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Word版本,下載可自由編輯學生會述職工作報告總結(jié)學生會述職總結(jié)報告匯總(五篇)在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才干寫好一篇報告呢?下面是帶來的優(yōu)秀報告范文,希翼大家能夠喜愛?!
同學會述職工作報告總結(jié)同學會述職總結(jié)報告篇一
1、建立一個系統(tǒng)的外聯(lián)部工作規(guī)則、例會制度、干事分工和培訓(xùn)方案為今后工作的順當開展奠定基礎(chǔ);如:
①完成部內(nèi)分組:內(nèi)務(wù)組(以小學內(nèi)部事宜為重)和外聯(lián)組(以小學外部事宜為重),明確分工,提升效率。
②在每次例會結(jié)束之后開內(nèi)部例會,外聯(lián)部成員匯總信息并集體研究工作進度、成績和近期支配。
③開展部內(nèi)聯(lián)誼和干事培訓(xùn),讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提升,要使外聯(lián)部每個成員時刻銘記自己是xx學院的一份子,有義務(wù)為xx學院服務(wù),做出自己的貢獻。
2、在部門內(nèi)部提倡和建立“活潑、創(chuàng)意,團結(jié)、濃意,溝通、誠意,行動、故意”部門文化,以活潑靈便的管理模式,促使部員對工作的熟悉、辦法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意,形成一個有創(chuàng)意的團體。部門內(nèi)部及和同學會各部時刻保持團結(jié),使同學會成為一個彌漫“家”的濃意的集體。對待全部人,與他人溝通交流,都拿起自己最大的誠意。對商家、教師、學生的允諾在行動時,要對學院故意義,學會奉獻。
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)是長久性、持續(xù)性的。在平常就要密切注重一些與學生相關(guān)的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商的合作意向,準時收集信息,在學生中開展調(diào)查,了解學生與商家共同需要和利益所在,以兩者的結(jié)合點為動身點,做到市場調(diào)查的深化化,外聯(lián)市場進展戰(zhàn)略的科學化。
2、外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的,要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、仔細落實為步驟,一步步走、一層層做,踏踏實實走好每一步,漂美麗亮做好每一層。
⑴收集信息的辦法:
①“掃”小學。把太原市各大高等院校分成三大區(qū)域(山大財大區(qū)、山醫(yī)太師區(qū)、中北區(qū))每兩周“考察”一次,看有什么商家在小學做活動,與這些商家聯(lián)系進而促使他們在理工大做活動。
②“掃”市區(qū)。把太原市分成五四大區(qū)域(柳巷區(qū)、大南門區(qū)、南內(nèi)環(huán)區(qū)、小學周邊區(qū)、各大寫字樓區(qū))部門分五組每月“清掃”一次。時刻掌握商家的動態(tài),充分把握商家的信息。
③“瘋狂”接傳單。每個外聯(lián)部成員見傳單必需接,回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在小學做活動的意向。
④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯(lián)系保持良好的關(guān)系,以便促成下次合作的機會及利用他的介紹聯(lián)系其他商家進而促成合作。
⑤每天看廣告。每天買太原晚報、山西晚報看廣告,充分把握商家信息。
⑥培養(yǎng)“職業(yè)病”。利用平常工作中的熬煉,培養(yǎng)外聯(lián)部每個人的工作意識,不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息,培養(yǎng)自己的`意識,培養(yǎng)“外聯(lián)職業(yè)病”。
⑵分析信息的辦法:
①以同學市場為主線舉行討論,抓住商家的活動目的,進而達到互利。
②注重同學的延長市場(同學家庭市場、小學教師市場、小學周邊市場等),以此吸引商家的目光,使外聯(lián)商家的范圍擴大,更好的做好外聯(lián)工作。
⑶聯(lián)系商家的辦法:
①電話營銷。
②登門訪問。
3、進展與其他大學的友好關(guān)系,大力宣揚我院的活動,利用與其他大學的聯(lián)系溝通,把其他大學的特色引入我院,把我院的特色工作推廣到其他大學,達到豐盛廣闊學生的課余生活,擴展學生的視野,加強大學間聯(lián)系溝通的目的。
4、對外要形成規(guī)范化、正規(guī)化、具體化且有本院特色的合作方式,在激烈競爭的“外聯(lián)市場”中搶占先機,爭取為學院作出更大貢獻。
同學會述職工作報告總結(jié)同學會述職總結(jié)報告篇二
年初,當我們來到外聯(lián)部時,對這個組織彌漫著期許。我們似乎還能回想起還是暖和的春天的時候,外聯(lián)部的孩子們聚在同學會的活動室,暢談自己加入外聯(lián)部的緣由,和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內(nèi)有如春日普通。不到一年時光,我們雖然不敢說我們做得完善無缺,但我們可以很驕傲地說:我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
