血透室年終工作總結(jié)

血透室年關(guān)工作總結(jié)血透室年關(guān)工作總結(jié)/血透室年關(guān)工作總結(jié)血透室年關(guān)工作總結(jié)【篇一：2015年血透室工作總結(jié)】2015年血透室工作總結(jié)2015年，血液透析科全體護理人員在院領(lǐng)導及護理部的正確領(lǐng)導以及全體醫(yī)護人員的親近配合下，戰(zhàn)勝人員少，工作量深重的重重困難，順利的完成了各項工作任務(wù)，獲取領(lǐng)導和病人的必然與好評，現(xiàn)將全年護理工作總結(jié)報告以下：一、進一步規(guī)范工作制度及合理人員分派，保證醫(yī)療護理安全1．認真組織學習各級護理人員的工作職責和護理工作制度，并落實到實質(zhì)工作中。嚴格履行查對制度，加強履行醫(yī)囑的正確性，上機時雙人查對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標，保證透析質(zhì)量和病人安全，并保證全年無護理差錯、事故發(fā)生。2．依照護理部要求，改變排班模式，彈性排班合理安排工作時間，并進行分級管理。擬定了科室新入職護士培訓計劃及?？茰嗜胗媱?，依照計劃對新入科的2名護理人員推行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓，認真學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月能夠單獨勝任血液透析工作。二、加強業(yè)務(wù)學習，提升護士專業(yè)水平加強業(yè)務(wù)理論學習和技術(shù)操作培訓：組織護理人員參加業(yè)務(wù)學習并做好學習筆錄。加強專業(yè)知識學習，不斷提升血液凈化專業(yè)技術(shù)水平，支持激勵護理人員參加大專，本科學習，今年9月派送一名護士參加省血液凈化資質(zhì)培訓，提升護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使她們豐富知識，廣闊眼界。3.不斷更新護理知識，學習新業(yè)務(wù)新技術(shù)，以提升專業(yè)知識水平及實踐能力，完成連續(xù)教育學分。加強護理人員搶救知識、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓，達到人人熟練掌握和應(yīng)用。三、以患者為中心，加強護患溝通積極睜開優(yōu)異護理服務(wù)，透過學習讓護士從內(nèi)心真切認識到優(yōu)異護理的重要意義，護理工作由被動變?yōu)橹鲃?，加強護士的責任心。1．我們透析科所面對的是一個特其他集體，由于該疾病患病時間長且不能夠完整根治，易使患者產(chǎn)生失落感，對生活失去信心，同時還要擔負高額的治療花銷，更易產(chǎn)生輕生和絕望。因此，我們第一做到用自己的誠意和愛心，去珍愛每一位患者，努力理解患者心理，善于掌握每個透析患者的心理特點，以優(yōu)異的專業(yè)知識和熟練的溝通技巧，贏得患者的敬愛和相信，幫助他們成立治療疾病的信心。使患者有優(yōu)異的心態(tài)接受治療，以提升生活質(zhì)量。積極響應(yīng)“優(yōu)異護理服務(wù)”活動，組織科室護理人員學習，由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)，以病人為中心，為患者供應(yīng)安全、優(yōu)異、滿意的護理服務(wù)。平時工作中注意培保養(yǎng)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性談?wù)?，從中吸取?jīng)驗教訓，提升護士對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。提升護理人員責任心和敏銳的洞察力，讓其養(yǎng)成慎重、敏捷、果斷的工作作風。四、加強科內(nèi)感染管理，認真做好消毒隔斷工作1.加強醫(yī)院感染知識的培訓，組織護理人員學習《血液凈化標準操作規(guī)范（2010版）》，加強消毒隔斷檢查和手衛(wèi)生。保持水辦理間、治療室、透析室的干凈，每日準時消毒，做好水機、透析機的平時干凈與消毒保養(yǎng)工作。．嚴格依照血液凈化感染控制操作規(guī)程，每個月進行透析用水、透析液細菌培育及治療室空氣培育檢測并做好記錄，結(jié)果均吻合要求。嚴格履行無菌操作技術(shù)，防范院內(nèi)感染，透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，杜絕了交織感染，保證了患者的治療安全。透析耗資品、醫(yī)療廢物按規(guī)定集中辦理。