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Word版本,下載可自由編輯學習立德樹人師德師風心得體會時光過得好快,踏上講臺身為人師已經(jīng)有十三年了,一路走來,有淚水,也有歡樂?;有迷茫,也有心得。老師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與進展培養(yǎng)人才的歷史使命。師德師風的建設對于一個小學是非常重要的組成部分,惟獨師德師風良好的環(huán)境同學才干健康健壯成長;教師才干取得更好的教學成績。師德是調(diào)整老師與同學、老師與老師、老師與同學家長關系的行為規(guī)范和準則,同時也是一定社會及其階層對老師職業(yè)行為的基本要求。不同時代對師德有不同的要求,現(xiàn)代師德是對古代師德的繼承與進展,學問經(jīng)濟時代對師德給予了新的內(nèi)涵。
利用學習縣教導局組織的師德師風建設的動員大會和小學組織的“立德樹人師德師風”的動員大會,深有體味。我知道當一個好老師,應有劇烈的事業(yè)心和責任感。這樣才熱愛自己的教導對象——同學。在同學身上,我們要傾注所有的愛,去發(fā)覺他們學習上的每一點滴的長進,去尋覓他們生活中,品德上每一個閃光點,然后應用激勵機制,加以充分的絕對和激勵,恢復感到暖和,增加自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與進展的道路上有一個質(zhì)的飛躍,有了事業(yè)心和責任感,才干樂教勤教,才干善待同學。否則就會對同學敷衍塞責。體貼每一個同學是師德建設的核心內(nèi)容,我們要平等地對待每一個同學,讓每個同學都能享受良好的教導。
一、以身作則,為人師表是師德的人格力氣。
在教導中,一切師德要求都基于老師的人格,由于師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,老師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。老師以身作則,才干起到人格感召的作用,總之,為人師表是老師的美德。
二、終身學習,不斷進取是師德的升華。
假如不經(jīng)常處于學習狀態(tài),我們的學問結(jié)構(gòu)不是社會的要求,由于在當今社會下,科學和技術(shù)的進展速度如此之快,因此學問和技術(shù)更新的速度也越來越快。所以,時代要求老師必需改變學習觀念,確立“邊學邊干,邊干邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代學問技術(shù)的進展步子。
三、愛崗敬業(yè)、獻身教導是師德的基本要求。
老師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在吸收,在更新,在升華。老師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。老師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的老師不辭辛苦地為教導事業(yè)獻身。
四、培養(yǎng)師德,應加強修養(yǎng)。
根據(jù)老師的思想品格,道德規(guī)范和職業(yè)操行的有關要求,規(guī)范、自律自己的言行、為人處事的方式。老師應自覺地加強職業(yè)道德修養(yǎng),做一個合格的老師。首先,要培養(yǎng)良好的職業(yè)精神。要熱愛老師這個職業(yè),把它作為向國家和社會的奉獻,實現(xiàn)自己人生價值的平臺。第二要加強自律,這是培養(yǎng)良好師德的最好方法。同時,要有一顆進取的心,時代在長進,科技在進展,學問在更新,昨天可能是一位好教師,今日可能是一位一般老師,明天可能被老師隊伍淘汰。好老師的標準應當是動態(tài)的,是不斷提升的。老師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,提升素質(zhì)。老師應走近同學,了解同學們的思想、情感、共性需要,切實地關懷和愛惜同學,使同學健康成長。
總之,作為一名教導工,利用學習,時時到處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,樂觀
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