版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word版本,下載可自由編輯保安人員崗位職責(zé)制度
3、堅(jiān)持在生產(chǎn)一線,檢查車輛的技術(shù)狀況,監(jiān)督駕駛思想動(dòng)態(tài)、駕駛技術(shù)和平安行車情況,準(zhǔn)時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)平安問題,交通事故和治安事故,分析違法緣由,綜合治理,從根源上整改訂正,杜絕“病”車投入營(yíng)運(yùn),防范交通事故發(fā)生。
4、落實(shí)駕駛員出車前問詢、告訴制度。
5、落實(shí)平安運(yùn)送,守衛(wèi)全過程的俺去監(jiān)督制度。求職信息
6、開展形式多樣的培訓(xùn)、教導(dǎo)活動(dòng),做好記錄,利用實(shí)際案例分析,教導(dǎo)駕駛員,反違章、防事故、消退平安隱患。求職信息
7、把握駕駛員思想和健康情況,準(zhǔn)時(shí)化解各種沖突,防止駕駛員帶“病”開車。求職信息
8、監(jiān)督駕駛員合理作息,監(jiān)督排班運(yùn)營(yíng)狀況,杜絕疲勞駕駛。
9、每月對(duì)駕駛員、保安員做一次全面考評(píng),考評(píng)不合格者提出處理看法,報(bào)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理。
10、平安檢查、日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合,擅長(zhǎng)發(fā)覺和從根源上訂正平安隱患,嚴(yán)處違法行為,以削減普通事故,杜絕重事件故發(fā)生。
11、現(xiàn)場(chǎng)救援,處理行車事故,調(diào)查、分析事故緣由,教導(dǎo)駕駛員,根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)肇事者提出處罰看法,執(zhí)行公司的處罰打算。
12、做好駕駛員聘請(qǐng)考核、違法、違規(guī)記錄、責(zé)任事故、平安學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲。
保安人員崗位職責(zé)制度篇二
一、對(duì)全部保安的管理,督導(dǎo)訓(xùn)練及考核。求職信息
二、每日檢查保安值班日記內(nèi)容,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理。求職信息
三、督導(dǎo)保安值班注重禮節(jié)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況。
四、定期組織保安人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和軍訓(xùn)及舉行消退訓(xùn)練。求職信息
五、每日不定時(shí)舉行查崗和晚上不定時(shí)查夜,并準(zhǔn)時(shí)訂正保安人員的違紀(jì)行為,催促保安人員加巡察廠區(qū),宿舍。求職信息
六、負(fù)責(zé)制定每月值班支配表及人員異動(dòng)管理。
七、幫助總務(wù)文員對(duì)宿舍及生活水電的管理。
八、突發(fā)大事的處理(如火災(zāi),偷盜,打架,工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系求職信息
九、警報(bào)系統(tǒng),消退設(shè)施的'保養(yǎng)維護(hù),檢查,申購(gòu)與驗(yàn)收。
十、負(fù)責(zé)對(duì)全部保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理。
十一、負(fù)責(zé)保安部5S活動(dòng)規(guī)劃和推行。
十二、完成主管暫時(shí)交辦的任務(wù)。求職信息
保安人員崗位職責(zé)制度篇三
寶閣麗公館保安人員崗位職責(zé)求職信息
1、遵紀(jì)守法,聽從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)懷集體,愛惜公物。
2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語(yǔ),規(guī)范服務(wù),不徇私情,鄭重執(zhí)紀(jì)。不做有損公司形象的行為,處事機(jī)靈快速果斷,按章辦事。
3、仔細(xì)做好門衛(wèi)日常工作,基本認(rèn)識(shí)并把握售樓部狀況,認(rèn)識(shí)各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置、操作要點(diǎn)規(guī)程;做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;指引來訪客人行走,樹立公司服務(wù)形象。
4、為防止或盡可能避開售樓部各類治安大事的發(fā)生,確保工作人員工作、售樓部的正常秩序,全面負(fù)責(zé)售樓部治安防范工作,保證售樓部平安。求職信息
5、注重發(fā)覺有無不正常的氣味,嗅到異味,見到異光、異煙快速尋覓來源在何處,如能處理的立刻處理,如問題嚴(yán)峻準(zhǔn)時(shí)通知管理員現(xiàn)場(chǎng)處理,如有火警立刻撲滅或報(bào)警。6、每班必需按時(shí)上下崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時(shí)如因玩忽職守,給客戶造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任,并視情節(jié)的嚴(yán)峻賦予相應(yīng)的處罰。
7、對(duì)工作中成果顯著或因?yàn)椴回?fù)責(zé)任造成不良后果的,將賦予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和處罰。
8、樂觀主動(dòng)維護(hù)售樓部治安秩序,做好“五防”(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)難事故)工作。
9、熱烈聽取客戶的投訴及建議,能解決立刻解決,不能解決的報(bào)客管理員。
寶閣麗公館保安人員管理制度求職信息
一、職業(yè)紀(jì)律:
