淺談水泥企業(yè)職業(yè)危害特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施有關(guān)例文十篇

專(zhuān)業(yè)文檔，歡迎下載！ 淺談水泥企業(yè)職業(yè)危害特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施有關(guān)例文十篇淺談水泥企業(yè)職業(yè)危害特點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施一、水泥生產(chǎn)工藝流程

二、當(dāng)前水泥企業(yè)存有的主要職業(yè)危害

（一）粉塵危害。水泥生產(chǎn)企業(yè)工人易患矽肺病，矽肺又稱(chēng)硅肺，就是塵肺中最為常用的一種類(lèi)型，它就是由長(zhǎng)期排出大量所含游離二氧化硅所引發(fā)，以肺部廣為的結(jié)節(jié)性纖維化居多的一種疾病。因?yàn)樗嗌a(chǎn)行業(yè)的特殊性，生產(chǎn)工人在生產(chǎn)過(guò)程中長(zhǎng)期碰觸粉煤灰、煤渣、礦粉、石子粉、石膏等原料，在此過(guò)程中，工人極易排出各種粉塵，從而患上矽肺病。

（二）噪聲危害。主要源于所采用的各類(lèi)機(jī)械設(shè)備，例如破碎機(jī)、球磨機(jī)、干燥機(jī)、包裝機(jī)等所收到的機(jī)械性噪聲。噪聲對(duì)人體的影響就是全身性的，既可以引發(fā)感官系統(tǒng)的變化，也可以對(duì)非感官系統(tǒng)產(chǎn)生影響。這些影響早期主要就是生理性發(fā)生改變，長(zhǎng)期碰觸比較猛烈的噪聲，可以引發(fā)病理性變化。作業(yè)場(chǎng)所中的噪聲還可以阻礙語(yǔ)言交流，影響工作效率，甚至引發(fā)意外事故。

（三）高溫（熱輻射）危害。水泥企業(yè)主要為回轉(zhuǎn)窯的高溫輻射危害，此環(huán)境中濕度較低，構(gòu)成少雨環(huán)境，人體在這樣的環(huán)境下只有依靠流汗，汗液冷卻散熱器，例如通風(fēng)不當(dāng)，機(jī)體冷卻散熱器困難，就可能將出現(xiàn)人體冷凝和水鹽代謝紊亂現(xiàn)象。xx廠職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)制度xx處為（科）負(fù)責(zé)管理本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)專(zhuān)（并任）職專(zhuān)業(yè)人員，負(fù)責(zé)管理日常監(jiān)測(cè)和管理工作。

一、非政府積極開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，保證監(jiān)測(cè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)建特雷隆單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并得當(dāng)留存。

1、監(jiān)測(cè)的布點(diǎn)

2、監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類(lèi)

3、監(jiān)測(cè)的周期

4、監(jiān)測(cè)結(jié)果的備案與報(bào)告

二、定期委托存有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所展開(kāi)職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

1、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告

2、向勞動(dòng)者發(fā)布。

三、監(jiān)測(cè)中辨認(rèn)出作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處置

四、實(shí)行部門(mén)及經(jīng)費(fèi)確保。高溫環(huán)境下如何預(yù)防中暑?中暑就是勞動(dòng)者在高溫環(huán)境中工作由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引發(fā)的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管障礙為主要整體表現(xiàn)的急性疾病。

氣溫過(guò)低、濕度小、風(fēng)速大、體弱多病、對(duì)冷不適應(yīng)環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)小和時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、過(guò)度煩躁等原因都極易引致中暑。防治中暑，須要特別注意以下五點(diǎn)：

1.補(bǔ)足水分。高溫下作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足與流汗量成正比的水分和鹽分。飲用水的含鹽量以0.15%～0.2%為宜。飲水方式以少量多次為宜，不要要到真的口渴時(shí)再飲水。

2.強(qiáng)化個(gè)人防水。高溫下作業(yè)的工人應(yīng)穿熱傳導(dǎo)系數(shù)大，透氣性不好的工作服。根據(jù)相同作業(yè)的建議，還應(yīng)適當(dāng)配戴燒蝕面罩、工作帽、防護(hù)眼鏡、手套、鞋蓋、護(hù)腿等個(gè)人防護(hù)用品。

3.強(qiáng)化醫(yī)療防治工作。高溫下作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)展開(kāi)勞動(dòng)力前和進(jìn)暑前身心健康健康檢查。凡存有心血管疾病、高血壓、潰瘍病、活動(dòng)性肺結(jié)核、肺氣腫、肝腎疾病，顯著的內(nèi)分泌疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、重病恢復(fù)期以及年老體弱者，不必專(zhuān)門(mén)從事高溫作業(yè)。

4.合理挑選飲食。少食高油高脂食物，增加人體熱量攝取。多飲用含鹽飲料，例如鹽汽水和鹽茶水。茶除了所含多種生物堿和維生素外，還具備強(qiáng)心、利尿、健脾等促進(jìn)作用。鹽汽水不含二氧化碳，能夠推動(dòng)胃液排泄。在補(bǔ)足足量食鹽的前提下，還可以適度飲用番茄湯、綠豆湯、豆?jié){、酸梅湯等。高溫下作業(yè)時(shí)能量消耗減少，須要從食物中補(bǔ)足足夠多的熱量和蛋白質(zhì)，尤其就是動(dòng)物蛋白。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)減少維生素的攝取，特別就是減少攝取維生素B和維生素C，可以提升機(jī)體對(duì)高溫環(huán)境的耐熱能力。

此外，還應(yīng)當(dāng)掌控必不可少的中暑急救常識(shí)。重癥中暑可以引致喪生或殘廢，一旦出現(xiàn)中暑，快速減少人體溫度就是實(shí)行送醫(yī)急救前應(yīng)急處理的首要原則。家具制造業(yè)生產(chǎn)工藝及主要職業(yè)危害與控制主要工序

