2023年勞動安全衛(wèi)生設備及設施管理的內容有關范文十篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年勞動安全衛(wèi)生設備及設施管理的內容有關范文十篇勞動安全衛(wèi)生設備及設施管理的內容勞動安全衛(wèi)生設備及設施的管理勞動安全衛(wèi)生設施通常指防治和掌控職業(yè)安全身心健康風險的設備及裝置，通常包含：

（a）通風、通便、除塵設施；

（b）防雷、安全檢查、閥門裝置及設施；

（c）防火、防靜電裝置；

（d）吸音、消聲、隔聲措施；

（e）防腐、嚴防外泄裝置；

（f）水沖洗、中和池、洗眼器；

（g）作業(yè)環(huán)境監(jiān)測儀器；

（h）嚴防機械危害裝置。淺談安全生產與職業(yè)健康一體化監(jiān)管《中華人民共和國職業(yè)病防治法》明晰安全監(jiān)管部門與有關部門依照法規(guī)和國務院確認的職責，負責管理全國職業(yè)病預防的監(jiān)督管理工作。國家安監(jiān)總局楊煥寧局長在全國安全生產會議上特別強調：“強化職業(yè)安全身心健康工作，大力推進安全生產職業(yè)身心健康一體化綜合監(jiān)管稽查，提高職業(yè)身心健康監(jiān)管、技術服務和用人單位預防職業(yè)病危害的能力和水平?！钡?，我國當前安全生產與職業(yè)身心健康的立法和監(jiān)管機制尚不完善，職業(yè)身心健康監(jiān)管與安全生產監(jiān)管還未能較好地融合。自從職業(yè)身心健康列入安監(jiān)部門監(jiān)管以來，各級安監(jiān)部門對安全生產與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管展開了積極探索，雖然累積了一些經驗，可是仍然存有不少問題。筆者指出，大力推進大力推進安全生產與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管，既就是政府機構改革和職能轉型須要，也就是深化職業(yè)身心健康和安全監(jiān)管的須要，有助于大力推進安全生產與職業(yè)身心健康的協(xié)調發(fā)展。

安全生產與職業(yè)身心健康的關系

安全生產就是指是防治生產過程中出現人身、設備事故，構成較好勞動環(huán)境和工作程序而實行的一系列措施的活動。職業(yè)身心健康就是指人類專門從事各種職業(yè)勞動過程中的衛(wèi)生問題，它以職工的身心健康在職業(yè)活動過程中免遭有毒因素侵犯為目的，其中包含勞動環(huán)境對勞動者身心健康的影響以及避免職業(yè)性危害的對策。由此可見，安全生產監(jiān)管意在確保勞動者在生產過程中的生命安全；職業(yè)身心健康監(jiān)管的目的是確保勞動者在勞動過程中的生命身心健康，都就是意在確保勞動者在勞動過程中的存活質量，在本質上具備同一性，同屬勞動關系領域勞動保護范疇的問題，這也就同意了職業(yè)身心健康監(jiān)管和安全生產監(jiān)管在定義上也具備共性，安全生產管理側重于確保勞動者的人身安全和經營者的財產安全，而職業(yè)身心健康管理則著重從業(yè)者的身體健康問題，必須說道職業(yè)身心健康就是安全生產細化后的進階，兩者密不可分，就是我中有你，你中有我的關系。

一體化監(jiān)管的必要性及可行性

一體化監(jiān)管必要性

首先一體化監(jiān)管就是由安全生產與職業(yè)身心健康的性質和內在要素所同意。兩者在行政審核、教育培訓、監(jiān)管稽查等重點工作上具備很強的同質性。

其次一體化監(jiān)管就是全面強化職業(yè)身心健康監(jiān)管的必然建議。隨著社會發(fā)展，勞動者對自身的安全、身心健康建議在不斷提高。然而目前，我國職業(yè)身心健康由于歷史原因，存有職業(yè)身心健康監(jiān)管不力，企業(yè)職業(yè)身心健康管理主體責任全面落實不力，職業(yè)身心健康工作遭遇十分緊迫的形勢，這個矛盾亟須化解。

