年度工作計劃匯編4篇

第頁共頁年度工作方案匯編4篇年度工作方案匯編4篇年度工作方案篇11、盡職盡責，全力做好本職工作我是公司倉儲物流部倉庫助理，于20xx年11份進入公司，主要司職倉庫賬務處理。很明晰的記得剛入職當初，生疏的工作環(huán)境，對研磨產(chǎn)品一竅不通，以及和原來不一樣的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然，不知自己該怎么做，該怎么做才可以做好。試用期間在公司領導的合理安排指導和部門同事的幫助下，很快就對自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的理解和掌握。通過試用期這段時間，逐漸適應了公司工作環(huán)境，公司給了時機讓我為公司效勞。在后續(xù)的工作期間，全面理解了公司成長的歷史，將來的開展目的，及倉庫進出貨流程，熟悉速達3000系統(tǒng)賬務工作內(nèi)容，并在原來速達3000系統(tǒng)根底上，于20xx年下半年合理有序的進展了速達5000系統(tǒng)晉級工作。在適應新的速達5000系統(tǒng)過程中，我也有很多地方做的不到位，比方成品價格導入不夠準確，明細編排不夠合理等多方面都不盡人意，給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便，在公司領導的指正下，逐步在完善該工作。如今5000系統(tǒng)賬務和賬本賬務有效結合同時讓倉儲賬務更明了、更準確、更及時呈現(xiàn)。在自身工作完成之余積極協(xié)助倉管的日常工作，協(xié)助收貨、打包、發(fā)貨等。與公司客服協(xié)調(diào)處理各辦事處發(fā)貨問題以及外發(fā)加工事宜、客戶退貨、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細節(jié)的同時，還積極服從上級的工作安排，遵守公司各項規(guī)章管理制度，努力成為公司的優(yōu)秀員工。2、虛心學習，加強對本職工作認識作為公司的重要部門倉儲物流部，肩負著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應公司規(guī)模的開展壯大，緩解倉庫貨品庫存存放壓力。公司今年新增了6樓幾百平米的面積作為公司原材料.包輔材存放倉庫。同樣還是為增加倉庫庫容，特采購產(chǎn)品放置貨架，貨架可以堆高三層，這樣就將現(xiàn)有的庫容增加了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物，公司配套采購自動升降液壓電動叉車一輛，為倉庫裝卸貨提供了便利和快捷。公司對倉儲物流部的大力投入，時刻催促我們倉儲物流部工作必須做好、做到位，才能不枉公司的期待。這樣一來也時刻要求我們倉儲物流日常工作，必需要做到以下幾點：①隨時理解掌握倉庫根本情況，包括庫房設置，庫區(qū)規(guī)劃，貨架安置，貨物擺放，貨物分類等。倉庫貨品放置區(qū)任何變動都要有實時記錄，并報告上級領導請示批準，進展通報。便于部門同事間互相理解庫存位置，有利于日常工作的正常安排。②熟悉公司所有產(chǎn)品并純熟操作速達5000系統(tǒng)，及時準確的更新，并與賬本同步，到達系統(tǒng)帳于賬本帳一致。加強對公司原材料種類的理解和認識，對加工產(chǎn)品的品名，規(guī)格，加工片數(shù)，進展詳細記錄，確保每一個入庫的產(chǎn)品都是有詳細記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。③對倉庫現(xiàn)有的呆滯料進展統(tǒng)計，并報告上級部門領導，積極協(xié)助處理相關事宜。在保證公司利益的條件下，對呆滯料進展相對應的處理。倉庫實時通報準確庫存明細，針對采購，業(yè)務等相關部門的采購方案提供倉庫實時數(shù)據(jù)庫存，從頭預防呆滯料的產(chǎn)生。建議公司不定期對倉庫進展抽盤，用以檢驗本人工作是否達標，是否及時。④全面做好倉庫7S工作，明確倉庫消防平安管理職責。倉庫的貨品擺放關系著消防平安，所有貨品放置必須遵守消防規(guī)定，留有消防通道，嚴禁貨品亂擺放現(xiàn)象。定期對消防器材進展排查，確保消防設施正常。定期對倉庫進展7S，做好倉庫貨品日常的整理，整頓，清掃及清潔工作，確保倉庫貨物隨時保持整潔有序。