年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)（通用12篇）

第頁共頁年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)〔通用12篇〕年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)〔通用12篇〕年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇1本人于X月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開場全面理解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的形式。現(xiàn)就我的工作簡要總結(jié)如下：一、加強學，全面熟悉醫(yī)院的運行管理醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全生疏的領域。為盡快適應院辦工作，我在XX主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下，學了我院的規(guī)章制度和工作方案、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細要求等內(nèi)容，熟悉了我院的科室人員構(gòu)造和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我積極學xx主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協(xié)調(diào)配合，不斷進步自己的業(yè)務程度。二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責醫(yī)院辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作標準、高效，根據(jù)XX主任的一周工作方案安排，本著“效勞好院領導、效勞好科室、效勞好醫(yī)護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協(xié)助或組織了X屢次會議〔包括院長辦公會議、二甲創(chuàng)立例會、行風監(jiān)視員會議、醫(yī)患關系座談會、災害易損性分析^p工作會議等〕，擬制印發(fā)了X份文件，協(xié)助XX主任完成了二甲醫(yī)院創(chuàng)立初評意見整改反響情況匯總，積極完成年度醫(yī)院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統(tǒng)計、跟隨XX主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協(xié)助XX主任開展醫(yī)院行風監(jiān)視、滿意度調(diào)查以及二甲創(chuàng)立辦公室所承當?shù)娜缭簞展_、平安醫(yī)院等工作。三、認清缺乏，努力進步自己各項工作程度來醫(yī)院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作根本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表如今與其他科室的溝通協(xié)調(diào)較少，對縣級公202_年的工作中，我將加強對醫(yī)療衛(wèi)生工作政策制度和辦公室事務性工作的學，通過向領導、向同事、向書本、向網(wǎng)絡學，努力進步溝通協(xié)調(diào)才能和工作效率。我來醫(yī)院的時間不長，對醫(yī)院的運行開展還在深化認識中，對于我院開展的建議，我覺得很重要的一點就是醫(yī)院要高度重視人才的引進與培養(yǎng)，多開展專業(yè)技術(shù)培訓，進步福利待遇，留住現(xiàn)有人才。通過對外招聘和提供進修學時機等，加大專業(yè)技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)力度，為打造我院的特色優(yōu)勢?？频於ǜ?，增強我院的社會知名度。最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學，勤奮工作，和大家一道為醫(yī)院的跨越式開展增添一份微薄之力。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇2202_年醫(yī)院感染工作在院領導的大力支持下和感染管理委員會成員的共同努力下，根據(jù)《醫(yī)院感染管理標準》、《消毒技術(shù)標準》等有關文件與規(guī)定，制定相應的院內(nèi)感染控制方案，并組織施行，及時監(jiān)測效果，及時修訂措施，使我院院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi)，無院內(nèi)感染的爆發(fā)流行。現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：一、完善管理體系，發(fā)揮體系作用為進一步加強醫(yī)院感染管理工作，明確職責，落實任務，重新調(diào)整充實了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染監(jiān)控成員，完善了二級管理體系。二、加強管理確保醫(yī)療平安。質(zhì)量控制，每周二下午進展質(zhì)量檢查，每月進展匯總，對存在的問題進展反響，整改，落實有效預防醫(yī)院感染的措施，在每月班組長會上通報醫(yī)院感染的動態(tài)情況，醫(yī)院感染的發(fā)生率，抗生素使用的情況，對存在的平安隱患進展原因分析^p，提出改良措施。三、醫(yī)院感染監(jiān)測方面負責全院醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測，每年對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學、消毒、滅菌效果進展監(jiān)視、監(jiān)測，及時匯總、分析^p監(jiān)測結(jié)果，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染存在的危險因素，尋找有效的預防和控制方法。通過監(jiān)測—控制—監(jiān)測，最終減少和控制醫(yī)院感染的發(fā)生，進步醫(yī)療護理質(zhì)量。1、病歷監(jiān)測：對院感病例回憶性調(diào)查形式逐份查閱出院病歷，防止漏報，真實理解我院的醫(yī)院感染率的基線。并同時采用了前瞻性調(diào)查形式，下病區(qū)對重點病人整個治療、護理過程的隨訪，親密觀察院內(nèi)感染發(fā)生情況。2、感染率監(jiān)測：發(fā)生醫(yī)院感染3人，感染率為3%，到達衛(wèi)生廳規(guī)定的要求。3、漏報率的監(jiān)測：從查運行病歷到歸檔病歷，未發(fā)現(xiàn)漏報醫(yī)院感染病歷。4、開展現(xiàn)患率調(diào)查：7月份開展了住院病人現(xiàn)患率調(diào)查。調(diào)查時間為1天，共調(diào)查32個，在院病人32人，實查率為100%。調(diào)查結(jié)果顯示，院內(nèi)感染率為0。5、消毒滅菌監(jiān)測：〔1〕每月對消毒間預真空高壓鍋進展效果監(jiān)測，按照供給室消毒管理標準的要求，每周做B—D試驗，每包次進展化學滅菌實驗，保證消毒包的消毒滅菌質(zhì)量達100%?！?