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資材管理部崗位職責(zé)資材管理部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審及考核;、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審、考核及管理;、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。、負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn);、配合公司進(jìn)行原材料的采購(gòu)成本控制;、負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商之間的良好溝通與交流;、完成其它部門(mén)的臨時(shí)采購(gòu)需求;、完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù);9、向上級(jí)匯報(bào)工作。資材管理部經(jīng)理崗位職責(zé):1、統(tǒng)籌安排本部門(mén)的具體工作。、規(guī)劃本部門(mén)人員工作職責(zé)、擬定部門(mén)工作流程和規(guī)章制度,并督查其效果,確保部門(mén)工作的系統(tǒng)運(yùn)作。、組織生產(chǎn)、研發(fā)、品控人員對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評(píng)審和考核,并從中評(píng)定合格供應(yīng)商。下載文檔可編輯、掌握公司使用的原材料、輔料、工(治)具、儀器、設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)情況,降低采購(gòu)成本。、通過(guò)不同渠道,收集與本公司有關(guān)的采購(gòu)信息。、管理和維護(hù)本公司與合格供應(yīng)商友好合作關(guān)系。、妥善處理本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,使其部門(mén)之間的工作有序進(jìn)行。、準(zhǔn)確掌握物料庫(kù)存情況,根據(jù)庫(kù)存與生產(chǎn)需求情況制定合理的物料需求計(jì)劃并跟進(jìn)執(zhí)行。9、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安防工作,定期檢查倉(cāng)庫(kù)安防設(shè)備設(shè)施的完好情況。采購(gòu)崗位職責(zé):1、熟悉所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號(hào)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)采購(gòu)訂單的要求、交期進(jìn)行掌控。、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場(chǎng)價(jià)格,了解相關(guān)物料的市場(chǎng)來(lái)源,降低采購(gòu)成本,每月提交《原材料價(jià)格跟蹤情況表》及市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。、遵循適價(jià)、適時(shí)、適量的采購(gòu)原則,組織生產(chǎn)和品控人員對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審和考核,并及時(shí)更新相關(guān)的《合格供應(yīng)商一覽表》。、配合生產(chǎn)部將原材料采購(gòu)到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。下載文檔可編輯、對(duì)重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常。、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對(duì)帳工作。、定期資材管理部經(jīng)理管匯報(bào)工作。8、服從上級(jí)臨時(shí)安排的其它工作。保管倉(cāng)儲(chǔ)崗位職責(zé)、《入庫(kù)單》、《出庫(kù)單》的接收和簽回。、《采購(gòu)訂單》的打印,分發(fā)和訂單回傳的跟催和整理,以及訂單結(jié)案情況的跟進(jìn)。、供應(yīng)商文件、資料的管理。、每月不良品處理情況的跟進(jìn)。、《廠商品質(zhì)異常通知單》的傳真,跟進(jìn)回傳,并復(fù)印分發(fā)。、物料的建檔和帳目的管理。、倉(cāng)庫(kù)的防盜、防火、防潮等安防工作。、每月統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)交貨率及品質(zhì)合格率。、資料打印、各部門(mén)聯(lián)絡(luò)單的簽收、辦公用品領(lǐng)用、傳真件領(lǐng)取。10、主管交辦的其它事項(xiàng),向主管報(bào)備工作的處理結(jié)果下載文檔可編輯統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計(jì)工作。2、根據(jù)公司及行業(yè)管理要求編制有關(guān)報(bào)表格式、原始記錄表,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批,并負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)。3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)各統(tǒng)計(jì)崗位人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)管理,并對(duì)各統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核和提出處理意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門(mén)報(bào)生產(chǎn)部的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核。負(fù)責(zé)向上級(jí)或?qū)ν馓顖?bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核及有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主
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