2023年高等教育經(jīng)濟類自考-03325勞動關(guān)系學(xué)考試參考題庫（含答案）

2023年高等教育經(jīng)濟類自考-03325勞動關(guān)系學(xué)考試參考題庫（含答案）（圖片大小可任意調(diào)節(jié)）第I卷一.全考點試題庫(共20題)1.西方研究勞動關(guān)系的學(xué)者認為，無論是否接受剝削的論點，對利潤的追求都意味著雇主和工人之間的利益存在著沖突，這種沖突客源屬于（）

A、異化的合法化

B、客觀的利益差異

C、雇用關(guān)系的性質(zhì)

D、勞動合同的性質(zhì)

正確答案:B2.在勞動合同的特征中，建立勞動合同的目的是（）

A、實現(xiàn)勞動成果

B、完成勞動過程

C、獲取勞動報酬

D、支付勞動代價

正確答案:B3.在中國工會第十二屆二次執(zhí)委會上，提出了向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變中工會工作的總體思路，其核心是（），并把它作為工會的基本職能。

正確答案:突出維護職能4.簡述沖突的表現(xiàn)方式

正確答案:

沖突的表現(xiàn)方式包括明顯的沖突和潛在的沖突。

明顯的沖突有：罷工

不太明顯的沖突形式：各種“不服從”行為；怠工、辭職；權(quán)利義務(wù)的協(xié)商。5.隨著市場經(jīng)濟下現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，將逐漸形成的新型勞動關(guān)系所具有的特點有（）

A、主體明晰

B、地位對等

C、平等競爭

D、利益多元

E、統(tǒng)一計劃

正確答案:A,B,C,D6.一個團隊經(jīng)歷的基本發(fā)展序列是形成階段、震蕩階段、穩(wěn)定階段、運行階段和整休階段。

正確答案:正確7.用人單位

正確答案:是指依法招用和管理勞動者，并按法律規(guī)定或合同約定向勞動者提供勞動條件、勞動保護和支付勞動報酬的勞動組織。8.簡述集體協(xié)議的意義。

正確答案:

（1）集體協(xié)議是勞動力市場機制運行的必要條件

（2）集體協(xié)議建立了平等協(xié)商談判機制

（3）集體協(xié)議是雇主謀求工業(yè)和平和工業(yè)利潤的目標統(tǒng)一

（4）集體協(xié)議是協(xié)商勞動關(guān)系的手段

（5）集體協(xié)議是法律、法規(guī)的重要補充9.目標管理有一套控制的辦法，有利于鼓勵人們增長才能和提高積極性

正確答案:正確10.（）是處理經(jīng)濟關(guān)系的基本原則。

正確答案:利益原則11.工會組織結(jié)構(gòu)比較典型的有德國的（）（一個企業(yè)，一個工會的組織原則），英國的（）（1851年成立混合機器工會，奠定英國現(xiàn)代工運模式的基礎(chǔ)）；澳大利亞的（）；美國的（），勞工運動金字塔頂端是（）；日本的（）；瑞典的（）。

正確答案:產(chǎn)業(yè)工會結(jié)構(gòu)；多元工會結(jié)構(gòu)；行業(yè)向產(chǎn)業(yè)工會轉(zhuǎn)變結(jié)構(gòu)；產(chǎn)業(yè)、行業(yè)工會并存結(jié)構(gòu)；勞聯(lián)—產(chǎn)聯(lián)；企業(yè)工會組織結(jié)構(gòu)；集中組織結(jié)構(gòu)12.三方協(xié)商的特點有哪些？

正確答案:

1.三方主體的獨立性

2.主體權(quán)利的對等性

3.協(xié)商過程的民主性

4.協(xié)商目的的合作性13.勞動關(guān)系面臨的問題有哪些？

正確答案:

（1）工會密度降低，會員人數(shù)減少

（2）失業(yè)率上升

（3）經(jīng)濟全球化的沖擊

（4）知識員工的出現(xiàn)14.（）是勞動合同的鑒證機關(guān)。

正確答案:勞動行政部門15.用人單位不得解除勞合的情形有哪些？

正確答案:

1、勞動者患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的

2、勞動者患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

3、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的

4、法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形16.什么是政策環(huán)境？

正確答案:政策環(huán)境是指政府的各種政策方針，包括貨幣政策和財政政策、關(guān)于就業(yè)的政策、教育和培訓(xùn)的政策以及其他政策。在諸多政策環(huán)境中，就業(yè)政策對于勞動力市場以及就業(yè)組織中的勞動關(guān)系的影響最為直接。17.新家坡時比較典型的政府主導(dǎo)型國家。

正確答案:正確18.簡述工會所要追求的幾個主要目的和操作目標？

正確答案:⑴如果可能，保護和改善其成員的生活水準和經(jīng)濟地位。目標：建立工資和談判制度，使得工資水平能夠滿足工人的需要，也能與現(xiàn)行的或發(fā)展中的社會標準和水準相一致。

⑵如果可能，加強和保證個人的安全性，以抵制可能來自市場波動、技術(shù)改變和管理決策等方面的威脅和意外事件。目標：在工作場所建立規(guī)章制度，為勞動者提供職位保障和工作的權(quán)利，也為有關(guān)問題的處理提供一個適當(dāng)?shù)闹贫拳h(huán)境。

⑶保證雇員能夠民主地參與工會活動和工作活動兩方面的決策。目標：在工會活動以及集體談判和集體合同簽訂的活動中建立相應(yīng)的制度和程序，為雇員提供參與決策的機會。

⑷影響社會系統(tǒng)內(nèi)部的權(quán)力關(guān)系，同時保證和不影響工會成績和目的的實現(xiàn)。目標：完善工作場所規(guī)章制度制定的規(guī)則和勞動關(guān)系的法律，同時，推進企業(yè)集體談判制度的獨立性和公正性。

⑸提高所有為生計而工作的勞動者的福利，不管其是否屬于工會會員。目標：推動社會立法和公共政策的完善，使得經(jīng)濟發(fā)展更為穩(wěn)定、社會形態(tài)更為公正，從而使得工會活動能夠繁榮昌盛和茁壯成長。

很少有工會能夠在同一時間里成功地或最大化地實現(xiàn)它的所有目的，因為它的各種目的之間有時是相互沖突的。工會的主要目的在于（經(jīng)濟目的、安全目的、雇員參與民主管理和決策的目的）。而其他兩方面的目的在工會無法或無力兼顧的情況下，主要交予政黨和其他政治組織來完成。19.什么是工業(yè)民主化？工業(yè)民主化的實現(xiàn)形式有哪些？

正確答案:工業(yè)民主化是指工人參與權(quán)的獲得和發(fā)展。工業(yè)民主化的顯著特征是企業(yè)雇員在一定范圍內(nèi)參與資本構(gòu)成，參與管理決策，參與利潤分配，從而擴大了參與的主體。分享權(quán)利、分享利潤、尊重人格構(gòu)成工業(yè)民主的三大原則。

工業(yè)民主化的實現(xiàn)形式有：

（1）雇員代表參加董事會、監(jiān)事會和管理委員會。

（2）通過職工全體大會和職工代表大會，實行企業(yè)自治或企業(yè)民主管理

（3）通過工廠委員會或其他類型的專門機構(gòu)，雇員依照集體合同的規(guī)定，參加該企業(yè)咨詢活動或管理活動

（4）通過雇