五、不足之處、此刻透析病人多，病情重，護士少，不便于彈性排班，布局不合理，安全隱患大。2、新入科護士對應(yīng)急方案掌握不夠牢固，有待加強培訓。3、進一步落實崗位，分層管理，細化護士績效核查與分派制度，從體系上調(diào)換護士積極性。六、總結(jié)回顧這一年來的工作，我們血透室現(xiàn)有12臺血透機，含2臺血液透析濾過機，現(xiàn)有53個透析病人，2015全年完成約6600透析人次，其中包括約550人次血液濾過，60人次血液灌溉?？剖以戮杖爰s36萬，全年湊近450萬。新的一年，我科全體護理人員將連續(xù)努力，與醫(yī)生親近配合，保障醫(yī)療安全，提升護理質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)?！酒?014年血透室工作總結(jié)】2014年血透室工作總結(jié)2014年，血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持下，在科內(nèi)所有護理人員加班加點的努力下，緊跟醫(yī)院二級評審的步伐，較好的完成了科內(nèi)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)以下：積極組織科內(nèi)人員去外院參觀學習，重新校正血透室的崗位職責，規(guī)章制度，完滿血透室的各項資料，嚴格依照規(guī)章制度及工作流程工作。校正應(yīng)急方案，并如期進行演練。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓，擬定科內(nèi)培訓計劃并組織科內(nèi)人員認真學習，如期核查。做好護理質(zhì)量安全管理工作，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時辦理，保證患者生命安全。做好水機、透析機的平時干凈與保養(yǎng)工作，保持機器正常安全運轉(zhuǎn)，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量，并擬定的相關(guān)的配置制度和流程。每個月如期做患者滿意度檢查，征采患者及家屬的建議，千錘百煉與提升。6與院感染科配合做好各項消毒隔斷工作：加強護理人員的無菌意識，讓無菌意識浸透到工作的任何一個環(huán)節(jié)，按規(guī)定嚴格履行機器的內(nèi)外面，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培育結(jié)果達標，并認真切時記錄。2014年治療透析5100余人次，血液灌溉240余人次?？偸杖?63萬元，同比昨年增收60余萬元。除了努力與成績之外，今年度我們也存在必然的不足。新的一年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院二級評審的新步伐，以質(zhì)量管理為主線，力爭全面提升，力爭嶄新容顏，為醫(yī)院的評審工作增添一份力量。血透室：劉偉【篇三：血液透析室上半年工作總結(jié)】篇一：2012年血透室半年工作總結(jié)2012年血透室半年工作總結(jié)半年來，血透室在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)全體護理姐們的共同努力下，較好地完成了所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)以下：1、明確血透室的崗位職責，工作流程，操作規(guī)范，并擬定了透析緊急突發(fā)事件的辦理方案，認真學習，，使血透室護士都能熟練掌握，在工作中遇到問題時有據(jù)可查，能及時解決。嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管理，血管穿刺，透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學習與培訓，支持激勵護理人員參加大專學習，提升護士的綜合素質(zhì)，充分調(diào)動護士的積極性，使我們豐富知識，廣闊眼界，在平時透析過程中相互協(xié)作，由于科室病人多，機子少，無論是夜晚急診或是星期天加班從沒有推諉現(xiàn)象，也不由于加班而影響次日正常工作。2、做好護理質(zhì)量安全管理工作，透析時患者血液處于體外循環(huán)中，護理安全工作為重中之重，因此要求每個護士都要嚴格堅守工作崗位，認真履行醫(yī)囑，履行查對制度，嚴格按透析處方設(shè)置參數(shù)，并按一個操作一人查對，每班兩人固定，護士分工并親近配合來完成患者的前、中、后護理工作，特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析器不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能用度時辦理，保證患者生合安全。