〕每月對全院使用中的84消毒液進展監(jiān)測：共監(jiān)測190份，合格186份，合格率為96%。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇3202_年我科全體護理人員在院長重視和護理部直接領導下，本著以“病人為中心，以進步醫(yī)療效勞質(zhì)量”為主題的效勞宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作方案，按照醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求及標準考核細那么，完善各項護理規(guī)章制度，改良效勞流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改良。現(xiàn)將202_年度我科護理工作總結(jié)如下：一、認真執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕了護理過失事故發(fā)生全科護理人員可以自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克制人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求班班查，每周護士長參加查對1—2次，詳細核對病危，一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了根底護理的落實，每日晨間護理，為患者及時整理和更換床單元。利用晨會、護士例會進展平安意識教育，查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除過失事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，護理過失事故安生率為零。二、落實護理人才培養(yǎng)方案，進步護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對各級護理人員進展三基培訓，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核；2、每周晨間提問1~2次，內(nèi)容為根底理論知識、院感知識、?？浦R以及護理相關的法律知識；3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理；4、堅持了護理業(yè)務查房：每月進展了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進展了討論，以到達進步業(yè)務素質(zhì)的目的；5、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。三、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書，是斷定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫過程中要認真斟酌，能客觀、真實、準確、及時、完好的反響病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)視檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進展護理文書質(zhì)量分析^p，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。四、標準病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達承受治療的.最正確身心狀態(tài)病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新穎，對意識障礙病人提供平安有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實安康教育，加強根底護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。一級、特護病人合格率100%，根底護理合格率100%，無護理并發(fā)癥發(fā)生。五、急救物品完好率到達100%急救物品進展“四定”管理，每周專管人員進展全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。六、改善效勞流程，進步效勞質(zhì)量實行了“首迎負責制”，標準接待新入院病人效勞流程，推行效勞過程中的標準用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理效勞的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷進步效勞質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，病人滿意率90%以上。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進展了抽查，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。一次性用品使用后及時毀形，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理一床一巾一濕掃，一桌一帕。病區(qū)、治療室、均能每日拖到二次，病房____期用床旁消毒機消毒，出院病人床單元進展了終末消毒〔清理床頭柜，并用消毒液擦拭〕。八、工作中還存在較多的缺乏：1、根底護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，如指甲較長、手足較臟；2、病房管理有待進步，病人自帶物品較多；3、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時；4、三基培訓有待加強；5、護理文書書寫有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷；6、安康教育落實欠到位。一年來，我科護理工作在院領導和護理部的重視、支持和幫助下，雖然獲得了一些成績，但仍存在一些缺乏。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)歷，刻苦學習，使效勞更情感化和人性化，為醫(yī)院的效勞程度登上新臺階而不懈努力。認真開展“三好一滿意”活動。認真做好優(yōu)質(zhì)根底護理工作。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇4本年度，按照我局年初制定的控煙工作方案，我們通過安康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向機關大院居民積極宣傳吸煙有害安康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和安康促進知識，機關干部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行控煙規(guī)定，市局公共場所無人吸煙，住戶控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。一、領導重視、制度健全。在市局控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，黨委副書記李鋒祥親自負責相關部門制訂方案，組織施行，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。