再次一體化監(jiān)管就是提升安全生產與職業(yè)身心健康監(jiān)管效率的重要途徑。把安全生產和職業(yè)身心健康做為安監(jiān)部門的兩項基本職責，實行一體化監(jiān)管，有助于資源整合監(jiān)管資源，提升職業(yè)身心健康監(jiān)管效能，更好地保護勞動者的職業(yè)身心健康安全權益。

一體化監(jiān)管可行性

我國推行安全生產與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管可行性，主要彰顯在以下三個方面。

一就是法律明晰了職業(yè)身心健康監(jiān)管責任主體?！堵殬I(yè)病防治法》剝奪安監(jiān)部門職業(yè)身心健康監(jiān)管職能，職業(yè)身心健康監(jiān)管淪為積極探索的新課題?！栋踩a法》與《職業(yè)病防治法》雖各存有側重于，但本質上具備同一性，安全生產和職業(yè)身心健康主體責任都在企業(yè)，稽查主體均為安全監(jiān)管部門，有助于統(tǒng)籌規(guī)劃和資源整合資源積極開展監(jiān)管稽查，并使一體化監(jiān)管具有優(yōu)勢。

二就是繁盛工業(yè)化國家提供更多的經驗。國外工業(yè)化國家經過百年課堂教學，創(chuàng)建了比較完善的職業(yè)身心健康安全立法、監(jiān)管等一體化模式，應該我們自學和先進經驗。

三就是可以雙軌安全生產監(jiān)管體系。職業(yè)身心健康監(jiān)管全然可以現有的安全生產監(jiān)督體系為充分利用，資源整合內部的監(jiān)督管理資源，融合工礦商貿領域的監(jiān)管工作去積極開展，合二為一，提升行政效能，減少行政成本。

一體化監(jiān)管必須化解的問題

大力推進職業(yè)身心健康安全的一體化管理，須要重點化解以下存有的一些問題：

首先，必須化解思想認識問題。雖然當前安全生產形勢有所轉好，但企業(yè)的職業(yè)危害對從業(yè)者的身體危害不容忽視，特別就是必須提防出現群體性職業(yè)病。然而從當前各級各部門對職業(yè)身心健康監(jiān)管工作的注重程度來說，離沒揪安全生產的力度小。例如，在安全標準化考核內容中，職業(yè)身心健康的內容所占到比例嚴重不足10%；一些政府部門舉行安全生產會議，對職業(yè)身心健康監(jiān)管工作多就是點到為止；甚至有人錯位安全生產與職業(yè)身心健康工作的關聯(lián)等等，這些重新認識顯著落后于當前安全生產和職業(yè)身心健康的發(fā)展?！秶鴦赵恨k公廳關于強化安全生產監(jiān)管稽查的通告》（國辦發(fā)〔2015〕20號）明確提出：“地方各級人民政府必須將安全生產和職業(yè)病預防列入經濟社會發(fā)展規(guī)劃，同時實現同步協(xié)調發(fā)展?！蔽覀儽驹摪唇ㄗh穩(wěn)固踐行職業(yè)身心健康與安全生產一盤棋的思想，大力推進大力推進職業(yè)身心健康與安全生產監(jiān)管的融合，全面落實職業(yè)身心健康問責追責制度和“一票否決”，推行安全生產與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管。

其次，必須化解法律的資源整合問題。我國現行統(tǒng)合的《安全生產法》與《職業(yè)病防治法》，在監(jiān)管中有可能發(fā)生多部門稽查、職能交叉、減少稽查成本與企業(yè)經濟負擔、側重于安全生產而忽略職業(yè)身心健康等現象。因此，存有必要盡快規(guī)劃制訂安全生產與職業(yè)身心健康的綜合性法律法規(guī)，為一體化監(jiān)管提供更多法制確保。

最后，必須化解監(jiān)管體制機制上問題。各級安監(jiān)部門可以考量將職業(yè)身心健康管理職能水解至各業(yè)務部門，不再單獨成立職業(yè)身心健康監(jiān)管機構。

一體化監(jiān)管同時實現途徑

目前，安全生產與職業(yè)身心健康一體化監(jiān)管的當務之急就是盡快改革健全監(jiān)管體制與機制，同時實現職責準確、分工明晰、運轉高效率的一體化監(jiān)管新模式、一體化工作的新機制。在安全監(jiān)管系統(tǒng)自上而下構成“管安全生產必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局。筆者指出可以從五個“一體化”抓起。

