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![基層規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃方案_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/493e5b2fe8e767bba91e854291464d8a/493e5b2fe8e767bba91e854291464d8a3.gif)
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基層規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃方案基層規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃方案隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,基層單位的規(guī)范化建設(shè)越來越受到重視,而在基層規(guī)范化建設(shè)中,規(guī)范化建設(shè)是非常重要的一環(huán)。規(guī)范化建設(shè),顧名思義,就是在基層單位的各個(gè)方面規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),通過有序、規(guī)范的管理來提高工作效率、增強(qiáng)工作能力、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,從而達(dá)到提升基層單位整體管理水平的目的。一、規(guī)范化建設(shè)的意義1.提高工作效率規(guī)范化建設(shè)可以將工作流程、工作方法等進(jìn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化,使工作方案比較明確、簡(jiǎn)潔、具體,這樣可以減少?zèng)Q策環(huán)節(jié)中的猶豫不決,從而提高工作效率。2.增強(qiáng)工作能力規(guī)范化建設(shè)可以使基層單位的工作人員專注于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)踐操作,并熟悉基層工作的實(shí)質(zhì)和精神,從而可以大大提高工作能力,在日常實(shí)踐中逐步增強(qiáng)基層單位的集體力量。3.加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理基層單位工作人員各有其工作責(zé)任、任務(wù)不同,通過規(guī)范化建設(shè),可以讓各部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作變得順暢,為基層單位內(nèi)部的勞動(dòng)力密集型現(xiàn)代化流程奠定良好的管理基礎(chǔ)。4.提升整體管理水平只有加強(qiáng)基層單位績(jī)效管理、制定有效的監(jiān)督和規(guī)范制程指導(dǎo)、建立制度架構(gòu)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,才能提升基層單位的整體管理水平和群體智慧。二、建議規(guī)范化建設(shè)1.制定基層工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并做到全面實(shí)行和組織管理通過制定基層工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范工作步驟和工作要求,使得基層工作人員可以在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上開展工作,提高基層工作效率和工作質(zhì)量。2.建立基層單位內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理建立基層單位內(nèi)部的規(guī)范管理制度,對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行管控,對(duì)各項(xiàng)工作的效果和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題和難點(diǎn)。3.實(shí)施基層單位績(jī)效管理,統(tǒng)計(jì)績(jī)效數(shù)據(jù)建立基層單位的績(jī)效管理機(jī)制,以確立正確的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),統(tǒng)計(jì)基層單位工作績(jī)效數(shù)據(jù),對(duì)基層單位的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)管、考評(píng)。4.落實(shí)工作風(fēng)格、制度和管理規(guī)范的培訓(xùn)和宣傳教育建立規(guī)范化培訓(xùn)體系,對(duì)基層單位人員進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳教育,使工作人員了解基層工作要求和制度規(guī)范,懂得如何踐行和守規(guī)矩。三、推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)1.制定規(guī)范化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo)制定規(guī)范化建設(shè)工作計(jì)劃和目標(biāo),以做好本部門、本單位的規(guī)范化建設(shè)工作為主要方向,同時(shí)也可以通過其他合適的手段使得規(guī)范化建設(shè)進(jìn)一步深入。2.提交并執(zhí)行規(guī)范化建設(shè)方案及方案評(píng)估報(bào)告提交規(guī)范化建設(shè)方案和方案評(píng)估報(bào)告,對(duì)基層規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),對(duì)改進(jìn)和優(yōu)化方案做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以進(jìn)一步加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)的深入推進(jìn)和實(shí)施。3.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層單位規(guī)范化建設(shè)的關(guān)注和協(xié)調(diào)管理針對(duì)基層單位規(guī)范化建設(shè)作出有效的管理和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作順利開展和有序?qū)嵤?,持續(xù)推進(jìn)基層單位規(guī)范化建設(shè)工作。4.形成規(guī)范化管理機(jī)制形成規(guī)范化管理機(jī)制,固化基層管理的規(guī)范化體系,強(qiáng)化基層工作標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定、利用,保證全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)、落實(shí)和持續(xù)改進(jìn)基層規(guī)范化管理工作,便利工作效率的提高和工作做得更好。在實(shí)施規(guī)范化建設(shè)中,重要的是要在日常工作各方面持續(xù)推進(jìn)規(guī)范化工作,通過高效的規(guī)范化建設(shè),為提高基層單位的管理水平和組織能力奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)于基層單位而言,規(guī)范化建
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