剛來到外聯(lián)時,我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若瑰寶。因此,我們有須要在在歷數(shù)這一年的工作前,先回眸前輩們的腳印?????,期望能大體描繪出外聯(lián)部進展的輪廓,從而為它構(gòu)想出一個更美妙的將來。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的,當初它叫做“外聯(lián)組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、同學節(jié)和化妝會??v觀一年的工作,他們僅僅拉到了同學節(jié)的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結(jié)中直言不諱道:“想到自己當初豪氣萬丈的樣子,及如今飽經(jīng)風霜,受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈,除了羞愧還是羞愧?!北M管如此,他“仍然慶幸自己加入了同學會這個大家庭,在這里,結(jié)識了如此之多熱烈,才華洋溢的同學干部,學習到別人思量問題的角度及對工作的責任心,體味到在相互鼓舞扶持中度過難關(guān)的激動,越發(fā)看清了自己的不足并在大家微笑的鼓勵下去改進!408,或許在我狂寫作業(yè)時,是不太愿意去的地方,但在我的記憶中,將會牢記1號樓408放開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中心得了快樂,心得了成長——成長本身,比一切都更有力氣,越發(fā)動人。
20xx的外聯(lián)組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結(jié),遠算不上華美,詳細的工作與拉到的贊助也不很清楚,但我們可以清晰地看到總結(jié)者敲打那份文字時的驕傲。與04年相比,05年的外聯(lián)組擔當了較多的活動,包括同學節(jié)、院士論壇,以及與兄弟小學、院系的溝通,拉到的贊助也比04年多了一些。
20xx年是外聯(lián)部頗為長進的一年,這一年,外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”,與此同時,外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提升。在那份細致的總結(jié)中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和驕傲。那一年,他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”:“一學年內(nèi)共為同學會爭取了4000元的活動經(jīng)費”,以及同學節(jié)的化妝贊助;同時,他們樂觀地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼??偨Y(jié)中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。最終,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告知自己,我們沒有白干,我們總算為同學會盡了力,為生物系的同學活動做出了我們所能的最大貢獻?!薄诮褡x來,我們?nèi)阅芨械侥枪蓱嵟?,那股激情?/p>
20xx年,外聯(lián)部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結(jié)中,總結(jié)者悄悄地列數(shù)了每一個時光節(jié)點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然經(jīng)常伴有失敗,但仍有不少取得了勝利??偨Y(jié)中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時光沒有工作,忙,似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)當是外聯(lián)工作的主要特色了,經(jīng)常地,我們專心地預(yù)備策劃、專心地去和對方交流,終于卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯(lián)的全部學生”,由于“大家向來在努力,從未停步”。最后,總結(jié)人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的心得以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓勵。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化,內(nèi)部運作越發(fā)成熟。總結(jié)人將更多的筆墨放在了人員熬煉上,充分體現(xiàn)了同學會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部,因為沒有年鑒等資料,已經(jīng)難以講究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初,乃至施一公教師的第一屆同學會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開辟更大的場面。
1.世紀明德
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——協(xié)助世紀明德公司在生命科學學院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員,并依據(jù)所招收的人數(shù)計算終于的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的'簡介和報名表,并在終于收到了80份報名表,其中60余人利用世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人,贊助費用惟獨800rmb。但我們還是學會了無數(shù)和公司洽談及聯(lián)系方面的閱歷,并且與世紀明德公司保持了長久、緊密的交流溝通。
