危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制審查辦法_第1頁
危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制審查辦法_第2頁
危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制審查辦法_第3頁
危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制審查辦法_第4頁
危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制審查辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

危險(xiǎn)性較大程安全專項(xiàng)施工方案制審查辦法危險(xiǎn)性較大工程安全專項(xiàng)施工方案編制及專家論證審查辦法第條工項(xiàng)的全術(shù)理,防建施安事故,保人和產(chǎn)全建設(shè)程全產(chǎn)管理?xiàng)l》制本辦法。第條于木程、建筑程、路道設(shè)備安裝程裝修工程新、改、擴(kuò)建拆除活。第三條工是指依據(jù)建工安生產(chǎn)管理例第十六條所指七分部工程,并當(dāng)工前獨(dú)編制全項(xiàng)工案。(一)基坑護(hù)降程基坑護(hù)工程是開深超(含5m坑(槽)采用支護(hù)結(jié)構(gòu)施工的工程;或基坑雖未過,但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境復(fù)雜、地下水位在坑底以上等工程。(二)土方開挖工程土開挖工程是開深超過(5m)的基坑、槽土方開挖。(三板程各工式板程包滑、爬模、大模板等水混土構(gòu)板支撐系及殊結(jié)板工程。(四)起吊裝工程()工程高度超過的落地式鋼管腳手架;附著升腳架,包括整體提升分片式提升;懸挑腳架門型手;掛腳架吊籃手;卸料臺(tái)(六拆、破程采用工機(jī)拆或破除工程。(七其危性大工建筑墻安施;預(yù)應(yīng)結(jié)張施工隧道程工橋梁程工含橋;特種備工網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)施工;以大江大的流截施;港口程航工;采新藝新料,可影響設(shè)程量安全,經(jīng)政可尚無術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施。第四條

安全專項(xiàng)施工方案編審危險(xiǎn)較工安專施方編制及家證查法建筑工業(yè)業(yè)程術(shù)員制的安專施方,由施工企業(yè)技部的業(yè)術(shù)員監(jiān)單位業(yè)理程進(jìn)審核,審合,施企技負(fù)責(zé)人監(jiān)單總理程簽.第五建施企應(yīng)組專家組行證查工(一)深基坑工開挖度過(含)深度(含)但地質(zhì)和工程(二)地暗工地下挖遇溶、河瓦、巖爆涌、層地復(fù)的道工程(三)高大模板工程水混土件板撐統(tǒng)度過過施工于荷于的模板撐系統(tǒng).(四)30m以上程()江、大河深作的程(六城市屋除破其石爆破工程第六專論審(一建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)織少于人的家對(duì)已制的安全項(xiàng)施工方進(jìn)論審。安全項(xiàng)施方案家組須提書面證審報(bào)告施工業(yè)應(yīng)據(jù)論審查告進(jìn)完善,施工業(yè)技負(fù)責(zé)、總理工師簽方可實(shí)。專家書面證審報(bào)告作為全專施工案的件,實(shí)施程中施工業(yè)應(yīng)格按照安專項(xiàng)案組施工第七國院路交、水利等關(guān)門各可照辦制實(shí)施細(xì).第八本法建部責(zé)釋下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友,下載后可以輯刪除祝各位朋友生活愉快!員工年終工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束回首年的工作有果累,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也遇困難和折惆悵時(shí)光過得飛快不不覺中充滿希望的201x年就伴隨著新年伊即臨近。可以說,201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革持的關(guān)年。就年重要作總結(jié)下一心習(xí),工作一在201x年里,我自覺加強(qiáng),求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方,一面干中中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注以工作務(wù)牽引,依托工崗提,過、資料和,快任務(wù)一面,同事,不斷知掌握。在各和同事的下不斷進(jìn),清工中本,到,握工作和難.)201x年工要有在生后,,的,有各!崗業(yè)工作不困難,務(wù)在崗位有作、本工作,行,工,理任。一201x年年,公司的。201x年年,行年的工作年行作將結(jié)果各理員的年終在工作過中理工作有進(jìn)理的提。