一就是工作部署、考核一體化。各級各部門必須將職業(yè)身心健康監(jiān)管工作帶入安全生產監(jiān)管之中，凡制訂綜合性安全生產監(jiān)督管理法律法規(guī)、規(guī)章和文件，應當同時囊括職業(yè)身心健康監(jiān)管工作，把職業(yè)身心健康工作和安全生產工作同時部署、同時檢查考核、同時嚴格執(zhí)行自查。

二就是行政許可審核一體化。通過由一個職能部門立案、一個評價（進度表評價）報告（涵蓋安全生產與職業(yè)身心健康）、一個專家評審會，一個“三同時”環(huán)評，順利完成有關審核備案工作。

三就是日常執(zhí)法檢查一體化。日常執(zhí)法檢查就是搞好監(jiān)管工作的基礎。因此，安全監(jiān)管部門在積極開展執(zhí)法檢查時，必須同時檢查安全生產和職業(yè)身心健康，并必須全面落實職業(yè)身心健康與安全生產一并計劃部署、一并執(zhí)法檢查、一并自查環(huán)評。

四就是宣傳培訓教育一體化。將安全生產和職業(yè)身心健康的法定上崗培訓和考核工作資源整合出來，宣傳和培訓教育同時存有安全生產與職業(yè)身心健康的內容，一體考核，一并派發(fā)合格證書。

五就是企業(yè)日常管理一體化。各生產經營單位必須全面落實企業(yè)安全生產和職業(yè)身心健康管理主體責任，創(chuàng)建安全生產與職業(yè)身心健康一體化的責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程等等。

當前，企業(yè)職業(yè)身心健康狀態(tài)形勢嚴峻，嶄新情況、新問題不斷涌現。我們必須秉持安全發(fā)展，深化改革創(chuàng)新，不懈努力積極探索和化解職業(yè)身心健康與安全生產監(jiān)管機制的協(xié)調發(fā)展，踐行“管安全生產必須管職業(yè)身心健康”的新思路、新格局，應付不好新形勢下的新挑戰(zhàn)，順利完成嶄新常態(tài)下新任務?！?/p>

（作者系則杭州市富陽區(qū)安監(jiān)局副局長）印刷工職業(yè)危害和預防在印刷行業(yè)中，主要碰觸的有害化學物質。主要包含苯、汽油等，它們可以通過呼吸道、皮膚、消化道等途徑步入人體。

一、主要工種及生產中產生的有毒因素

A、絲網重制利用照相(感光)方法，用尼龍絲或金屬絲做成印板，可以提升印板的質量和耐熱印力。產生的有毒因素主要就是輕鉻酸銨、聚乙烯醇。

B、鋅板重制將曝光硬化炭素膜上的圖文信息遷移至鋅板滾筒表面，在其表面涂抹上導熱膜，用相同濃度酸銹蝕出來鋅板滾筒。產生的有毒因素主要就是硫酸、氯化氫或鹽酸、甲醛、噪聲、乙酸乙酯。

C、印刷用鋅板印刷機等機械設備將各類印板上的圖文信息粘貼至影印物上，若就是印刷彩頁則須要重新加入所含溶劑的彩色顏料。產生的有毒因素主要就是苯、甲苯、二甲苯、汽油、甲酚、噪聲、乙酸乙酯。

D、油墨調配采用計量工具，將配方所需的各種顏料、相連接可望，用攪拌機做成印刷油墨成品，再采用碾墨機將已布局不好的油墨半成品等各種添加劑，合金鋼成各種印刷專用油墨。產生的有毒因素主要就是苯、甲苯、二甲苯、甲酚、乙酸乙酯。

二、這些有害物質可以并使人體發(fā)生流星型、急性或慢性的中毒。最常用的急性職業(yè)中毒——有機溶劑中毒首先可以威脅人的神經系統(tǒng)，使人發(fā)生麻醉、暈眩、精神錯亂、昏迷不醒，甚至發(fā)生體溫和心功能心肌梗塞引致喪生。另外，還可以對肺部、肝腎、輸血系統(tǒng)等導致侵害。所以，如果工作中須要碰觸防水涂料、汽油、甲苯、二甲苯、苯乙烯等化學物質時，一定必須小心，嚴格遵守操作規(guī)程，千萬無法掉以輕心。