3、做好水機、透析機的平時干凈與保養(yǎng)工作，做到醫(yī)、護，保證患者安全和較高質(zhì)量透析。4、保證透析液配置的無菌、濃度與質(zhì)量。5、隨時征采患者及家屬的建議，千錘百煉與提升。6、認真做好各項消毒隔斷工作：嚴格依照各種物品、地面等的消毒，使各項培育結(jié)果達標，并認真切時記錄。半年來透析“2332”臺次，其中透析濾過40冶次，灌溉23臺次。從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故，并在糖尿病病人行血液透析時如何監(jiān)測血糖，防范低血糖休克中獲取了必然的經(jīng)驗，同時，對透析中低血壓時行解析，采用防治措施，以保證透析的充分性。除了努力與成績外，我們也存在很多不足之處。下半年，我們?nèi)谱o理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展的改革的新步伐，以“所有為了病人，為了病人的所有”的服務(wù)要旨，以質(zhì)量管理為主線，趕忙增添機子，為更多的血透患者服務(wù)，為醫(yī)院的上等達標增添一份力量。2012年6月30日篇二：血透室睜開半年工作總結(jié)(完滿版)血透室睜開半年工作總結(jié)自2012年11月中旬醫(yī)院正式成立血液透析科到此刻，在院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心支持重視下，在科內(nèi)醫(yī)護人員的共同努力下，較好的完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿?wù)，無醫(yī)療差錯及不良反應(yīng)發(fā)生，現(xiàn)將工作總結(jié)以下：（一）醫(yī)療工作：我們堅持“以病人為中心，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)療管理理念，加強醫(yī)患溝通，結(jié)合醫(yī)院工作實質(zhì)，嚴格依照核心制度的管理規(guī)范，明確透析中心的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范，并擬定了透析風險方案。要求醫(yī)務(wù)人員自覺履行首問醫(yī)師負責制、術(shù)前談?wù)摵鸵呻y危重病例談?wù)撝?、三查七同等醫(yī)療護理重要制度；對疑難和危重病人及時進行談?wù)?，嚴格依照合理用藥的原則，擬定合理的治療方案；科室堅持每周晨會制度，總結(jié)和解析上周工作，安排部署新一周工作，針對詳盡問題研究整改；積極激勵科室醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)務(wù)科、護理部組織短期業(yè)務(wù)培訓，參加醫(yī)療學術(shù)商議學習班，要求醫(yī)療技術(shù)操作人人達標；嚴格履行《病歷書寫規(guī)范》、《處方書寫規(guī)范》，使門診病歷、處方、申請單填寫合格，同時門診日志、證明資料上報及時，書寫規(guī)范；進一步完滿了醫(yī)院感染管理系統(tǒng)，有效的控管了醫(yī)療服務(wù)中的不良事件，血液凈化室啟動至運轉(zhuǎn)半年來無重要醫(yī)療瓜葛及醫(yī)療事故發(fā)生，保證了患者就診和治療收效。截止2013年6月在院長遠維持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析濾過例、血液灌溉例。門診病歷、處方、申請單填寫合格，病歷書寫規(guī)范、用藥合理，熟練搶救技術(shù)、搶救程序、搶救要械使用，組織醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓學習次，醫(yī)生培訓、理論及技術(shù)核查合格，醫(yī)生對工作規(guī)章制度、崗位職責，應(yīng)急方案熟練掌握，醫(yī)療核心制度獲取落實，無院內(nèi)感染，病人滿意度情況100%。（二）護理工作：護理人員熟練掌握護理核心制度，嚴格依照規(guī)章制度和工作流程工作，嚴格查對制度，包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定。保證每個班次必定有2個以上的護士在崗。相互檢查，包括穿刺部位有無滲血，機器設(shè)定的參數(shù)可否正確，抗凝劑及其他藥物的用量，以及患者的生命體征等情況，保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng)，機器異常報警，穿刺部位滲血等情況并能及時辦理，保證患者生命安全。