針對倉儲物流的設施設備建議劃定責任人，由相關責任人對設備進展日常維護及保養(yǎng)。二、20xx年工作體會1、認真負責，是做好本職工作保障面對工作就要認真負責，在日常工作中端正態(tài)度，抱怨、疑心、懶惰和無所謂都是對工作不負責任的表現(xiàn)。這種態(tài)度往往會導致別人的損失和不滿，容易造成同事之間的矛盾。要時刻銘刻只有大家各司其職，公司才會開展壯大，工作才會有前途。2、高效效勞，全力配合公司各部門我的主要工作職責是賬務處理，為公司提供準確的倉庫庫存數(shù)據(jù)。除了做好本職工作外還要面對公司同事對原材料、成品數(shù)量的咨詢，日常結束工單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、單據(jù)保管，協(xié)助倉管收貨、打包、發(fā)貨等。關于工作態(tài)度方面我還要更耐心，仔細，委婉，只有高效效勞，全力配合公司各部門工作才會順利完成客戶訂單。3.專業(yè)提升，更好更快為公司效勞為了適應新形勢，謀求新開展。我決心在今后的工作中虛心向同事學習，取別人之長，補自己之短。力爭在進步自身素質(zhì)上獲得新的打破，加強物流專業(yè)知識的學習，并學以致用回報公司，與公司共同進步、開展。三、20xx年工作方案：1.確保速達系統(tǒng)數(shù)據(jù)與倉庫庫存數(shù)據(jù)保持一致，同時有效結合賬本流水賬。2.在堅持工作原那么的前提下，改變自己的工作態(tài)度，多一些委婉，謙心向同事學習。3．利用業(yè)余時間，去學習與工作相關的專業(yè)知識，將自己所學到的知識，運用在日常工作中。新的一年我會努力改良，大膽考慮，仔細求證，力求把工作做到最好。在轉變思想同時，還必須找好自己的工作定位，并給自己制定目的，為目的而努力奮斗。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，管理的標準，制度的完善，可以預見將來公司的開展前景。這也增強了我為公司效勞的決心，來年我的工作可能會更加繁重，但是這都不能能阻擋我，想要全心全意為公司效勞的熱情。公司的快速開展，也催促我不要忘記進步自身素質(zhì)。除了積極參加公司組織的各項培訓活動外，自己還要充分利用業(yè)余時間，加強對自身專業(yè)知識的學習，努力提升自己并將自己所學到的知識，應用到倉庫工作理論中去，來適應公司將來的開展需要。年度工作方案篇2一、加強內(nèi)控制度建立，防范風險的發(fā)生。伴著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求：1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析^p會議，提出業(yè)務處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不標準的業(yè)務進展統(tǒng)一落實。2、會計結算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務的管理;組織落實相關制度、方法及柜面業(yè)務核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務的收入;負責綜合業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負責會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作;負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務的管理。這些業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務操作中的監(jiān)視檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并催促對問題的整改落實情況，定期通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。二、加強會計核算工作，進步工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流淌性較大，而且我行的新業(yè)務新方法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：1、連續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了肯定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以進步柜員的工作主動性與責任性。