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十佳教師評選材料:努力做最好的自己工作中許多場合都離不了十佳,評比,努力,老師,一般十佳,評比,努力,老師相關(guān)內(nèi)容與格式有哪些呢?我細(xì)心整理十佳老師評比材料:努力做最好的自己,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。
十佳老師評比材料:努力做最好的自己
2000年,我走上了夢寐以求的三尺講臺,看著孩子們稚嫩的臉龐,聽著那一句句"老師好',我決心做一名稱職的人民老師,由于只有這樣,自己才能無愧于"老師'這個神圣的稱號。
一、專心靈塑造老師形象
"學(xué)高為師身正為范',第一次見到這八個字,是在師范學(xué)校,而參與工作后的教育教學(xué)工作卻讓我真正的領(lǐng)悟了它的內(nèi)涵。作為老師,光學(xué)高還不夠,只有學(xué)識與素養(yǎng)二者兼?zhèn)?,才能成為一位稱職的人民老師。老師是同學(xué)無聲的榜樣,老師只有喜愛教育,同學(xué)才會安心于學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在的同學(xué)很大部分是獨(dú)生子,是家長心中的珍寶,他們從小在家長的嬌慣下成長,已經(jīng)習(xí)慣了"唯我獨(dú)尊'的生活。很少去體會別人的感受,不懂得去關(guān)愛別人,形成了以自我為中心的壞毛病。在我的教育教學(xué)工作中,灌輸孩子們愛的教育對于同學(xué)的健康成長有著舉足輕重的作用。我曉之以理,以身示范,逐步引導(dǎo)同學(xué)感受別人對自己的關(guān)愛和付出。
二、用勤懇從事課堂教學(xué)
參與工作以來,我勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),盡心盡力備好每一堂課,上好每一堂課,腳踏實(shí)地,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。以高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心要求自己,贏得了家長、同學(xué)、同行的確定和贊揚(yáng)。假如說學(xué)校是老師生命中成長的沃土,那么課堂就是老師展現(xiàn)生命價(jià)值的綠洲。在教學(xué)中,我始終把同學(xué)作為學(xué)習(xí)的主體,讓同學(xué)學(xué)會求知,學(xué)會合作,培育同學(xué)的自主學(xué)習(xí)力量,讓同學(xué)學(xué)會制造,培育同學(xué)的成就感,和同學(xué)共享進(jìn)步的喜悅。從教十五年來,我任勞任怨,悄悄耕耘,以自己的實(shí)際行動來證明"老師是太陽底下最光輝的職業(yè)。'在課堂上注意調(diào)動同學(xué)的樂觀性,讓同學(xué)學(xué)得輕松開心。業(yè)務(wù)力量強(qiáng),教學(xué)工作成果顯著,所教班級在列次校調(diào)研檢測中優(yōu)秀率、合格率均位于前列。我對教學(xué)不斷討論創(chuàng)新,努力提高專業(yè)文化水平,注意自身教學(xué)素養(yǎng)的提高。執(zhí)教的錄像課《Unit7Hereyouare》被教育部收錄在"中學(xué)校老師新課程培訓(xùn)'網(wǎng)絡(luò)課程資源,并被評為一等獎;首屆全國課題試驗(yàn)學(xué)校中學(xué)校老師優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲二等獎;省教育學(xué)會組織的省優(yōu)秀英語老師教學(xué)基功本評比二等獎;鹽城市信息化教學(xué)能手優(yōu)質(zhì)課(學(xué)校英語)一等獎;東臺市第十三屆學(xué)校英語優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎;并多次參加全市骨干老師送教下鄉(xiāng)。
三、用思考投身教學(xué)科研
作為一名老師,要學(xué)會思考。思廣則能活,思活則能深,思深則能透,思透則能明。思考中的老師,回到一種本真的狀態(tài)看待自己日常教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,反思教學(xué)行為的癥結(jié)所在。反思是理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程,能夠讓老師準(zhǔn)時發(fā)覺不足之處。反思能使老師以討論的心態(tài)對待教學(xué)中的每一個細(xì)節(jié),老師不只是完成和執(zhí)行教學(xué)任務(wù),而是作為一個自覺的反思者,在不斷的自我追問中,對自己的教學(xué)進(jìn)行反思,反思自己的教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀念、教學(xué)行為以及教學(xué)效果。通過反思、通過討論,不斷更新教學(xué)觀念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平;同時形成自己對教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨(dú)立思索和制造性見解,使自己真正成為教學(xué)和教學(xué)討論的仆人,提高教學(xué)工作的自主性和目的性。