同學會述職工作報告總結(jié)同學會述職總結(jié)報告篇三
恭敬的領(lǐng)導(dǎo):
我從20xx年8月加進交際與口才社團,一年中以為得到了無數(shù)方面的學習熬煉,社交禮節(jié),人際交流,為人處事等。20xx年9月,我擔負了交際與口才社團組織策劃部部長一職,在任職的半年中,組織策劃社團的大小活動,活動前期準備籌劃,活動綻開組織舉行,活動結(jié)束總結(jié)閱歷,努力做到盡職盡責,尾隨社團的步子共同進展長進,以下是我的述職報告:
新學期開頭,社團在a區(qū)門口擺設(shè)新生詢問處,為新生指路解答疑問,我參加其中,雖陽光暴曬,但以助人為樂;免費贈飲活動中,社團從贈水到贈飲,從少數(shù)幾人品嘗到最后大家紛紜樂觀領(lǐng)取,我們宣揚社團,我們分發(fā)飲料,我們共同努力;新生交換會,門路教室的爆滿,工作職員的認真準備,社長的精彩演講,無疑為社團的宣揚又增強色采,結(jié)束后我們分發(fā)進會申請表,記下邀請新生加進。社團宣揚力度很大,是我們共同努力的結(jié)果。
招募新生力注進交際與口才社團后,綻開屬于我們的活動。每期的活動由社長交代一個主題,然后我們組織策劃,前期宣揚、各部分負責事項,活動有序舉行,都是組織策劃部支配。一次次策劃中,我考慮全程,確保實施;一次次活動中,我盡職盡責,全心服務(wù);一次次總結(jié)中,我吸取教訓(xùn),努力完美。不斷學習長進本身能力素養(yǎng),用微薄之力為社團進展盡力,使社團活動不斷豐盛、充實、有深度。
加進交際與口才社團都是樂觀向上的人,部長在納干中招進一些有抱負有理想的干事,并對其舉行培訓(xùn)。組織策劃部對干事舉行了培訓(xùn),策劃書的書寫,如何考慮活動支配,活動結(jié)束總結(jié)的書寫等。這些無形中熬煉了他們的組織策劃能力,全面的思量題目,學習進展社交能力,同時也熬煉了我本身的能力。
我在社團負責組織策劃方面的事物,熬煉了我組織策劃方面的能力,培養(yǎng)了我多角度思量題目的辦法,明了了做人做事中奧妙的潛規(guī)章。因此我學習熬煉了無數(shù),但仍有不足的地方,策劃始終欠缺些細節(jié)題目的考慮,在今后的工作中,我會盡力彌補,把工作做的越發(fā)完美。加進社團半年中,當然周末歇息時光大部份捐獻給社團,有勞累的辛酸,也有愉快的歡樂?;有批判的失落,也有表揚的快樂;有努力的結(jié)晶,也有奮斗的痕跡!我們正衰老,我們共進展!交際與口才社團在進展,在成長,在長進。社團相比往年完美了無數(shù),職員也比往年多,活動也比往年豐盛多彩。
但是仍存在一些題目,成員自我內(nèi)部交換少,各部會員聯(lián)系匱乏,因此明年的社團活動中可趨于向這方面進展,以此讓社團越發(fā)團結(jié),會員更具凝結(jié)力!讓我們共同努力,把交際與口才社團創(chuàng)建的更具特點,使之成為光華最具魅力的社團,人才聚攏,培養(yǎng)交際與口才干力的搖籃!以上是我的任職半年的述職報告,敬請批判指正。
同學會述職工作報告總結(jié)同學會述職總結(jié)報告篇四
轉(zhuǎn)瞬,高xx級同學會已經(jīng)成立一學期了。同學會34位優(yōu)秀的核心成員,從最初的激烈競選,到這天的團結(jié)配合,共同度過了令人成長,令人難忘的幾個月。在這中間,我們能看到每個人的長進,也能看到囫圇團隊的成熟。
我一向認為,一個成熟的同學會,就應(yīng)是自立,自主運轉(zhuǎn),職責分明但精誠合作的。也就是說,一個成熟的同學會就應(yīng)在團及主席缺席的情況下,依舊井然有序,目標明確的舉行常規(guī)工作并不斷長進。同時,在大型活動中,就應(yīng)專心擔當職責,共同完成組織工作。
我們的高xx級同學會,雖然僅僅成立了一個學期,但是已經(jīng)初步具備了這樣的素養(yǎng)和很強的工作熱烈。這一點是這學期最為重要的成果。期望日后能繼續(xù)持續(xù)并發(fā)揚光大。
在本學期中,班級同學會制定出了清潔,課間操和紀檢程序并順當施行。各部門按時檢查,工作仔細負責。
在前半學期的團籍收拾和團費收取中,組織部發(fā)揮非常重要的作用并非常好的完成了該項工作,期望能再接再厲。
在本學期中,班級同學會順當?shù)亟M織了長繩競賽,廣播操競賽和班級藝術(shù)節(jié)后臺服務(wù)工作。從歷次組織中能夠看到團隊的長進,但仍有升高空間,期望能繼續(xù)努力。
從目前的情況來看,同學會團隊已經(jīng)初具管理和組織潛力,下一步需要的是在穩(wěn)定基礎(chǔ)上的制造力和與其他班級的聯(lián)動,從而更好的發(fā)揮同學自治的作用。
以上就是我對本學期班級同學會工作的總結(jié),期望這個活躍的團隊能百尺竿頭,更進一步。
同學會述職工作報告總結(jié)同學會述職總結(jié)報告篇五
恭敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,來自xx汽修專業(yè),于20xx年當選為xx學院生活部部長。很興奮今日站在這里代表生活部做述職報告,這份報告,無數(shù)話我想不僅僅是本人所感,也涵蓋了全部之前在生活部工作的xx級成員的感觸。
回顧走過的歲月,我狂妄過,也害怕過,喜悅過,也惆悵過,激進過,也退縮過??赡芪胰温毜臅r光不是很久,但是我卻在這短短的任職時光里學會了無數(shù)東西,這將是我一生的珍貴財寶。固然這些財寶不僅僅是一些為人處世,或是一些交際辯駁的能力,還有一些惟獨在此奮斗過才干體味到的感觸,比如感恩、比如榮譽感、比如情意。
本人就職以來,以務(wù)實的工作作風、豐滿的工作熱烈和充足的工作精力,理清工作路線,細致鋪排工作方案,樂觀主動協(xié)作教師及團學其他成員,恪守本職,使自己分管的工作發(fā)展地井然有序,很好的的完成了上級交代的各項任務(wù)。
我以為,做好生活部的部長在于六個字:奉獻、協(xié)調(diào)、交流。下面詳細闡述一
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