1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。
2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩嬉戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。求職信息
3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾談天嬉鬧。
4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在售樓部?jī)?nèi)部區(qū)域吸煙。
5、嚴(yán)禁交接班不清晰,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請(qǐng)人頂班,私自換班。
6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。
7、嚴(yán)禁在突發(fā)大事,緊張狀況中臨陣脫逃或視之不理。
8、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費(fèi)用。求職信息
9、嚴(yán)禁違背保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。
10、嚴(yán)禁無故不參加保安會(huì)議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動(dòng)。
11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級(jí)。
12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。
13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。
寶閣麗公館保潔人員崗位職責(zé)
一、保潔員要服從領(lǐng)導(dǎo),聽從工作支配,文明服務(wù),禮貌待人,對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。
二、上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
三、對(duì)保潔人員的要求:對(duì)售樓部清潔重點(diǎn)、難點(diǎn)部位舉行保潔,做好園區(qū)內(nèi)責(zé)任片區(qū)清潔工作,不留衛(wèi)生死角。求職信息
1、生活垃圾日產(chǎn)日清。
2、辦公室天天清掃一次,以及內(nèi)部桌椅。
3、售樓部門口地墊定期清洗。
4、大門玻璃、銷售前臺(tái)、內(nèi)部桌椅、沙盤、戶型模型天天清理除塵。求職信息
狀況,發(fā)覺一處缺陷扣1分,提示后無改進(jìn)扣3分;受住戶投訴一次扣5分。
五、配備的工作用品非自然因素?fù)p壞、遺失,扣2分并照價(jià)賠償。
六、工作仔細(xì)負(fù)責(zé),按要求、標(biāo)準(zhǔn)完成責(zé)任區(qū)保潔任務(wù),加2分;每月評(píng)選工作質(zhì)量完成十分好加10分。
七、住戶、領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)1次加5分;開展不定向服務(wù)1次加5分;發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào),加5分。求職信息
八、有下列表現(xiàn)之一的或已處予兩次書面警告的,立刻辭退。
1、當(dāng)值時(shí)濫用職權(quán),以權(quán)謀私。
2、對(duì)工作麻木不仁,玩忽職守造成工作失誤者。
3、監(jiān)守自盜、無理傷人、給人民生命財(cái)產(chǎn)造成傷害者,立刻辭退、情節(jié)嚴(yán)峻者,交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
4、不請(qǐng)假、延續(xù)曠工兩天以上者。
5、無論何種緣由,與業(yè)戶、公司員工打架者。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個(gè)人醫(yī)療貸款合同范本8篇
- 二零二五版教師臨時(shí)聘用與教育產(chǎn)業(yè)投資合同3篇
- 2025年滬科版三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 二零二五版防盜門安全技術(shù)培訓(xùn)與市場(chǎng)拓展合同3篇
- 二零二五年度知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)使用合同8篇
- 2025年北師大版七年級(jí)科學(xué)下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 2025版龍門吊租賃合同及操作人員資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)4篇
- 2025年度醫(yī)院影像科醫(yī)師及技術(shù)人員勞動(dòng)合同4篇
- 二零二五年度礦產(chǎn)資源開發(fā)項(xiàng)目履約擔(dān)保服務(wù)協(xié)議
- 二零二五年度新建商品房買賣合同范本(精裝修版)4篇
- MT/T 199-1996煤礦用液壓鉆車通用技術(shù)條件
- GB/T 6144-1985合成切削液
- GB/T 10357.1-2013家具力學(xué)性能試驗(yàn)第1部分:桌類強(qiáng)度和耐久性
- 第三方在線糾紛解決機(jī)制(ODR)述評(píng),國(guó)際商法論文
- 第5章-群體-團(tuán)隊(duì)溝通-管理溝通
- 腎臟病飲食依從行為量表(RABQ)附有答案
- 深基坑-安全教育課件
- 園林施工管理大型園林集團(tuán)南部區(qū)域養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)圖例
- 排水許可申請(qǐng)表
- 低血糖的觀察和護(hù)理課件
- 計(jì)量檢定校準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)合同協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論