2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進展通報處理外，我們將連續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處分手段，以及過失人員的業(yè)務學習與考試。促使柜員重視業(yè)務過失的發(fā)生，努力減少過失。3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的過失考核情況，對全年無過失及工作表現(xiàn)好的柜員進展獎勵，以促進柜員的工作積極性。4、定期、準確、及時地向市分行會計結算部上報各種會計結算報表。三、加強業(yè)務培訓，進步臨柜人員的業(yè)務處理才能，從而進步她們的業(yè)務素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流淌頻繁的'情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍1、制定出培訓方案，在20xx年我們準備對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目以及綜合業(yè)務系統(tǒng)新版本等業(yè)務知識以及各種新興業(yè)務進展培訓。及時讓柜員吸收新的業(yè)務知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、加強與其他各部門之間的聯(lián)絡，在業(yè)務培訓上做好互通有無，通過邀請其他各部門的業(yè)務人員為會計結算柜員講課，或講業(yè)務知識，或講自己的工作經(jīng)歷，以加深互相之間的理解，從而互相學習，以進步柜員的業(yè)務素質(zhì)，更好地做好效勞。3、好市分行會計結算部下達的各項會計結算工作，如版本晉級、測實驗證、帳戶管理、方案任務等各項工作安排，并及時將業(yè)務信息向下轄網(wǎng)點傳達，以更好地完成市分行的工作任務。4、加強對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力，履行好職責，進步我行的會計核算質(zhì)量。四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)絡，召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務品種、新的結算方式，加強與客戶的溝通，獲取各種結算需求信息，更好地為客戶解決結算上的難題。年度工作方案篇320xx年，我鎮(zhèn)的方案生育工作在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以及區(qū)衛(wèi)生和方案生育局的業(yè)務指導下，緊緊圍繞廣東省方案生育年度考核方案和區(qū)的流動“紅旗”考核的詳細要求，全力抓好方案生育根底工作。扎扎實實、各項工作穩(wěn)步推進。我鎮(zhèn)的主要做法是：一、加強領導，堅持黨政一把手親自抓、負總責。今年以來，我鎮(zhèn)把打好衛(wèi)生和方案生育創(chuàng)強工作作為我鎮(zhèn)首要任務來抓，堅決落實計生工作“一票否決制”，加大方案生育工作人員的獎勵和處分力度，成立了由書記、鎮(zhèn)長任正副組長的方案生育工作領導小組和人口與方案生育輿情監(jiān)測工作領導小組以及應對工作機制、婚育學校校委會、計生協(xié)會等領導機構，加強了方案生育工作的領導；二是把人口與方案生育工作擺上黨委、政府重要議事日程，黨政班子會議上專門安排時間研究方案生育工作的開展，制定了各項計生工作的獎罰制度，明確各村、機關單位一把手為方案生育工作第一責任人，制訂獎懲和幫扶制度，明確責任、獎罰清楚；三是黨政一把手定期聽取計生工作匯報，研究解決人口計生工作的突出問題和實際困難，定期參加計生工作例會，為計生工作提出可行性建議，為鎮(zhèn)計生工作的順利開展提供強有力的組織保障。二、集中精力，抓好方案生育日常管理工作，進步人口計生管理程度。