十多年來,我勤于思考,樂觀反思,筆耕不輟。先后有近二十篇文章發(fā)表于《英語周報(bào)》、《中學(xué)校教學(xué)討論》、《學(xué)校教學(xué)設(shè)計(jì)》、《德育報(bào)》、《德育報(bào)》、《平安校內(nèi).老師版》、《輔導(dǎo)員.學(xué)校教學(xué)版》、《教育周報(bào).英語版》、《信息教研周刊》、《好家長》等刊物。二十多篇論文在國家、省、市各級論文大賽獲一、二等獎。
同時樂觀投身課題討論,先后在江蘇省中學(xué)校教學(xué)討論立項(xiàng)課題《英語課堂教學(xué)"Five-minuteactivities'》的子課題《學(xué)校英語嬉戲教學(xué)"Five-minuteactivities'案例的討論》擔(dān)當(dāng)課題主持人、省十一五課題《構(gòu)筑英語學(xué)習(xí)多重平臺,營造學(xué)校英語文化氛圍》主研人員、鹽城市有效教學(xué)重大課題《高效教學(xué)的個案討論》子課題主研人員、鹽城市十二五教育討論課題《學(xué)校英語有效教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)的討論》主持人。
十五年來,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷關(guān)心下,我在不斷地成長著、收獲著。先后被評為鹽城市學(xué)校英語學(xué)科帶頭人、鹽城市英語教學(xué)能手、校教科研先進(jìn)個人、備課優(yōu)秀老師、"聽評課'活動先進(jìn)個人、先進(jìn)工等。
成果屬于過去,明天還需努力,我將連續(xù)為這神圣而又光輝的事業(yè),勇往直前,努力做最好的自己。
篇2:實(shí)小十佳老師評比實(shí)施方案
臺東實(shí)小"十佳老師'評比實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
為大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的崇高師德風(fēng)尚,創(chuàng)設(shè)樂觀向上、和諧的育人環(huán)境,引導(dǎo)師生發(fā)覺美、贊揚(yáng)美,用身邊的榜樣感動自我,感動他人。在全校范圍內(nèi)掀起一股弘揚(yáng)師德、歌頌真情、提倡真善美的熱潮。經(jīng)學(xué)校討論,打算開展"十佳老師'評比活動。
二、評比范圍
全校教職工。
三、評比條件
1.在教學(xué)崗位上兢兢業(yè)業(yè)、專心育人、潛心施教,關(guān)愛同學(xué),多年如一日,教學(xué)業(yè)績突出,成為全校老師的標(biāo)桿。
2.立足自身崗位,以校為家,悄悄奉獻(xiàn)、任勞任怨,不倦怠、不懈怠,甚至帶病堅(jiān)持工作,為同學(xué)的成長,為學(xué)校的進(jìn)展恪盡職守。
3.注意公正正義,弘揚(yáng)民族大義,以實(shí)際行動傳遞社會正能量。如見義勇為、拾金不昧、抗災(zāi)搶險(xiǎn)、孝敬父母等。
4.熱心公益事業(yè),樂于助人,用自己的力氣為社會、為他人撐起一片天空。如資助貧困同學(xué)、關(guān)心孤寡病殘、參與志愿者活動、投身環(huán)保等。
四、評比程序
第一階段:宣揚(yáng)發(fā)動(2022.5.22~2022.6.8)
在公告欄、校內(nèi)網(wǎng)上公布"十佳老師'評比活動方案,充分發(fā)動教職工參加評比活動。
其次階段:申報(bào)推舉(2022.6.8~2022.6.15)
各班級組從本組老師中推選1名候選人(如確有特殊突出的亦可推舉2人),候選人將推舉表、100字的個人簡介和約1200字的典型事跡材料于6月15日前上交校工會辦,并把電子稿發(fā)至--zz。
第三階段:事跡展現(xiàn)(2022.6.15~2022.6.20)
利用展板在校內(nèi)展現(xiàn)候選人的先進(jìn)事跡。
第四階段:投票評比(教職工會議)
利用教職工會組織老師投票選出12名候選人。
第五階段:組織考察(時間另定)
由校長室牽頭組織評比委員會成員對12名候選人進(jìn)行考察第六階段:票決評比
召開評比委員會議反饋考察狀況,再由評比委員會成員票決選出"十佳老師'名單,其他落選者為入圍獎。
第七階段:公示階段
對"十佳老師'名單進(jìn)行為期一周的公示。
第八階段:總結(jié)表彰(2022年7月)
召開大會,進(jìn)行表彰。對獲獎?wù)哳C發(fā)證書和獎金,對于獲得"十佳老師'者,在上級部門評比師德先進(jìn)個人時,在同等條件下優(yōu)先推舉。