配料→開(kāi)料→木工制作→油漆著色→擦底漆（二涂）→雕琢→表面著色→擦面漆→成品

主要生產(chǎn)原料

木材、油漆和粘合劑

主要機(jī)械設(shè)備

單面甩滾、四面滾、打磨機(jī)、大圓鋸、掛接機(jī)、封邊機(jī)、砂光機(jī)、雙綁槍、高精度裁板鋸、下料電刨等

主要職業(yè)病危害因素

粉塵、苯、甲苯、二甲苯、甲醛、正己烷、噪聲等

家具生產(chǎn)企業(yè)主要職業(yè)病危害因素及重點(diǎn)危害崗位

車(chē)間

重點(diǎn)危害崗位

主要職業(yè)病危害因素

木工車(chē)間

開(kāi)料、鋸料、餅餌銑、修邊、雕琢、研磨崗位

木粉塵、噪聲

開(kāi)料、鋸料、餅餌銑、修邊、砂光雕琢、研磨、裝配、倉(cāng)庫(kù)崗位

木粉塵、甲醛、噪聲

除塵系統(tǒng)吸塵換袋處置崗位

木粉塵

防火板無(wú)機(jī)崗位（主要用作防火板制作）

乙酸乙烯酯

噴漆車(chē)間

油漆崗位

苯、甲苯、二甲苯、其他粉塵、噪聲

表面潔凈崗位

正己烷

皮革車(chē)間

皮革開(kāi)料、剪裁、縫紉、檢驗(yàn)、倉(cāng)庫(kù)等崗位

二甲基甲酰胺

覆膜吸塑車(chē)間（主要在廚具生產(chǎn)中）

噴膠、覆膜吸塑崗位

苯、二甲苯、乙酸丁酯、乙胺、噪聲

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害限值建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告編制要求ZW—JB—2014—003建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)報(bào)告基本建設(shè)建議

ZW—JB—2014—003

一、評(píng)價(jià)范圍

以建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)內(nèi)容為依據(jù)，并包含建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)施工和設(shè)備加裝調(diào)試過(guò)程。對(duì)于擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，評(píng)價(jià)范圍還應(yīng)當(dāng)包含與實(shí)際建設(shè)內(nèi)容有關(guān)的設(shè)備設(shè)施利舊內(nèi)容。

二、評(píng)價(jià)方法

根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目的具體情況，通常使用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、檢查表分析法、職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)等方法展開(kāi)綜合分析以及定性和定量評(píng)價(jià)，必要時(shí)可以使用其他評(píng)價(jià)方法。

三、評(píng)價(jià)過(guò)程

1.現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查

1)建設(shè)項(xiàng)目概況調(diào)查：主要調(diào)查建設(shè)項(xiàng)目規(guī)模、地點(diǎn)、主要工程內(nèi)容、“三同時(shí)”繼續(xù)執(zhí)行情況及試運(yùn)營(yíng)情況等。

2)職業(yè)病危害因素調(diào)查：調(diào)查生產(chǎn)工藝過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中存有的職業(yè)病危害因素，并積極開(kāi)展工時(shí)調(diào)查（或工作日調(diào)查）以及職業(yè)病危害作業(yè)的有關(guān)情況調(diào)查等。

3)職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)情況調(diào)查：調(diào)查建設(shè)項(xiàng)目主要職業(yè)病危害因素的在線監(jiān)測(cè)設(shè)施、日常監(jiān)測(cè)制度和各種數(shù)據(jù)記錄等。

4)職業(yè)病防水設(shè)施與應(yīng)急救援設(shè)施調(diào)查：針對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中存有的職業(yè)病危害因素及其來(lái)源與原產(chǎn)，調(diào)查各類(lèi)職業(yè)病防水設(shè)施的種類(lèi)、數(shù)量設(shè)置地點(diǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)狀況等；針對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程、生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中存有的可以引致急性職業(yè)病危害的職業(yè)病危害因素及其特點(diǎn)、可能將出現(xiàn)外泄（逸出）或聚積的工作場(chǎng)所，調(diào)查各類(lèi)應(yīng)急救援設(shè)施的種類(lèi)、數(shù)量、設(shè)置地點(diǎn)及運(yùn)轉(zhuǎn)保護(hù)狀況等。

5)個(gè)體防護(hù)用品調(diào)查：融合各碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位及其有關(guān)工作地點(diǎn)的環(huán)境狀況、職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)、作業(yè)人員實(shí)際碰觸狀況等，調(diào)查各碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位所搭載的個(gè)體防護(hù)用品的種類(lèi)、數(shù)量、性能參數(shù)、適用于條件以及采用管理制度的繼續(xù)執(zhí)行情況等。

6)建筑衛(wèi)生學(xué)調(diào)查：調(diào)查建筑結(jié)構(gòu)、供暖、通風(fēng)、空氣調(diào)節(jié)、通風(fēng)照明設(shè)備、微小氣候等建筑衛(wèi)生學(xué)情況。

7)輔助用室調(diào)查：調(diào)查工作場(chǎng)所辦公室、衛(wèi)生用室（浴室、更/存有衣室、盥洗室、洗衣房等）、生活室（休息室、食堂、廁所等）、婦女衛(wèi)生室等輔助用室的設(shè)置及采用情況。

8)職業(yè)衛(wèi)生管理情況調(diào)查：調(diào)查職業(yè)衛(wèi)生管理非政府機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員布局情況、職業(yè)病預(yù)防計(jì)劃與實(shí)施方案及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)制度及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)病危害知會(huì)情況、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)制度及繼續(xù)執(zhí)行情況、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練情況、職業(yè)病危害警告標(biāo)識(shí)及中文警告表明設(shè)置情況、職業(yè)病危害申報(bào)情況、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理和職業(yè)病危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。