二、加大宣傳力度，收效顯著。充分利用安康教育課、開展活動、黑板報、播送等多種形式，對院內(nèi)居民開展吸煙有害安康的宣傳教育，進步機關大院內(nèi)居民的控煙知識，培養(yǎng)各住戶不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和才能。同時，市局機關支部、宣教科還利用政治學習及各種活動，開展干部的控煙、戒煙、控煙教育，進一步進步干部的控煙才能。三、公共場所制止吸煙。市局的會議室、辦公室等公共場所，制止吸煙，并設醒目的志，不設煙具。四、領導帶頭，人人參與控煙活動。市局領導帶頭控煙，直屬各單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。公路全體干部共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，互相監(jiān)視。有力地進步了街道干部師生的控煙責任感，增強了控煙才能。五、控煙宣傳普及家庭和社區(qū)。在5月31日無煙日，職工學校還專門開設了一堂課，積極宣傳吸煙有害安康的科學知識和國家對控煙工作有關法規(guī)，倡導奉勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住戶控煙、戒煙，以身作那么養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。總之，經(jīng)過努力，全體機關干部進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)機關大院居民好的安康習慣，促進居民的身心安康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，努力創(chuàng)立文明單位、無吸煙單位。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇5一年又復一年，在醫(yī)院繁忙的工作中，今年又落下了帷幕，在這一年里，我遵循院領導的指引，堅持以病人為中心進展護理工作，努力的理論和發(fā)揚護士白衣天使的精神和才能，堅守在崗位，在護理工作中不斷地加強自身才能，強化學習，踏實認真的完成護士的本職工作，在受到病人以及家屬廣泛好評的同時也受到了護士長以及院領導的認可。將今年的工作較好的完成，如今將我的工作詳細總結(jié)匯報如下：一、在個人的思想方面在醫(yī)院工作中我可以堅持以照顧病人為我的工作重心，認真的從書上以及培訓課中學習護理以及醫(yī)療方面的專業(yè)知識，并經(jīng)常閱讀報紙、觀看新聞等方式來關心和支持國家大事。在日常的工作當中我熱愛我的工作崗位，并且具有非常強烈的責任心和奉獻精神，在做事說話上都遵循著護士的職業(yè)道德，以標準而沉著的禮貌和笑容去面對病人以及家屬，將自信展如今他們面前，從技術(shù)才能和個人姿態(tài)氣質(zhì)上安撫他們。并在治療護理過程中嚴格按照規(guī)定進展，遵守醫(yī)囑標準操作，減少個人誤操作。二、在個人的工作方面我心中只有一個目的，那就是盡全力照顧病人，幫助病人更好更快的康復。為了完成這個目的，我在工作中不斷的努力，完成了以下我應該做到做好的本職工作：首先我在工作中積極響應和協(xié)助護士長的安排和工作，做好病房管理以及文件方面的工作。其次我在工作中將自己照顧的每一位病人都當做自己的親人和朋友，用心用愛去照顧他們，緩解他們的病痛，安撫他們的精神。最后我在工作中努力地學習和加強自己在醫(yī)療文書方面的工作才能，認真書寫記錄，將普通護理、危重護理以及搶救護理都進展詳細的記錄和分類總結(jié)。而且我們醫(yī)院為了保證我們護士的知識掌握和學習，每隔一段實際就會進展培訓以及考試，加強我們的工作才能，我也在這些時候認真學習，堅持將又快又好解除病人的傷痛和疾苦當做我的工作最終目的，并在工作中憑借著培訓中逐漸增強的工作才能照顧和鼓勵他們，當看到病人康復向我道謝的時候，我會感到一種難以言喻的滿足感，這代表著我的工作才能受到了病人以及家屬的認可，認可了我是一名優(yōu)秀護士，沒有辜負我身上潔白衣袍所代表的的職責。最后，在這一年里我雖然收獲、學習到了很多醫(yī)療護理技巧以及經(jīng)歷，但是我始終相信知識的學習是沒有止境的。我會始終學習，在明年拿出比今年更強的工作態(tài)度和學習態(tài)度，始終在遵守醫(yī)院領導的前提下提升自己，照顧病人。希望在明年還可以與各位同僚在醫(yī)療戰(zhàn)線上更進一步，讓我們醫(yī)院的名聲進一步提升。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇6202_年度醫(yī)院財務運行情況良好，預計本年度總收入達某億元、總收支結(jié)余達某萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年打破收支結(jié)余某萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步安康開展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好202_年度財務各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、202_年度主要工作回憶1、做好資金科某行工作：做好資金科某行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原那么，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放；二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推延2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目的，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預算符合率到達預期的工作目的。3、完成起草完善綜合目的責任工作：醫(yī)院綜合目的責任方案施行細那么自施行以來已有某個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目的責任制施行細那么進展修改完善。財務科根據(jù)院務委員會詳細的要求，對開場執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目的施行方案細那么》進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸施行。4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據(jù)xx省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析^p報告，針對增減原因深化的查找原因并加以分析^p，并提出相應的措施與建議供領導參考。根據(jù)變動因素較大支出科目還進展了專題分析^p報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析^p報告。提出整改意見供領導決策作為根據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析^p報告符合省醫(yī)院評審標準要求。5、根據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進展會計核算與會計監(jiān)視工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。