2023年質(zhì)檢員2023年中工作總結(jié)個人

2023年質(zhì)檢員年中工作總結(jié)個人（全文）

質(zhì)檢員的工作目標是負責公司全部物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作。質(zhì)檢員上崗需要培訓和考證，需要通過質(zhì)檢員資格考試，攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。直接上級是對質(zhì)檢科科長負責。以下是共享的質(zhì)檢員年中工作總結(jié)個人，盼望能幫忙到大家!質(zhì)檢員年中工作總結(jié)個人

本人于20xx年x月x日特別榮幸地參加了三愚煤檢公司，截止今日已經(jīng)一年多了，在各位領(lǐng)導以及同事地支持和幫忙下，本人積極主動地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交給的其它工作?，F(xiàn)將本人20xx年度個人工作簡要回憶總結(jié)如下：

一、有關(guān)工作態(tài)度以及職業(yè)標準方面的收獲

一年多來，本人能切實遵守公司的各項（規(guī)章制度），盡快適應公司文化，盡快融入公司這個大家庭。同時也能做到遵守勞動紀律，克盡職守，不遲到，不早退，愛崗敬業(yè)；

在工作中，聽從領(lǐng)導的指揮與安排，端正工作思想，迎難而上，時刻保持高效的工作狀態(tài)與熱忱，嚴于律己，要求自己對待工作必需保持高度的責任心，積極工作，任勞任怨，按時保質(zhì)保量的完成，保持警覺的思想；

遵守各項安全規(guī)程，學習專業(yè)學問，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樹立“安全第一，預防為主”的工作態(tài)度，為維持本職崗位工作的安全高效奉獻自己的一份力氣；

抱著一種謙遜的心態(tài)，向前輩和同事們不斷學習和請教，付出許多收獲也許多，個人力量也得到了不斷的提升。

二、有關(guān)工作內(nèi)容以及崗位技能方面的收獲

整體來講公司今年的業(yè)務(wù)量制造了歷史之最，作為煤檢公司采制化的一員，同時也作為一名加盟公司時間不長的員工來講，我需要比別的同事要學習的更多，付出的更多，對自己要求也更高；

在整年內(nèi)我始終堅持“科學治理、公正檢測、精確報告、誠信效勞”的原則，大體內(nèi)容概況如下：

首先，作為一名采樣人員，應嚴格根據(jù)國家標準GB47520xx的規(guī)定進展操作，能正確的利用所學到的理論學問以及積存閱歷來確定采樣單元、總樣、子樣數(shù)、采樣點的布置、子樣量等參數(shù)。

其次，除了做好本職工作外，整年以內(nèi)按時按點的對榆樹灣煤礦和麻黃梁煤礦進展抽樣檢測監(jiān)視，確保業(yè)務(wù)正常進展。

第三，而在平常倒班穿插制樣中嚴格執(zhí)行GB47420xx的全部規(guī)定，對外來煤樣逐級破裂、縮分、摻和、枯燥，從而制成符合化驗要求的一般分析煤樣，盡最大努力縮小制樣誤差，（保證）后面檢測數(shù)據(jù)的精確性，為事業(yè)的進展奉獻了自己的力氣。

第四，公司采制化的一員，最主要的工作還是煤質(zhì)的分析檢測，本人能做到能對化驗室中全部儀器進展嫻熟操作和日常維護，能對各臺儀器的性能等參數(shù)有了很深的把握，能利用各臺儀器遵照國家標準規(guī)定出具精確無誤的數(shù)據(jù)。對各臺儀器的性能日常故障有了肯定的推斷，能準時的修理上報。

第五，在完成重點工作的同時，還會負責負責辦公室文員的樣品接待、數(shù)據(jù)匯總以及出具有效報告等，做到堅決貫徹執(zhí)行公司的“六不讓”原則。也正是有了這些工作任務(wù)，才使得我的專業(yè)技術(shù)水平、動手操作力量以及日常辦公操作力量都有了很大的提升。

三、日后的工作規(guī)劃以及個人展望

過去的一年里，我學到了許多學問，包括硬性的專業(yè)技術(shù)方面以及軟性的溝通協(xié)調(diào)力量方面；

三愚煤檢公司各位領(lǐng)導以及同事的工作態(tài)度和精神也深深的感染著我，使我更加堅決了加盟三愚煤檢公司這個正確的選擇，也讓我深深的體會到公司就是一個溫馨的大家庭，而我則是家中的一員，我有責任也有義務(wù)不斷提升個人各方面的力量。

和其他領(lǐng)導和同事比照來講，本人有進步但也有只缺乏和改良。在新的一年到來之際自己作為一位國家煤檢崗位的員工，我必需努力提高提高本人專業(yè)學問水平，仔細履行煤檢工作的程序與章程，不斷提高自己工作技能，努力做到快速反響，正確推斷，快速有效率的施工并保證安全第一，嚴防事故的發(fā)生，連續(xù)發(fā)揚不怕臟不怕苦不怕累的精神，扎實的工作，為維持與維護公司的安定進展奉獻出自己的一份力氣；