9)職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)情況調(diào)查：調(diào)查職業(yè)健康檢查的實(shí)行范圍與種類(lèi)、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)檔案的創(chuàng)建與管理，以及職業(yè)禁忌證和職業(yè)病病人的征用情況。

2.職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)

1)職業(yè)病危害因素檢測(cè)：積極開(kāi)展職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，并融合碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時(shí)間、碰觸頻度及作業(yè)方式，按照分割的評(píng)價(jià)單元整理和分析職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

2)職業(yè)病防水設(shè)施檢測(cè)：在設(shè)備滿(mǎn)負(fù)荷或正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下對(duì)職業(yè)病防水設(shè)施展開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，并按照分割的評(píng)價(jià)單元，整理和分析各類(lèi)職業(yè)病防水設(shè)施性能參數(shù)的檢測(cè)結(jié)果。

3)建筑衛(wèi)生學(xué)檢測(cè)：積極開(kāi)展建筑衛(wèi)生學(xué)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)，并按有關(guān)建議整理和分析檢測(cè)結(jié)果。

3.職業(yè)病危害評(píng)價(jià)

1)職業(yè)病防水設(shè)施評(píng)價(jià)

按照分割的評(píng)價(jià)單元，根據(jù)職業(yè)病危害因素現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、職業(yè)病防水設(shè)施調(diào)查和檢測(cè)、建筑衛(wèi)生學(xué)調(diào)查和檢測(cè)、輔助用室調(diào)查及職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)調(diào)查等結(jié)果，對(duì)照GB/T16758等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評(píng)價(jià)職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)置的合理性與有效性。

應(yīng)當(dāng)核實(shí)分析所設(shè)置的職業(yè)病防水設(shè)施與否存有嚴(yán)重不足，并明確提出針對(duì)性的防水設(shè)施改良建議。對(duì)于建設(shè)單位已經(jīng)按措施建議順利完成的自查，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)核查。

2)職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)

按照分割的評(píng)價(jià)單元，融合碰觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時(shí)間與碰觸頻度，根據(jù)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)結(jié)果和個(gè)體防護(hù)用品調(diào)查結(jié)果，對(duì)照GBZ2等標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)職業(yè)病危害因素碰觸水平的合乎性。

作業(yè)人員碰觸職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）少于GBZ2或其他標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值時(shí)，應(yīng)當(dāng)分析抽檢原因，并明確提出針對(duì)性的控制措施建議。對(duì)于建設(shè)單位已經(jīng)按措施建議順利完成的自查，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)核查。

3)職業(yè)衛(wèi)生管理評(píng)價(jià)

根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理情況的調(diào)查結(jié)果，對(duì)照有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評(píng)價(jià)建設(shè)項(xiàng)目在建設(shè)期和投入使用投入生產(chǎn)或采用后的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員布局，職業(yè)病危害因素的檢測(cè)及日常監(jiān)測(cè)、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的內(nèi)容及繼續(xù)執(zhí)行情況的合乎性。

4)職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)

根據(jù)職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)調(diào)查結(jié)果和職業(yè)病危害因素調(diào)查結(jié)果，對(duì)照有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，對(duì)建設(shè)單位（包含外委作業(yè)人員）的職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)制度內(nèi)容及全面落實(shí)情況、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)結(jié)果等展開(kāi)分析與評(píng)價(jià)。

5)事故防治和應(yīng)急措施分析

根據(jù)可能將出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故，分析建設(shè)項(xiàng)目設(shè)置的事故防治和應(yīng)急設(shè)施及措施與否具有針對(duì)性、可行性，與否滿(mǎn)足要求。

6)正常生產(chǎn)后建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防治效果預(yù)期分析

根據(jù)各種工程掌控、職業(yè)病防水設(shè)施及措施、管理制度設(shè)置及運(yùn)轉(zhuǎn)情況，融合職業(yè)病危害因素檢測(cè)和監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)正常生產(chǎn)后建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防治效果展開(kāi)預(yù)期分析與評(píng)價(jià)。

4.明確提出措施建議

在對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全面分析、評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，針對(duì)試運(yùn)營(yíng)階段存有的嚴(yán)重不足，從職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)病防水設(shè)施、個(gè)體防水、職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急救援等方面，明確提出掌控職業(yè)病危害的具體內(nèi)容補(bǔ)足措施與建議。對(duì)于建設(shè)單位已經(jīng)按措施建議順利完成的自查，應(yīng)當(dāng)展開(kāi)核查。

5.得出評(píng)價(jià)結(jié)論

在全面分析評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害的關(guān)鍵控制點(diǎn)，明晰建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別；得出主要職業(yè)病危害因素及其碰觸水平、職業(yè)病防水設(shè)施、職業(yè)衛(wèi)生管理等各分項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)論，明晰建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)前與否能滿(mǎn)足用戶(hù)國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病預(yù)防方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的建議；明晰建設(shè)項(xiàng)目在將來(lái)正常生產(chǎn)過(guò)程中，實(shí)行了掌控效果評(píng)價(jià)報(bào)告所加措施和建議的情況下，若想符合國(guó)家和地方對(duì)職業(yè)病預(yù)防方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的建議。

四、報(bào)告基本建設(shè)

1.匯總以獲取的各種資料、數(shù)據(jù)，順利完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)報(bào)告與資料性附件的基本建設(shè)。

2.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)主報(bào)告應(yīng)當(dāng)全面、歸納地充分反映建設(shè)項(xiàng)目掌控效果評(píng)價(jià)工作的結(jié)論性?xún)?nèi)容，應(yīng)用領(lǐng)域語(yǔ)規(guī)范、定義簡(jiǎn)約，并單獨(dú)書(shū)稿。