()清工不,的,的。資理工作求資理,資的、理和。(四)加組領(lǐng),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為面徹落實(shí)預(yù)防為主防消”,司消防全作領(lǐng)導(dǎo),立消全查制,消防全項(xiàng)工。主收獲防作年來,工,績,幾方面:(),悉,能好應(yīng)工。主理面關(guān)能持好工作。(三)則落制,真盤點(diǎn),履行用申購與領(lǐng)用四)樹服意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)把分內(nèi)工作做(五加強(qiáng)與員工交流,與員工做溝,決工情緒問題,與員工行交流四加強(qiáng),,工作正認(rèn)識(shí)。()把全工作內(nèi)一.進(jìn)行安全.(二)的,工能,做工作的計(jì),行工作,基做而而,,分加工作只,總結(jié),進(jìn),中,,工作,了為理,,態(tài)工作下責(zé))工新問題了新識(shí)經(jīng)驗(yàn),識(shí)工作的和進(jìn)的。工,自從實(shí),,做務(wù)。開工,面員工意,才,結(jié)工作與問題,在,,解決問題,主方面西習(xí)不驗(yàn)辦,現(xiàn)創(chuàng).別工,上我我不間,,這情況的結(jié)加,和。事的發(fā)少工,提,能決根,后引起級(jí)導(dǎo)重現(xiàn)在園安裝清頻控統(tǒng)樣更的預(yù)被。七下步打算針201x年中做年以下)步系(識(shí)習(xí)工(,新,的后作中工傳,高的安意,在安理大。年中我領(lǐng)導(dǎo)中,的和.們工要團(tuán)!上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下css大安更!年作范個(gè)在,,起.來年了,與,有XX,的年現(xiàn)年年的.年中這員起的工有更解我提,更重,識(shí)能結(jié),少理的能與.:1在對(duì)了更步,處的與2對(duì)現(xiàn)。3的更了,個(gè)就做些后的況情況重在樣好?!癤X年中之后我,.2半年目標(biāo):今日子爭把地彌補(bǔ)回多學(xué)提高綜合,班調(diào)態(tài)多加認(rèn)真爭零失誤回報(bào)公司對(duì)培養(yǎng)最祝公司明會(huì)加燦爛輝煌員年結(jié)【范三】光荏苒年要去了回首去年內(nèi)禁感慨千…梭眼又將跨年坎回首望雖轟算經(jīng)歷了段考驗(yàn)?zāi)サZ非常感公司給這成臺(tái)令學(xué)習(xí)步慢提升素質(zhì)才回首往公司陪走重要階段使懂了多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)支持關(guān)令明白溫,此向公司領(lǐng)導(dǎo)及全體示衷感,你協(xié)助才使更應(yīng),因?yàn)槟銕筒帕罟l(fā)展更臺(tái)階圍公司對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)律完各項(xiàng)任風(fēng)遵守紀(jì)結(jié)務(wù)真樂終持嚴(yán)認(rèn)真態(tài)度茍風(fēng)任任活發(fā)苦素于助優(yōu)傳終勤懇勤嚴(yán)要,任要范今向隨公各制度行,將更加重要更高,掌識(shí)更更為將加學(xué)習(xí)提高文素質(zhì)各技為公司應(yīng).將去這年公司領(lǐng)及經(jīng)正領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助著重公司經(jīng)目標(biāo)圍繞重展緊加打務(wù)面熱高團(tuán).為管對(duì)“、、、展",發(fā)主及積提整體素質(zhì)務(wù)高充認(rèn)更執(zhí)要了務(wù),需要責(zé)體及務(wù)首要,這才員家對(duì)我領(lǐng)導(dǎo)做下工作報(bào)告:一自覺,養(yǎng)和一提高一,我持主、,與分事,理,世生、值界觀價(jià)導(dǎo)己習(xí)工活踐,在想積構(gòu)民、、一想。愛中共黨,社會(huì)擁領(lǐng)管,信社會(huì)最必然戰(zhàn)勝本對(duì)社會(huì)充滿必勝信心認(rèn)貫執(zhí)行路方針策為快會(huì)建設(shè)業(yè)認(rèn)做好本工作.工作極動(dòng)職,工上作、化業(yè)我加理業(yè),工作,一工作一,認(rèn)“”想,領(lǐng)會(huì)”思“”性認(rèn)習(xí)的報(bào)、中會(huì)自黨為導(dǎo)為一快社會(huì)場,建設(shè)社會(huì)作的認(rèn)學(xué)工業(yè),作方做點(diǎn),,自作、在,針對(duì)行業(yè)工作。3)認(rèn)學(xué)法自己工用,,中共共國管,一強(qiáng)法、工作工一,我,,,心為性領(lǐng)理建的本職工作領(lǐng)導(dǎo)工作;工作;提領(lǐng)導(dǎo)工作,工作好、的:執(zhí)行護(hù)“律律工作工.覺做一、自行是;中,行任依法行權(quán)不用職權(quán)玩職;,不任行益;不用謀私;正用不任、奮,不圖;司,,不。(2任用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論