同時需要我連續(xù)虛心慎重、不驕不躁的不斷學習，從細節(jié)著手、從小事做起來提升個人綜合力量，為公司的事業(yè)進展做出自己更大的奉獻。

以上為本人（年度工作總結(jié)）報告，缺乏之處望領(lǐng)導賜予批判指正。

質(zhì)檢員年中工作總結(jié)個人

我叫xx，于xx年3月12日進入xx工貿(mào)有限公司，依據(jù)公司的需要，20xx年11月調(diào)入支座車間從事質(zhì)量工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；

性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；

責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作部門領(lǐng)導完成各項工作；

積極學習新學問、技能，注意自身進展和進步，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及相關(guān)工作的根本狀況，立刻進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。固然，在工作中我也消失了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

時間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)瞬間20xx年在緊急和勞碌中過去了，回憶10年來，我作為公司質(zhì)量部一名檢驗員，有許多進步，但是也存在一些缺乏之處。

在質(zhì)量部一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順當完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)閱歷，吸取教訓，本人就下半年的工作總結(jié)為以下幾項：

1、努力學習，全面學習新學問

檢驗工作是一個特別的崗位，它要求永無止境的學習新的學問和提高技能，為到達這一要求，所以我們必需要注意學習（學習新學問，學習新的工藝，學習新的圖紙等）

2、努力工作，完成上面各項任務(wù)

經(jīng)過半年以來，面對非專業(yè)學習機械加工質(zhì)量工作，工作起來難度比擬大，但是我積極的應對困難的挑戰(zhàn)，我完成了領(lǐng)導賜予的任務(wù)

3、日常生活，工作態(tài)度積極端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，敬重領(lǐng)導、團結(jié)同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規(guī)章自律。領(lǐng)導規(guī)定不準做的我肯定不做，領(lǐng)導要求到達的我爭取到達，不違章、違紀，不犯規(guī)、犯法，做個稱職的質(zhì)檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質(zhì)量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到相互理解、互幫互學、真誠相待，建立了友情，也獲得了很多有益的啟發(fā)。我深知成績的背后有我們質(zhì)量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍舊會以尋常之心對待不尋常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回憶檢查自身存在的問題，雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍舊有很多需要不斷的改良和完善的地方，我始終在努力，并且力求做好。在工作中由于專業(yè)學問較少，閱歷缺乏，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔；

對待問題有時比擬片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的根底上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，連續(xù)加強專業(yè)學問的學習，進一步提高各項檢驗技能。

質(zhì)檢員年中工作總結(jié)個人

20xx年工作馬上告一段落，回憶這一年來的工作，我在企業(yè)領(lǐng)導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)企業(yè)要求，努力做好自己的本職工作。通過一年來學習與工作，自己的工作力量也有了很大的進步，在專業(yè)方面的學問也增加了許多，對公司產(chǎn)品的了解程度也有所提高，現(xiàn)將一年來的`工作狀況總結(jié)如下：

一、質(zhì)檢員的日常工作

自20xx年x月轉(zhuǎn)正以來，始終從事質(zhì)檢工作，選購到位的零件送到質(zhì)檢后，嚴格根據(jù)圖紙要求進展零件合格與否的判定，存在問題的零件經(jīng)過技術(shù)確認后判別其是否有影響，能否生產(chǎn)進展返修，然后進展不合格品的處理，在檢驗零件的過程中也遇到了許多困難，有的尺寸不知道如何檢驗，例如主軸支撐、主軸底座等精度要求較高的零件，一開頭自己沒有把握檢驗方法，在技術(shù)部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理的幫忙下，學到了許多檢驗方法，例如音檢機的傳感器支撐，由供給商裝配好后發(fā)到我公司的，在檢驗其一套是否合格時，需要將其安裝在單機的主軸上，開啟油泵、主軸轉(zhuǎn)動，記錄其未壓軸承及手動壓軸承兩種狀況的低中高頻的有效值與合格的傳感器支撐進展比照推斷其是否符合要求，在此過程中加深了對公司音檢機了解，不光是這些，對于保持架設(shè)備上的零部件的檢驗也學到了許多，零部件的檢驗，為設(shè)備驗收打下了好的根底。