3.資料性附件應(yīng)當(dāng)包含評(píng)價(jià)依據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、職業(yè)病危害因素辨識(shí)與分析、建筑衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病防水設(shè)施性能參數(shù)的檢測(cè)過(guò)程、數(shù)據(jù)排序過(guò)程以及其它評(píng)價(jià)內(nèi)容的調(diào)查與分析過(guò)程，除此之外，還應(yīng)當(dāng)包含建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)文件、地理（區(qū)域）位置圖、總平面布置圖等工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別與控制措施

職業(yè)病預(yù)防工作牽涉方方面面，在這諸多方面中，弄清楚工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（包含職業(yè)危害因素的辨識(shí)、分析與評(píng)價(jià)）就是搞好職業(yè)病預(yù)防工作的切入點(diǎn)、首要任務(wù)，就是積極開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作的前提，就是職業(yè)衛(wèi)生工作永恒的主題。這就是由職業(yè)病危害因素在職業(yè)病預(yù)防工作中所處的核心地位和促進(jìn)作用同意的：它就是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理的關(guān)鍵因素；就是用人單位依法申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的輕易依據(jù)；就是積極開(kāi)展工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)的依據(jù)；就是積極開(kāi)展身心健康監(jiān)護(hù)工作的針對(duì)性依據(jù)；就是積極開(kāi)展職業(yè)病確診的先決條件；就是設(shè)置職業(yè)病防水設(shè)施和職業(yè)危害警告標(biāo)識(shí)的依據(jù)；就是提示信息配戴個(gè)人防護(hù)用品的重要依據(jù)；就是實(shí)行行政處罰的關(guān)鍵證據(jù)等。

一、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的辨識(shí)

（一）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（下縮寫(xiě)《職業(yè)病防治法》）第十四條第二款規(guī)定：“用人單位建有依法發(fā)布的職業(yè)病目錄所列于職業(yè)病的危害項(xiàng)目的，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)，拒絕接受監(jiān)督?！钡诒O(jiān)督工作中辨認(rèn)出有的企業(yè)職業(yè)病危害因素申報(bào)項(xiàng)目不如實(shí)，或顯然未申報(bào)職業(yè)病危害因素，原因存有：其一，不曉得必須申報(bào)；其二，不懂申報(bào)，由于用人單位專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病預(yù)防工作的人員大多為非專(zhuān)業(yè)人員，職業(yè)衛(wèi)生科學(xué)知識(shí)相對(duì)缺少，不明白哪些就是職業(yè)病危害項(xiàng)目應(yīng)申報(bào)；其三，故意謊報(bào)不報(bào)，個(gè)別用人單位對(duì)申報(bào)工作重新認(rèn)識(shí)嚴(yán)重不足，指出不申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目可以躲避監(jiān)督；其四，已申報(bào)的絕大多數(shù)就是在衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)的提示下被動(dòng)式申報(bào)；其五，必須如實(shí)申報(bào)有賴(lài)于監(jiān)測(cè)結(jié)果或化學(xué)品中文說(shuō)明書(shū)，但這方面企業(yè)又常常無(wú)法提供更多。

（二）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告

《職業(yè)病防治法》第十五條第一款規(guī)定：“新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)向衛(wèi)生行政部門(mén)遞交職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告?！钡谑鶙l規(guī)定：“建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)展開(kāi)職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)?！备鶕?jù)目前的情況看看，大多數(shù)用人單位就是在本法實(shí)行前已經(jīng)開(kāi)業(yè)，依法不須要提供更多職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告。但《職業(yè)病防治法》實(shí)行尚無(wú)五個(gè)年頭了，以用人單位按每年約20%的比例變遷排序，可以存有不少的新建設(shè)項(xiàng)目，按理來(lái)說(shuō)這些嶄新建設(shè)建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)向衛(wèi)生行政部門(mén)遞交職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)報(bào)告，事實(shí)上，這幾年來(lái)我區(qū)僅有3個(gè)用人單位遞交了職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)，遞交職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告的用人單位一個(gè)也沒(méi)，這種現(xiàn)象在羅湖區(qū)存有，我市其它區(qū)情況也大致相同，可以說(shuō)道就是深圳地區(qū)存有的一種普遍現(xiàn)象。其原因，主要存有：其一，缺少有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，單靠衛(wèi)生部門(mén)一已之力捉襟見(jiàn)肘。當(dāng)衛(wèi)生行政部門(mén)辨認(rèn)出一個(gè)嶄新企業(yè)沒(méi)依法遞交職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)報(bào)告時(shí)，該企業(yè)往往已經(jīng)贏得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，可以合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)了。按照《職業(yè)病防治法》第十五條有關(guān)規(guī)定，未遞交進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告或進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審查同意的，有關(guān)部門(mén)嚴(yán)禁核準(zhǔn)該建設(shè)項(xiàng)目。法律剝奪了衛(wèi)生行政部門(mén)很大的權(quán)力，但操作方式出來(lái)形同虛設(shè)。經(jīng)貿(mào)部門(mén)引進(jìn)外資、工商部門(mén)登記注冊(cè)備案均未將衛(wèi)生部門(mén)的審查做為前置條件，由于沒(méi)其他約束機(jī)制，引致審查工作難于全面落實(shí)；其二，技術(shù)服務(wù)能力沒(méi)能滿(mǎn)足用戶(hù)評(píng)價(jià)工作市場(chǎng)需求。目前，我市只有2家單位獲得了建設(shè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)資質(zhì)（乙級(jí)），據(jù)介紹，按照目前的技術(shù)力量，我市2家評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)每年最多可以順利完成50個(gè)項(xiàng)目的評(píng)價(jià)任務(wù)。以寶安為基準(zhǔn)，每年存有500家以上的嶄新辦企業(yè)，如果全部建議展開(kāi)評(píng)價(jià)，似乎缺少技術(shù)支持，而且職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)出示職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)報(bào)告和職業(yè)病危害掌控效果評(píng)價(jià)報(bào)告周期長(zhǎng)（通常必須4至6個(gè)月甚至更長(zhǎng)），企業(yè)難于拒絕接受在全部辦妥合法相關(guān)手續(xù)后再開(kāi)業(yè)。其三，直面較低的評(píng)價(jià)費(fèi)用（單項(xiàng)評(píng)價(jià)費(fèi)用至少都必須4萬(wàn)元以上），企業(yè)常常望而卻步。其四，用人單位不曉得，即使有的曉得也不敢展開(kāi)職業(yè)病危害進(jìn)度表評(píng)價(jià)和危害掌控效果評(píng)價(jià)。其五，監(jiān)督和行政處罰力度比較。