要求護理人員擁有嚴格的無菌意識，從透析液的配制，到治療物品、機器的準備，再到內(nèi)瘺穿刺及上下機的各項操作都必定嚴格遵守無菌操作原則，各種消毒液的配制要固定班次，按需，按量，按濃度配制，專用試紙檢測濃度，嚴格按消毒時間，消毒方法履行機器的內(nèi)外面，各種物品，空氣地面等的消毒，使各項培育結(jié)果達標，并認真切時記錄。成立以人為本的管理模式。加強服務(wù)意識。認真的為患者講解透析知識，除掉患者的害怕心理，增添其治療信心。護士長以護理質(zhì)量管理為工作重點，加強護理人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。熟練搶救技術(shù)、搶救程序、搶救藥械使用正確，搶救物品圓滿，護士培訓、理論及技術(shù)核查合格，住院宣教率達100%。組織護理業(yè)務(wù)培訓學習次，護理業(yè)務(wù)考試次，護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責，應(yīng)急方案熟練掌握，護理核心制度得以落實。（三）院內(nèi)感染工作：血液凈化室為院內(nèi)感染的重點科室，全科醫(yī)護人員工作時間衣帽齊整，不帶戒指、耳環(huán)，不留長指甲，院內(nèi)感生病歷上報時限嚴格履行標準要求，透析室無菌物品與污染物品均分別放置，無菌容器、器械、敷料、器械消毒液每周更換1次。治療室、透析室每日用消毒液拖地2-3次，桌面及其他物體表面擦洗2次，紫外線消毒2次。血壓表的袖帶、聽診器、氧氣管等每周干凈、消毒1次，止血帶用后浸泡消毒。依照我國相關(guān)部門國定，透析器、管路、穿刺針應(yīng)一次性使用。透析房間每周打掃一次，每個月完整大打掃一次，打掃后密閉消毒，并做空氣細菌培育，血液透析室每個月進行空氣、物體表面和醫(yī)務(wù)人員手、碘伏、酒精醫(yī)療文書紙、病歷夾等的細菌培育。每個月進行透析用水和透析液細菌培育，透析用水和透析液每3個月最少進行內(nèi)毒素測定1次，以上合格率均達100%一次性注射器、輸液器用后毀形率100%，集中辦理率100%，一人

，一針一管履行率100%，課內(nèi)消毒物品合格，晨晚間護理一人一床一套一桌一部履行率100%，消毒不合格醫(yī)用資料依法院內(nèi)感染時間為零，無菌物品效期內(nèi)使用，醫(yī)療垃圾、生活垃圾分別收集，至于密封袋中無滲漏、無外泄。（四）科室各項基礎(chǔ)工作情況：目前血液凈化室有醫(yī)護人員4名，目前1名醫(yī)生專項定位工作，負責透析病人診療；護理人員3名，醫(yī)護人員“三基”考試合格率100%，科室上崗證考試經(jīng)過率100%?？剖胰藛T嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，堅守工作崗位，按醫(yī)院規(guī)定進行醫(yī)德醫(yī)風、素質(zhì)教育建設(shè)，科室上報各種出勤報表及時正確，科室各項檢查滿意度95%，無工作作風、行風投訴?？剖邑撠熑四軌蚣皶r參加中層會議，無遲到早退及曠會現(xiàn)象，及時傳達會議精神。科室醫(yī)療服務(wù)、藥械收費正確合理，無多收、少收、亂收、漏收費現(xiàn)象，無物價投訴，嚴格履行醫(yī)院關(guān)于退費制度的管理規(guī)定，無違規(guī)退費現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖笮歪t(yī)療設(shè)備使用科室建卡完滿、懸掛正確，有設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修登記本，設(shè)有專人管理設(shè)備并對設(shè)備使用情況如實登記?？剖覠o安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，能夠及時正確上報安全生產(chǎn)報表。（五）工作還存在的不足：1、隨著科室不斷發(fā)展，透析室的管理有待于加強，規(guī)章制度有待完滿；2、血液透析屬于高風險性技術(shù)，安全和療效應(yīng)擺在首位，加強醫(yī)護人員的安全意識，同時需要提升醫(yī)護人員業(yè)務(wù)水平；3、科室經(jīng)濟效益問題有待于理順，需要加強節(jié)支降耗，加強支出和收費的管理。4、科研方面需要申請立項課題，公布論文。