今年x月份，質(zhì)檢部增加了一名新成員，替我分擔了零件檢驗的工作，我有更多的時間了解設(shè)備，在生產(chǎn)部員工進展裝配的時候，我也跟著一起裝配，這也是進展過程檢驗的一種方法。今年公司生產(chǎn)許多設(shè)備，前半年有：兩臺音檢機（6203、6210），四臺改造機（608兩臺、6000、6204），一臺全自動加球機，一臺6306保持架裝配機，后半年是勞碌的，發(fā)出許多臺設(shè)備：七臺保持架設(shè)備（6306一臺、6307一臺、6308兩臺、6201.6208.6205各一臺），雙面音檢機一臺608，改造機一臺608，單機改造7008A一臺，NSK設(shè)備三臺（兩臺6201、一臺6006），另外還有斯凱孚一條生產(chǎn)線，生產(chǎn)量遠大于去年，現(xiàn)在公司穩(wěn)定的產(chǎn)品已有全自動數(shù)字化軸承振動檢測機、全自動保持架裝配機、保持架鉚合機、音檢機改造設(shè)備（單機和雙機改造）等等，設(shè)備均通過客戶的驗收，符合設(shè)計要求，從一開頭對設(shè)備了解很少，到現(xiàn)在根本知道設(shè)備各功能零部件的作用，及裝配方法，但是我知道還有許多地方不知道調(diào)整方法，還需要更多的學習，設(shè)備的驗收過程是學習的過程，不是只在設(shè)備裝配完成之后檢驗就可以了，而是在裝配過程中就要根據(jù)技術(shù)質(zhì)量掌握點進展裝配自檢，一個合格的設(shè)備不是檢驗出來的，而是裝配制造出來的，在調(diào)試時發(fā)覺有的部件動作存在問題（例如分球分不開，集球集不好，檢查工位檢查不出來，鉚合處軸承不符合要求等等），這些都關(guān)系到裝配過程中每一個協(xié)作零件的裝配，有時候在調(diào)試的時候找不到問題點，不能對癥下藥，這使得調(diào)試過程很慢而且方法還不對，這也說明自身存在許多缺乏，需要提高自己解決問題的力量。

二、加強自身學習，提高專業(yè)力量

在學校學習的是機械制造及自動化專業(yè)，對于質(zhì)量方面的意識不是很強，尤其對于一個公司的質(zhì)量治理方面更是懂的很少，需要加強全面質(zhì)量治理方面的學問，于是自己在網(wǎng)上搜尋這方面的內(nèi)容，并報考了質(zhì)量工程師初級考試，也通過遠程教育網(wǎng)參與了《質(zhì)量專業(yè)相關(guān)學問》和《質(zhì)量專業(yè)根底理論與實務(wù)》兩門課程的培訓，經(jīng)過努力通過了初級考試，也從中學到了學問，質(zhì)量治理是只在質(zhì)量方面指揮和掌握組織的活動，是通過建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并為實現(xiàn)質(zhì)量目標進展質(zhì)量（籌劃），實施質(zhì)量掌握和質(zhì)量保證，開展質(zhì)量活動，一個組織的活動都是基于八項根本原則進展的，以顧客為關(guān)注焦點，綜合領(lǐng)導及全員的作用，把握肯定的過程方法及治理的系統(tǒng)方法進展，堅持持續(xù)改良，并提出基于事實的決策方法，開展組織的每一個活動；

全面質(zhì)量治理（TQC）是全部部門都參與的質(zhì)量治理，是全員參與的質(zhì)量治理，是綜合性的質(zhì)量治理，任何一項生產(chǎn)制造活動都要貫穿質(zhì)量治理，任何一個生產(chǎn)活動的實施是一個PDCA循環(huán)（即籌劃實施檢查處理），這就是我們?nèi)粘９ぷ髦谐Ｒ姷纳a(chǎn)活動，任何工程都要經(jīng)過這四個階段的不斷循環(huán)而漸漸提高自身產(chǎn)品的質(zhì)量。下面例舉在工作過程常見問題（見附件1）

三、存在問題和今后努力方向

在這一年的工作中，我覺得自己的力量有所提高，專業(yè)技能也有改善，但是也知道自己身上有許多缺乏，在質(zhì)量治理方面不能聯(lián)系實際，對質(zhì)量治理的力度不夠，對設(shè)備質(zhì)量掌握不能很好的把握，在設(shè)備裝配和調(diào)試過程中遇到問題不知道如何解決，在20xx年的工作中盼望自己在這方面能有更大的進步，對公司的各個產(chǎn)品都能很熟識，加強對設(shè)備裝配過程中的問題的解決，完善質(zhì)檢部的規(guī)章制度，也盼望能夠跟著公司領(lǐng)導學習質(zhì)量治理，完善公司的質(zhì)量治理。

四、在工作過程中常見的問題：

1.圖紙不標準，漏標注尺寸，圖號一樣，零件名稱不一樣

2.清單上零件名稱或者數(shù)量與圖紙上不符

3.有的設(shè)計上有問題的圖紙沒有準時更改

4.選購的零件到位不準時，零件質(zhì)量不好，返修狀況較多，外購件選購的品牌不對，外購件質(zhì)量不好，例如直線軸承、導軌、氣缸等

5.質(zhì)檢部存在漏檢錯檢狀況，需要生產(chǎn)部協(xié)作返修，不能返修的需要選購通知供給商返修

6.質(zhì)檢部檢驗完后需要制作驗收單，不能準時入庫，現(xiàn)在已有選購供應送檢單，入庫較準時

7.設(shè)備質(zhì)檢員對設(shè)備的局部構(gòu)造不是很熟識，調(diào)試時不知道解決方法，這方面需要增加

8.質(zhì)檢部應當協(xié)作公司做好質(zhì)量治理的工作，個人在這方面的學問與實踐還很缺乏

9.倉庫對零件的放置應有標準，增加對零件及其庫位的熟識度，這樣也便利領(lǐng)料，現(xiàn)在已逐步標準，（建議）軸類零件吊著存放，以防變形

10.生產(chǎn)部設(shè)備裝配過程應標準，裝配前應對零件