（三）日常監(jiān)測(cè)

《職業(yè)病防治法》第二十四條第一款規(guī)定：“用人單位應(yīng)實(shí)行由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處在正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)?！备鶕?jù)這一條款，用人單位應(yīng)創(chuàng)建職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)制度，其制度的內(nèi)容為實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并創(chuàng)建一套完備的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，目前羅湖轄區(qū)工業(yè)區(qū)內(nèi)有七百多間用人單位，絕大多數(shù)就是中小型企業(yè)，據(jù)介紹僅有一個(gè)用人單位創(chuàng)建了職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，且不是每天展開(kāi)監(jiān)測(cè)。因此可知，從用人單位的日常監(jiān)測(cè)中以獲取職業(yè)病危害因素也不現(xiàn)實(shí)，此外，此條款雖然規(guī)定了違法事實(shí)，但未規(guī)定罰則，還給了用人單位“自由發(fā)揮”的空間。

（四）定期監(jiān)測(cè)

《職業(yè)病防治法》第二十四條第二款規(guī)定：”用人單位應(yīng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所展開(kāi)職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果取走用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期職業(yè)安全健康法律法規(guī)體系職業(yè)安全身心健康法律、法規(guī)就是調(diào)整生產(chǎn)過(guò)程中所產(chǎn)生的同勞動(dòng)者的安全和身心健康有關(guān)的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總和，例如國(guó)家制訂的各種職業(yè)安全身心健康方面的法律、條例、規(guī)程、決議、命令、規(guī)定或命令等規(guī)范性文件。它就是人們?cè)谏a(chǎn)過(guò)程中的行為準(zhǔn)則之一。我國(guó)晚在建國(guó)前夕通過(guò)的《中國(guó)人民政治協(xié)商會(huì)議共同綱領(lǐng)》中就規(guī)定“維護(hù)青工、女工的特定利益。推行工礦檢查制度以及改良工礦的安全衛(wèi)生設(shè)備”。1982年《憲法》第42條規(guī)定“強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，提升勞動(dòng)條件”。1987年全國(guó)勞動(dòng)安全監(jiān)察工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)職業(yè)安全身心健康工作的方針為：“安全第一，預(yù)防為主”。1992年11月，七屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)礦山安全法》，這就是我國(guó)第一部有關(guān)職業(yè)安全身心健康的法律，該法自1993年5月1日起至正式宣布頒布。1994年7月5日，第八屆全國(guó)人大常委會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，以勞動(dòng)基本法的形式對(duì)勞動(dòng)安全身心健康明確提出了基本建議。除《勞動(dòng)法》外，我國(guó)也已施行多項(xiàng)與職業(yè)安全身心健康工作有關(guān)的專(zhuān)項(xiàng)法律。目前，已經(jīng)構(gòu)成以《中華人民共和國(guó)憲法》為基礎(chǔ)，以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》為主體的職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系。

一、職業(yè)安全身心健康法規(guī)表現(xiàn)形式及法規(guī)體系

(一)職業(yè)安全身心健康法規(guī)的形式

職業(yè)安全身心健康法規(guī)從形式上主要整體表現(xiàn)為以下幾種：

1．法律：根據(jù)我國(guó)《立法法》規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)行使國(guó)家立法權(quán)。全國(guó)人民代表大會(huì)制訂和修正刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)的和其他的基本法律。全國(guó)人大常委會(huì)制訂和修正除應(yīng)由全國(guó)人民代表大會(huì)制訂的法律以外的其他法律；法律通過(guò)后由國(guó)家主席簽訂而令不予發(fā)布。簽訂發(fā)布法律的主席令應(yīng)當(dāng)列明該法律的制訂機(jī)關(guān)、通過(guò)和頒布日期。法律簽訂發(fā)布以后，及時(shí)在全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公報(bào)和在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。在常務(wù)委員會(huì)公報(bào)上刊載的法律文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。

2．行政法規(guī)：國(guó)務(wù)院根據(jù)憲法和法律，制訂行政法規(guī)。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)指出須要制訂行政法規(guī)，應(yīng)向國(guó)務(wù)院呈報(bào)立項(xiàng)。行政法規(guī)由總理簽訂國(guó)務(wù)院令發(fā)布，并及時(shí)在國(guó)務(wù)院公報(bào)和在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。在國(guó)務(wù)院公報(bào)上刊載的行政法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)文本。

3．地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例

(1)地方性法規(guī)：《立法法》規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常委會(huì)根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實(shí)際須要，在相同憲法、法律、行政法規(guī)二者相沖突的前提下，可以制訂地方法規(guī)。很大的市的人民代表大會(huì)及其常委會(huì)根據(jù)本市的具體情況和實(shí)際須要，在相同憲法、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)的地方性法規(guī)二者相沖突的前提下，可以制訂地方性法規(guī)，報(bào)省、自治區(qū)人民代表大會(huì)常委會(huì)批準(zhǔn)后頒布。所表示很大的市是指省、自治區(qū)的人民政府所在地的市，經(jīng)濟(jì)特區(qū)所在地的市和經(jīng)國(guó)務(wù)院核準(zhǔn)的很大的市。

