2023年勞務員之勞務員基礎知識全真模擬考試試卷B卷含答案

2023年勞務員之勞務員基礎知識全真模擬考試試卷B卷含答案

單選題（共50題）1、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（）范圍內有效，享受統(tǒng)一的相關就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級【答案】A2、在施工中不斷進行勞動力平衡、調整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責。A.勞務管理部門B.生產管理部門C.項目經(jīng)理部D.勞務企業(yè)【答案】C3、建筑業(yè)企業(yè)為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同【答案】A4、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mx1.3m，蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m），經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四口"防護不到位所引起的傷亡事故。A.通風口B.預留洞口C.門窗洞口D.下水道口【答案】B5、（）經(jīng)對象化后進入生產成本，但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。A.營業(yè)費用B.管理費用C.生產費用D.財務費用【答案】C6、以下不屬于財務費用范圍的是（）。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費【答案】B7、以下屬于工人培訓的有（）。A.崗位培訓B.繼續(xù)教育C.學歷教育D.班組長培訓【答案】D8、施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預測，正確的步驟順序為（）。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】B9、對人力資源優(yōu)化配置時，應以（）為原則。A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)【答案】D10、基于績效的薪酬模式比較適合（）崗位。A.職能管理B.專業(yè)技術C.營銷人員D.企業(yè)核心人員【答案】C11、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產的（）和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責任制度D.驗收制度【答案】C12、（）是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標【答案】B13、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是（）。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出【答案】D14、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B15、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉換D.就業(yè)機構介紹【答案】C16、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。（

）A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B17、信訪事項應當自受理之日起（）日內辦結；情況復雜的，經(jīng)本行政機關負責人批準，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】D18、法律規(guī)定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限【答案】A19、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（）。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關鍵績效指標法【答案】A20、項目管理的最基本的方法論是（）的動態(tài)控制。A.利潤目標B.安全目標C.項目目標D.質量目標【答案】C21、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是（）。A.結構合理B.協(xié)調一致C.素質勝任D.效益提高【答案】D22、依據(jù)《安全生產法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定，當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D23、承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A24、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中，不正確的是（）。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時，應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出【答案】D25、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時，其末端應做（）彎鉤。A.45°B.90°C.135°D.180°【答案】D26、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土濕重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。A.258B.299C.239D.269【答案】B27、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D28、下列交易或事項，不應確認為營業(yè)外支出的是（）。A.公益性捐贈支出B.無形資產出售損失C.固定資產盤虧損失D.固定資產減值損失【答案】D29、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C30、當勞動者一方當事人在（）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。A.2B.3C.4D.5【答案】B31、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（）為農民工繳納失業(yè)保險費。A.5％B.0.5％C.1％D.2％【答案】D32、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的合同。（

）A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】C33、施工項目資源管理的內容包括（）。A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理【答案】A34、（）是績效考核的中心內容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】C35、需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內追認。A.3個月B.2個月C.1個月D.15日【答案】C36、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是（）。A.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機關不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉【答案】A37、普通螺栓質量等級按加工制作質量及（）分為A、B、C三個等級，其中A級最好。A.精度B.強度C.剛度D.硬度【答案】A38、負責對流動人口收容遣送工作的主要責任部門是（）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當?shù)攸h、團組織【答案】B39、依據(jù)《安全生產法》對從業(yè)人員權利和義務的有關規(guī)定，當發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（）。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所【答案】D40、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C41、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一切費用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險與勞動保障C.勞動保險與勞動用品D.勞動保險與保健用品【答案】A42、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（）。A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程【答案】D43、最常用的砂漿的強度等級為（）。A.M0.5和M1.0B.M2.5和M5C.M3.5和M5.0D.M5和M7.5【答案】D44、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調日D.信訪處理日【答案】A45、某企業(yè)購買一項商標權，支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關規(guī)定。該商標權攤銷金額應計人企業(yè)的（）。A.制造費用B.財務費用C.管理費用D.營業(yè)費用【答案】C46、影響混凝土強度的因素是（）。A.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質B.養(yǎng)護條件、齡期、施工質量C.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質、齡期D.水泥強度等級與水灰比、骨料的性質以及養(yǎng)護條件、齡期等【答案】D47、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】D48、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】A49、在20世紀80年代，（）通過大量的企業(yè)調研在其著作中提出了“Z型組織”的理論。A.道格拉斯·麥格雷戈B.威廉·大內C.威廉姆斯D.道瓊斯【答案】B50、對跨省流動的農民工，（）級傷殘的長期待遇的支付，可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1～4B.1～3C.1～5D.1～2【答案】A多選題（共20題）1、勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同（）。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC2、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關鍵是()。（

）A.勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金B(yǎng).勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品C.從數(shù)量上看,能夠滿足工作需要即可D.從效果上,職工是否滿意E.發(fā)放時間是否及時【答案】ABC3、施工項目生產活動具有（）。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD4、配備各崗位所需人員的數(shù)量時，要（）的原則。A.高效B.科學C.精簡D.平衡E.合適【答案】AC5、關于費用的特點,以下說法正確的是()。（

）A.費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權益的減少C.費用除了包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,還包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出D.費用可能表現(xiàn)為資產的減少E.費用可能表現(xiàn)為負債的增加【答案】ABD6、建設部門對流動人口管理的主要職責是（）。A.對單位招用外地人員、個人流動就業(yè)進行調控和管理B.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.與有關部門一起疏導“民工潮”【答案】BCD7、國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定:根據(jù)生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,以下事故等級分類正確的有()。（

）A.造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B.造成8000萬元直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故C.造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟損失的事故為一般事故D.造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E.造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】AB8、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的【答案】ABCD9、砂漿按其用途可分為（）。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD10、在進行生產安全事故報告和調查處理時，必須堅持“四不放過”的原則，包括（）。A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD11、不得安排女職工在經(jīng)期從事（）的勞動。A.冷水作業(yè)B.低溫作業(yè)C.第二級體力勞動強度作業(yè)D.高處作業(yè)E.噪聲作業(yè)【答案】ABD12、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC13、地基與基礎工程專業(yè)承包資質等級可以分為（）。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD14、安全生產法中對安全生產保障的人力資源管理保障措施包括（）。A.對主要負責人的安全生產管理人員的管理B.對一般從業(yè)人員的管理C.對特種作業(yè)人員的管理D.對施工班組的管理E.對施工設備的管理【答案】ABC15、以下人員是施工現(xiàn)場的管理者（）。A.勞務員