1.急性排出

A、排出較高濃度汽油蒸氣后，可以發(fā)生頭暈、頭痛、四肢無力、失眠、惡性、咳嗽、視物模糊不清、斜視、Tessy美感、易激動、步態(tài)不穩(wěn)、眼瞼、舌、手指微顫動、共濟失調等;嚴重者存有譫妄、昏迷不醒、嘔吐等。

B、部分患者可以存有驚恐不安、欣喜美感、幻覺、哭笑無常等精神癥狀。

C、排出高濃度蒸氣可以引發(fā)流淚、流涕、嘔吐、眼結膜充血等眼和上呼吸道提振癥狀，少數可以出現化學性肺炎。

D、排出極高濃度可以快速引發(fā)意識喪失、反射性呼吸停止。

2.誤服

A、發(fā)生口腔、咽及胸骨后燒灼感、惡性、咳嗽、腹痛、嘔吐、嘔吐物和大便血淋淋。

B、嚴重者可以存有相似急性排出中毒癥狀，并可以惡病質支氣管炎、肺炎和肝腎侵害。

3.吸入性肺炎

A、違章用口汲取汽油時摔傷嗆得進氣管，可以引發(fā)支氣管炎、肺炎、肺水腫。少數可以併播發(fā)滲出性胸膜炎。臨床表現為頻繁嘔吐、胸悶、胸痛、痰中帶血、咳嗽、呼吸困難、發(fā)紺及肺部羅音。實驗室檢查可知白細胞計數和中性粒細胞升高，胸部X線示肺紋理進一步增強或片狀陰影。

B、汽油同時步入胃內，可以發(fā)生消化道或全身中毒癥狀。

三、噪音

A、噪聲對人體的影響則主要存有特異性促進作用和非特異性促進作用兩種。特異性促進作用就是指噪聲對感官器官的影響。通常聽力受損必須經歷感官適應環(huán)境、聽覺疲勞、聽力障礙等階段。長時間碰觸較強的噪聲先可以感覺咳嗽、聽力下降，但在返回噪聲環(huán)境數分鐘可以完全恢復。如果穩(wěn)步碰觸噪聲，構成無法完全恢復或無法恢復正常的聽力障礙就是噪聲性耳聾。

B、長期碰觸較強的噪聲，很多人還可以存有頭痛、頭暈、咳嗽、失眠、疲憊、不振、心情疲倦、呼吸障礙等神經衰弱癥狀;引發(fā)胃腸功能失調，整體表現為食欲不振、發(fā)福、消化不良等;也可以影響心血管系統(tǒng)及內分泌系統(tǒng)的變化，例如女性有可能發(fā)生月經週期失調。

四、飲食

在印刷行業(yè)中，常出現職業(yè)性膀胱癌，這和尿液中的化學物質毒性存有緊密關聯(lián)。這些化學毒素除了來源與日常的生活，除了一大部分就是源于印刷工作中的油墨等有機物。所以，印刷操作者必須對一些不含草酸量低的食物，例如橙汁、咖啡(朱古力)、菠菜、杏仁、腰果及葡萄乾等都必須太少喝。并且多喝水，不憋尿，使細菌、致癌物質和易結石物質快速排泄體外、減低腎臟和膀胱被害的機會，這樣就可以更好的維護自己的身體。乙二胺對人體有危害及其防護一、身心健康危害

入侵途徑：排出、食入、經皮吸收。

身心健康危害：碰觸本品蒸氣，可以出現呼吸道提振；個別碰觸者存有過敏性哮喘及全身呼吸困難，例如持續(xù)性頭痛。對眼存有刺激性。可以因原發(fā)提振及致敏作用，引發(fā)皮膚侵害。

二、毒理學資料及環(huán)境犯罪行為

毒性：屬于殺蟲劑類。急性毒性：LD501298mg/kg(大鼠經口)；730mg/kg(兔經皮)；LC50300mg/m3(小鼠排出)