(2)自治權(quán)條例和單行條例：民族自治地方的人民代表大會(huì)有權(quán)依照當(dāng)?shù)孛褡宓恼?、?jīng)濟(jì)和文化的特點(diǎn)，制訂自治權(quán)條例和單行條例。自治區(qū)的自治權(quán)條例和單行條例報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效。自治州、自治縣的自治權(quán)條例和單行條例，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)常委會(huì)批準(zhǔn)后生效。

4．規(guī)章；國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)、中國(guó)人民銀行、審計(jì)報(bào)告和具備行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)，可以根據(jù)法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、同意、命令，在本部門(mén)的權(quán)限范圍內(nèi)，制訂規(guī)章。省、自治區(qū)、直轄市和很大的市的人民政府，可以根據(jù)法律、行政法規(guī)和本省、自治區(qū)、直轄市的地方性法規(guī)，制訂規(guī)章。部門(mén)規(guī)章由部門(mén)首長(zhǎng)簽訂命令不予發(fā)布。地方政府規(guī)章由省長(zhǎng)或者自治區(qū)主席或者市長(zhǎng)簽訂命令不予發(fā)布。部門(mén)規(guī)章簽訂發(fā)布后，及時(shí)在國(guó)務(wù)院公報(bào)或者部門(mén)公報(bào)和在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。地方規(guī)章簽訂發(fā)布后，及時(shí)在本級(jí)人民政府公報(bào)和在本行政區(qū)域范圍內(nèi)發(fā)售的報(bào)紙上刊載。在各類(lèi)公報(bào)上刊載的文本為標(biāo)準(zhǔn)文本。

5．法律效力及法律沖突問(wèn)題，《中華人民共和國(guó)立法法》作出如下規(guī)定：

①憲法具備最低法律效力，一切法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例、規(guī)章都嚴(yán)禁同憲法二者相沖突。②法律效力低于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章。③行政法規(guī)的效力低于地方性法規(guī)、規(guī)章。④地方性法規(guī)的效力低于本級(jí)和下級(jí)地方政府規(guī)章；⑤部門(mén)規(guī)章之間、部門(mén)規(guī)章與地方政府土規(guī)章之間具備同等效力，在各自的權(quán)限范圍內(nèi)頒布。⑥同一機(jī)關(guān)制訂的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治權(quán)條例和單行條例、規(guī)章，特別規(guī)定與通常規(guī)定不一致的，適用于特別規(guī)定；嶄新規(guī)定與舊有規(guī)定不一致的，適用于代萊規(guī)定。⑦地方性法規(guī)與部門(mén)規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致，無(wú)法確認(rèn)如何適用于時(shí)，由國(guó)務(wù)院明確提出意見(jiàn)，國(guó)務(wù)院指出應(yīng)適用于地方性法規(guī)的，應(yīng)同意在該地方適用于地方性法規(guī)的規(guī)定；指出應(yīng)適用于部門(mén)規(guī)章的，應(yīng)提出申請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)判決。⑧部門(mén)規(guī)章之間、部門(mén)規(guī)章與地方政府規(guī)章之間對(duì)同一事項(xiàng)的規(guī)定不一致時(shí)，由國(guó)務(wù)院判決。

(二)職業(yè)安全身心健康法規(guī)體系

1．憲法

《中華人民共和國(guó)憲法》第42條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民存有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，締造勞動(dòng)就業(yè)條件，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)，提升勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提升勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。國(guó)家對(duì)勞動(dòng)力前的公民展開(kāi)必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練?！钡?3條規(guī)定：“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者存有歇息的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展勞動(dòng)者歇息和養(yǎng)傷的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時(shí)間和放假制度?！钡?8條規(guī)定：“國(guó)家維護(hù)婦女的權(quán)利和利益……”憲法中所有這些規(guī)定，就是我國(guó)職業(yè)安全身心健康立法的法律依據(jù)和指導(dǎo)原則。

2．刑法

《中華人民共和國(guó)刑法》對(duì)違背各項(xiàng)勞動(dòng)安全身心健康法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重者的刑事責(zé)任搞了規(guī)定。例如第134條規(guī)定：“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于破口大罵管理、違背規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)酷的，處三年以上七年以下有期徒刑?！钡?35條規(guī)定：“工廠、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或者單位職工明確提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而出現(xiàn)關(guān)鍵性傷亡事故或者導(dǎo)致其他嚴(yán)重后果的，對(duì)輕易責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；情節(jié)特別嚴(yán)酷的，處三年以上七年以下有期徒刑?！钡?36條規(guī)定：“違背爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、采用中出現(xiàn)重大事故，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；后果特別輕微的，處三年以上七年以下有期徒刑?！钡?37條規(guī)定：“建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違背國(guó)家規(guī)定，減少工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致關(guān)鍵性安全事故的，對(duì)輕易責(zé)任人員，處五年以下有期徒刑或者有期徒刑，并處罰金；后果特別輕微的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金?！钡?39條規(guī)定：“違背消防管理法規(guī)，經(jīng)消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)通告實(shí)行廢止措施而拒絕執(zhí)行，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對(duì)輕易責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者有期徒刑；后果特別輕微的，處三年以上七年以下有期徒刑?！?/p>

3．職業(yè)安全身心健康基本法

目前，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》暫時(shí)起著了職業(yè)安全身心健康領(lǐng)域基本法的促進(jìn)作用，就是我國(guó)制訂各項(xiàng)職業(yè)安全身心健康專(zhuān)項(xiàng)法律的依據(jù)。該法以《憲法》為基礎(chǔ)，共13章107條，其中第4章“工作時(shí)間和歇息放暑假”、第6章“勞動(dòng)安全衛(wèi)生”及第7章“女職工和未成年工特定維護(hù)”主要牽涉職業(yè)安全身心健康內(nèi)容。