6、根據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：根據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析^p工作：根據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目的要求。每季度撰寫《本錢效益分析^p》報告，從中找出管理中的缺乏之處，提出減少本錢支出的建議；編制核算科室同比收支結(jié)余比照分析^p報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。8、做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年某月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作獲得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得xx余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。9、加強財務人員培訓工作進步綜合素質(zhì)：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期某，通過各類培訓的學習，進一步進步財務人員業(yè)務素質(zhì)，進步了財務人員的職業(yè)道德程度，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)控制度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結(jié)管理經(jīng)歷，撰寫了《醫(yī)療機構(gòu)全本錢核算中存在的問題與對策》、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建立的考慮》等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面進步寫作理論程度；一方面進步了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)程度，并逐一形成一種擅長總結(jié)進步綜合素質(zhì)的氣氛。11、進一步加強內(nèi)部考核工作：根據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進展考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。12、積極完成領導臨時交辦工作任務：〔1〕積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓工程資金。從農(nóng)歷年初五起，在某院長親自帶著下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的；積極參與xx區(qū)綜合病房大樓工程資金，共爭取中央資金xx萬元?！?〕受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人xx醫(yī)療費糾紛案，xx區(qū)人民法院某民一初字第xx號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計某萬余元。財務科認真從判決書中找疑點，向某院長作了匯報后。某院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審訊決根據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案根據(jù)；一審訊決適用法律不當；某高于小法等為由進展申訴。某中民一終字第xx號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的聲譽影響。二、存在缺乏方面1、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。2、食堂財務相關內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上標準了管理形式，符合省廳標準管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作如今還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。3、財務科人才梯隊建立薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的場面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過假設干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進xx或xx財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇7作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生、安康保健奉獻自己畢生精力。參加工作至今的理論工作，我對自己工作有很多的考慮和感受，在這里我就近一年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述。一、努力學習，不斷進步政治理論程度和素質(zhì)在政治思想方面。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同領導保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、開展和不斷進取，不斷進步自己的政治理論程度，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情，術(shù)后多觀察病情變化并及時處理。三、勤學苦練，不斷進步專業(yè)技術(shù)工作以來，本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并獲得相關成績，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作那么，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步進步自身根本理論知識。在過去的一年里，我獲得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作，不斷進步自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇8作為一名骨科醫(yī)生，我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè)，為人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生、安康保健奉獻自己畢生精力。參加工作至今的理論工作，我對自己工作有很多的考慮和感受，在這里我就近1年來本人的政治思想，道德修養(yǎng)，工作作風，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：一、努力學習，不斷進步政治理論程度和素質(zhì)。在政治思想方面，始終堅持黨的道路、方針、政策，并把它作為思想的綱領，行動的指南。