對生物降解的影響：水中濃度100mg/L時，亞硝化毛桿菌對NH3水解的能力受遏制(遏制73%)。

危險特性：突遇氨氣、發(fā)熱或與氧化劑碰觸，存有引發(fā)冷卻核爆的危險。與硫酸、硝酸、鹽酸等強酸出現頻繁反應。

冷卻(水解)產物：一氧化碳、二氧化碳、氧化氮。

3.現場應急監(jiān)測方法:

4.實驗室監(jiān)測方法:

2，4-二硝基氮苯比色法《空氣中有害物質的測定方法》(第二版)，杭士平主編

5.環(huán)境標準:

前蘇聯(lián)車間空氣中有害物質的最低允許濃度2mg/m3pL

前蘇聯(lián)(1975)水體中有害物質最低允許濃度0.2mg/L

6.應急處置處理方法:

一、外泄應急處置

撤離外泄污染區(qū)人員至安全區(qū)，嚴禁毫無關系人員步入污染區(qū)，阻斷火源。建議應急處置人員穿自給自足式呼吸器，穿化學防護服。不要輕易碰觸外泄物，在確保安全情況下防腐。灑水霧能夠增加冷卻但不要風道步入儲存容器內。用沙土、潮濕石灰或蘇打灰混合，然后搜集運往廢物處置場所處理。也可以用大量水沖洗，經吸收的洗水放進廢水系統(tǒng)。