4．職業(yè)安全身心健康專(zhuān)項(xiàng)法

職業(yè)安全身心健康專(zhuān)項(xiàng)法就是針對(duì)特定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域和特定維護(hù)對(duì)象而制訂的單項(xiàng)法律。如1992年11月，七屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過(guò)的我國(guó)第一部有關(guān)職業(yè)安全身心健康的法律《中華人民共和國(guó)礦山安全法》，隨后陸續(xù)施行了《中華人民共和國(guó)海上交通安全法》、《中華人民共和國(guó)消防法》職業(yè)中毒之硫化氫的危害硫化氫就是猛烈的神經(jīng)毒物，入侵人體的主要途徑就是排出，而且經(jīng)人體的黏膜稀釋比皮膚稀釋導(dǎo)致的中毒去的更快。由于人的中樞神經(jīng)對(duì)高熱最脆弱，因而首先受侵害的就是人的中樞神經(jīng)。

硫化氫為無(wú)色、有腐蛋臭味的窒息而死性氣體，常存有于廢氣、含硫石油、以及下水道、隧道中。含硫有機(jī)物腐敗也可以產(chǎn)生硫化氫氣體。在陰溝堵塞、河道發(fā)掘、污物清掃等作業(yè)時(shí)時(shí)經(jīng)?？梢栽庥龈邼舛鹊牧蚧瘹錃怏w，在密封空間中作業(yè)情況更為注重。例如嚴(yán)防不當(dāng)，極容易導(dǎo)致職員死傷。

硫化氫中毒事故特點(diǎn)：

硫化氫中毒事故主要存有以下特點(diǎn)：一就是夏季高溫硫化氫急性中毒事故易發(fā);二就是一起硫化氫中毒事故傷亡人數(shù)較多;三就是中小企業(yè)硫化氫中毒事故顯著下降;四就是市政建設(shè)的中毒事故所占到比例很大;五就是事故單位不嚴(yán)格遵守《職業(yè)病防治法》，漠視勞動(dòng)者身心健康權(quán)益，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境惡劣，衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施高甚至并無(wú)任何衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境治理制度不全面落實(shí);六就是勞動(dòng)者缺少身心健康權(quán)益意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，違規(guī)、違章壓低導(dǎo)致硫化氫中毒事故。

因此，防治和增加硫化氫中毒，須要從各個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)硫化氫危害因素的嚴(yán)防;同時(shí)廣為普及各種常用職業(yè)危害的防治科學(xué)知識(shí)，不懈努力進(jìn)步勞動(dòng)者的法律意識(shí)和對(duì)職業(yè)中毒事故的嚴(yán)防能力，只有這樣，就可以有效率防止職業(yè)中毒事件的出現(xiàn)。

嚴(yán)防硫化氫中毒的措施

根據(jù)硫化氫產(chǎn)生機(jī)理和事故原因、特點(diǎn)分析，嚴(yán)防硫化氫中毒關(guān)鍵必須狠抓以下“六大環(huán)節(jié)”：

(一)普及嚴(yán)防科學(xué)知識(shí)

1.污水處理、市政建設(shè)及化工等企業(yè)每年必須積極開(kāi)展一次專(zhuān)題教育，針對(duì)硫化氫的預(yù)防展開(kāi)安全培訓(xùn)，進(jìn)步企業(yè)治理者、安全職員、從業(yè)人員職員對(duì)硫化氫危害的熟識(shí)。必要時(shí)可以依法向所在地衛(wèi)生行政部分申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，拒絕接受指導(dǎo)、監(jiān)控。

2.衛(wèi)生、安監(jiān)、市政等部分加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)防硫化氫中毒事故的安全科學(xué)知識(shí)宣傳力度，引發(fā)全社會(huì)廣為高度關(guān)注，進(jìn)步嚴(yán)防硫化氫中毒事故安全科學(xué)知識(shí)的普及覆蓋率。

(二)全面落實(shí)責(zé)任主體

各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位就是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)付本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)管理。

1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須深入細(xì)致宣傳貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和《采用有害物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》(國(guó)務(wù)院352號(hào)令)，強(qiáng)化作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)工作，提升安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)的扔出，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)付從業(yè)人員職員如實(shí)知會(huì)作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，上崗前和在崗期間必須推行安全囑咐，提示信息安全措施并指導(dǎo)從業(yè)人員職員恰當(dāng)采用職業(yè)防水設(shè)備和用品。

3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有可能產(chǎn)生硫化氫氣體的場(chǎng)所，必須為從業(yè)人員職員搭載氣體檢測(cè)儀器、呼吸器、急救拎等安全設(shè)備;搭載有害有毒氣體報(bào)警儀、醫(yī)療急救設(shè)備和藥品。殺毒用具必須定期檢查、保護(hù)，保證干凈較完整。

(三)健全環(huán)境治理制度

1.劉渡舟密封空間作業(yè)應(yīng)當(dāng)由用人單位實(shí)行安全作業(yè)許可。

凡劉渡舟坑、池、罐、釜、溝以及井下、管道等存有硫化氫氣體的場(chǎng)作作業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)制訂施工方案、入入許可程序、作業(yè)規(guī)程和適當(dāng)?shù)陌踩胧?，明晰作業(yè)負(fù)責(zé)人、入入作業(yè)勞動(dòng)者和外部監(jiān)護(hù)者的職責(zé)，并實(shí)行安全作業(yè)許可。

作業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)證實(shí)作業(yè)者、監(jiān)護(hù)者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及上崗條件，證實(shí)作業(yè)環(huán)境、作業(yè)程序和防范設(shè)施及用品合乎入入建議;同時(shí)檢查、檢驗(yàn)應(yīng)急救援服務(wù)、呼喚方法的效果;在作業(yè)順利完成后，必須證實(shí)作業(yè)者及所隨身攜帶的設(shè)備和物品均已撤走。