今年初，我區(qū)召開了全區(qū)方案生育工作發(fā)動大會，制定了今年方案生育工作的各項措施，修定了今年計生工作流動“紅旗”考核方案，以此為抓手進步方案生育工作程度。我鎮(zhèn)迅速召開班子會議專門研究部署工作，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生計生局的指導精神，調(diào)整了《20xx年鎮(zhèn)人口和方案生育層級動態(tài)管理責任制施行方案》和落實方案生育工作詳細的獎勵措施等文件，群策群力，全力以赴，逐項抓好落實。相關部門落實“一票否辦”，形成了齊抓共管方案生育工作的良好氣氛。集中精力抓好方案生育集中效勞，全力清理“四術”庫存和計生“三查”工作，盡力減少我鎮(zhèn)的“四術”庫存，為我鎮(zhèn)下半年的方案生育工作打下堅實根底。三、全面統(tǒng)籌，進一步完善全員人口計生信息工作，從而進一步進步方案生育管理程度。為了人口計生數(shù)據(jù)真實、準確、及時、完好，發(fā)揮統(tǒng)計信息在人口管理中的根底性和導向性作用，鎮(zhèn)村干部再一次進展全面進村入戶核查出生人口計生信息，想盡千方百計摸清對象出生信息；同時，對兼職部門如鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、合作醫(yī)療辦、民政辦、中、小學、幼兒園等涉及人口計生信息的數(shù)據(jù)重新進展比對，確保部門間信息一致無誤。圍繞“真”字做文章，要求計生數(shù)據(jù)必須真實可靠，經(jīng)得住檢驗，杜絕假三查、假四術的發(fā)生。四、加大宣傳力度，確保人口與計生政策及時落實到位，進步育齡群眾知曉率。我鎮(zhèn)繼續(xù)加大“一法三規(guī)一例”、單獨二孩生育政策、新的方案生育征收標準和農(nóng)村局部方案生育家庭獎勵方法的宣傳力度，首先是在元旦、春節(jié)期間進展街日宣傳；其次是利用橫額、標語、現(xiàn)場咨詢、宣傳車等形式進一步加大方案生育工作力度，共出動宣傳車5次，懸掛大型橫額30條，書寫永久性標語6條，張貼宣傳標語300條，發(fā)放宣傳資料3000多份。把方案生育的知識宣傳到了千家萬戶，宣傳品進村率達100%，入戶率達98%，至今我鎮(zhèn)領計生家庭獎勵金42人，領計生節(jié)育獎309人。屢次組織召開鎮(zhèn)村干部方案生育政策和業(yè)務培訓班，組織計生專干到方案生育示范村石峰學習，進步計生干部的業(yè)務程度，各村委按照標準化要求完善了檔案資料。充分利用好鎮(zhèn)、村計生“一校二室三欄”。開展了兩期新婚夫婦學習班，新婚期參學率達90%以上，同時各村委會的孕產(chǎn)期、育兒期、更年期的培訓正常開展，“五期教育”工作穩(wěn)步開展。五、依法行政，繼續(xù)加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進步計生部門的威信。今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞穩(wěn)定低生育程度目的，突出重點，打破難點，創(chuàng)新思路，以違法生育查處和依法征收社會撫養(yǎng)費為抓手，利用法律手段和經(jīng)濟手段的作用，標準群眾的生育意愿和生育行為。鎮(zhèn)計生辦繼續(xù)對歷年和當年違背方案生育的人員進展清理并做好卷宗建立完善工作，在做好卷宗的同時大力宣傳方案生育政策，做好超生對象教育宣傳工作，對今年調(diào)整的方案生育征收標準在各村委顯眼的位置張貼，做到家喻戶曉，人人皆知。催促其盡快到計生部門繳交社會撫養(yǎng)費，對拒不繳交的對象堅決將完善的卷宗移交法院強迫執(zhí)行。至今我鎮(zhèn)共征收社會撫養(yǎng)費83萬多元。六、加強藥具管理、流動人口專項效勞活動和打擊“兩非”工作開展。藥具管理工作步入正軌，鎮(zhèn)、村設立藥具管理員，標準藥具的購、銷、存和檔案管理；流動人口管理不斷標準，實現(xiàn)流動人口與戶籍人口“同管理、共效勞”，信息互通、共享。今年我鎮(zhèn)加大了流動人口工作的投入，在專項活動中投入經(jīng)費3200多元，共登記流動流入人口789人，流出人口2183人，流出已婚育齡婦女598人，流出已婚育齡婦女落實避孕節(jié)育措施人數(shù)517人。登記流入我鎮(zhèn)出生人口14人，查驗流動人口方案生育證明163人，接收查詢信息反應率100%，及時率100%。