廢棄物處理方法：用掌控焚燒法。焚燒爐排泄的氮氧化物通過洗滌器或高溫裝置除去。

二、防水措施

呼吸系統(tǒng)防水：可能將碰觸其蒸氣時，佩帶防毒面具。應急事態(tài)救治或滅火時，建議佩帶自給自足式呼吸器。

眼睛防水：穿化學安全防護眼鏡。

防護服：穿工作服(防腐材料制作)。

手防水：穿橡皮手套。

其它：工作現場嚴禁抽煙、排便和飲水。工作后，淋浴盥洗。展開勞動力前和定期的健康檢查。

三、救護措施

皮膚碰觸：退回去污染的衣著，立即用水沖洗至少15分鐘。若存有燒傷，看病化療。

眼睛碰觸：立即提出訴訟眼瞼，用流動清水或生理鹽水沖洗至少15分鐘?？床　?/p>

排出：快速瓦解現場至空氣新鮮處。必要時展開人工呼吸?？床?。職業(yè)安全衛(wèi)生的預防及管理對策（一）防塵對策

1、工藝和物料：采用不產生或少產生粉塵的工藝，使用并無危害或危害較小的物料，例如濕法生產工藝替代干法生產工藝等

2、管制、遏制揚塵和粉塵蔓延：

使用密封管道運送，密封自動（機械）秤；減少物料高差等；對親水性、強粘性的物料和粉塵應當盡量使用吸熱、噴霧、擦蒸氣等措施；增加二次塵源。

3、通風排塵

（二）殺毒、嚴防窒息而死對策

1、殺毒對策

物料和工藝：盡可能的無污染、殺蟲劑的工藝和物料替代有害、高毒工藝和物料。

工藝設備：避免外泄

通風凈化

對有害物質外泄可能將導致重大事故的設備和工作場所必須設置可信的事故處置裝置和應急防水設施；

大中型化工、石油企業(yè)及有害全體危害輕微的單位理應專門的氣體防水機構，碰觸Ⅰ、Ⅱ級有害物質的車間應當建有急救室，備有救治設施；其他措施

殺毒教育、定期檢測、健康檢查等；

根據標準、實行其他措施

2、嚴防高熱、窒息而死措施

搭載適當的檢測和急救裝置

按先檢測、通風、后作業(yè)的原則

存有警告、標志；

存有適當的措施

（三）噪聲和控制措施

1、噪聲控制措施

1）工藝設計與設備挑選；

2）噪聲源的平面布置

主要弱噪聲源應當相對分散，低位布置；

主要噪聲源周圍宜布置對噪聲較不脆弱的輔助車間、倉庫、料場；

設置隔聲屏障

3）隔聲、消聲、吸音和隔振靜音。

（四）職業(yè)安全衛(wèi)生管理對策：

創(chuàng)建職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。

搭載職業(yè)安全衛(wèi)生管理、檢查、事故調查分析、檢測、檢驗室和設備設施。

搭載職業(yè)安全衛(wèi)生培訓、教育設備設施。

根據生產特點，適應環(huán)境事故應急計劃措施的須要，搭載必要的訓練、救護、搶修、的設備、設施。

職業(yè)安全衛(wèi)生管理須要的其他設備、設施。職業(yè)衛(wèi)生檔案職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括哪些內容？用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案包含：職業(yè)危害的種類，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理非政府，職工總人數，碰觸有毒因素的人數及性別原產，生產工藝流程，有毒作業(yè)點的原產情況，有毒因素的強度，職業(yè)病防水設施的有關情況，職工身心健康監(jiān)護情況，職業(yè)病人備案情況。

職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案包含：工人的基本情況（姓名、性別、住址、文化程度），接害職業(yè)史，既往病史（重點記錄職業(yè)禁忌癥，職業(yè)接害可能將引致的疾?。┳杂X癥狀及體癥，通常體格檢查，根據接害物針對性健康檢查和儀器檢查。（接塵的拍片，碰觸二甲基甲酰氨的必須化驗肝功能，碰觸苯的必須化驗血液等）職業(yè)安全健康管理體系程序文件的內容、格式與發(fā)布1．文件編號和標題

程序文件應當統(tǒng)一編號，以便于辨識。標準應當明晰表明積極開展的活動及其特點

(1)目的和適用范圍：通常直觀表明積極開展這項活動的目的和所牽涉的范圍。所推薦采用如下鼓勵語：

為了……制訂本程序。本程序適用于于……

(2)術語：指本程序中牽涉至的并須要表明的術語和名詞，例如沒嶄新內容須要定義時，在此標題下表明“并無”。

(3)職責：闡明實行程序文件的主管部門及有關部門的職責權限、USB及相互關系。

(4)程序內容：列舉積極開展此項活動的步驟，維持合理的撰寫順序，明晰各項活頁USB關系、職責、協(xié)同措施；明晰每個過程中各項因素的關系，必要時配以流程圖。

(5)有關程序文持性文件和記錄：指須要提及的或與本程序有關的程序、支持性文件和記錄。

2．報告和記錄格式

確認采用該程序時所產生的記錄和報告的形式，記錄的看管部門和期限，載明記錄的編號和名稱。

程序文件應當獲得本活動有關部門負責人同意和拒絕接受，以及有關方對接口關系的普遍認可，經過審核后實行。

3．職業(yè)安全身心健康管理體系程序文件的審查、公布與修正

(1)文件的審查

程序文件撰寫順利完成后，正式宣布公布前，應付其展開嚴苛的審查，審查的內容至少應當牽涉以下幾個方面：

①與否存有矛盾及不協(xié)同。各程序文件的內容應當與手冊的原則規(guī)定保持一致，并且無法與有關的技術文件、其它的管理文件相互矛盾或不協(xié)同。

②與否存有可操作性及USB與否確切。程序文件的目的及活動內容應當明晰；工作的責任部門或責任人員及工作USB規(guī)定確切，工作步驟的順序精心安排合理；敘述精確細致，并無含糊不清之處，以防止在繼續(xù)執(zhí)行過程中弓[起至混為一談。

③活動敘述與否完備。各程序文件應當完備全面覆蓋手冊所規(guī)定的原則建議，滿足用戶對各項職業(yè)安全身心健康活動的敘述應當完備并構成閉環(huán)。

④其它內容的審查。各程序文件應當確切規(guī)定建議留存的記錄，以能為事后的監(jiān)督檢查和計劃中的審查提供更多證據。另外，如有屬于嚴苛保密的內容或已在其它文件中發(fā)生的內容，則考量無此程序文件中發(fā)生。

(2)文件核準公布。程序文件一經審查符合要求，則由授權人核準公布，以確保其嚴肅性，由于程序文件涉及面最廣，常常敘述跨部門的活動，因此，經常由管理層代表或其制訂的最低管理層代表核準，若由程序文件的撰寫部門的聯(lián)署核準，則該核準應當由該程序牽涉的所有部門會簽。