篇三：血液凈化室2014工作總結(jié)血液透析室2014年上半年護理工作總結(jié)2014年全科人員堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞護理部工作計劃，堅持“以人為本，科學發(fā)展”的工作思路，以“二甲醫(yī)院復(fù)審”為目標，緊跟國家衛(wèi)生形勢，積極睜開優(yōu)異護理服務(wù)，擴大科室規(guī)模，經(jīng)過不懈努力，使科室護理工作獲取較好成績，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增添，社會效益顯然提升，使得血液透析在全院致使全市已具必然影響力，現(xiàn)將血液凈化室護理工作總結(jié)以下：1、依照衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標準操作規(guī)程》，校正了透析室崗位資質(zhì)、各班職責、工作流程、操作規(guī)范，并完滿了透析風險方案和突發(fā)事件的辦理方案。并組織全體護理人員認真學習，人人熟練掌握。2、擬定了科室分層次培訓計劃，依照計劃對新入科的一名護理人員進行一帶一，為期三個月的規(guī)范化培訓學習血液透析理論知識及操作，力爭做到三個月能夠單獨勝任血液透析工作。同時科室每個月一次透析專業(yè)知識及感染知識學習，提升了護士的綜合素質(zhì)。3、積極睜開優(yōu)異服務(wù)，透過學習讓護士從內(nèi)心真切認識到優(yōu)異服務(wù)的重要意義，把優(yōu)異服務(wù)作為護士的天職和本分，要求護士主動認識病人的心理，認識病人的需求，為病人排難解憂，同時睜開獻愛心活動。經(jīng)過優(yōu)異護理服務(wù)的睜開拉近了護患之間的距離，加強了護士的責任心。4、組織全科人員認真學習血液透析標準操作規(guī)程，并嚴格履行，依照規(guī)范每周對透析用水進行硬度和余氯監(jiān)測，每個月進行透析用水、透析液細菌培育、透析液溶質(zhì)濃度監(jiān)測、消毒液濃度監(jiān)測，進行空氣細菌培育，工作人員手衛(wèi)生監(jiān)測，每三月進行內(nèi)毒素監(jiān)測，所有合格。透析機嚴格一人一用一消毒，透析器管路一次性使用，感染患者分區(qū)專機透析，杜絕了交織感染，保證了患者的治療安全。5、加強健康宣教，認真的講解透析知識，除掉患者的害怕心理，講解其他患者的透析收效，加強其治療的信心。努力提升每位患者的生活質(zhì)量，幫助其回歸社會。6、對護士推行人性化管理：在以人為本，成立友好社會的今天，對護士采用激勵體系，多關(guān)心，少責怪，減少其工作壓力，調(diào)動了護士的工作積極性，為護士創(chuàng)建了一個團結(jié)、友好、溫暖、友好的工作氛圍，并側(cè)重了職業(yè)道德建設(shè)，培保養(yǎng)士愛崗敬業(yè)的精神，很好地推進了優(yōu)異護理服務(wù)活動。7、加強與病人溝通，側(cè)重心理護理，健康教育，誠摯關(guān)愛病人，大大提升了護理質(zhì)量及工作效率。8、開拓創(chuàng)新，側(cè)重培育每一個人的創(chuàng)新意識，開發(fā)潛能，激勵服務(wù)、技術(shù)、管理創(chuàng)新，合理化建議積極采用，促進科室不斷發(fā)展進步。9、狠抓“三基”、“三嚴”，加強專業(yè)知識培訓，創(chuàng)建濃厚的學習氛圍，激勵護士養(yǎng)成做讀書筆錄的好習慣，利用科內(nèi)學習、個人學習，不斷更新知識，拓展邊緣知識，認識學科發(fā)展前沿動向，提升護理理論及專業(yè)技術(shù)水平，支持睜開新技術(shù)，新項目，加快科室發(fā)展。經(jīng)過全科人員的齊心協(xié)力，共同奮斗，半年工作圓滿完成，血液透析1807例次，血液灌溉92例次，血液透析濾過187例次，且未發(fā)生任何差錯事故?；A(chǔ)護理合格率100%，病區(qū)管理合格率100%,滅菌質(zhì)量合格率100%，健康宣教合格率100%,護理文書合格率100%，搶救藥品物品管理合格率100%,服務(wù)態(tài)度合格率100%，消毒隔斷合格率100%,操作技術(shù)核查合格率100%,我們將會信心百倍，連續(xù)圍繞醫(yī)院及護理部工作計劃，牢固所獲取的成績，努力創(chuàng)新，做到護理質(zhì)量連續(xù)改進，同時也希望連續(xù)獲取院領(lǐng)導的大力支持。2014年7月福泉市第一人民醫(yī)院抗凝溶栓治療知情贊成書姓名：李再祥性別：男年齡：58歲床位：4床住院號：11047初步診療：急性前壁前間壁st段抬高型心肌梗死擬進行治療：抗凝溶栓治療該知情贊成書將向您介紹抗凝溶栓治療的相關(guān)事宜，您有權(quán)知道抗凝溶栓的方法、目的、存在的風險、預(yù)期收效及對人體的影響。請您認真閱讀，提出與抗凝溶栓相關(guān)的任何疑問，決定可否贊成對患者推行抗凝溶栓治療。血液凈化血管通路，包括動-靜脈內(nèi)瘺和深靜脈透析導管，是進行血液凈化治療的生命線，但這些血管通路很簡單發(fā)生血栓形成，甚至閉塞，嚴