狠抓人口出生性別比整治和“兩個制止”工作，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和計生效勞所嚴格執(zhí)行上級要求，人流手術一律憑計生證明才能施行，b超使用納入管理標準，無違背“兩個制止”的現(xiàn)象發(fā)生七、免費孕前優(yōu)生安康檢查工程積極推進。施行免費孕前優(yōu)生安康檢查工程，是國家推行的一項重大惠民工程，是出生缺陷一級預防的重要措施，我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)計生效勞站的指導，組織駐村干部發(fā)放免費孕前優(yōu)生安康檢查通知100多份，宣傳資料300多份，并制定了發(fā)動對象進展免費孕前優(yōu)生安康檢查的工作人員進展獎勵，進展免費孕前優(yōu)生安康檢查95人。該工程的開展，充分表達了以人為本、執(zhí)政為民的理念，順應了群眾優(yōu)生優(yōu)育的需求。八、不斷完善根底設施和培訓工作，提升鎮(zhèn)、村干部工作才能。我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部進展了一次計生政策和計生業(yè)務培訓，對今年省年度考核方案和“單獨”生育政策進展講解，還組織專干到我鎮(zhèn)的方案生育示范村石峰學習，每月組織召開計生專干例會，進展業(yè)務培訓，制訂標準化工作要求，全鎮(zhèn)10個村委會計生專干業(yè)務才能得到了明顯進步。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府為解決計生辦實際困難，招聘一名大專畢業(yè)生到鎮(zhèn)計生辦負責社會撫養(yǎng)費征收工作，有效緩解了人手緊張的問題。九、存在的主要問題：1、政策外生育現(xiàn)象時有發(fā)生，未得到更有效控制；2、“四術”庫存最還較大，沒有更好的方法催促對象落實。層級動態(tài)管理責任制只對干部有一定的壓力，但對對象的落實作用有限；3、現(xiàn)行的人口政策和群眾的生育意愿存在一些差距，存在超生、搶生現(xiàn)象。4、今年社會撫養(yǎng)費征收工作開展難度加大，征收金額同比去年減少較大，下半年加大法院強迫征收力度，盡最大努力使征收工作起到震懾政策外生育作用，減少政策外出生。方案生育是我國的一項根本國策，關系到政治穩(wěn)定，經(jīng)濟開展，因此我社區(qū)對此項工作高度重視，努力做好計生工作。目前社區(qū)共有計生常住人口7095人，其中育齡婦女2170人，單位育齡婦女362人。20xx年10月一日至20xx年9月30日共出生65人，其中一孩47人，二孩17人，多孩1人。常住無孩婦女107人，一孩婦女1131人，其中一女戶452人；二孩婦女266人，其中二女戶51人；多孩婦女19人。常住孕環(huán)檢對象1259人，其中流出孕環(huán)檢對象491人，目前政策內(nèi)在孕3人；流入人口1264人，流入孕環(huán)檢對象491人，縣外流入人口共計983人，孕檢對象為242人。一年以來，社區(qū)在縣計生委、鎮(zhèn)計生辦的領導下，開展了形式多樣的各項計生工作，詳細完成工作包括：1、每季度進展社區(qū)孕環(huán)檢工作，對于常住已婚育齡婦女施行統(tǒng)一孕檢；對于新婚以及符合二孩政策的育婦施行重點監(jiān)測以進步早孕發(fā)現(xiàn)率；對于流動育婦的的孕情施行動態(tài)查看并通報給信息平臺。2、做好計生宣傳工作，讓各個年齡階段的育齡婦女理解計生政策和相關事項；開展計生宣傳活動，如育齡群眾扶貧幫困工作、流動人口中秋聯(lián)誼活動等，為社區(qū)民眾辦實事。3、做好“四證”辦理效勞工作和孕前免費安康檢查工作。今年社區(qū)“四證”辦理共168人，參加孕前免費安康檢查共計33對。4、落實“兩癌”篩查工作，對社區(qū)35-64周歲的已婚育齡婦女施行分批次定點篩查，截止目前共有395人參加此工程。年度工作方案篇4為積極響應節(jié)能降耗的文件精神，更好的做好節(jié)能降耗工作，我公司以“培養(yǎng)意識，嚴格管理”為首要原那么，圍繞我公司節(jié)能降耗總體目的，結合公司實際，特定年度節(jié)能降耗方案。通過開展節(jié)能降耗活動，使全體員工結實樹立資意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)儉節(jié)約的好習慣，組織開展形式多樣的宣