(3)文件的修正健全，程序文件核準公布后，還應當展開跟蹤調查，辨認出不全系列或不健全之處及時修正健全，以保證程序文件的恰當、完備和可操作性。程序文件修正后，應當按原審核程序再次展開審核。職業(yè)安全健康方針職業(yè)安全身心健康方針

一、《審查規(guī)范》建議

4.2職業(yè)安全身心健康方針

用人單位理應經最低管理者核準的職業(yè)安全身心健康方針，以闡述整體職業(yè)安全身心健康目標和改良職業(yè)安全身心健康績效的允諾。

方針必須合乎下列條件：

（1）包含至少嚴格遵守現行適用于的職業(yè)安全身心健康法律、法規(guī)和其它建議的允諾；

（2）適合于用人單位職業(yè)安全身心健康風險的性質和規(guī)模；

（3）包含對持續(xù)改良和事故防治、維護員工安全身心健康的允諾；

（4）保證與員工及其代表展開協(xié)商，并引導他們積極參與職業(yè)安全身心健康管理體系所有要素的活動；

（5）構成文件，付諸實施，不予維持；

（6）傳達至全體員工；

（7）可以為有關方所以獲?。?/p>

（8）定期展開評審，保證其對用人單位的適宜性。

二、解析

1.OHS方針為一級要素，就是用人單位生產經營總方針的關鍵組成部分，就是用人單位在OHS方面的宗旨和方向，它彰顯了用人單位的管理者對OHS的指導思想。

2．OHS方針應當由最低管理者親自或許可于專業(yè)部門負責人草擬制訂，必須經最低管理者核準和核發(fā)。

3．OHS方針包含兩個關鍵的允諾：①對用人單位嚴格遵守國家及機械行業(yè)等有關OHS法律法規(guī)標準等的允諾；②對用人單位OHS目標和OHS績效持續(xù)改良的允諾。

其中對嚴格遵守法律法規(guī)等的允諾說明最低管理者看待OHS的態(tài)度，包含其的價值觀和期望值；充分反映了用人單位對OHS的重新認識和責任，也就是用人單位在OHS應當努力做到的一項基本建議。對持續(xù)改良的允諾將彰顯最低管理者與否將己創(chuàng)建的OHSMS不予維持和改良，并使OHS工作不斷完善和強化。

4．OHS方針應當與用人單位的OHS特點、性質和規(guī)模相適應，彰顯各用人單位OHS方針的相同特點；方針應當與用人單位的生產經營總方針、質量管理方針、環(huán)境管理方針等相一致，共性明晰，個性注重，不產生矛盾。應當具備適用于于一段時間的前瞻性。

5．OHS方針應當構成正式宣布文件(在OHS管理手冊中)，通過印發(fā)、張貼、培訓等手段，并使每個員工介紹OHS方針的主要內容，認識到自己在遵從OHS方面的責任、權利與義務。

6．OHS方針就是用人單位綱領型的文件，應當簡明扼要，層次確切，易于認知。方針應當定期用人單位其持續(xù)的適合型和有效性的評審，例如修改時應提早征詢有關部門和有關方的意見和建議。

7．OHS方針應當向社會公眾官方(例如張貼、印發(fā)等)，并為有關方所以獲取提供更多文本。

8．OHS方針在上期OHSMS管理評審的基礎上制訂的，依據績效測量意見反饋信息，定期審查其適宜性和有效性，方針闡述了對OHS的指導思想，為用人單位基本建設并實行OHS計劃闡明了方向。木制家具制造企業(yè)職業(yè)危害與治理一、木制家具生產工序及職業(yè)危害概述

1、木質家具生產主要存有以下六道工序：開料、拼板、加工、雕琢、噴漆和晾曬漆。其中，開料、加工、雕琢三道工序可以產生大量粉塵和噪聲；拼板、噴漆、晾曬漆三道工序可以產生大量化學毒物。

２、木質家具生產企業(yè)作業(yè)現場存有的化學毒物：通常存有31種化學毒物，其中高毒物質4種，主要就是苯、甲醛、苯胺和二異氰酸甲苯酯；通常毒物27種，主要就是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。

