公司制度管理制度

公司制度管理制度公司制度管理制度1.目的為了規(guī)范公司管理行為，加強(qiáng)管理效能，建立健全的公司制度管理體系，促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)企業(yè)高效、有序、有活力地運(yùn)營(yíng)。2.范圍本制度適用于公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的制定、審批、實(shí)施和管理。同時(shí)，對(duì)違反公司制度的行為和違規(guī)責(zé)任的追究也規(guī)定在本制度之中。3.制度制定程序公司制度的制定應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：（1）明確編制部門(mén)或責(zé)任人，分別將工作職責(zé)分配清楚，確保制度能夠順利開(kāi)展；（2）對(duì)照國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究、分析，明確有關(guān)政策目標(biāo)、任務(wù)要求及必要的保障措施；（3）擬訂制度草案，征求公司內(nèi)部及下級(jí)單位、員工的意見(jiàn)，形成初步的方案；（4）針對(duì)草案反饋及相關(guān)意見(jiàn)反饋，針對(duì)性地修改完善方案；（5）經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)審批和檢查驗(yàn)收后，正式發(fā)布實(shí)施。4.相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定本制度制定應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。具體應(yīng)參考以下法律法規(guī)：《企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《中華人民共和國(guó)行政管理法》《網(wǎng)絡(luò)安全法》《反壟斷法》《中華人民共和國(guó)公司法》《密碼法》5.制度名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責(zé)任主體、執(zhí)行程序、責(zé)任追究1）制度名稱：公司制度管理制度2）范圍：公司內(nèi)部各項(xiàng)制度的制定、審批、實(shí)施和管理3）目的：規(guī)范公司管理行為，加強(qiáng)管理效能，建立健全的公司制度管理體系，促進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)4）內(nèi)容：a.制度的編制程序b.制度的適用范圍c.制度的具體內(nèi)容要求d.制度的實(shí)施程序e.制度的監(jiān)督和檢查f.制度的修改和廢止5）責(zé)任主體：a.制度的編制部門(mén)或責(zé)任人b.審核、批準(zhǔn)人c.部門(mén)內(nèi)制度的執(zhí)行人d.各參與人員6）執(zhí)行程序：a.編制制度b.審批制度c.制定執(zhí)行程序d.推行實(shí)施制度7）責(zé)任追究：a.對(duì)制度有違規(guī)操作的人進(jìn)行責(zé)任追究b.對(duì)未按時(shí)接受和執(zhí)行制度的分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員追究責(zé)任c.當(dāng)制度出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，對(duì)監(jiān)管人員進(jìn)行追責(zé)。以上內(nèi)容應(yīng)在公司各職能部門(mén)的全體人員