石化企業(yè)習(xí)慣性違章分析

PAGEPAGE1石化企業(yè)習(xí)慣性違章分析在工業(yè)生產(chǎn)中，安全生產(chǎn)一直是非常重要的問題，特別是在石化行業(yè)中，由于生產(chǎn)設(shè)備和工藝復(fù)雜，一旦出現(xiàn)事故就會(huì)造成嚴(yán)重的人員傷亡和環(huán)境污染，甚至?xí)旅６谑髽I(yè)中，習(xí)慣性違章行為就更是不可忽視的問題。習(xí)慣性違章行為是指在工作中，由于長期的慣性思維、勞動(dòng)習(xí)慣，或是因?yàn)閷?duì)安全工作認(rèn)識(shí)不足等原因，故意或無意地違反了安全規(guī)定和操作規(guī)程，從而導(dǎo)致安全事故發(fā)生的行為。在石化企業(yè)中，由于生產(chǎn)規(guī)模大，條件復(fù)雜，一些員工常常有意識(shí)或無意識(shí)地采取習(xí)慣性違規(guī)行為，這樣大大增加了石化企業(yè)的安全隱患，增加了事故發(fā)生的概率。那么，石化企業(yè)為什么存在習(xí)慣性違章行為呢？一方面，是由于石化企業(yè)生產(chǎn)過程比較復(fù)雜，需要員工長期接觸、操作各種設(shè)備，人員流動(dòng)性大，工作強(qiáng)度大、壓力較大，容易形成慣性思維、勞動(dòng)習(xí)慣，熟悉了設(shè)備、操作后，容易忽視其中的危險(xiǎn)因素。另一方面，則是由于石化企業(yè)安全管理制度不夠完善，處罰力度不夠強(qiáng)。因此，部分員工認(rèn)為企業(yè)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)習(xí)慣性違規(guī)的情況也就更常見。習(xí)慣性違規(guī)行為可能包括以下幾個(gè)方面：1.違反操作規(guī)程。員工長期從事同一類工作，容易形成慣性思維和習(xí)慣行為，而忽略規(guī)范的操作要求，直接采用自己的辦法完成任務(wù)。一旦出現(xiàn)操作失誤，就會(huì)帶來不良后果。2.不戴個(gè)人防護(hù)裝備。在石化企業(yè)中，由于生產(chǎn)過程涉及到很多的有毒有害物質(zhì)，對(duì)員工的身體安全產(chǎn)生威脅，因此，企業(yè)通常會(huì)配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、口罩、手套等。而一些員工可能因?yàn)椴僮鞣爆?，不愿佩戴這些裝備，或是由于工作的習(xí)慣，認(rèn)為佩戴這些裝備會(huì)影響操作效果，而沒有佩戴，從而增加了安全隱患。3.違反設(shè)備的操作規(guī)程。由于石化企業(yè)中設(shè)備多樣、操作復(fù)雜，員工可能存在違反設(shè)備規(guī)程的情況，如操作不當(dāng)、設(shè)置錯(cuò)誤參數(shù)等。而這些不當(dāng)操作會(huì)嚴(yán)重破壞設(shè)備的操作性，增加操作風(fēng)險(xiǎn)。4.違反現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)定。石化生產(chǎn)過程中，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)需要進(jìn)行高空作業(yè)、爆破作業(yè)等，如果員工不嚴(yán)格遵守作業(yè)規(guī)定，就會(huì)導(dǎo)致安全隱患增加，可能引發(fā)事故。以上只是石化企業(yè)習(xí)慣性違章行為的一些例子，這些行為體現(xiàn)出了員工的一些習(xí)慣，如果不能引起足夠的重視，就容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。要防止習(xí)慣性違規(guī)行為的出現(xiàn)，在石化企業(yè)中需要從以下幾個(gè)方面入手：一、加強(qiáng)員工安全教育石化企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)教育，讓他們認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。企業(yè)可以組織各類安全培訓(xùn)，不斷提高員工對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)和對(duì)安全措施的了解，同時(shí)還應(yīng)制定詳盡、明確的操作規(guī)程，對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。二、加強(qiáng)安全管理制度企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全管理制度，完善賦予切實(shí)可行的罰則措施，對(duì)于違章行為進(jìn)行嚴(yán)格管理，不讓任何人有違規(guī)操作的機(jī)會(huì)，同時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正員工存在的作業(yè)不規(guī)范的行為，確保操作流程符合要求和程序。三、增加制度執(zhí)行力度企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，員工發(fā)現(xiàn)有疑義或不便執(zhí)行的制度，提出意見或建議，反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門，主動(dòng)參與改進(jìn)建議。同時(shí)，對(duì)于違反罰則措施的人員及時(shí)進(jìn)行處罰，維護(hù)制度的權(quán)威性。四、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和修理企業(yè)應(yīng)注重設(shè)備的保養(yǎng)工作，對(duì)于設(shè)備存在的故障及時(shí)進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，設(shè)備操作規(guī)程應(yīng)制定得詳盡、實(shí)用，設(shè)定安全機(jī)制，加強(qiáng)員工對(duì)設(shè)備行為的規(guī)范管理。石化企業(yè)習(xí)慣性違章行為給安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重的威脅，因此必須在