充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內(nèi)國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同領導保持一致，保證在理論工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民效勞的主導思想，堅持改革、開展和不斷進取，不斷進步自己的政治理論程度，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)。在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病人有高度的同情心，術(shù)前多與病人溝通，多細致詢問病情，術(shù)后多觀察病情變化并及時處理。三、勤學苦練，不斷進步專業(yè)技術(shù)。工作以來，本人深切的。認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并獲得相關成績，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文，同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作那么，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步進步自身根本理論知識。在過去的1年里，我獲得了一定的成績，但離我自己及組織的要求還有一定的差距。我將繼續(xù)踏實工作，不斷進步自身素質(zhì)，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做好本職工作，不辜負組織上對我的培養(yǎng)和期望。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇9只有以人為本培養(yǎng)職工的主人翁意識，有效地發(fā)揮職工的主觀能動性、創(chuàng)造性，樹立“以病人為中心”的效勞意識，才能全面進步后勤效勞程度，促進后勤與醫(yī)療同步開展。在202_年度里，在醫(yī)院后勤部的領導下，我積極主動的參加院里的政治思想學習，業(yè)務學習和院、外的各項活動，并組織本科人員進展屢次有方案的政治學習和相關業(yè)務學習，進步自身思想認識和效勞技能，認真完成醫(yī)院后勤部下達的各項工作任務，熱情效勞于全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，進步認識、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原那么，積極主動與我科相關人員到各科室做好效勞工作。本年度為節(jié)省開支，物盡所能，根據(jù)每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手制作了病案架子、藥品存放架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車、電視架、檢查床、診療床、醫(yī)療儀器車等，縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據(jù)市場價，為我院節(jié)約開支今年近兩萬元錢，在后勤管理工作中，將后勤各部門實行優(yōu)化組合，減員增效。如：原鍋爐房運行有x人，開水房x人，進展組合運行，設x人即可。洗衣房原有x人，實行下收、下送，在保證清洗質(zhì)量的前提下，發(fā)現(xiàn)損壞不及時修補，增加效勞工程，兼管物品帳目、票據(jù)的管理，鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統(tǒng)及機械等維修工作，門衛(wèi)兼管醫(yī)療垃圾銷毀及院內(nèi)日常衛(wèi)生等工作，小車駕駛員在不影響正常出車的情況下參與后勤維修等工作，在全年的動力、采暖、供排水、電力等系統(tǒng)的維修、綜合治理、治安保衛(wèi)、消防平安、院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、院內(nèi)的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供給、設備安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫(yī)療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。并參與院總值班和院內(nèi)感染工作。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇10202_年,醫(yī)院衛(wèi)生統(tǒng)計工作在醫(yī)院的領導下，在全院職工的大力支持配合下，我堅持以科學開展觀,以抓統(tǒng)計信息根底工作，求真務實，努力做到工作思路有打破，工作方式有特色，不斷創(chuàng)始衛(wèi)生統(tǒng)計信息工作的新場面。經(jīng)過辛勤努力，較圓滿地完成了全年衛(wèi)生統(tǒng)計工作，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、不斷進步自身素質(zhì)，優(yōu)化軟件環(huán)境。統(tǒng)計工作是一項責任性強，業(yè)務性強，工作量大的差事，需要一支政治合格、作風優(yōu)良、業(yè)務過硬、管理有方的工作隊伍，院領導高度重視，為進一步進步根底信息質(zhì)量，使我院能及時發(fā)現(xiàn)問題,并加以解決。統(tǒng)籌兼顧、分布施行、統(tǒng)一平臺、資共享、統(tǒng)一管理、平安保密為前提的統(tǒng)計分析^p、季度年度報表。領導也對統(tǒng)計工作非常重視，加強對統(tǒng)計工作的考核力度，實在解決統(tǒng)計工作中遇到的困難。領導高度重視為統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。二、扎實開展日常工作統(tǒng)計工作可以說是衛(wèi)生系統(tǒng)的一個窗口，為使之成為一個文明窗口，我兢兢業(yè)業(yè)在以下兩個方面努力。一是勤于學習，進步素質(zhì)。從事統(tǒng)計工作必須純熟掌握、精通統(tǒng)計工作的各項業(yè)務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我非常注重學習，潛心鉆研業(yè)務不斷進步自己的工作才能。二是堅守崗位，優(yōu)質(zhì)效勞。統(tǒng)計工作工作量大，指導信息引導效勞工作，保證了本轄區(qū)計算機信息網(wǎng)絡暢通。通過一年的努力，我的工作獲得了一些新進展，但面臨的工作任務仍然非常艱巨，形勢不容樂觀。詳細表現(xiàn)為：一是素質(zhì)還有待進一步進步，責任性還有待進一步加強，一另一方面他對統(tǒng)計業(yè)務還不是很熟悉，業(yè)務程度不高、統(tǒng)計口徑不熟，容易造成漏報現(xiàn)象。二是由于專業(yè)構(gòu)造的局限，計算機應用程度不高、發(fā)揮作用不強與上級要求相差較遠。三是統(tǒng)計質(zhì)量不高。仍然存在統(tǒng)計錯報現(xiàn)象。今后，我要進步業(yè)務程度和增強操作才能，爭取為領導決策提供更加可靠、及時的根據(jù)，努力配合我市統(tǒng)計工作的創(chuàng)立工作。年度考核表醫(yī)院個人工作總結(jié)篇11xx年來，我總是腳踏實地、埋頭苦干，始終信奉“xx”的院訓，在院黨委領導班子的關心支持下，勤勤懇懇、任勞任怨、盡職盡責地做好本職工作，圓滿完成醫(yī)院和科里交給的各項工作，受到好評。一、加強黨的先進理論知識學習，進步思想道德素質(zhì)作為一