作業(yè)者的職責(zé)。作業(yè)者應(yīng)當(dāng)拒絕接受本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗上崗;嚴(yán)格遵守密封空間作業(yè)安全壓低規(guī)程;恰當(dāng)采用密封空間作業(yè)安全設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品;應(yīng)當(dāng)與監(jiān)護(hù)者展開(kāi)有效率的安全、報(bào)警、撤走等雙向信息溝通。

監(jiān)護(hù)者的職責(zé)。監(jiān)護(hù)者應(yīng)當(dāng)拒絕接受本單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，上崗上崗;在作業(yè)者作業(yè)期間確保在密封空間外持續(xù)監(jiān)護(hù);盡早與作業(yè)者展開(kāi)必要有效率的安全、報(bào)警、撤走等信息溝通;在緊急情況時(shí)向作業(yè)者收到撤走警告，必要時(shí)立即呼喚應(yīng)急救援服務(wù)，并在密封空間外實(shí)行應(yīng)急救援工作;監(jiān)護(hù)者在履行職責(zé)監(jiān)測(cè)和維護(hù)職責(zé)時(shí)，必須堅(jiān)守崗位，履行職責(zé);對(duì)未經(jīng)許可欲劉渡舟者不予警告并驅(qū)離。

許可作業(yè)程序和安全壓低規(guī)程應(yīng)當(dāng)包含：應(yīng)允劉渡舟的條件就是指：對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所有害有毒氣體展開(kāi)檢測(cè);對(duì)所含毒害氣體的作業(yè)場(chǎng)所，通過(guò)實(shí)行強(qiáng)制性隔斷、氮?dú)獯灯鹣?、空氣轉(zhuǎn)讓等，直到檢測(cè)合格;確保整個(gè)許可期內(nèi)始終處在安全衛(wèi)生THF1狀態(tài)。

作業(yè)職員作業(yè)前，必須穿不好防毒面具，系則不好急救拎，現(xiàn)場(chǎng)必須全面落實(shí)專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。各項(xiàng)安全措施全面落實(shí)后，方可核準(zhǔn)作業(yè)。

2.建立健全硫化氫中毒事故的應(yīng)急救援預(yù)案。

污水處理和石化、化學(xué)纖維生產(chǎn)以及某些化工原料生產(chǎn)等可能將產(chǎn)生硫化氫等毒害氣體中毒的行業(yè)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全硫化氫等毒害氣體中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案，根據(jù)作業(yè)建議，全面落實(shí)應(yīng)急救援非政府、救援職員、救援器材，全面落實(shí)各項(xiàng)安全設(shè)施、處理流程。

企業(yè)應(yīng)付制訂的應(yīng)急預(yù)案根據(jù)須要予以修葺并定期演練。

三、硫化氫的危害

談到硫化氫和硫化氫的危害，人們自然十分驚愕。其實(shí)，在我們身邊也存有硫化氫，也存有硫化氫的危險(xiǎn)和危害，被人們稱(chēng)作“謎樣的惡棍”。近年來(lái)，在我們周?chē)统霈F(xiàn)過(guò)不少硫化氫事故的慘痛教訓(xùn)：有的從業(yè)人員步入污水處理池或窨井時(shí)，沒(méi)配戴或者恰當(dāng)配戴過(guò)濾器防毒面具，結(jié)果無(wú)聲無(wú)息地被硫化氫氣體所“誣陷”;有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在處置生產(chǎn)過(guò)程中的廢液存有漏洞，廢液在半路“分流”，其反應(yīng)產(chǎn)生的硫化氫氣體以致現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)人員中毒或喪生;有的從業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)中隨便抽煙，亂扔的煙蒂而點(diǎn)燃了巨變的硫化氫氣體，導(dǎo)致從業(yè)人員殘廢或者性命斷送。

硫化氫就是許多工業(yè)生產(chǎn)中的副產(chǎn)物。目前，存有70多種職業(yè)存有機(jī)會(huì)碰觸硫化氫。這些職業(yè)包含開(kāi)采、石油開(kāi)采與萃取、皮革生產(chǎn)、橡膠制備、煤氣制備、人造纖維、造紙、染料、印染、制糖、食品加工等。此外，有機(jī)物腐敗場(chǎng)地也存有硫化氫產(chǎn)生，因此清掃垃圾、陰溝、糞池、菜窖時(shí)，也可以碰觸硫化氫。

硫化氫可以溶水和乙醇，與空氣混合能夠構(gòu)成爆炸性混合物，突遇氨氣、低熱能鼓勵(lì)起至冷卻核爆。若突遇發(fā)熱，容器內(nèi)壓減小，存有開(kāi)烈和核爆的危險(xiǎn)。高溫作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)管理工作地點(diǎn)具備生產(chǎn)性熱源，其平均值濕球黑球溫度（亦稱(chēng)WBGT指數(shù)，℃）等同于或大于25E的作業(yè)稱(chēng)作高溫作業(yè)。高溫作業(yè)可以分成三種類(lèi)型：

第一種，高溫、弱輻射型作業(yè)，例如冶金工業(yè)的煉焦、煉鐵、鑄成、切削，火力發(fā)電的鍋爐間等。

第二種，高溫、低濕型作業(yè)，例如造紙、印染等行業(yè)。

第三種，夏季室外作業(yè)，例如南方夏季筑路、架橋作業(yè)等。

高溫作業(yè)時(shí)人體可以發(fā)生一系列生理性發(fā)生改變，主要為體溫調(diào)節(jié)、水鹽新陳代謝、循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等方面的發(fā)生改變。

中暑就是高溫環(huán)境下出現(xiàn)的急