３、對人體產生的危害：苯，屬致癌物質，主要侵害神經系統(tǒng)和輸血系統(tǒng)。能引發(fā)頭暈頭痛、昏迷不醒嘔吐、再造障礙性貧血、白血病、甚至喪生等。

甲醛，屬致癌物和畸胎物質，對人體各種細胞均存有侵害促進作用。能引發(fā)頭痛、失眠、支氣管哮喘、肺水腫、口鼻腔濕疹、鼻咽癌等。

苯胺，主要侵害輸血系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)。能引發(fā)溶血性貧血、膀胱炎、肝炎、尿道癌、前列腺癌等。

二異氰酸甲苯酯，主要侵害呼吸系統(tǒng)，能引發(fā)紫紺、哮喘、支氣管炎、肺炎、肺水腫等。

二、木制家具生產企業(yè)危害環(huán)境治理

1、噴漆環(huán)節(jié)。在木質家具生產企業(yè)高毒物質危害環(huán)境治理工作中，必須把握住噴漆、涂膠和晾曬漆三個環(huán)節(jié)，注重對噴漆環(huán)節(jié)的環(huán)境治理：一就是企業(yè)必須設置單一制的噴漆間，嚴禁與其他工序混用；二就是噴漆間必須使用上送風變易風、正負壓結合的通風方式，確?？諝庑迈r暢通；三就是噴漆間必須采用水簾（水幕）降毒和流水通便的措施，確保噴漆間毒物及時排泄；四就是噴漆間內應設置沖洗設施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期展開清掃。如果使用流水線作業(yè)，噴漆作業(yè)點必須設置局部隔絕防水設施并采用水簾（水幕）降毒和流水通便的措施；流水線上的雕琢、擦色、研磨等作業(yè)點也必須設置通風通便設施，確保毒物濃度不抽檢。

2、涂膠和晾曬漆環(huán)節(jié)。必須與其他作業(yè)隔絕，并設置通風通便設施，保證作業(yè)場所有害物質濃度不少于國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

木質家具生產企業(yè)都應當加強資金投入，深入細致展開高毒危害環(huán)境治理和防水設施改建，超過沒建議的必須責令限期廢止。木質家具生產企業(yè)必須嚴苛按照《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)身心健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局而令第23號）等建議，使用無污染或殺蟲劑的油漆和膠黏劑，引入自動化機械設備，增加人工操作方式，從源頭上減少高毒物質危害。

必須強化企業(yè)職業(yè)身心健康管理，創(chuàng)建由企業(yè)主要負責人正數總責的職業(yè)危害預防責任制，并層層水解全面落實至車間、班組。成立職業(yè)身心健康管理機構，搭載具備職業(yè)危害預防專門知識的專兼職管理人員。創(chuàng)建并嚴格執(zhí)行高毒物質危害檢測制度，每年至少聘用存有資質的技術服務機構展開一次高毒物質危害檢測，并根據企業(yè)實際強化日常檢測監(jiān)控，保證作業(yè)場所有害物質濃度合乎國家標準。存有高毒物質危害因素的崗位必須設置顯著的警告標識，列明存有的職業(yè)危害以及應急情況下應當實行的防水措施。強化員工培訓，提升碰觸高毒物質從業(yè)人員的自我防水意識。企業(yè)必須為專門從事噴漆、涂膠、晾曬漆等作業(yè)的工作人員搭載合乎《勞動防護用品采用規(guī)則》（GB11651）和《體溫防護用品的挑選硫酸生產的職業(yè)衛(wèi)生問題硫酸就是化學工業(yè)中產量小、用途甚廣的關鍵產品之一。

硫酸就是由一個三氧化硫(S0，)分子和一個水分子共同組成。產品存有濃硫酸硫酸、含水硫酸、發(fā)煙硫酸等。

1．生產過程

生產硫酸的原料主要存有硫磺或硫鐵礦、有色金屬煉鋼排泄的含硫煙氣，或從焦爐氣、石油油田氣、石油反應器氣、天然氣中硅醚出來的大量硫化氫等。

目前，工業(yè)上生產硫酸存有兩種方法：一種就是先將二氧化硫(S0：)水解成三氧化硫(S0，)，然后再與水融合成硫酸，稱作接