所提出的優(yōu)良提議意見。

辦公室年度工作總結篇4

我自進入單位三個月以來，依據(jù)單位領導的支配，目前主要擔當文秘一職，兼法律詢問、宣揚信息、人事訓練及培訓、信息統(tǒng)計及討論崗、幫助壽險崗，這幾個月里，在領導和同事的關心下，我對工作流程了解了很多，現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：

一、首先說說在這里工作的心得。

在行業(yè)協(xié)會三個月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。董總、葛總、李主任三位領導都對我們這些新人親切有加，非但不擺領導的架子，而且還很和氣地引導我們做好工作。在工作中，只要你需要，他們隨時賜予熱忱的指導，工作之余，大家開懷談笑，不分彼此，給我的感覺是上下同心。正由于如此，在協(xié)會工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

二、其次說說我在辦公室工作的不足，主要有：

1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。

2、對保險專業(yè)學問了解不夠，從而影響到相關公文寫作的進行。

3、工作細心度不夠，常常在小問題上消失錯漏。

4、辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位。

三、在實習期間，我們先后在人壽保險、人保財險、平安財險三個保險公司學習工作了一段時間。

許多保險方面的學問是我以前幾乎未接觸過的，讓我發(fā)覺自己對保險學問的匱乏，但是各公司領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內適應了保險公司的工作環(huán)境，也了解了保險公司的基本操作流程。

四、我在工作上的收獲主要有：

1、了解到保險方面一些基礎學問。

2、基本把握保險行業(yè)協(xié)會會議紀要與信息、簡報的寫作要點。

3、對各種公文寫作方法與技巧逐步了解加深。

我參與工作的時間還很短，需要學習的地方還有許多，我的實踐閱歷還有待于進一步積累，工作力量還有待于進一步提高，為人處世的力量還有待于進一步加強。在今后的工作中，我會連續(xù)保持樂觀進取的心態(tài)，確立長遠的.人生目標，虛心謹慎，不斷學習，做到學有所得，業(yè)務專精。同時在工作中兢兢業(yè)業(yè)、仔細負責、敬業(yè)愛崗、誠懇守信，將每一件事做好，將每一個環(huán)節(jié)做好，圓滿完成領導交予的每一項任務。

依據(jù)單位規(guī)章制度，試用期滿三個月合格后可被錄用成為正式員工。因此，今特向單位領導申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、樂觀的工作態(tài)度及其他方面的表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉為正式員工，懇請領導批準。

我堅信，機會只留給有預備的人，而當機會來臨的時候，我們不僅要做到，做好，還要恰如其分！

辦公室年度工作總結篇5

經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的關懷和幫忙，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情景簡要總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和其他同事共同協(xié)作、共同努力，優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠進取協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高

我們必需具有先進的觀念，要用科學進展的眼光看待一切，才能適應將來的進展。所以，我經過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自我的政治理論水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并堅持融洽的工作氣氛，構成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、檔案管理等相關業(yè)務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到方案性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作

為了做好日常工作，熱心為全局職工服務，我做了下頭的努力：

1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作預備，并能準時打掃領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則，屬于自我的工作要保質保量完成，不屬于自我的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。

四、嚴格要求自我

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質量，由于自我還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自我不足，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自我，要懇切待人，態(tài)度端正，進取想方法，無論大事小事，我都要盡本領去做。在平常時刻要求自我，必需遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。

2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中間或會遇到手忙腳亂的情景，甚至會消失一些不該消失的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的情景。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責感。在每一件事情做完以后，要進行思索、總結，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要進取主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自我的聽知本領。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自我的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務本領，以便為景區(qū)的明天奉獻自我的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，一年內在我們共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的提高，我認為自我從思想熟悉上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些提高是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我增加了進取努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的賜予關懷和支持。

辦公室年度工作總結篇6

20__年，我在聯(lián)社班子的正確領導下，在兄弟科室的大力協(xié)作下，緊緊圍繞聯(lián)社各個時期的中心工作，充分發(fā)揮辦公室管理、服務、協(xié)調、保障的職能作用，與兄弟科室緊密協(xié)作，本著勤儉、節(jié)省、高效、全面的原則，使后勤保障工作和服務管理水平有了肯定的提高?，F(xiàn)將全年工作總結匯報如下:

一、高標準，嚴要求，提高了自己的處世力量

從事辦公室工作不僅要具備做人的基本素養(yǎng)，還要有勝任重要崗位的特別力量，詳細地講就是忠誠牢靠、公道正派、清正廉潔、甘于奉獻、學問全面、業(yè)務精湛。在工作中一是做到了處事豁達，不要求全責怪、斤斤計較。上下之間、部門之間在日常工作中不行能沒有沖突，我在協(xié)調、處理各類工作沖突、問題時，堅持“相互理解，相互支持，換位思索，求同存異”的原則，抓主要沖突，不在非原則問題上較真，不在微小末節(jié)上糾纏。二是處事謹慎，不隨心所欲、馬虎大意。開會發(fā)言、匯報工作、處理公文、接待來訪、現(xiàn)場處理協(xié)調問題，是做一名辦公室主任的常常性工作，說話辦事做到了言之有據(jù)、行之有序、動之有規(guī)。三是待人真誠，不欺上瞞下、互不相信。在工作中傳達真實意圖，反饋真實狀況，把問題講清、把緣由講透、把方法講實，千萬不要弄虛做假，反饋假狀況、反映假民意，干擾領導決策。

二、規(guī)范管理，提高水平

年初以來，我依據(jù)聯(lián)社全年工作要求，在往年管理閱歷的基礎上，從提高辦公室內部管理水平，規(guī)范辦公室管理行為入手，著重抓了辦公室的內部制度建設。一是在原有車輛管理規(guī)定的基礎上，明確了車輛管理的詳細要求，強化了對駕駛員的行為約束，使聯(lián)社的車輛管理、費用開支、車況車貌等達到了有章可循，有制度可依。二是嚴格掌握費用開支，對辦公用品的管理與發(fā)放實行了帳物分管，杜絕了粗放管理。

三、盡職盡責，團結合作，全面做好辦公室各項工作

辦公室是一個綜合性較強的工作，是一個單位的總后勤。雖然不能與主要業(yè)務科室相提并論，但是所管轄事物的繁雜、瑣碎也是自身的特點