第九階段:后期宣揚(yáng),利用校內(nèi)網(wǎng)、校內(nèi)櫥窗、校內(nèi)廣播宣揚(yáng)當(dāng)選人事跡。
五、評比機(jī)構(gòu)
設(shè)立"十佳老師'評比領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:z
副組長:z
成員:z
評比委員會辦公室設(shè)在工會辦。
篇3:高中十佳班主任評比程序
州海高中十佳班主任評比程序
1.申報(bào)。由全校符合條件的班主任個人在截止期限前到同學(xué)部自主申報(bào),同時提交相應(yīng)的各級表彰、發(fā)表或獲獎的德育論文等證明材料的復(fù)印件,依據(jù)《量化積分標(biāo)準(zhǔn)》(見附件二)進(jìn)行量化積分核算。
2.評審。同學(xué)部依據(jù)量化考核分?jǐn)?shù)排名從高到低排序,確定十佳班主任候選人名單,上報(bào)評審小組審議。
3.公示。
附件二:量化積分標(biāo)準(zhǔn)
一、文明班級考核成果占35分。
本學(xué)期文明班級考核成果(9-12月份),加上本學(xué)期車輛值周項(xiàng)目的考核成果,按總分多少排名,第1名35分,第2名34分,依此類推。
二、德育工作業(yè)績方面占30分。(限本學(xué)期)。
1.各項(xiàng)德育表彰15分。
(1)班主任工作獲國家級、省級、市級教育主管部門表彰分別計(jì)5、4、3分,校級綜合表彰(德育相關(guān))每次2分。
(2)班集體參與學(xué)校活動并獲獎的(限集體項(xiàng)目,供應(yīng)獲獎證書),每次加0.5分。
(3)班集體或班級中的同學(xué)個人被學(xué)校推舉(代表學(xué)校)參與市級、省級、國家級活動的(非教學(xué)類,限愛好類、特長類活動等,供應(yīng)活動主管部門供應(yīng)的獲獎證書),每次分別計(jì)1、1.5、2分。
(4)班主任技能大賽表彰(5分).按一、二、三等獎,省級5、4、3分,市級4、3、2分,校級2、1分。
(5)本項(xiàng)目得分可累計(jì),但最多不得超過15分。
2.班主任工作手冊記錄完整,按時上交學(xué)校各部門要求的材料5分。
本項(xiàng)目滿分5分,如有一項(xiàng)材料不完整或材料未準(zhǔn)時上交的記錄則扣1分,扣完為止。
3.樂觀參與德育相關(guān)活動10分。
(1)在校級及以上班主任工作閱歷溝通活動中作講座的每次加3分。
(2)自主申報(bào)并勝利召開主題班會觀摩課的,每次加2分;出席主題班會觀摩活動并提交觀摩評價(jià)的,每次加0.5分。
(3)班主任個人參加全校的大型公眾*時的講話,如國旗下講話、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、軍訓(xùn)開營及結(jié)營式、高三百日誓師大會等,每次加2分。
(4)本項(xiàng)目得分可累計(jì),但最多不得超過10分。
三、德育科研占10分。(限本學(xué)期)
1)主持與參加德育相關(guān)課題已獲得國家級、省級、市級、校級立項(xiàng)的,分別計(jì)5、4、3、2分。
2)在國家級、省級、市級、校級正規(guī)刊物上發(fā)表德育或與班級管理工作有關(guān)的文章,分別計(jì)5分、4分、3分、2分。
3)在各級各類論文競賽中獲獎的德育或與班級管理相關(guān)的文章(學(xué)科類論文不算),省級及以上一、二、三等獎分別計(jì)5、4、3分;市級一、二、三等獎分別計(jì)4、3、2分;校級一、二、三等獎分別計(jì)3、2、1分。
4)同一篇文章獲不同級別嘉獎的,或者獲獎并發(fā)表的,按最高加分項(xiàng)目核算,不累計(jì)。
5)本項(xiàng)目得分可累計(jì),但最多不得超過10分。
四、師德測評占10分
同學(xué)評價(jià)占5分,1-3名5分,4-6名4分,7-10名3分,11-15名2分,16-20名1分。
家長評估占5分,1-3名5分,4-6名4分,7-10名3分,11-15名2分,16-20名1分。
家長測評活動支配在期中考試后的家長會里,同學(xué)部將測評表發(fā)至班級管委會由班級詳細(xì)支配。師德量化一項(xiàng)三個班級全部班級都參與。
五、評審小組測評成果占15分。
由評審小組對申報(bào)人投票,按得票多少排名,第1名15分,第2名14分,依此類推。(經(jīng)評審小組審議,如有不符合申報(bào)條件的狀況,則此項(xiàng)不得分。)評審小組成員:組長,周艷校長;副組長,魏居善副校長;成員,楊金成、李剛、孫登祥、封德敬、孫明玉、湯井林、郁紅劍、殷志勇、徐翔、黃明明、吳生友、徐長林。
備注:
1、有下列情形之一者,取消其十佳班主任評比資格。
(1)同學(xué)在校內(nèi)消失重大損害事故和重大責(zé)任事故;
(2)同學(xué)參加打架、敲詐、賭博、偷竊,情節(jié)嚴(yán)峻;
(3)考核細(xì)則中某一項(xiàng)得分為零;
(4)同學(xué)有意損壞公物,情節(jié)特殊嚴(yán)峻
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