2023非全日制勞動合同經(jīng)典版（4篇）

第5頁共5頁2023非全日制勞動合同經(jīng)典版甲方（單位）：勞動保障證號_____全稱_____組織機構(gòu)代碼證號_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_____聯(lián)系電話_____登記注冊地_____單位地址_____乙方（職工）：姓名_____性別_____身份證號_____文化程度_____聯(lián)系方式及電話_____勞動保障卡號_____就業(yè)登記證號_____戶籍所在地_____實際居住地_____根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____種方式：1、訂立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）。2、自____年____月____日起始，以完成_____工作任務(wù)為合同終止期限。3、以_____為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事_____工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_____種方式：1、每周工作____日，分別為周_____；每日工作____小時。2、以完成_____工作為工作時間，折算平均每日工作____小時，累計每周不超過____小時。3、其他：_____四、勞動報酬：1、甲方按下列方式_____，以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元；（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_____（月/周/日/項）____元。2、甲方按_____（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_____，工資發(fā)放形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。五、社會保險：1、乙方采用下列第_____種方式參加社會保險、交納社會保險費。（1）以自由職業(yè)者參加社會保險；（2）委托第三方代辦社會保險；2、上述勞動報酬中_____包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_____（小時/日/周/月/項）元。六、勞動安全保護：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方____日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前____日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_____標(biāo)準(zhǔn)×____%計算。九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_____1、自雙方簽蓋章之日起生效；2、本合同_____鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效；3、自____起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日鑒證員：_____鑒證機構(gòu)：_____（蓋章）鑒證編號：_____鑒證日期：____年____月____日附件（自本合同訂立之日起7個工作日內(nèi)，甲方書面報告勞動保障部門，辦理登記備案手續(xù)。）注：非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時、工作日（周）或簡單勞動任務(wù)計酬，每天工作時間平均不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的非全日制勞動關(guān)系。本合同不適用于已實現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動者為家庭或個人提供勞務(wù)等。2023非全日制勞動合同經(jīng)典版（二）用人單位：（以下簡稱甲方）住所法定代表人聯(lián)系電話勞動者：（以下簡稱乙方），性別：出生年月戶籍所在地身份證號碼身份證住址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條、本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，從事工作（非全日制）。工作地點在。第三條、乙方每天的工作時間為4小時，上班時間從時分到時分，每周工作6天（每周工作時間不超過24小時）。甲方根據(jù)實際工作需要，可另行調(diào)整乙方的具體上班時間，乙方表示同意和服從。第四條、甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元，工資結(jié)算周期為每____日結(jié)算一次，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為（現(xiàn)金直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。第五條、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，由乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第六條、甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。第七條、甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。第八條、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。第九條、乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動合同不得影響本勞動合同的履行。第十條、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方交接相關(guān)物品和事宜，甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金，但甲方應(yīng)當(dāng)向乙方結(jié)清勞動報酬。第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。第十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）____年____月____日____年____月____日2023非全日制勞動合同經(jīng)典版（三）甲方（單位）：勞動保障證號_____全稱_____組織機構(gòu)代碼證號_____法定代表人（或負(fù)責(zé)人）_____聯(lián)系電話_____登記注冊地_____單位地址_____乙方（職工）：姓名_____性別_____身份證號_____文化程度_____聯(lián)系方式及電話_____勞動保障卡號_____就業(yè)登記證號_____戶籍所在地_____實際居住地_____根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____種方式：1、訂立有固定期限____年（自____年____月____日至____年____月____日止）。2、自____年____月____日起始，以完成_____工作任務(wù)為合同終止期限。3、以_____為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事_____工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_____種方式：1、每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。2、以完成_____工作為工作時間，折算平均每日工作____小時，累計每周不超過____小時。3、其他：_____四、勞動報酬：1、甲方按下列方式_____，以貨幣形式支付乙方工資：（1）按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元;（2）按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每_____（月/周/日/項）____元。2、甲方按_____（日/周/月）支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_____，工資發(fā)放形式為_____（直接發(fā)放/委托銀行代發(fā)）。五、社會保險：1、乙方采用下列第_____種方式參加社會保險、交納社會保險費。（1）以自由職業(yè)者參加社會保險;（2）委托第三方代辦社會保險;2、上述勞動報酬中_____包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每_____（小時/日/周/月/項）元。六、勞動安全保護：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方____日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：4、本合同終止，一方希望續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期限屆滿前____日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。5、解除或終止勞動合同的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前____個工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。八、其它約定：1、與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點工資按_____標(biāo)準(zhǔn)×____%計算。九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、本合同生效時間為下列_____1、自雙方簽蓋章之日起生效;2、本合同_____鑒證（同意/不同意），自鑒證之日起生效;3、自____起生效。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日鑒證員：_____鑒證機構(gòu)：_____（蓋章）鑒證編號：_____鑒證日期：____年____月____日2023非全日制勞動合同經(jīng)典版（四）甲方：勞動保障證號：_____全稱：_____組織機構(gòu)代碼證號：_____法定代表人：_____聯(lián)系電話：_____登記注冊地：_____單位地址：_____乙方：姓名：_____性別：_____身份證號：_____文化程度：_____聯(lián)系方式及電話：_____勞動保障卡號：_____就業(yè)登記證號：_____戶籍所在地：_____實際居住地：_____根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。一、本合同期限采用下列第_____種方式：1、訂立有固定期限____年。2、自____年____月____日起始，以完成_____工作任務(wù)為合同終止期限。3、以_____為期限。二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事_____工作，根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間為下列第_____種方式：1、每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時。2、以完成_____工作為工作時間，折算平均每日工作____小時，累計每周不超過____小時。3、其他：_____四、勞動報酬：1、甲方按下列方式_____，以貨幣形式支付乙方工資：按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時____元;按完成工作計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每____元。2、甲方按_____支付乙方工資，工資發(fā)放時間為_____，工資發(fā)放形式為_____。五、社會保險：1、乙方采用下列第_____種方式參加社會保險、交納社會保險費。以自由職業(yè)者參加社會保險;委托第三方代辦社會保險;2、上述勞動報酬中_____包含社會保險費。不包含社會保險費的，甲方支付乙方社會保險費每____元。六、勞動安全保護：1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護條件和勞動防護用品，乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。2、_____七、勞動合同的變更、解除和終止：1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方，另一方____日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下：_____3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：___________________________________________